怎样与同事相处融洽？

怎样与同事相处融洽~

　　怎么和同事相处融洽?与同事相处，要注意意诚心正能容人，从根本上达到促进交流、顺畅沟通、增进友谊的目的。下面我为大家整理了与同事相处融洽的方法，欢迎大家阅读参考!
　　 个人如何相处融洽
　　 1、本职工作要做好
　　和同事相处的时候，首先，你要做好自己的本质工作。毕竟在办公室中，工作是很重要的。俗话说，各尽其职就是这个道理。
　　 2、不要背地里讲同事坏话
　　在同一个办公室中，不要当着一个人的面去说另外一个同事，这种背地里说别人闲话的事情要不得。这样是很不利于办公室和谐的。同时，你不确定你今天要讲出的话会不会传到另外的人口中，一旦对方守不住，后果是很严重的。
　　 3、学会吃亏
　　和同事相处的时候，不要总是斤斤计较，显得很小气。偶尔吃一点亏是很正常的。不要因为吃一点亏了就计较，这种行为要不得。当然，有时这样吃一点亏是有助于自己人际关系的拓展的。从长远看，是对自己很有利的。
　　 4、不要一味妥协
　　在办公室，大家靠各尽其力，获取自己应得的那一份。如果别的.同事做事情太过分，侵犯了自己的核心利益，自己绝不要妥协，要积极地行动起来，找领导或者内部解决都是可行的，切记不要轻易动手哦!
　　 5、不要独处
　　这里的独处尤其指，办公室同事一起去吃饭，你不去;一起去K歌，你也找理由拒绝;一起去溜冰，你也推脱……这些是很不好的。经常一个人独处，就容易脱离集体，久而久之同事之间的距离就远了。这样就不利于同事关系的融洽了。

一、主动向同事表示友好

在职场，同事是与你相处时间最多的人。所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对同事要热情问好；同事遇到问题和困难时，要积极帮忙，多多安慰和鼓励；有什么事情，记得向同事打招呼，不要总是独来独往。

二、及时消除与同事的误会和矛盾

同事之间，同处一个屋檐下，大家都待在一个地方，为的是一个公司工作，有误会、有矛盾都是正常的，但只要没有发展到不可解决的地步，就要及时予以消除。同事之间固然存在竞争关系，但并非你死我活的敌人，误会和矛盾会有，但却不会是解不开的死结。所谓冤家宜解不宜结，与同事有了误会和矛盾后，你应该主动一点，调整好自己的情绪，并表现出友善和诚恳的态度，如此，同事如果不是不可理喻之人，一般也就会是你让他一尺，他让你一丈了。


三、善于收敛和隐藏自己

在职场，想要出人头地、飞黄腾达，的确需要表现出自己的能力，让上司和领导看到你的优秀，不能毫无存在感。但许多人容易步入一个误区，就是把表现自己的对象给搞错了，在同事面前一味逞能，完全不知收敛和隐藏自己的锋芒，结果，因此而把同事关系搞得一团糟糕。同事之间本就存在竞争关系，一味刻意表现，不仅得不到同事的好感，还会引起同事的敌意和排斥。

四、拒绝同事的不合理要求时，要委婉一点

在职场，做人是不能太老实的，不能什么事情都大包大揽，即便是想与同事处理好关系，也不能不懂拒绝，尤其是面对同事的不合理要求。不过，没有人喜欢被人拒绝，拒绝太过生硬，只会招致同事的抱怨，甚至是记恨。所以，拒绝同事的不合理要求时，态度上要委婉一点，要多一些弹性，还要有一些关怀和建议。


五、对于同事的不同意见，要能认真听取

兼听则明！一个人考虑问题，往往不会太周全，同事的不同意见，往往是你避免重大错误的最好时机。所以，认真听取同事的不同意见，对你的工作往往是很有益的。更重要的是，你对同事的意见表现出听取的态度，不管你最后采不采纳，都是对同事的认可和尊重，如此一来，就非常有助于处理好同事关系了。

六、懂得与同事分享荣耀

处理同事关系，懂得分享荣耀，说到底就是不要威胁到同事的生存空间，因为你的荣耀，会让同事相形见绌，会让同事产生一种不安全感。况且，职场的荣耀，往往不是一个人，多少都离不开同事的帮助，退一步讲，即便真的是你一个人的荣耀，

和同事相处融洽的最好办法，学会换位思考以及多融入群体中去，当然了，良好的沟通也不可缺少。所以需要我们不断的去努力，才可以做到。但是最起码要做到以下2点。

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1、学会换位思考

我们总是习惯于按照自己的思想标准与行事风格去要求别人，却不知对方也是这样想的。比如说你需要同事帮忙，但同事这会确实很忙，你不能认为对方不想帮你，而是站在他的角度去考虑问题。比如他做的这项工作你刚好知道流程，你可以有针对性的提出你的想法，或者说，我可以和你一起做这个，你忙完后可以帮我一下吗？所有的工作都是建立在人际关系的基础之上，而人际关系能不能做好，换位思考很重要。职场中或许有80%的矛盾来自于自我思想的强加，如果站在对方的角度想一下，说不定矛盾全都就解决了。

2、多参加集体活动

对于职场人来说，我们每天除了在工作时间交流外，彼此间是很少有其他的感情交流。因此可以多参加一些集体活动，可以增进和同事间的关系，通过吃饭、爬山、喝酒等活动更进一步了解同事的为人处事，从而在未来的工作中能够更轻松的相处。有人说，如果关系不好，那就来聚一餐，如果一顿不行，那就来两顿。活动参加着参加着就熟悉了，关系，走着走着就近了，所以和一定要多参加集体活动哦。

我们除了亲人和朋友外，相处时间最多的就是同事，甚至每天与同事在一起的时间比家人还多，并且，和同事保持和谐融洽的关系，对我们未来的职业发展只有好处没有坏处。

工作的时候和同事领导们一起相处融洽，并开展合作对相关的工作内容高效率的完成，让自己积累更多的知识和经验，不断的让自己得到提升，这都是让我在工作当中感到非常快乐的事情。
所以在工作当中，我们学会和同事们友好和睦相处与合作是非常重要的，平时要学习正确的沟通方法。
1.沟通要学会态度谦和
在进行沟通的时候，要学会谦和有礼，也就是说，应当在充分尊重对方意见的同时，适当的表达自己的意见才是最好的，即使认为自己的说法正确或者对方的意见存在不妥，也应当首先听对方把话说完，不同的人有不同的想法，表达的能力、理解的能力也有不一样，或许有对方表达不恰当或者自己理解有偏差的地方，我们应当谦和而耐心的倾听。
2.沟通要保持理解和尊重
沟通时的态度也是很重要的，在沟通时应该要谦虚、友好的和对方交流，而且在交谈时要尊重对方，保持微笑并肯定他人，这样交流才会更顺畅，相处才会变得更融洽愉快。
3.沟通心态要平和
沟通的时候保持平常心，谦虚认真是很重要的，沟通过多带有情绪会让沟通过程不顺畅，也不能达到融洽的沟通程度，如果在沟通的过程中不能很好的做到专注倾听和交流，那么要学会及时调整，心态平和才能做到良好沟，进而会让沟通更顺畅和愉快。
4.沟通时要懂得倾听
谈话的时候，做一个好的倾听者是尊重他人的基本礼貌，要学会专注于倾听并懂得肯定对方的谈话，当我们是一个全神贯注的倾听者时，不仅会更好地理解对方，还会让对方感到被倾听和被理解，这有助于沟通交流的顺畅和协调。
5.谈话时要适时回复
在交流中我们要懂得适时回应，如果别人很有兴致的表达很多内容，我们也不作回复，那会让交流氛围变得单调，这样的谈话也是不顺畅的，而且对我们的沟通没有帮助，所以平时和别人交流的时候，要懂得适时回复他人。

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粱斩得尔： 和同事相处很简单啊,平时待人接物友善,别人都会也对你友善并对你留下好印象,但不代表你处处要谦虚忍让,这样会让人误以为你很好欺负知道吗,所以也不要这样委屈自己,该怎么样的时候就该怎么样,刚进公司的话,应该要谦虚一点,凡是什么都先不要太展露头角,因为枪打出头鸟嘛,所以切记哦,然后呢,你要在公司里尊重前辈,这样别人以后也会提拔你嘛,所以在刚开始的时候前辈让你做什么就做什么,这样会让人认为你很认真,懂事,升职也快,总之,就是待人,你认为对的起自己良心就好拉,不过我认为我的提议也不错呢

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粱斩得尔： 职场中与同事相处“融洽活跃”,可把握以下几点: 1、对同事保持“诚信”; 2、正面评价公司的每个人每一件事,不议论公司领导; 3、培养业余爱好,多与同事交流; 4、说话有幽默感; 5、主动帮助同事.

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粱斩得尔： 1、要相互亲切关怀帮助、协调配合. 2、工作时间之外,也要随时保持联系. 3、不要过分干涉别人的私事. 4、不要强迫别人接受自己的意见. 5、不要和要好的同事有太亲密的举止. 6、不要在工作场所里组成派系. 7、不要欺骗同事,有关工作的事应先和同事商量. 8、工作的竞争应保持公平和心平气和的原则. 9、约定的事要有信用. 10、要明白每个同事都有自己的立场、观念和作用

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