基本工资5500扣除五险一金后剩多少

5500工资扣除五险一金还剩多少
【法律分析】：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=...

5500工资扣除五险一金还剩多少
5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。根据相关法律规定，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用...

5500工资扣除五险一金还剩多少
【法律分析】：当事人的工资为每月5500元，税费的原则是先费后税，即先缴纳五险一金，再纳个税。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%；基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元；失业：0.2%；公积金：12%。计...

5500扣税多少
1、根据个人所得税法规定，5500元工资首先需要扣除五险一金；2、五险一金通常占工资总额的比例约为30%，因此5500元工资的五险一金约为1650元；3、扣除五险一金后的工资为3850元；4、根据个人所得税起征点3500元计算，应纳税所得额为350元；5、按照3%的税率计算，个人所得税为10.5元；6、最终5500...

5500工资扣除五险一金还剩多少
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中三险，各地略有不同，一般是养老保险8百分之、医疗保险2百分之、失业保险1百分之；公积金各单位不同，在5百分之到12百分之。2、5500工资扣除五险一金还剩多少本地宝：5500元工资扣除五险一金后剩余约4500元左右。3、5500工资扣除五险一...

我的月工资为5500元,那么扣除个人所得税和五险一金后,每月实际工资是多 ...
工资要先扣除五险一金，个人需要缴纳的五险一金为8%+0.2%+2%+12%=32.2% 5000*32.2%-3=4279元，再扣除个人所得税的实际工资为4279-1279*3%=4255元员工每月实际工资为月工资减去个人需缴纳的五险一金以及超出地区基本工资外的个人所得税，各区域和工资选择缴纳的比例以及人均缴税标准不同，计算结果...

你好5500的工资个人所得税要扣多少
应纳个人所得税为:(5500-5000)×5%-105=25元;所以最后应交个人所得税25元。解析:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算 扣除标准5000元\/月，根据应纳税所得5500-5500=500元，确定税率5%，速算扣除数25元。适用的税率表:级数 全年应纳税...

5500工资交多少税
工资扣除标准5000元\/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%。5级：...

5500工资扣除五险一金还剩多少
【法律分析】：当事人的工资为每月5500元，缴纳五险一金。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=...

5500工资扣除五险一金还剩多少
所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你如果工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.40。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。