霍兰德职业倾向测试结果有哪几种？
霍兰德职业倾向测试结果有以下几种：
1、社会型（S）
喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德
2、企业型（E）
追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。
3、常规型（C）
尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
4、实际型（R）
愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
5、调研型（I）
思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。
6、艺术型（A）
有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀旧、心态较为复杂。
霍兰德职业倾向测试的价值分析：
霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。他明确提出了职业兴趣的人格观，使人们对职业兴趣的认识有了质的变化。
霍兰德的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历，他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来，而在霍兰德的职业兴趣类型理论提出之前，二者的研究是相对独立进行的。
霍兰德以职业兴趣理论为基础，先后编制了职业偏好量表和自我导向搜寻表两种职业兴趣量表，作为职业兴趣的测查工具，霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。
以上内容参考：百度百科—霍兰德职业兴趣测试
佐德兰德职业生涯
佐德兰德的职业生涯在早期便展现出非凡的才华。2004年，他在伦敦世锦赛上收获了宝贵的亚军，同时在欧洲青年体操锦标赛中，他以全能第四名的成绩崭露头角，并在单杠项目中获得了亚军。同年，他还成为了全国体操冠军。2005年，佐德兰德的国际舞台表现继续提升，他闯入澳大利亚墨尔本世界体操锦标赛的全能决赛，...
保罗·兰德简介
保罗·兰德，1914年8月15日出生于美国，是一位享誉全球的图形设计师、思想家和设计教育家，他的卓越贡献在当代美国乃至全球设计界中举足轻重。1929年至1932年，兰德在纽约Parsons设计学院求学，展现出非凡才华。年仅23岁，他就成为Esquire Coronet广告公司的艺术指导，开始了长达数十年的辉煌职业生涯。在...
麦克莱兰德需要理论成就需求
高成就需求者在设定目标时，倾向于中等难度，既能保证成就感，又不过于依赖运气。他们需要明确的反馈，以便了解自己的进步，因此常选择专业性职业或销售等能提供即时反馈的工作领域。关于金钱激励，他们可能对自我评价较高，但金钱并非唯一的动力，高效率工作是他们的常态。如果薪酬与贡献不匹配，他们可能会...
乔尔·福里兰德的职业生涯
2006年NBA选秀，乔尔·福里兰德在首轮第30顺位被波特兰开拓者队选中，但后来在球队的建议下去欧洲锻炼发展。 2009年7月28日，西班牙马拉加(Unicaja Malaga)俱乐部正式宣布以5年450万欧元签下乔尔-福里兰德。 2011-12赛季，乔尔·福里兰德在马拉加队场均上场27.7分钟，得到12.9分7.5个篮板。2012年7月...
兰德卡职业生涯
兰德卡的职业生涯始于2012\/13赛季，那时他在德国的开姆尼茨足球俱乐部效力，身穿22号球衣。这个赛季他共出场1次，打进了1个进球，帮助球队在德国三级联赛中排名第三。随后的2011\/12赛季，他转战耶拿卡尔蔡斯，身披7号球衣。这一年他在联赛中的表现更为活跃，出场18次，攻入1球，再次为球队贡献了自己的...
贾斯丁·韦兰德职业生涯
这一年的平均球速为95.9 mph，投球局数240局，是他的生涯新高，防御率3.45，是他生涯最佳。2010年2月4日，韦兰德与老虎队签下了一份5年8000万美金的合约，这标志着他职业生涯的又一个高峰。整个职业生涯，韦兰德展现出了他的实力和稳定性，成为联盟中的一名顶级投手。
帕迪·克雷兰德职业生涯
帕迪·克雷兰德的职业生涯辉煌夺目，始于1958年，他的足球之旅始于苏格兰的格拉斯哥凯尔特人。在1958\/59赛季，他以4号球衣为球队出场，尽管那个赛季他只参加了8场比赛，但他的潜力开始崭露头角。1959\/60赛季，他继续效力于凯尔特人，出场次数增加到12场，显示出了他的成长和稳定。接下来的几年里，他在...
兰德拉职业生涯
兰德拉的职业生涯开始于2010\/11赛季，他加盟了希洪运动俱乐部，身披21号球衣。这一年，他为球队效力，尽管出场次数不详，但他的表现让人印象深刻。在西班牙的联赛中，希洪运动取得了显著的成就，他们的联赛等级为1，而球队在那个赛季的排名也令人瞩目。在前一年的2009\/10赛季，兰德拉继续留在希洪运动，...
兰德贝里职业生涯
兰德贝里的职业生涯始于1990年，那时他在瑞典的韦克舍东区足球俱乐部开始了他的征程。在那个赛季，他披上了20号球衣，出场0次，没有进球，但他的球队在联赛中排名第四。1991年，他再次为韦克舍东区效力，两个赛季中一共出场3次，共打入2球，球队在两个赛季中的排名分别为第1和第2。1992年，兰德贝里...
布特兰德的职业生涯
布特兰德是一名门将，今年18岁的他2007便与伯明翰签下合同，16岁时在伯明翰预备队便上演处子秀，2011-12赛季被选入一线队，但并没获得出场机会，便被租借至英乙的切尔腾汉姆锻炼，在英乙的一个赛季表现出色，并差点帮助球队升级英甲，由于福斯特的离开，伯明翰需要一名新的主力门将，布特兰德出色的表现使他...
诺致洛菲： 霍兰德职业兴趣测试由美国著名职业指导专家霍兰德编制,主要用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向.霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C.
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诺致洛菲： 人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C).说明结果为艺术型,管理型和常规型霍兰德的职业理论,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(...
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诺致洛菲： 霍兰德职业兴趣测试六种类型: 社会型(S) 喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人.关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用.寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德 喜欢要求与人打交道的工作,能够不...
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诺致洛菲： AIS和AIC在霍兰德职业兴趣测试中分别代表了不同的职业倾向. AIS代表的艺术型(Artistic)、研究型(Investigative)和社会型(Social)的组合.这种组合反映了具有创造力和独立思考能力,同时喜欢与人打交道的特质.这种类型的人通常喜...
金湖县13522686336： 霍兰德职业兴趣测试结果是RAE - ？
诺致洛菲： R(实际型):木匠、农民、操作X光的技师、工程师、飞机机械师、鱼类和野生动物专家、自动化技师、机械工(车工、钳工等)、电工、无线电报务员、火车司机、长途公共汽车司机、机械制图员、修理机器、电器师 A(艺术型):室内装饰专家、图书管理专家、摄影师、音乐教师、作家、演员、记者、诗人、作曲家、编剧、雕刻家、漫画家 E(事业型):推销员、进货员、商品批发员、旅馆经理、饭店经理、广告宣传员、调度员、律师、政治家、零售商
金湖县13522686336： 美国心理学家霍兰德将职业分为六种,分别是什么? - ？
诺致洛菲： 这是大学里面的考试题吧? o(╯□╰)o 首先需要了解霍兰德的职业兴趣或者偏向的六种类型,如下: 1、社会型:(S) 共同特征:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人.关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用.寻求广...
金湖县13522686336： 做了霍兰德职业测试,结果是社会型,请问具体有哪些职业 - ？
诺致洛菲： 社会工作者、福利慈善机构工作人员、教育咨询人员、社会教师等.
金湖县13522686336： 霍兰德职业倾向测试内容 - ？
诺致洛菲： 根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C).这六种类型的人具有不同的典型特征.每种类型的...
金湖县13522686336： 我的霍兰德职业倾向测试答案是IAC,各位有人能给个最终的倾向答案么? - ？
诺致洛菲： 霍兰德职业倾向的分类如下:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigative)A:艺术型(Artistic)S:社会型(Social)E:企业型(Enterprise)C:传统型(Conventional 你是以研究性为主导的,紧跟艺术性,主要特点是对事物很感兴趣,对跟人交流不是非常喜欢,比如研究潜艇、雷达,带点创意的研究.这类职业,现实当中就是在民企干科研,因为,央企类的比较呆板,你的艺术性发挥不出来.
金湖县13522686336： 霍兰德职业兴趣测试ISR类型的特点 - ？
诺致洛菲： 霍兰德职业兴趣测试 ISR 型 霍兰德职业兴趣测试是一种常用的职业性格测试,可用来帮助人们发现自己的职业兴趣和天赋,从而选择适合自己的职业岗位.其中,ISR 型是霍兰德职业兴趣测试的一种结果类型.ISR 型职业特征 ISR 型是在霍兰德...
