企业管理经典语录

作者&投稿:哀新 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~    企业要想做大、做强、做久,面临着市场、人才、资金、管理等诸多问题。技术和管理创新已成为当前企业管理者面临的迫切任务。企业要想确立创新课题、策划创新方案、实现创新成果转化和对创新风险评估,都需要管理者具备创新思维。
  管理者首先要转变思维、转变观念、转变态度、转变行为,才能实现管理创新。只有管理者思维创新,才能做出正确的决策,选定正确的方向和目标,去启发和感动下属、去组织和激励团队、带动全体员工去实现目标,取得胜利,使企业立于不败之地。
  企业必须建立创新的管理机制,培育企业创新文化和创新人才,收集创新思想和信息,确定评价创新的可操作性和价值。创新需要“伯乐”,创新需要沟通与交流,因此,企业管理者要为创新提供良好的环境和资源。以下是一些管理思想方面的经典语录,予以展示,以供参考。
  1、管理的演变:变统治为团结,变指挥为说服,变领导为引导!
  2、说卡扎菲傻、萨达姆笨的人请想一想:人家可以统领一个国家那么多年,可能是个脑残弱智吗?那他干嘛和美国人干到死?我觉得唯一可以解释的是:精神和信仰!
  3、管理变革的第一步是:达成共识!变革的过程必须是双赢!否则你的变革很容易失败!
  4、中国和美国都有穿越剧,区别在于我们向古代穿,人家向未来穿!面向未来谈管理!
  5、洛克菲勒说即使是一头猪受到赞美后,也会爬上树的。
  6、企业不可能以不变应万变!而是要与时俱进!
  7、现在的企业,依仗的是土地增值赚钱,谁还去创新和创造。但做全球生意的中国企业,现在不创新,不技术变革,就没有未来!中小企业就此缺乏发展动力和源泉!
  8、有专家说:企业不赚钱就是犯罪!我想,也不能为了赚钱去犯罪吧?
  9、有的人很矛盾,给他能人带,他说这个人问题太多,给他蠢才带,他说这些人太笨了,给他小人带,他直接被小人带沟里去了,给他怪才带,他说这种人不是怪才,是才怪!我看这种人可以不做管理,去学东阳木雕,自己雕几个称心如意的带带!
  10、现在很多企业家,什么是管理,什么是经营都还没搞清楚,天天研究什么是智慧!
  11、人无远虑必有近忧,今日之忧,乃昨日无远虑造成。而有几人今日有远虑呢?明日必忧之。——没有人才,是昨天没有储备人才!
  12、纵观五千年历史,发现一个巨大的规律:有明君就有盛世!有明君就有优秀的宰相和国家管理队伍!企业也一样,老板最关键!
  13、什么时候都要控制成本!特别是在你很有钱的时候!
  14、斗地主可以算出三家的牌,麻将可以用手摸出什么牌,工作怎么就到不了这如火纯清的地步呢?多数人一生都活在借口中!而多数人也具备成为高手的潜力。
  15、执行力不强,不是原因,是结果。要思考的不是因为执行力不强才怎么怎么样,而是为什么执行力不强!
  16、有些管理者有丰富的经验,“杯子”被经验装满了,所以装不下理论;有些管理者有丰富的理论,“杯子”被理论装满了,所以装不下实践。
  17、沉默不是金!本来就没啥本事,还天天沉默,谁用放大镜去发现你的才能?你沉默是金,我也沉默是金,都玩手机啊?多数人一生都在坚持某些错误的理念!这个社会上哪个有成就的人是靠沉默发的家?天下都是谈出来的!善于表达和沟通才是真金!沉默最多算镀金!
  18、都知道丰田的0库存!还拼命学!有谁知道丰田汽车一共有5个0的管理:0库存、0贷款、0违法(0排放)、0缺陷、0安全事故!
  19、问题就是商机,企业的问题,就是管理者的商机!抱怨是最不应该的!
  20、微笑真是露出八颗牙齿?内心不微笑有什么意义?所以航空公司是用张白纸遮住嘴,然后测笑容!内心的微笑是体现在整个身体的,你遮住嘴,别人也能看出你在微笑,你就合格了!
  21、都说中国没有文化,好的文化没了。没有文化就塑造文化啊!企业要塑造文化,国家同样可以塑造文化!——塑造文化是领袖的重要能力。
  22、沟通不良是结果,关系不良是原因!做管理,先做人再做事,才能顺畅。否则,你再牛也寸步难行!
  23、向和尚、道士学如何管理企业,是荒唐的事情!
  24、法律只能告诉我们做人的底线,文化才能指引人优秀和卓越!中国文化要是能指引人为荣誉和价值观奋斗,就OK了。
  25、对于老板的缺点,你可直面批评,不可讥讽。讽刺自己的上司又在他手下干那算什么?你又变成了什么?甚至有人说你的上司不好,你都要维护!因为你在他手下干!


企业管理经典语录30句
企业管理经典语录30句 1个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意什么?蓝韵文化传媒 2024-01-15 · 致力于推动文化传播、内容创作 蓝韵文化传媒 向TA提问 关注 展开全部 1. 任何时候,请记住,工作中没有闲人,团队中没有懒人。进入一个行业,不要考虑你能赚多少钱,首先学会如何成为一个男人。没有一个行业...

管理语录经典短句
10、 如果你身处高流失率的产业,6件事决定核心竞争力:1、人可以走,但经验不能走;2、个人技能不是关键,关键在组织技能;3、员工流失率不可怕,骨干流失率才可怕;4、什么都能少,唯独流程不能少,特别是对员工和客户的管理流程;5、团队建设是关键,班组宜小不宜大;6、负面管理无作用,指出...

经典现场管理语录
1、持续改进,质量管理的永恒追求; 2、一丝之差,优劣分家; 3、你思考,我思考,品质提升难不倒; 4、老毛病,要根治;小问题,要重视; 5、每天自我检讨,品质自然更好; 6、做好了,才算做了; 7、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点; 8、你思考,我动脑,产量...

管理感悟经典句子语录
18) 管理越简单越好,但不能牺牲品质。19) 不管是奖励还是惩罚,你都是为自己的承诺负责任,奖惩都要在约定的第一时间兑现,兑现承诺要大张旗鼓,就会有最大的冲击力。执行没有将功补过,只有奖惩分明。20) 作为领导,你必须先有奉献精神,才会对公司有贡献。管理感悟经典语录 1) 高层管理者做正确...

管理经典语录
2、监督是管理过程持续最长的一种功能,因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫。 3、以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。——李嘉诚。 4、除非一个企业产生的利润大于其资本成本,否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前,企业没有创建...

文化因素对企业的影响
金起点拓展提示您:企业文化对企业发展起着至关重要的影响。企业管理6句经典语录:1、上下同欲者胜。2、你能站多高,就能看多远。3、利益是团队的前提,精神是团队的灵魂。4、领导是领导思想,管理是管理能力,经营是经营筹码。5、市场是竞争的最高原则;利战而不怒战,重战而不好战。6、小成功...

经典职场的语录
作为企业的管理者就应当掌握权力的中枢,所谓中枢,就是赏罚的权限,这才是一个管理者应有的态度。换句话说,事必躬亲的管理方式已经不适合现代企业管理,因为这样会事倍功半,尽管管理者自己付出了很多,但是没有什么效果。以下是我为大家提供的职场的语录99句,仅供参考,希望能够帮助到大家。 1、希望获得成功是对的,但...

管理经典感想语录集锦?
8*** 八分人才,九分使用,十分待遇。——尹明善。9*** 人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。——翁荣金。10*** 在企业经营过程中,经常会遇到各种诱惑,如果控制不住自己的欲望,就有可能犯错误。境界和思想可以超越,精神可以升华,但力量不可超越。——鲁冠球。管理经典感想名言语录 ...

管理团队名言
团队管理励志经典语录 1) 开会的人决定了不开会的人的命运。2) 管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。3) 企业的成功靠团队,而不是靠个人。4) 内向,就是内心没有方向。5) 自以为"了不起",就一定会"起不了"。6) 所有的成功者都离不开会议,所有大成功者都会经营会议。7) 将合适...

企业励志经典短语
39、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强 40、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭 41、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们。 42、坚持下去,成功就在下一个街角处等着你。 企业励志语录经典 1、对人才的运用,仅仅...

清新县19727342193: 求企业管理名言
席弯金花:我从谭小芳老师助理那里了解到:1、企业即人 ——曰本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人 ——曰本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管...

清新县19727342193: 管理方面的名言 -
席弯金花: 企业管理经典名言10句01、在公司的管理方面,应该相信少就是多的道理,抓得少些,反而收获就多了.02、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,来并朝目标勇往直前.03、什么是不简单?把简单的事情千...

清新县19727342193: 管理名言名句 -
席弯金花: 01.每天告诉自己一次,『我真的很不错』.02.生气是拿别人做错的事来惩罚自己.03.生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样.04.明天的希望,让我们忘了今天的痛苦.05.生活若剥去理想、梦想、幻想,那生命便只是一堆空架子.06....

清新县19727342193: 一个名人关于企业管理的名言 -
席弯金花: 、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家.——联想集团总裁柳传志 、正确的决策来自众人的智慧.——美国社会学家T·戴伊 、企业的成功靠团队,而不是靠个人.——管理大师罗伯特·凯利 、钱不是目标,不是结果,也不是消费品,而是成就事业的工具.——周成建 、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪.——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

清新县19727342193: 求企业管理名言
席弯金花: 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执. 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持. 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质. 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益. 1、服务没有标准,你不可能让所有的客户满意,我们只要...

清新县19727342193: 企业励志名言警句有哪些 -
席弯金花: 1、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌. 浦木清十郎2、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态.若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,...

清新县19727342193: 经营管理方面经典短句? -
席弯金花: 公司目标:铸就品牌; 个人目标:同自己比较,不断进步; 公司与个人:我们是赢的团队! 其它: 事事有制度 人人守程序 想要品质好 个人品质先提高 优良的品质由我做保证 没有最好 只有更好 不怕改善少 就怕不改善 百次空谈不如一次行动 成功的人找方法 失败的人找借口 对我自已的不满意 换取客户的永远满意 质量,立业之本;管理,强业之路;效益,兴业之源 和传统的昨天告别,向规范的今天迈进

清新县19727342193: 您好,想求您分享下您总结的管理方面的金句,我目前正在准备武大的提面. -
席弯金花: 将合适的人请上车,不合适的人请下车 对产品质量来说,不是100分就是0分 企业的成功靠团队,而不是靠个人 创新是做大公司惟一之路 管理就是沟通、沟通再沟通 管理就是决策 爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业 授权就像放风筝 在企业内...

清新县19727342193: 成功人士的名言 -
席弯金花: 1.大成功靠团队,小成功靠个人——世界首富比尔·盖茨 3、质量等于利润——管理思想家汤姆·彼得斯 4、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助 5、不创新,就灭亡——福特公司创始人亨利·福特 6、创新是做大公司的惟一之—...

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