劳动仲裁裁决后怎么赔偿
一、劳动仲裁裁决后怎么赔偿?
劳动仲裁裁决后，按照仲裁裁决书支付赔偿金即可。
《劳动争议调解仲裁法》
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
二、劳动仲裁的流程是什么?
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
三、申请劳动仲裁的律师委托书怎么写?
律师委托书
委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。
被委托人：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______工作单位_______职业_______住址_______。
现委托_______在本人与_______交通事故一案中，作为本人参加诉讼的委托代理人，委托权限如下：_______。
委托人：_______(签名或盖章)
被委托人：_____(签名或盖章)
_______年_______月________日
在司法实践中，虽然对仲裁裁决有争议的可以向人民法院起诉，但是在向人民法院起诉期间，并不停止执行仲裁裁决，若最终经过人民法院的审理，撤销了仲裁裁决，可以责令申请人退回执行款项，符合法定条件的还可以执行回转。
仲裁后怎么打款,是在劳动仲裁所直接发放工资吗?
用人单位发放工资，不是由劳动仲裁所直接发放。法律分析劳动者与用人单位发生劳动争议，有管辖权的劳动仲裁委对争议做出裁决后，是劳动仲裁听下发仲裁决定书给用人单位和劳动者，然后劳资双方根据仲裁决定书的内容承担法律责任。如果用人单位需要给付工资或者其他赔偿，或者是其他需要给付的社保等费用的话，那么...
劳动仲裁判决下来以后得赔偿金怎么领取
你好 仲裁裁决结果下来之后，确认对方没有起诉的话，该仲裁裁决则是生效的。仲裁裁决书生效后，公司应当即时支付你赔偿。如果公司没有支付你赔偿，你可以向法院申请强制执行。法院受理强制执行后，会帮你找公司索要赔偿，然后会直接将款项打到你的银行卡里。
公司经营困难,公司经营到期,员工仲裁,就没有经济补偿吗?
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。(六)法律、法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁胜诉后，只要15天内双方都没有去法院起诉的：那么仲裁裁决就生效了。不管...
劳动仲裁裁决书下来后怎么办
从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；...
劳动仲裁拿到裁决书后怎么办
法律分析：1、如果对仲裁不服，自收到裁决书后十五内，向法院起诉；2、如果劳动者不起诉，裁决生效；3、对于生效裁决，等待义务方主动履行；4、在履行期满后，可向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到...
公司辞退怀孕女员工怎么赔的
5. 仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当在劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案情复杂需要延期，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。如果当事人对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；期满...
劳动仲裁判决下来以后得赔偿金怎么领取?
打电话向单位催要，但估计单位一方可能不服仲裁裁决，会向法院提起诉讼；裁决送达后 15日内没有起诉的，单位不支付赔偿金，你可以向法院申请强制执行，要分强制执行申请、附上仲裁裁决，去法院立案庭立案，然后等法官执行。
职工工伤索赔怎么处理?
第十步，工伤赔偿劳动仲裁程序 虽然最终认定为工伤，但是如果单位不主动支付工伤保险待遇。那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁，要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到...
工伤赔偿仲裁委判决后可以找单位索要赔偿款吗
工伤赔偿仲裁委判决后，裁决书生效后，可以要求用人单位支付赔偿款的，如果用人单位不支付的，可以向法院申请强制执行的。申请强制执行需要资料如下：1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人写申请执行书确有困难的，可以...
工伤鉴定下来后怎么申请赔偿
工伤鉴定下来后申请赔偿的方法如下：1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿，具体程序如下：（1）仲裁申请，当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交...
周壮奇米： 首先,我们确定你所说的情况都属实,如果因为你有虚假陈述而发生的误解或者损失,将由你自己承担.综合你所说的情况,你所在单位违反劳动法的情况有以下三点:一、违法签订试用期合同.二、不按时签定劳动合同.三、不按时支付劳动...
二道区19687127412： 仲裁判决单位赔偿金的标准 - ？
周壮奇米： 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算.劳动者工作不满12个月...
二道区19687127412： 劳动仲裁赔偿标准 - ？
周壮奇米： 劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的,劳动者的平均工资越高,计算赔偿金的金额就越大.法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
二道区19687127412： 劳动纠纷胜诉,该如何申请赔偿金？
周壮奇米： 你好: 根据劳动争议仲裁调解法及民事诉讼法的规定,劳动仲裁裁决后,有15天的起诉时间,如果不起诉,则裁决生效.当事人可以向劳动仲裁所在地或者对方当事人所在地的法院申请强制执行.申请时间是2年. 如果对方不予支付,申请强制执行的时候,还可以一并主张双倍的迟延履行金.
二道区19687127412： 劳动仲裁裁决书下达后,用什么办法赔偿金及时就地的解决,办法., - ？
周壮奇米： 劳动仲裁后如果双方都没有向法院提起诉讼才生效,对方不履行的,向法院申请强制执行. 仲裁调解时你可以提,但是调解是要双方都同意的前提下的,如果对方不同意调解时不能强迫对方马上进行赔偿的.因为仲裁委也没有强制执行的权利.
二道区19687127412： 劳动纠纷 劳动仲裁判决已下来 请问老板最多可以拖多久 最少应该赔偿多少 - ？
周壮奇米： 1.关于纠纷的处理时间:劳动纠纷经劳动仲裁裁决后,如果用人单位不服,可以向法院起诉.到法院起诉的,时间一般在三个月左右法院可以作出判决.如果用疹不执行判决的,劳动者需要向法院申请强制执行,法院会在六个月内执行完毕.2.关于赔偿数额:由劳动仲裁机构或者法院根据案件具体情况据实裁决,没有最少赔偿的法律规定.
二道区19687127412： 现在如果劳动仲裁是怎么赔偿? - ？
周壮奇米： 就是按照劳动法,你需要研究细则,一般来说公司都是给出N+几的赔偿方案,但如果说是无固定合同就是很合适,因为你不签字他们会单方解决劳动合同,仲裁会判2N,N是你的工作年限.如果你工作年头短,这种其实就很一般了要跟你能拿到的赔偿金额比哪个合适.如果你从事的是高危险工作易患职业病,那你就可以去医院开证明定伤残让仲裁委员会来仲裁.具体赔偿方案我不是很清楚.
二道区19687127412： 劳动仲裁胜诉后,对方未上诉,如何拿到赔偿金,是不是到劳动仲裁拿. - ？
周壮奇米： 适用一裁终局的劳动争议仲裁案件,用人单位无权起诉. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 47 条规定: 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议. 适用一裁终局的劳动争议仲裁案件,用人单位无权起诉. 如果不是上述情况,用人单位起诉的话,你就只能应诉,不能就同一法律关系起诉
二道区19687127412： 劳动仲裁后多久能拿到赔偿 - ？
周壮奇米： 仲裁一般受理之后四十五个工作日可以作出裁决.裁决之后还要看双方对结果是否认可,如果都认可,案件就可以生效了,如果有其中一方对结果不认可,都可以向法院起诉,要求法院再重新作出判决.如果对方不按生效裁决,还需要申请强制执行.
二道区19687127412： 劳动仲裁怎么赔偿 - ？
周壮奇米： 工资会按照员工实际获得工资计算,主要看是因为什么事情进行仲裁,都是按照法律规定进行判定的.如果是工伤工资和经济补偿都是按照员工每月实际获得的平均工资计算.
