工伤认定受理后可以撤销吗

作者&投稿:尾天 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要,可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。


人力资源和社会保障局作出工伤认定后,是否可以自行撤销工伤认定决定书...
。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,...

职工工伤申请是否可以撤销
职工的工伤申请不是撤销,而是可以撤回。在社保行政部门等机关受理当事人的申请之后,当事人可以经其同意后依法撤回申请。而当事人如果未申请撤回,对于社保行政部门作出的认定决定,如果当事人不服的,才是可以依法申请撤销。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...

如何撤销工伤认定申请
【法律依据】《工伤保险条例》第五十五条,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的。(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的...

撤销工伤认定难度高不高
法律分析:工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。法律依据:《工伤保险条例》第七条 工伤...

我被人打伤报案后做完伤情鉴定后,我想撤案可以吗
本罪主体方面,根据相关法律的规定,分为两种情况:故意伤害致人轻伤的,已满十六周岁的人应负刑事责任;故意伤害致人重伤或死亡的,已满十四周岁的人就应负刑事责任。实践中查明行为人主观故意的内容对区分本罪与故意杀人罪有决定性意义。如果行为人在实施行为时,对他人是死是伤均是持放任态度,应当根据...

工伤认定书作出后能否撤销申请
法律分析:不能,工伤认定书作出后能,职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。但不能主张撤销。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中...

工伤认定申请受理后能撤销吗
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从...

公司有权利撤销工伤认定申请吗,撤销工伤认定决定是怎么规定的?_百度...
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人...

轻伤案件调解后可以撤案吗
轻伤案件立案后签署了调解协议的,在一定情形下会撤案。在侦查阶段,公安机关认为情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的,刑事和解后,公安机关直接撤案;如果由人民法院受理的自诉案件,宣告判决前,自诉人原则上可以撤回自诉撤案。可以撤案的只是针对情节轻微、危害不大的案件,是否撤案的决定权在办案机关...

工伤认定可以撤销吗?
可以。请工伤认定材料不齐全,劳动部门还没有判定依据是可以撤销的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

徐闻县13284445776: 工伤认定生效后是否能撤销
蔺败金双: 工伤认定生效后不能撤销,如果用人单位对该认定申请的结果不服或者其他,可以向法院提起上诉,而并非撤销.【法律依据】《行政诉讼法》第四十六条,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出.法律另有规定的除外.

徐闻县13284445776: 工伤认定的撤销有可能吗
蔺败金双: 一般情况下,工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的.如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的.【法律依据】《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助.职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行.对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.

徐闻县13284445776: 工伤认定受理后可以撤销吗 -
蔺败金双: 工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的.如果材料不齐全,劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的.《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、...

徐闻县13284445776: 劳动保障部门作出工伤认定后能否自行撤消 -
蔺败金双: 劳动保障部门作出工伤认定后能否自行撤消?答:可以撤消.在劳动保障部门作出工伤鉴定后,如果当事人提出具体的异议,可申请重新鉴定,劳动保障部门会重新与当事人约定鉴定时间.如2次鉴定的伤残等级高于第1次,劳动保障部门会以第2次的鉴定结果作为认定依据.

徐闻县13284445776: 工伤认定以后可以撤回吗? -
蔺败金双: 作出认定决定的人社局认为认定错误的,可以自行纠正.但因为人社局已经作出行政决定,工伤职工和所在单位不能撤回申请,不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼.《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的.

徐闻县13284445776: 职工工伤申请是否可以撤销
蔺败金双: 1,还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请,从而终止劳动局的工伤认定程序.2,我国法律规定,工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的,劳动局不主动进行工伤认定,根据意思自治原则,如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致,可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请.

徐闻县13284445776: 已认定的工伤社保局还能撤销吗 -
蔺败金双: 社保局是社会保险经办机构,不是行政部门,无权撤销工伤认定决定,但是,作出认定决定的人社局、人社局所属人民政府和法院可以撤销. 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为...

徐闻县13284445776: 工伤认定后,公司想撤销认定可以吗 -
蔺败金双: 你好!公司提起行政复议或行政诉讼可能使劳动局撤销工伤认定决定.此种情形下,员工只要配合劳动行政部门做好相应工作即可.

徐闻县13284445776: 生效后的工伤认定能否撤销 -
蔺败金双: 如果仅是程序上存在瑕疵,而受伤职工属于用人单位的员工,或形成事实劳动关系,可以对法院判决不服,而向上一级人民法院提起上诉.

徐闻县13284445776: 申请的再次工伤鉴定可以撤销吗
蔺败金双: 一、在劳动局申请工伤认定,如撤销了还可以重新申请工判吗1只要是在一年的工伤认定时效之内,可以再次申请工伤认定.2职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...

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