事业单位改革了,参公的怎么办?

作者&投稿:巫帖 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
事业单位改革了,参公的怎么办?~

参公,对取得中高级职称的专业技术人员实在是不公平的,采取一刀切的做法,极大地伤害了高学历高职称的专业技术人员的感情。有几个问题实在想不通,成了我们心里难以解开的结,请上级领导体恤这些莘莘学子的艰辛,重新审视“参公”的政策,给我们一个能体现公平合理的生存环境,一缕充满阳光的生机。想不通之一: 我们这些都是临近退休的中老年人,在临近终点的时候,一声哨响,一生所有的努力全部白费,参公前的奋斗一概不算数,一切从头重来。不管你的学历、职称如何,只能按科员套改工资,和那些上山下乡选调的人员及刚参加工作的同志处于同一起跑线。是不是恢复高考后的大学本科毕业文凭,一参公就变得毫无意义?经过层层评审的职称,怎么一参公,瞬间就烟飞灯灭,省人事厅盖的钢印如同地瓜印一样变得没有一点的效用。因为我们刚参加工作时就在事业单位任职,只能从专业技术职称去努力进取,如果当时事业单位就实行公务员制度,那我们无话可说,谁叫你不努力进取,在官埸上混个一官半职,按科员计薪是活该。等到我们临近退休,等待我们的却是无情的一击。想不通之二: 既然参公单位不实行职称制度,对毕业文凭也不再是调薪的根本依据,但新毕业的大学本科生的起点却是大学本科;研究生的起点是硕士,转正后即可按副科级调薪。而我们毕业了近三十年的大学本科却只能按“科员”来对待,这公平吗?如果硕士、博士是按科员站在参公的同一起跑线上,我们没有话说。明明有差别,起点线不一样,而毕业了近三十年的本科毕业的我们却只能等同于普通职工,如果换位思考,未知先生你是何想法?先生,积点功德吧。想不通之三: 根据国家的参公政策,全国各地对参公的事业单位制定的政策,大都是从职工的根本利益出发。据了解天津、江苏、浙江、湖北、重庆等省市的做法,就考虑到政策的延续性,执行“老人老办法”的政策。如重庆市长寿区政府“事业单位参照公务员管理之后,要根据单位的规格、原任职务、年龄、文化程度、参加工作时间等综合确认参公人员的新任职务。如原任专业技术职务为中级,聘任时间满三年的,参公后原则上确认为副主任科员。对工作年限满15年,聘任年限满3年的,可确定为主任科员。湖北省对参公单位职称的套改是正高级职称按正处级套改,副高级职称按副处级套改。而我省对参公单位的中高级技术专业人员怎么就这样狠,一刀下去,腰斩没商量!想不通之四: 在公务员队伍中,属于工人编制的工勤人员,经过考核考试,可以按高级工来确定工资。而我们这些具中高级职称的专业技术人员,这次按“科员”调整工资后,工资水平连一个取得高级工的工勤人员都比不上,真叫人欲哭无泪,这世道怎就成了这个样呢?想当年,辛辛苦苦、寒窗苦读五年,职称评聘过一关就要脱一层皮,受尽磨难,才取得中高级职称,一参公,怎么文凭、职称说不算就不算了呢?为什么不考虑新旧接轨中,对专业技术人员待遇不公的弊病呢?在一连串的想不通之后,心里总还抱着一线希望,毕竟我们的党是伟大的党,阳光总会普照大地。恳切地盼望政府以及领导在贯彻“尊重知识,尊重人才“的方针政策上,要有连续性的政策和举措,能够关心一下我们这些参公单位的中高级专业技术人员的待遇问题,让我们这些从事技术工作的同志更加安心做好本职工作,更有信心地在行业技术发展做出专业技术人员更多的贡献。 目前我省各地参公单位的中、高级职称技术人员工资套改中存在的问题特别突出。涉及人数较多,恳请省人事厅尽快出台合理的参公单位中高级职称专业技术人员的工资套改文件,参照兄弟省市的做法,恢复原来相应的套改级别。

公务员是参公的,事业单位改革后会有两种情况:
一是原来的事业单位在改革后依然是参公的,或者改革成为行政机关的,其工作人员的身份会相应地改为参照公务员管理的事业单位职员或者公务员,
二是原来的事业单位在改革后变成企业的,其工作人员的身份会相应地改为企业员工,或者被组织安排到其他参公的事业单位工作。

参公,对取得中高级职称的专业技术人员实在是不公平的,采取一刀切的做法,极大地伤害了高学历高职称的专业技术人员的感情。有几个问题实在想不通,成了我们心里难以解开的结,请上级领导体恤这些莘莘学子的艰辛,重新审视“参公”的政策,给我们一个能体现公平合理的生存环境,一缕充满阳光的生机。
想不通之一: 我们这些都是临近退休的中老年人,在临近终点的时候,一声哨响,一生所有的努力全部白费,参公前的奋斗一概不算数,一切从头重来。不管你的学历、职称如何,只能按科员套改工资,和那些上山下乡选调的人员及刚参加工作的同志处于同一起跑线。是不是恢复高考后的大学本科毕业文凭,一参公就变得毫无意义?经过层层评审的职称,怎么一参公,瞬间就烟飞灯灭,省人事厅盖的钢印如同地瓜印一样变得没有一点的效用。因为我们刚参加工作时就在事业单位任职,只能从专业技术职称去努力进取,如果当时事业单位就实行公务员制度,那我们无话可说,谁叫你不努力进取,在官埸上混个一官半职,按科员计薪是活该。等到我们临近退休,等待我们的却是无情的一击。
想不通之二: 既然参公单位不实行职称制度,对毕业文凭也不再是调薪的根本依据,但新毕业的大学本科生的起点却是大学本科;研究生的起点是硕士,转正后即可按副科级调薪。而我们毕业了近三十年的大学本科却只能按“科员”来对待,这公平吗?如果硕士、博士是按科员站在参公的同一起跑线上,我们没有话说。明明有差别,起点线不一样,而毕业了近三十年的本科毕业的我们却只能等同于普通职工,如果换位思考,未知先生你是何想法?先生,积点功德吧。
想不通之三: 根据国家的参公政策,全国各地对参公的事业单位制定的政策,大都是从职工的根本利益出发。据了解天津、江苏、浙江、湖北、重庆等省市的做法,就考虑到政策的延续性,执行“老人老办法”的政策。如重庆市长寿区政府“事业单位参照公务员管理之后,要根据单位的规格、原任职务、年龄、文化程度、参加工作时间等综合确认参公人员的新任职务。如原任专业技术职务为中级,聘任时间满三年的,参公后原则上确认为副主任科员。对工作年限满15年,聘任年限满3年的,可确定为主任科员。湖北省对参公单位职称的套改是正高级职称按正处级套改,副高级职称按副处级套改。而我省对参公单位的中高级技术专业人员怎么就这样狠,一刀下去,腰斩没商量!
想不通之四: 在公务员队伍中,属于工人编制的工勤人员,经过考核考试,可以按高级工来确定工资。而我们这些具中高级职称的专业技术人员,这次按“科员”调整工资后,工资水平连一个取得高级工的工勤人员都比不上,真叫人欲哭无泪,这世道怎就成了这个样呢?想当年,辛辛苦苦、寒窗苦读五年,职称评聘过一关就要脱一层皮,受尽磨难,才取得中高级职称,一参公,怎么文凭、职称说不算就不算了呢?为什么不考虑新旧接轨中,对专业技术人员待遇不公的弊病呢?在一连串的想不通之后,心里总还抱着一线希望,毕竟我们的党是伟大的党,阳光总会普照大地。恳切地盼望政府以及领导在贯彻“尊重知识,尊重人才“的方针政策上,要有连续性的政策和举措,能够关心一下我们这些参公单位的中高级专业技术人员的待遇问题,让我们这些从事技术工作的同志更加安心做好本职工作,更有信心地在行业技术发展做出专业技术人员更多的贡献。 目前我省各地参公单位的中、高级职称技术人员工资套改中存在的问题特别突出。涉及人数较多,恳请省人事厅尽快出台合理的参公单位中高级职称专业技术人员的工资套改文件,参照兄弟省市的做法,恢复原来相应的套改级别。


事业单位改革了,参公的怎么办?
按照事业单位分类改革要求,承担行政职能的事业单位将逐步改为行政机关或参公;承担生产经营职能的,将逐步转为企业;承担公益服务功能的,将转为公益类事业单位,突出公益服务职能,弱化事业单位属性。所有改革将在2020年年底前全部完成。改革后,其人员编制将分成三种类型:1、过渡为公务员或参公身份。承担行...

事业单位改革了,参公的怎么办?
首先,部分承担行政职能的事业单位将转为公务员或参公身份,其在编人员将通过考试转变为正式的公务员或保持参公身份,部分人员会被分流到其他公益类事业单位或维持公益服务岗位。其次,公益一类和大部分公益二类事业单位的在编人员,将维持现有的事业编制,继续从事公益服务工作。这部分人员无需担忧编制变动。然而...

参公行政执法类事业单位改革后参公事业编能转成公务员行政编吗...
不一定。要视单位具体情况而定。以下两类可以转成公务员行政编制:一、单位整体合并到行政机关单位,按照“编随事走、人随编走”的原则,其原在编人员可以整体转换为公务员或者参公人员,而不经过考试。二、调任。由组织部门提拔或者调任的领导干部,随着原职务发生新的变化,在公务员单位或者参公单位任职,...

单位参公后事业人员会全部参公吗
虽然单位参公后,事业人员有了参公的可能性,但这并不意味着所有事业人员都会自动参公。事业人员想要参公,通常需要满足一定的条件,如学历、工作经历、工作能力等,并通过相应的考试或考核程序。四、改革背景下的具体情况 在事业单位改革的大背景下,部分事业单位可能会逐步纳入参照公务员法管理的范围。然而,...

事业单位改革了,参公的怎么办?
公务员是参公的,事业单位改革后会有两种情况:一.原来的事业单位在改革后依然是参公的,或者改革成为行政机关的,其工作人员的身份会相应地改为参照公务员管理的事业单位职员或者公务员。二.原来的事业单位在改革后变成企业的,其工作人员的身份会相应地改为企业员工,或者被组织安排到其他参公的事业单位工作...

事业单位机构改革参公单位有哪些
市委组织部、宣传部的工作人员都由以前的参照管理变为公务员,因为他们都是行政编制。新的《公务员法》把除行政编制以外的委托行使管理权的事业单位统称为参照公务员管理事业单位。也就是说以前参照管理现在就是公务员,而现在所称的参照公务员管理事业单位却是以前所称的依照公务员管理事业单位。

参公行政执法类事业单位改革后参公事业编能转成公务员行政编吗...
结论是,参公行政执法类事业单位改革后,参公事业编能否转成公务员行政编并非一概而论,需要根据具体情况进行判断。以下是一些转换的可能性:首先,如果单位与行政机关合并,且遵循“编随事走、人随编走”的原则,原参公事业编人员可能会在合并后直接转换为公务员,无需通过考试。其次,对于由组织部门调任至...

参公事业单位如何改革
参公事业单位改革后,工作人员去向会有两种情况:其一,原来的事业单位在改革后依然是参公的,改革成为行政机关的,其工作人员的身份会相应地改为参照公务员管理的事业单位职员或者公务员;其二,是原来的事业单位在改革后变成企业的,其工作作人员的身份会相应地改为企业员工,或者被组织安排到其他参公的事业...

...是参公单位,在这次事业单位改革中,我们的单位将何去何从?
1. 首先,你们的单位有可能被归入机关部门,转变为公务员编制,类似于银监会、证监会、招考办等机构。2. 其次,单位可能会保持当前的状况不变。3. 最后,根据事业单位分类,可能会将你们单位划分为一类、二类事业单位,或者直接进行体制改革。考虑到你们单位的性质,维持现状的可能性较大。

事业单位改革后,参公人员会成公务员编制吗?
事业单位改革后,参公人员会成公务员编制吗?财政全额拨款事业单位,在事业单位改革中转变为参照公务员制度管理事业单位的可能性不大。在这次机构改革中,按照国家出台的方案,承担行政职能类的事业单位可能会转归或转为行政机构。a 比如中央确定的环境保护部、交通运输部、水利部等;从事生产经营的,转为企业...

澄江县19590179599: 事业单位改革了,参公的怎么办? -
乐查儿泻: 参公管理的事业单位,从编制使用上仍然是事业编制,但其管理办法依据的却是《公务员法》,而不是《事业单位人事管理条例》.简单的说参公管理就是参照公务员管理,工资福利待遇基本相同,但不是行政编制,也就是说“生铁”升级成了...

澄江县19590179599: 我是市级财政局下属的财政国库集中收付中心,是参公单位,在这次事业单位改革中,我们的单位将何去何从? -
乐查儿泻:[答案] 只要有财政拨付,就有财政国库集中收付中心.别担心,国家财政会保证这块支出的,属于旱涝保收型的

澄江县19590179599: 事业单位五年内完成改革,参公管理的事业单位怎么办? -
乐查儿泻: 所以这类参公的人有"公务员身份".但编制属于事业编制.所以选调的时候规定"(一)在机关或参公、依公管理事业单位中工作的,具有公务员身份的现职副主任科员或科员"(二)原来改革前在这些事业单位里干的人不一定具有"公务员身份"(三)如果能调任到机关单位,自然也就...

澄江县19590179599: 事业单位分类改革!参公单位被分为公益一类!参公人员身份改变吗? -
乐查儿泻: 事业单位改革中,目前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了.

澄江县19590179599: 事业单位取消参公人员会怎样?
乐查儿泻: 总结来说,参公人员身份比较尴尬,介于行政编和事业编之间,但本质上还是事业编.不过不管如何,目前来看,以前的参公人员,基本上还是按照公务员来管理的,在没...

澄江县19590179599: 事业单位改革,关于参公编的人员是否会直接转入公务员编制呢? -
乐查儿泻: 一般来说不会,只是参照公务员法管理.参公是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理.参公单位人员要具体分析,通过中央、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员,严格意义...

澄江县19590179599: 事业单位分类改革后,参公的身份会变吗 -
乐查儿泻: 我也是参公,也是统招考上的,我给你的答案是人员身份必须随着单位性质变.参公改革除了少数凤毛麟角能变行政之外,大部分都变成公益类事业单位,我们就是.具体变了之后关于养老保险等福利各市不一样,需要问你们当地. 哎,变了之后不能参加遴选,也不能和行政单位人员交换,接着走技术职称.我刚考进来,想重考,当初不懂啥叫参公.但是报考的公告里有三年最低服务期限制,不知道改后这个规定还有效没,没有的话我就接着考,我已经开始看书了.....虽然都是财政拨款,但是年轻,能往上就往上点吧!

澄江县19590179599: 在此次事业单位改革中,在行政单位中有一部分参公管理的事业编制,这批人数量还非常庞大,请问他们怎么办 -
乐查儿泻: 最好 公平+透明 拒绝暗箱操作.

澄江县19590179599: 已划分为公益一类的参公事业单位会被怎么改 -
乐查儿泻: 1,在事业单位改革结束之后,不存在参公事业一说.划入行政类事业单位纳入行政编制,逐步向机关公务员过渡. 2,经营类事业单位将最终改制走向市场,自主经营的. 3,事业单位最终保留的只有公益一类、公益二类.也不会存在参公一说了.

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