在我不知道的情况下，公司从我的工资里扣钱给我交了两个月的社保，请问有什么办法把钱退给我？
既然公司是在你不知情的情况下，扣除你的工资，你的钱去交社保，那你可以去当地的劳动部门申请仲裁。
离职后公司又帮我交了一个月社保，从我的工资里扣除了，是不合理的。公司无权扣除已交的社保费用，因为社保是国家法律规定公司应为其职工交到社会保险处的，职工本人并没有直接收到这笔费用，就像职工辞职时单位没有为其交纳社保费用，职工本人也无权直接主张此费用，也只能由相关部门责令用人单位补交或对其进行行政处罚。法律分析现在社保一般在月底时进行申报缴纳，若离职当月是在社保申报后，当月的社保是会缴纳的，下月开始单位就会停缴离职员工的社保。按照国家的规定员工在哪里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应地缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
既然公司是在你不知情的情况下，扣除你的工资，你的钱去交社保，那你可以去当地的劳动部门申请仲裁。公司在你不知情的情况下把你的工资扣了，还有社保自费的钱，这样的情况你可以去当地劳动局投诉，保留好证据。
如果是正常该给你参保并缴了的社保，那是不能退的，能正常参保说明你的用工信息没有问题，如果只是扣了钱，并没有给你缴，那是可以直接以工资的形式返还给你的
公司给你缴纳社会养老保险，从你工资里扣除是正常的，如果你不想缴纳的话，你可以向公司申请，等你达到退休年龄的话，会把自己缴纳的那部分退回来的。
首先你去人社局查询公司是否交了两个月的保险，如果没有，你直接就拿上社保记录去公司提出退社保费。如果公司不退，直接去社保局和劳动局举报。
由上海市科协、上海科技发展基金会举办的世界人工智能大会首届青年科学家论坛在上海科学会堂召开。论坛以“筑梦科技路，青年创未来”为主题，邀请人工智能领域知名科学家、历届青年优秀论文奖获奖代表和相关学会青年会员，围绕人工智能领域的前沿理论、发展趋势和重大应用展开研讨交流。中国工程院院士、中国人工智能学会监事长、上海市科协副主席蒋昌俊院士和市科协党组书记、副主席马兴发出席本次论坛。
本次论坛发布了2022年世界人工智能大会青年优秀论文奖获奖名单，蒋昌俊、马兴发为获奖代表颁发证书。
三年前，世界人工智能大会首设“青年优秀论文奖”。这是大会组委会首次会同上海市科协，面向全球40岁以下青年科学家征集优秀论文，以此激励更多年轻人参与AI基础研究，走上AI赛道。三年来，青年优秀论文奖得到了全球人工智能青年科学家的踊跃参与和高度认可，共收到海内外参评论文475篇，其中不乏来自《科学》《自然》等国际著名科技期刊和人工智能顶级会议。
今年3月，市科协正式启动青年优秀论文的征集工作，至5月31日征稿截止，共收到海内外投稿155篇。其中，按投稿地区分布，中国大陆133篇，中国香港2篇，海外共20篇，海外投稿单位包括：牛津大学、加利福尼亚大学伯克利分校、卡内基梅隆大学、苏黎世联邦理工学院等著名大学；
女朋友家里不同意,也不理我,问她什么也不说,我也不知道该怎么办?
1、遇到女朋友父母不同意你们在一起的情况，首先不能灰心，要有迎难而上的精神。当然不是让你费尽心思打动对方，而是更要打动自己，只有感动了自己，别人才能受到感动。2、对待女朋友的父母不能像追女朋友时候那样厚脸皮，一定要保持冷静的头脑，清晰的思路，不能让父母认为你的脑子很直很死。3、有...
女的说拿捏不住我是什么意思?
这句话的意思可能有些模糊，需要具体情境来确定其含义。以下是可能的分析：1. 拿捏不住我可能是指未来的事情无法预测或控制。比如，如果一个人很难预测另一个人会做什么或说什么，就可以说拿捏不住对方。这种情况下，这句话可能代表“我不知道下一步该怎么办”或“我觉得这个人很难搞定”。2. 拿捏...
欺骗了男友,我很过意不去怎么办?
不过后来他也知道自己错了，主动来跟我道歉，她也是因为公事而跟别的男生一起出去，不过我也跟她有了一次很好的谈话，并且她也保证了下次出去都会跟我商量的。情侣之间相处最重要的就是相互信任，就算这只是一个善意的谎言，但是在两人之间是不应该存在谎言的，你可以跟你的男朋友商量，我相信对方如果爱...
我也不知道是不是真的喜欢她,可我真的很想和她在一起,我该怎么办?
知道小有建树答主 回答量:716 采纳率:0% 帮助的人:220万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 我是女生,看到有的男生想追自己喜欢的女孩子又不敢追,还想人家倒追她,我很反感. 从一个女生的角度,我比较了解女孩子的心理。女孩子大多不会主动出击,去追求自己喜欢的男孩,除了确实太喜欢了或者是那种...
如果我赚了犯罪的钱然后家人不知道的情况下我拿钱给家人花家人犯法吗...
你用不正当或犯罪手段赚的钱，你家人在不知情的情况下，拿了你一大笔钱，你家人不会犯法的，事发了，可能要退回那些来路不正的钱。
真心喜欢这个女孩子,可是现在这个情况我不知道怎么做了 处于迷茫中...
真心喜欢这个女孩子,可是现在这个情况我不知道怎么做了 处于迷茫中——想追到她我该怎么做 我有机会吗 我喜欢一个女孩子当时表白的时候已经拒绝过我一次了她就说有对象了然后很久之后我再表白(因为当时我要离开单位了)我说以后你单身了的话会不会给我一次机会她说我们不合适还说谢谢你... 我喜欢一个女孩子...
我的华为手机不知道为什么我不点它,它也乱动?
如果您的手机触摸屏自动乱跳、自动触屏的情况，可以通过以下方法操作：1. 如果仅在固定地方充电时发生乱跳、鬼手问题，可能是电源电压不稳定导致，建议您更换其他地方（更换电源）充电。2. 如果仅在使用第三方充电设备充电时发生乱跳、鬼手问题，请您先使用标配充电器和数据线充电尝试，如果没有问题，可能为...
在儿子不知道的情况下给他买房(登记他的名字),这样合法么
是赠与行为 《合同法》第185条规定：“赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人。受赠人表示接受的赠与合同。”从此规定可以看出，赠与的成立不仅要有赠与人把自己的财物无偿地给予受赠人(你儿子)所有的表示，还需有受赠人接受赠与的表示，如果受赠人不接受赠与，则赠与不能成立。。只要你儿子不拒绝...
男朋友总是说不知道该如何回复我,什么情况
我觉得不能相信男朋友说的话。当一个人喜欢你，那么他就会非常在意你的看法和态度，当你发信息给他的时候，那么他也会很快进行回复，就算没有时间回复，他也会在后面说明具体的原因，而说自己不知道该如何回复，这完全是一种托词，这其实也代表你的男朋友没有那么喜欢你，很多男性在感情中三心二意，...
我老婆现在要跟我离婚,我真的很痛苦,我真的不知道该怎么办了?
我觉得一定要有个改变，否则即使遇到下一段感情，很有可能会出现同样的结果，那样对你的伤害就更大了。其次，离婚的事实已经形成，无法挽回，那你就要痛定思痛，找到问题的症结所在，然后努力克服困难，早日走出困境，也许受你的能力的局限，短时间内无法有一个根本的改观，那也没关系，失意不能失志，...
费娥他迪： 你好,属于违法.可以通过仲裁程序解决.
成武县17850555587： 您好,我是工厂的员工,我的工资在不知情的情况下被降,是否厂领导违 - ？
费娥他迪： 这首先要将事情了解清楚,是因为扣减了工资组成的某些项而使当月收入减少,还是用人单位单方面调整降低了劳动报酬.如果是前者,要根据具体情形确定是否合理合法,如果存在不合法的成份,可以要求用人单位纠正并支付扣减的部分.如果不能通过协商解决,可以向当地劳动保障机构投诉.如果是后一种情形,降低劳动报酬属于劳动合同变更,按照《劳动合同法》第三十五条第一款中的规定,用人单位需要与劳动者协商一致,应当采用书面形式.未经协商达成一致,甚至未予告知劳动者的情形下,用人单位等方面调整降低劳动者的劳动报酬是违法、无效的,劳动者可以依法寻求解决途径.
成武县17850555587： 公司是否有权力在员工不知情的情况下扣除员工工资? - ？
费娥他迪： 没有,必须保证员工的知情权.
成武县17850555587： 公司在我不知道的情况下扣除工资是否合法? - ？
费娥他迪： 单位的做法是不合法的,你可以申请劳动仲裁
成武县17850555587： 工资突然发多了 过了几天公司在持卡人不知道的情况下 用别的方式把钱 - ？
费娥他迪： 不是你的错,不需要纠结.有可能是半月出勤按全月发工资,补贴减半发放.最好是暂时不要动用这笔款,也不要主动联系.如果对方超过三个月不找你,你心安理得的使用,如果对方找你,需要说明充足的理由,再退不迟.
成武县17850555587： 公司在我不知情的情况下给我记小过一次,扣工资600元.我的工资是2900元一个月.请问我该怎么办?？
费娥他迪： 根据劳动法的相关规定,用人单位在没有法律依据的情况下,不得克扣员工的工资.关于记小过一次扣600元,该项处罚未必符合法律规定.如果你的违规违纪行为给单位造成损失,这种情况下单位可能要求你赔偿损失,相应的赔偿金额也应当合理合法.如果单位不能提供扣你工资的法律依据和相关证据,则这种行为是违法的.你有权要求单位对扣你工资的行为作出解释、提供法律依据;否则,你有权向劳动局投诉、或者申请劳动仲裁,要求返还被扣的工资.
成武县17850555587： 用人单位在没有通知我的情况下把我的工资降低至最低工资标准,而且当初合同上没有注明待遇的数额,我能要求解除劳动合同并且要求赔偿吗?他违反了劳动法的哪条规定?？
费娥他迪： 没有违反劳动合同法规定,工资标准应当在合同中约定,没约定公司有权决定你的工资.
成武县17850555587： 公司在没有工资条,在我离职后我不知道的情况下扣我当月一千元工资. - ？
费娥他迪： 基本上没办法,协商吧,比如扣300 因为你已经为此事情付出代价了 引咎辞职啊 协商不成 仲裁了 但需要点凭据 如果一点没有 确实难
成武县17850555587： 公司在另员工不知情的情况下扣了两百元工资作为罚款合理吗? - ？
费娥他迪： 当然是不合理的. 罚款是行政处罚是政府行政部门的权力,公司是没有权力对员工进行罚款的. 当员工的行为给公司造成损失时,公司可以要求员工进行补偿,但必须有明确的规定,并提前告知,公司在员工不知情的情况下扣员工工资是不合理的.
成武县17850555587： 公司在我不知道的时候扣我300元工资,我在保安公司工作,本来刚进公司的时候身上没钱就向公司领导借了 - ？
费娥他迪： 这正常啊..你借领导钱,领导是从公司层面借你,而不是私人关系,扣你工资正常啊..那你的意思是这钱是你和领导的私人事,公司不该扣啊..借钱不还还有理咯嗦.
