为什么现在都不招暑假工？
嗯，今年的暑假工。太多了。所以厂里也没有什么事做。所以就。今年是工厂最淡的一年。所以。
就你的提问而言，因为你没有找到那个暑假工的岗位。一般企业，都不会要短暂的暑假工，因为再熟练的工作，也是非要培训的（并不指脱产培训），比方说，企业制度呀，安全注意事项呀，岗位注意事项呀，岗位质量呀以及企业文化需求呀等等，刚刚把你培训好了，你的假期满了。企业在你这里得到的利润和在老员工那里得到的利润，差别太大，且麻烦多多。有几种企业会招收暑假工，一、没有连贯性工作的企业；二、季节性的企业；三、利用暑假期间资源丰富，进行促销的企业。
今年全球经济大环境形势的确不乐观。直接表现就是全球很多大公司都是在裁员，暑假工只是受到影响的一个缩影。主要有两个原因：
1、受到贸易战影响
很多产业转移到东南亚等地区。需求端持续走弱，国外发达经济体需求走弱
2、从经济发展的三驾马车看
投资这驾马车在急剧降速，房地产投资基本上腰斩，银行投资也在下降
消费这驾马车也在减速，线下社会消费品零售总额增速已经跌到10%以内，这是历史上所没有的，电商增速也在下降。
出口这驾马车明年将会继续下降，继续维持对经济的负拉动和负效应。
但是：政府正在实施更大规模的减税、更加明显的降费，相信大家也能从生活的方方面面上感觉到政策带来的，经济形势会逐渐好转的，需要我们耐心等待。
还不要暑假工，我在珠海，暑假工出来，严重挤压了社会工的生存空间，珠海这边直接好点厂都很少要人了，前几天，去了龙山那边的紫翔，也够坑的，进去一星期都要考试，考不过的直接走人，也够累的了，三月份才出来的，说什么用工荒，我就怪了，工厂环境本来就不好，工作环境，单调乏味。无非都是在外面找不到生存空间，想着进厂容易些，现在好了，门坎提高了，混碗饭吃的地方也没有了，这样搞的真的很累。
经济不景气，今年中美贸易战很多工厂订单锐减，别的地方我不太了解，但广东深圳东莞惠州这一带，今年还冒出过7块钱一个小时工（这在去年是不敢想象的），可依然有很多十六七岁的学生妺抢着干（中介问：这么低的工价你们也要做吗？我也真是服你们了！一个小姑娘抢说：做，不然等一下都没车费回去了）
这几年暑假工都不太好进厂，能进去的大多都是放假早的。好多工厂不要暑假工是因为暑假工工期短，基本上都是在厂里才学会本领，就要离开回学校。还记得17年暑假从郑州到常州再到苏州最后又到郑州，也没能进去工厂
会出来找暑假工的绝大部分都是学生，对于工作全都是从零开始，而且基本上都是做一两个月就走的。 除了工厂流水线或者有固定流程且没有什么技术要求的服务行业，其他地方招暑假工大多都是员工刚刚熟练起来就要走了，换任何一个老板都不乐意的。
每年考生都比往年多，要招暑假工的早就招满了，又受疫情影响，很多工厂倒闭，收益低，不招暑假工
因为很多人现在不招聘短期工，因为他们必须在开学时招聘员工，这非常麻烦，所以一般来说很难找到暑期工作。你可以去快餐店试试。祝你成功！
因为暑假工仅仅只是满足短期的工程，并不能持续的为他们服务，暑假工走后，如果招不上人的话，会造成一定的损失。
为什么他们都不要暑假工?
就你的提问而言，因为你没有找到那个暑假工的岗位。一般企业，都不会要短暂的暑假工，因为再熟练的工作，也是非要培训的（并不指脱产培训），比方说，企业制度呀，安全注意事项呀，岗位注意事项呀，岗位质量呀以及企业文化需求呀等等，刚刚把你培训好了，你的假期满了。企业在你这里得到的利润和在老...
我想找一份暑假工,但现在大部分厂不招了,想问一下如果以长期工的身份...
一般来说，试用期是三天或者一个月。如果过了试用期，辞工是要提前一个月的，如果没有过试用期，那辞工就需要提前三天。但是这是一般的情况，实际还要看你进的那厂是怎么规定的。很多人因为人家不招暑期工，所以都是以长期工进去，也很方便。但是你要问清楚这些有可能阻碍你辞工的因素，别进去容易 ...
现在的暑假工都招满了吗?为什么我找不到事做?
那些学生感兴趣的暑假工作，肯定招满了。像肯德基之类的，很多暑假前一个多月，别人就联系好了，现在去联系，肯定晚了。另外一些工作简单，上班时间自由的工作，也大多数招满人了，只有一些工厂计件工之类的，没有人愿意去做，估计还会有缺口。
为什么一些店铺写着招聘,但进去问招不招暑假工他们怎么都说招满了...
详情请查看视频回答
很多厂不要暑假工,如何证明自己非暑假工?6个条件满足1个即可!
1、只要拿出5月、6月在其他工厂的工资单、工作牌。2、大于18周岁的身份证。
老板为什么都不愿意招暑假工?
大的正规公司都不能招短期工了.新劳动法规定的.现在的合同必须半年起签.你只能到不是那么大规模的地方去看看.前几天我一个亲戚也是高三毕业的,在超市里找到了暑假工做 但是他还是放弃了.累死累活,不包吃住,8--10小时工作\/每天,才700块一个月 并且还不知道把你分到哪个分店,你车费都花不来.要...
为什么企业都不招暑假实习生呢!
企业主有逐利的天然本性，办企业是要挣钱的，不挣钱就没必要办企业。实习生又不是熟练的技工或能独当一面的办公人员，企业需培训你，的花钱，同时，你又不能给企业带来效益，要你何用？
取消学校老师寒暑假势在必行,你怎么看?
这些时间都是放在周末或者寒暑假的。 其实老师在上班的时间是高度紧张的。除了要授课还要担心孩子的安全问题。如果长时间处于这样的一种压力之下,老师的身体和精神都会受不了的。刚好在寒暑假,到时候可以缓解一下。 如果把老师的寒暑假取消,我想这一职业做的人会更少。即使现在幼师这一行业流动性也特别的大。很多...
用人单位不招暑假工合法吗?
暑假工。一般适合勤工俭学的学生。年龄要超过18岁。要签订劳动合同的。我的弟弟大学期间，于老师组织去广东那边做暑假工。三班儿倒或者是两班儿倒。赶制一批活儿。工资是学校老师于工厂签订好的。统一打到学校账户再分给打工的学生。国家没有规定企业必须招暑假工。再一个你也有点儿欺骗性。所以厂里不...
为什么好多地方不招兼职暑假工
没工作经验，不能长期从事该项工作。可以换位思考，如果你是老板你会招什么样的人？
禾贾诺普： 暑期 有相当的一部分应聘是来自学生 就是所谓的兼职 对企业或单位的效益有一定的影响 老板所期望的是效益最大化 他们并不想在这么短的时间内慢慢培养所需人才 因此他们要的是固定工 所以啊 暑期工很少的
定远县19656275807： 为什么都不要暑期工? - ？
禾贾诺普： 第一 不稳定 第二 工作时间太短(做完一个月以后又要招人) 第三 没什么工作经验
定远县19656275807： 为什么打工只收长期不收暑假工 - ？
禾贾诺普： 因为毕竟好多企业招收员工,都希望员工能够长期工作,这样对企业的发展有一定关系的,如果招的员工都是短期的,那么企业怎么培养人材,怎么可以往前发展,不过暑假工也可以找到,毕竟各个行业领域不同,所以只要多打听下,还是可以找到短期暑假工的工作!
定远县19656275807： 为什么现在都不招暑期工? - ？
禾贾诺普： 因为现在很多都不招短工,因为一开学他又得招人,很麻烦的,所以一般暑假工不好找的,你可以去快餐店试试,祝您成功!
定远县19656275807： 为什么不招暑期工啊？
禾贾诺普： 很简单,楼上说的没错,但是如果你很想打工挣钱的话,那么当你去应聘的时候就千万别说自己是暑假工,.以前我就这么干过,要走的时候就随便编造个理由,说不适应工作之类的话题就辞职了呗,.钱他不会少你一分的,干多少活得多少钱.
定远县19656275807： 为什么大部分企业不收暑假工？
禾贾诺普： 因为干任何事情,都有个熟悉的过程 除非你有相关经验 不过人员流动大是企业不太喜欢的
定远县19656275807： 今年为什么大多数都不招暑期工啊! - ？
禾贾诺普： 因为暑期工都系招有关系嘅人嘅,你无关系就饱和噶啦~
定远县19656275807： 为什么人家都不招暑假工哦？
禾贾诺普： 因为工作的时间少,培养了你,你又要走,重新培养个会的又要花时间花精力.麻烦死了.
定远县19656275807： 为什么他们都不要暑期工呢？
禾贾诺普： 不固定呀,且管理起来比较混乱,刚学会了工作技能就干不成了,那不就成了培训机构了.
定远县19656275807： 老板为什么都不愿意招暑假工? - ？
禾贾诺普： 因为培养一个新员工对他们来说会浪费人工成本.当刚培训你们可以上手时你们又要走了 2.物质成本(针对制造业来讲,会算耗用的) 这只是2个最基本的. 不过短期工可以找找推销,促销呀之类的.
