员工自我评估怎么写
合理的评价对于调整一个人的焦虑程度和动机、志向水平,提高学习效率有着重要的作用。下面我带来的是员工自我评估怎么写,希望对你有帮助。
员工自我评估怎么写 篇1
不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想。
我自2010年xx月工作以来,一直从事xxxxx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
一、年度工作小结
转眼间2010年已经进入尾声,今年对于我而言是个不平凡的一年,我亲历了举世瞩目的上海世博会和广州亚运会,增强工作责任心并及时有效尽可能杜绝在工作当中存在的各种安全隐患,在我当吨控领班的这一年多时间里,虽然在工作中遇到过不少困难,但在领导和同事指导下,使我对货运工作有了更加深刻的了解,能够有效、合理的安排各项工作,坚守自己的本职岗位,保证每个航班准时、准点、安全的运行,主动沟通与协调在工作当中各个环节出现的任何问题,提高整个集体的凝聚力,从而提高工作质量,为联航产出创收更高的效益。
二、能力与提高
在x航工作的这段时间里,我的业务水平和工作经验有了更进一步的提升,对于存在的问题也在逐步进行改善,吨控岗位是整个货运处最核心的岗位,在各项工作中必须严格按照《货运操作手册》执行,提高工作责任心,摆正工作态度,把任何有可能造成安全隐患的环节消灭在萌芽阶段,安全是衡量货运处各项生产指标的重中之重,"安全生产"不但要成为我工作中的口号,更要时刻牢记于心间去贯彻执行,我会尽我所能起到吨控领班的模范带头作用,以实际行动带领大家安全生产并完成领导所交予我的各项工作任务。
三、存在问题和改进措施
在工作中由于自己年纪较轻,资历还不深,有很多需要像老同事虚心学习的地方,在处理突发事件时有些许急躁情绪,不够耐心,但我相信在日后的工作当中,在组织和领导耐心教导和帮助下,对我耳濡目染的影响,一定会努力克服自己身上的不足,努力工作,不断学习,更新理念,不断完善自己的业务水平和自身素质,使自己能够更加自如的去适应各种新的工作环境。一并做到安全生产,文明作业。
员工自我评估怎么写 篇2
不知不觉时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经 历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大 的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩 虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这三个多 月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得 了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在 9 月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空 间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的 亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…。”我对 这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、 尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。
二、本人遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三 个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月 从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情 万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要, 并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突 破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越 精彩。
三、坚持认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工,我的.主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认 识到一个称职的 XX 人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处 理问题能力。
四、不足和需改进方面。 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。 “业精于勤而荒于嬉”, 在以后的工作中我要不断学习业务知识, 通过多看、 多问、 多学、 多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科 知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中, 要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。 公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫, 企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训 力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加 外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职 权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励 员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了, 当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同 志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。第四,既要引进人才,还要用 好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。 来到公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工 作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了 公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好 明天更辉煌。
员工自我评估怎么写 篇3
一、方向:个人提升目标
1、具备较强的财务、会计理论基础知识;
2、具备较强的沟通、营销、组织实践能力;
3、具备全面的授信操作流程、风险防控、相关法律法规知识;
4、从精神上提高抗压能力、从身体上加强锻炼、增强体魄;
二、问题:自身短板及原因分析
1、具备基础的会计知识和财务报表分析能力,但是后期缺乏深入学习会计知识以及辨别财务报表、全面分析财务报表的能力;
究其原因:主要是时间管理不恰当,自主学习能力降低;
2、与大客户沟通能力差,营销优质客户方向和方法单一,安排组织工作流程较混乱;
究其原因:缺乏气场、不太成熟,对大客户了解不多,交谈的话题和思想跟不上;营销方式单一,不能做到以点带面,营销方法固化,缺乏创新;安排工作缺乏规划和指导
3、对授信师整体流程缺乏研究和学习;风险识别、防控缺乏理论知识和实践指导;相关法律法规学习不足、案例总结较少,研究探讨相关法律法规的机会较少。
究其原因:时间管理不当,学习动力不足,缺乏学习法律法规的思想意识。
4、从心里和精神上的抗压能力较弱,身体体质较差;
究其原因:对抗压和加班的心里准备不足,平时锻炼时间较少;
三、方法:个人提升方法和措施
1、要把总分行组织的业务培训时间和工作之外的业余时间充分利用起来,努力学习相关会计、财务报表分析理论基础知识,利用我们已经做过的贷款客户,进行实践模拟,总结讨论。
2、总结沟通技巧、多向行领导和同事学习言谈举止,在潜移默化中提高沟通能力;针对营销方向和营销方法,认真学习总行战略方针,多学习其他银行等相关行业的营销策略和营销方法,结合部门发展实际需要,总结出适合部门发展的营销方向和方法。
3、多向授信师团队所有人员虚心学习,做到多想、多问、多谈尽早适应授信师改革;多向领导同事学习风险识别术、严防风险漏洞;在工作之余多学习相关法律知识,多看相关法律案件,一是提高自己法律意识,二是运用法律手段维护我行资产安全。
4、现在小微贷款部门正处于快速发展阶段,需要付出更多努力和心血,随之需要较大的心里承受能力、较强的精神抗压能力、强大的身体素质,今后我要时刻调整自己的心理,将工作和生活分开,将压力和娱乐分开,适时地工作加大压力、适时地娱乐缓解压力,形成良性的循环机制,做好长期奋斗的准备。
员工自评怎么写 员工自评内容
4、工作上,用心肯干,职责心强,细心,独立又协同,有创新潜力。5、遵章守纪,这段日子来,自己在工作中做到不怕苦不怕累,学习优秀员工的方法,多看多听多想多问,认真去完成各项工作任务。6、生活上,艰苦,用心参加适当的体育煅炼以持续健康体魄,充足精力有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书...
员工自评怎么写简短评
简短的员工自评如下:1、在过去的一年里,我始终坚守岗位职责,积极完成各项任务,并在关键项目中发挥了重要作用,如成功推动了XX项目的实施,实现了预期目标。2、我不断提升个人专业技能,通过参加培训和自我学习,掌握了多项新技能和工具(如XXX软件),有效提高了工作效率和质量。3、我注重团队协作与沟...
工作自我评价怎么写
1、积极进取、工作态度认真、踏实肯干、职责心强、并有很强的团队合作精神与合作潜力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力,具有较好的学习潜力和理解新鲜事物的潜力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受潜力。2、为人稳重、大方,认真对待工作,开朗...
工作自我鉴定怎么写
1、在思想品德上。本人有良好的道德修养,坚定的政治方向。品行关系到能否形成正确的人生观和世界观,所以我很注重自己的品行,坚持着自我反省且努力完善自己的人格,所以无论在什么情况下,都一品德至上来要求自己,严于律己,友爱同学,乐于助人。2、在学习上。我态度认真,刻苦,具备了扎实得专业知识:...
关于员工个人工作能力的自我评价怎么写?最新范文4篇
工作能力的自我评价2 ?? 1、努力学习,不断提高业务能力。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;遵章守纪。3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助...
工作自我评价怎么写
1、软实力方面。主要写自己的学习能力,沟通能力,团队协作能力,创新能力,工作态度等等方面写。比如下面就是一段例子: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作...
员工自我评价怎么写
范文一:我叫xx,到xx单位工作已经有x个月了,在过去的工作x个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮忙下,我的工作潜力有了很大的提高,现将x个月来的工作做一个自我评定。1、努力学习,不断提高专业潜力。在工作中,认真学习专业知识,将实践和...
工作自评怎么写
写工作自评时,你可以按照以下步骤进行:1. 回顾工作目标和职责:首先,回顾你在这个工作岗位上的目标和职责。明确工作职责的范围和要求,了解你的工作目标和预期结果。2. 总结工作成果:列举你在这段时间内取得的工作成果和突出的业绩。可包括完成的项目、达到的目标、解决的问题、提高的效率或质量等方面...
员工自评怎么写
员工自评怎么写1 在过去的这一年里,我经历了两次工作上的调动,而这两次调动使我又学到了很多知识,对各方面工作有了更深入的了解和认识,经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。在工作上,对待工作认真负责,积极主动,一直尽职尽责地做好本职工作,并能够服从、协调、配合领导...
工作自我评价怎么写
为人诚实,正直;且好学上进,不断提高工作能力。5、办事认真、责任心强、勤奋好学、有事业心。性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚。能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。有很强的交流沟通能力,善于表达自我。观察事物细致入微,能够及时发现和更正自我的不足。基本知识扎实,善于领导和管理。
葛辉倍迪: 尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有...
建瓯市15246544472: 员工自评怎么写 - ?
葛辉倍迪: 答:员工自评写法 一、员工要作好自我评价,首先要清楚知道自己所在职位的具体要求,对照职位要求和自已的阶段性工作做一个比较,评估一下自己在此阶段的工作是否符合自己的职位要求.因此,自我评价的首要部分就是简要介绍自己以及...
建瓯市15246544472: 优秀员工自我评价怎么写 - ?
葛辉倍迪:[答案] 给你一个大纲,供参考.你可以根据需要进行缩减 自我评价 xx年xx月起,我在xx岗位工作.特自我评价如下: 一,工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦) 二,思想认识,工作纪律的遵守情况等 三,存在问题和努力方向(少写...
建瓯市15246544472: 员工自我评价怎么写 - ?
葛辉倍迪: AMA直播精彩内容新鲜出炉,你的问题应该得到了解答!
建瓯市15246544472: 优秀员工的自我评价怎么写? - ?
葛辉倍迪: 原发布者:时列会下优秀员工自我评价【精选篇】在评选优秀员工时,自我评价要如何写才是最好的呢下面小编为大家精心整理的优秀员工自我评价,希望可以帮到大家!【优秀员工自我评价一】自20xx年三月、进公司至今,我努力的做好...
建瓯市15246544472: 工厂工人自我评价怎么写 - ?
葛辉倍迪: 工厂工人自我评价【篇一:工厂员工自我鉴定】工厂员工自我鉴定我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力...
建瓯市15246544472: 员工自我评述怎么写 - ?
葛辉倍迪: 晋升员工自我评一本人做事认真,肯吃苦耐劳,思维灵活,灵变性强.在工作中与同事之间相处融洽.本人持有十二分的热情来对待此工作;本着在职1分钟,奋斗六十秒的态度来对待上司交于我的每一个任务.晋升员工自我评价二本人待人诚...
建瓯市15246544472: 员工自评怎么写?
葛辉倍迪: 自我评定无外乎如下格式: 1.德:即你的工作态度,工作配合等;比如受到各方一致好评 2.勤:是否积极,是否按时出勤等;比如主动请教,学习,每天最早到办公室 3.能:专业知识,业务水平,与工作的匹配度等;比如你自己可以独立操作很多工作,还发现了工作中的不足 4.绩:工作成绩.比如你做了什么表,什么帐,什么预算,什么决算,哪些财务制度等等; 5.其他:针对本部门本公司的一些财务问题,提出自己符合实践要求的中肯性意见. 6.以上足够OK
建瓯市15246544472: 员工自我评价范例 - ?
葛辉倍迪: 我叫xx,到xx单位工作已经有三个月了,在过去的工作三个月里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼.在领导及关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了很大的提高,现将3个月来的工作做一个自我评定.1、努力学习...
建瓯市15246544472: 员工自我工作评定?怎样才写得出色?大家帮帮忙?
葛辉倍迪: 自我评定要写得出色,可以从以下几方面写: 1、自从加入公司之后,在岗位上,积极参与工作实践,积累了工作经验,实现了自己能力的发挥,要举例,并不一定是全部都是自己全程、全权参与的. 2、在岗位上,还加强了学习. 3、与同事的关系默契 4、主导了某一件事的进展,这个是关键. 5、略写缺点,期待今后不断地学习改善.