如何拒绝公司背调？
一、公司背调出发点
作为多年的HR，HR桔子姐认为公司做出背调是基于对你所应聘的岗位和你个人本身过往从业经历都是十分重视的，公司出发点是希望对符合岗位的候选人做个考察，是否过往从业经历的真实性、工作能力、人际沟通等纬度核实。严谨的公司才会花精力、人力甚至财力对某个人做出背调。所以当有公司对你进行背调时，你应该感到高兴，若是你的过往从业经历能展现你的能力，为何要拒绝呢？大大方方、坦坦荡荡的接受背调。背调反馈的结果好也是有利于你获得岗位入职。
二、拒绝公司背调的原因是什么呢？
题主在此没有清晰描述自己拒绝公司背调的原因，若是你现在还在职，还没有离职离开现有公司，就已经到其它的公司面试，那么有公司对你进行背调，的确是会不妥，但是在面试结束后，通常企业HR也会向候选人表明会对你进行背调，此时你也可以表明过往经历可以进行背调，但由于自己还没有离职，要求对方待你离职后再做背调。HR也是能理解你的想法。
无法拒绝，因为你并不是从事国家保密级别的工作。❤️但作为我自己从业HR行业多年的经验，我始终是反感背调的，而我自己任职全国大型集团型总公司人力资源总监时我也要求除财务和采购这样的岗位外其他部门不用背调，只用审核学历资格就行。我之所以坚持这个观点因为我始终相信两点～1，允许别人曾经犯错。只要不是杀人放火就行，当然杀人放火人家也不可能还出得来找工作[可爱]再者我坚持疑人不用，用人不疑。2，我坚信就算你再会为人处事也不可能所有人喜欢你。如果一味的只靠背调了解一个人，对于被调查的人太不公平了。因为我亲身经历过人才被别人抹黑。还好我出手干预，否则公司不就损失人才了嘛！
拒绝背调的意思不就是直接告诉对方，我的背景经不起查么？
那对方可以省了背调费用，然后不给你发offer。
对方没有任何损失，而你则丢了一个工作机会。
所以你想明白了没有？
山西1哥来告诉你如何拒绝公司背调：1.自己首先坚持不到任何单位应聘。2.自己成立公司（没有人可以对你进行背调）。3.安排自己的HR，取消所有应聘贵公司人员的背调程序。
看出来了吗？背调是任何单位内部的事情，应聘者个人无法拒绝。
我不明白题主为什么有这样的想法。你在前公司干了什么见不得人的事了吗？一个程式上的外调，让你这么紧张。
归根结底，我们所有的打工的人，应聘到任何一个单位工作，都应该好好干，跳槽可以，但别给自己留下“案底”。
背调是一个HR的基本操作，最好是不要拒绝，只要把前公司跟自己处的比较好的同事电话给HR就行了。
而背调一般情况下也是有一个过场，只要现任老板喜欢你就行。
面试被问上家公司,坦白还是拒绝?
不容易在背调中找出真相，与工作经验相比实习经验并不是很重要。公司不一定花资源做研究.当然，诚实是最好的美德。撒谎想承认错误没有错，你可能会失业，保持你的心是一件好事，现在这个世界上，预防之心不可或缺，伤害之心不可或缺，对方已经知道了真相，正如这句话所说，从公司的角度来说，也就是...
做背调的时候,一般都是怎样的流程呢?
公司人事经理很小气，你走了胡乱说你坏话，如果和前任公司有仇更加难弄 你很想去，拒绝背调，那就等于是没戏了，因为很多公司，特别是外企，确实很重视背调。要走审批流程，也不说清楚，结果就是各种背调，因人员招聘不当，而产生经济及技术损失，已经成为众多行业人力资源管理者所形成的共识，会占用背调...
求职时被背景调查了,前公司说了一些不好的,怎么办?
就拿我们公司长期合作的一家背调公司，全景求是来说；首先对于我们用人单位来说，肯定是以真实性为准，背调候选人的工作经历核实肯定会对近期3份工作进行核实，并不能只是根据一家企业的评价，就对候选人进行好与坏的评价；如果只是一份工作闹得不愉快的话，尽可能和现在的用人单位说清楚；其次对于背调...
已经收到offer,hr还说要背调,收到offer后,面试公司还有权利pass掉...
有可能。对方已经说了还要进行背景调查。估计是提取个人档案进行审查，如果出现问题，比如说自己的简历中写有的东西，或者面试时陈述的内容，而在个人档案中根本没查到。公司很可能会以应聘者欺骗为由，拒绝其入职。不过实际上这种情况不多。多数公司做背景调查，主要是看个人是否有犯罪记录。很早以前是应聘...
公司会做背景调查吗?
公司真的会做背景调查的。会认真做背景调查的，不外乎两种情况：一、是一些大公司。二、是招聘的岗位是高薪岗位或关键技术、管理岗位。大公司普遍会和背调公司合作来完成员工的入职调查，对于他们而言进行人才招聘时做背调是程序化的操作。而普遍企业，大部分只有在招聘高薪的、关键技术或管理岗位人才时，...
背调直接拒绝公司怎么想的
企图浑水摸鱼。背调直接拒绝公司想的企图浑水摸鱼，去继续去下一家公司面试，背调内容包括求职者之前的工作信息：在职时间，在职岗位，薪资范围，工作内容，人际关系，离职具体原因，以及业务能力水平等等。
HR也可以自己做背景调查,为什么还需要第三方背调
首先针对这类问题，我需要举个例子：现在我们合作的是全景求是第三方背调公司；那么全景求是做的背景调查到底跟我们HR自己操作的背景调查有什么不一样？或者说我们为什么要去选择第三方背调公司呢？首先在这里，我不过多客观评价跟我们合作的背调公司，只是一直在合作而已；否则显得太商业化了！找背景调查公司...
...我在面试其他公司的情况下,怎么完成面试公司背调流程啊?
你上个问题提到的背调公司是91背调，他们的话，你可以及时跟他们沟通，说明你的情况和想法。一般情况下，他们会与你面试的公司沟通，是可以延时调查的，你从原先的公司正式离职之后再去调查。但是如果你其他履历部分没有问题的话，很多公司可能直接就取消掉这一段了。
公司不怕仲裁吗,为什么辞退拿背调威胁员工
首先要清楚，做背调，是为了能核实候选人的求职信息是否存在刻意的夸张、虚构、捏造等主观行为。其次，做背调是一项双方意愿问题，即企业向候选人授权，如果候选人不同意，那么背调无法开展，如果企业瞒着候选人开展背调，那么将是不合法合规的。再者，背景调查是给企业做录用参考依据。如果候选人不“合格”...
不允许背调公司自主联系原因怎么填
原因是怕泄露自身的个人信息。背景调查不允许自主寻找证明人原因一般情况下，背景调查会让候选人提供证明人及联系方式。当然也会存在证明人无法联系或者虚假时，自主寻找证明人的情况。
饶青复方： 建议你不要直接拒绝领导,这样领导会对你有看法的,你想想看,如果你是领导,你安排一个职工到其他岗位工作,可是职工说不想去,你是什么感觉?是不是感觉他不听话,连领导的安排都不听.这样说不定以后就不给你晋升的机会了.建议你去锻炼一下,不就是换个岗位嘛,习惯就好了.那这样吧,如果你实在是不想去...别直接说你不想去..你可以这样说“某某领导..我感觉我的性格比较适合做现在的工作,我也感觉在这个岗位上做的挺好的,业绩也很不错..也很熟悉了,我怕换个岗位不适应,这样反而让公司受到了损失,谢谢领导对我的重视,我想了很久,还是想继续做现在的这个工作,希望领导在考虑一下,我会努力的.”这样差不多,让领导感觉你对工作比较认真负责就可以了.
甘孜县13157453399： 要把我借调到别的部门,该怎样合理的拒绝 - ？
饶青复方： 没法合理拒绝,你可以向同事和领导打探一下,是你现在的位置不需要了,还是有人争位,还是你的工作不好所以调岗,还是为了培养你而做的调动.不同情况处理方法是不同的,最糟糕的情况下,你可能需要考虑离职.
甘孜县13157453399： 公司要把我外调我不想去怎么拒绝 - ？
饶青复方： 说找了个女朋友,外调就要吹,吹了公司负责
甘孜县13157453399： 公司要给我调岗位,但是我不想去!请问怎么解决! - ？
饶青复方： 查看了一些相关资料,发现一般去仲裁成功的都是被公司开除的员工,有理由不充分的或者是无理的,我想,如果你不去的话,我想他们不会开除你,但如果是你自己辞职就不同了. 总的来说,如果你不去,自动辞职或被迫辞职,仲裁的胜算几乎是0 如果他们开除你.是因为你不配合公司安排的理由,那你也是没有什么胜算的,所以,我建议你还是和公司多沟通一下比较好
甘孜县13157453399： 如何礼貌回绝领导调岗 - ？
饶青复方： 这种情况,可以跟领导沟通,拿出客观而充分的理由来证明自己调岗是不合适的,得到领导的理解之后,就可以不用调岗了.
甘孜县13157453399： 求助:工作背景如何写才能绕过公司员工背景调查?请耐心看完,谢谢! - ？
饶青复方： 我就是HR,如果你实话实说的话,我会觉得你诚恳,创业不成功的年轻人远不止你一个,你老实回答,更会博得HR对你的好感和认同.只要你技术和业务的能力都不错,你提出的薪资也和公司期望的工资差距不是太远,我想,你会求职成功的.
甘孜县13157453399： 因为复杂的原因和前公司领导关系差,面试新公司遭遇背景调查,我该如何处理? - ？
饶青复方： 因为复杂的原因和前公司领导关系差,面试新公司遭遇背景调查,当事人应该坦陈面对,必要时,可以进行解释和与单位沟通,以取得新公司真实客观的了解实际情况. 我国劳动合同法规定劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合...
甘孜县13157453399： 想拒绝公司安排做的工作,该怎么拒绝?？
饶青复方： 公司领导安排的工作,最好是不要拒绝,除非你对此公司没多大兴趣,想随时走人,否则,你千万不要拒绝领导的安排,最好的方法是和领导好好的沟通下,说出自己不愿干的理由,请求领导帮忙照顾,还要申明:如不行,那就按公司的安排,保证做好自己的工作,这样,如公司有人事变动,领导一般都会考虑你的情况,给予调整的.
