12个职场能力之四——目标发现力
有一个词叫做"待命族"，意思在生活或者工作中，总是喜欢按照上司的命令或者他人的指示行驶，否则就等待，而不是想着去主动找事情去做。
要具有制定目标的能力，需要具备两种素养：
一是"源自梦想能量的动物精神"，意思就是拥有能够当作目标的梦想，并以一种"动物精神"——即追求"贪欲"的动力去实现目标。简单地说就是我们要拥有梦想，并把梦想落地成具体的目标，当我们不断地追逐目标，养成一种追逐习惯，就会对目标之外的事物也会用积极的态度。
二是拥有"问题发现的技能"，即发现“理想状态”与“现实状态”之间的“差距”，然后把消除差距的具体策略和战术制定作为行动的目标就可以了。这里的由消除差距而制定的目标不是简单的目标任务，如把销售额提升几个百分点等。而是要思考其本质，以销售为例，应该思考"理想状态"下的销售人员应该拥有什么样的能力和资源。"现实状态"是自己目前所拥有的本事，在这行业的优劣势，为了消除这两者之间的差距，我需要如何做。把"如何做"分解出来的任务就是一个个的小目标。
提高目标发现力的技巧
1、细碎的日程安排。最高效的技巧是改革日程表，把时间划分成多个小份，逐一确定要实现的目标。这与本质的目标发现并不一样，但能帮助我们养成在限定时间内完成工作的习惯。这种方法与当前流行的番茄时钟管理方法类似。在每一份时间里，我们只规定做一件事，而且必须专注。
2、成功印象 。想象成功的情节也是一个很有效的办法。也就是说，要事先预想工作如何展开，比如“像这样做的话，肯定就能怎样怎样，然后再……”——像这样先在工作前想象成功后收获的巨大成果、赢得众人喝彩的场景，在实际工作时就能干出气势，有时自然而然就知道自己该做什么，经常想象自己理想中的状况，能为工作指引方向。
3、活用上司 。上司希望你能成为主动做事的自立型人才，即使表面上独断专行的上司，也只是管理手段拙劣而已，他其实是希望你能自立的。你应该活用上司，与其一起思考自己应该完成的目标。
职场最重要的能力是什么?
2. 团队合作：职场往往需要与他人合作共事，具备团队合作精神至关重要。这意味着要尊重他人、愿意分享信息、支持团队成员并积极参与团队活动。3. 解决问题能力：职场中经常会遇到各种问题和挑战，具备良好的解决问题能力可以帮助您迅速找到解决方案，提高工作效率。4. 适应能力：职场环境不断变化，适应能力是...
什么是社会能力的核心,是每个人在生活中赖以生存的本领,也是职业生涯...
职业社会能力包括“与人交流”、“与人合作”、“解决问题”、“革新创新”、“外语应用”等能力。 二、为什么要开展职业核心能力培养培训 20世纪末出现的一场波及全球的新技术革命,一方面有力地冲击着传统的产业结构并构建着新的行业,另一方面极大地激发了人们新的需求并改变其消费方式。在这两个互为因果的条件...
在职场中具备哪些能力会让你更容易成功?
学习能力：能够不断学习和掌握新的知识和技能，提高自身的竞争力和适应性。创新能力：能够提出新的想法和创新方案，挖掘市场机会和业务发展的潜力。客户服务能力：能够理解客户的需求和期望，提供高质量的产品和服务，保持良好的客户关系。这些能力都是职场成功的关键要素，能够帮助你更好地应对工作中的挑战，...
职场中最重要的能力是什么 ?
业务能力对职场中人来说是立身之本，是安身立命之所在，从某种程度上说能力决定了你在职场中的话语权和地位。技不如人，力所不逮，既无面子也无尊严还不能服众。社会上曾流传一个段子，说某企业进口的关键设备坏了，迟迟修不好，损失巨大。厂方给生产厂打电话请求派人修理，外方人员来到现场两天...
什么是职场最需要的能力?
忠诚。单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。1、站在老板的立场上思考问题；2、与上级分享你的想法；3、时刻维护公司的利益；4、琢磨为公司赚钱；5、在外界诱惑面前经得起考验。敬 业。随着社会...
职场上哪些行为会凸显自己的工作能力?
1，框架思维，能站在比大部分人更高的角度，看待问题，这样的格局观，凸显价值。2，细节，越是别人发现不了的细节，越有独特性，能取胜的都是决定性的细节观察力。3，有温度的共情能力，能温暖人心，能凝聚团队，凸显领导能力。
职场中的能力和态度是什么?
接下来就由我带大家了解能力态度讨论要点的相关内容。 能力态度讨论要点1 勤能补拙,能力如果欠佳,那就拿出积的态度来面对,既使有超强的能力,没有积极的态度处事,那也无济无事。 浅析能力与态度的关系 能力和态度,是每个人必备的两个法宝。一个人能力的大小,是看这个人完成一个目标或者完成一项任务所体现出来...
职场上哪些行为会凸显自己的工作能力?
2. 提供优质服务：职场人可以通过提供高品质的服务和产品来展示自己的能力。这包括确保产品符合标准、客户满意度高、并且能够提供有效的解决方案。3. 与团队协作：职场人可以通过与团队协作来展示自己的能力。这包括与同事合作、分享知识、并且参与到团队项目中。4. 持续学习和提高：职场人可以通过持续学习...
职场能力讨论该怎么写?
我热切期看用自己所学到知识为社会做出自己微薄之力。我自信能胜任自己工作,本着“迎难而上”精神,我将凭自己能力克服各种困难,更好地胜任将来工作。 工作能力自我评价4 经过xxxx年工作学习,我也发现了自己离一个职业化人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和...
想要成为一名职场高手,要具备哪些特点?自己要怎样努力才可以?_百度...
其实要想在职场做的如鱼得水，那么我认为，首先我们应该具备良好的人际关系处理能力，特别对一个刚刚进入职场的新手小白来说，人际关系处理的好坏，很可能直接影响他是否能在这个公司待的时间长短，所以如果人际关系方面还不是很擅长的朋友，应该尽量在处理人际关系方面，要多多的练习一下，加强一下这方面的...
於勉舒尼： 1.逆向思维能力; 当你在一个固定的思维方向思考问题,而你在相反的方向思考时,这种思维方式被称为逆向思维.尤其是在一个长期无法解决的难题中,从问题的另一面去思考解决问题往往很容易得到启发.2.转位思维能力; 如果你通过...
新化县15067023462： 职场人士需要提高哪些能力? - ？
於勉舒尼： 企业应该有一支高素质的员工队伍来为企业的发展目标奋斗,好素质的员工标准应该具备以下几方面的要求: 1、有文化.有一定的文化基础,具备适应岗位工作的能力,善于接收新知识、新事物. 2、勤学习.好学上进,积极学习掌握与工作...
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於勉舒尼： 职场新人要想快速成长,必需在工作中渐渐培养以下几种能力: 1.合作.具有良好合作意识的团队是公司发展的必然要求.然而,合作精神与团队意识是在工作中,通过一次次磨合、理解、迁就锻炼出来的.工作中意见相左很正常,如何平心静...
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於勉舒尼： 一、永保热诚,全心投入工作 对工作一直保持热诚,在职场上展现活力和企图心,甚至在团体里能激起同事、下属工作斗志的人,是企业最想留住或网罗的对象.要让老板认为你总是全心投入工作,不计较多做一些事,更且是自动自发多做一点...
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於勉舒尼： 1、责任心与能力的理解 “责任心”的解释是这样的:责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度.它是一个人应该具备的基本素养,...
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於勉舒尼： 想成为职场精英,这十点是你要做到的: 一.解决问题时的逆向思维能力; 二.考虑问题时的换位思考能力; 三.强于他人的总结能力; 四.简洁的文书编写能力; 五.信息资料收集能力; 六.解决问题的方案制定能力; 七.超强的自我安慰能力; 八.岗位变化的承受能力; 九.勇于接受份外之事; 十.积极寻求培训和实践的机会. 希望对你会有帮助,最后祝你成功.
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於勉舒尼： 一、 过硬的专业能力基层管理者即是管理者,同时又肩负了具体的工作和事务,所以个人过硬的业务能力各素质是在组织中“让人心服口服”为前提.同时,企业的各种业务培训一般也是通过基层管理者进行的,所以业务能力对基层管理人员...
新化县15067023462： eq是什么意思?是情商? - ？
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