什么理由要工资不会显得很尴尬。
1、老板，你好！我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下吗？我上次去医院看病啦，还借了同事的钱呢，你看啦，我也没理由到发工资了还不还人家的钱啦，你说是不是呀！
2、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗？
3、老板，我最近打算结婚了，希望你能尽快把我的工资发放给我，也不枉我这些年在公司的辛苦努力。
4、老板，工资是我的劳动的一种体现，我做事了应该得到相应的回报，而且我最近打算结婚了，在现在这个关键时期，希望你能把我的工资给发放给我，希望你是能理解的。
5、老板，我最近家里出了点事，急需要钱，希望你能尽快把我的工资结算给我。
以下是向领导提出加薪要求的五个步骤：
一、做好谈话前准备
在你和你的主管谈话之前，确保你已经做了一些功课。搞清楚两个方面，工资是否与现实工作状况相符（做多少事，拿多少工资），在同行业中是否与同类岗位工资差距大。可以从自己的人际关系网去了解，也可以去互联网搜索。找工作时要注意地理位置，因为很多工作的工资是根据地点而浮动的。
二、选择合适的时间和地点
在决定与老板谈话的最佳时间和地点时要理性思考。例如，如果你刚刚进行了年度考核，并获得了加薪，那么在这之后段时间再要求加薪可能不是最好的时机。不过，你可以在年终总结前开始计划。建议在周四或周五下午，当办公室气氛比较放松的时候去找主管，而不是在繁忙的周一早上。
通过面对面交谈，不要通过电子邮件，你也不希望关于薪水的问题被埋在收件箱里。面对面的交流也是一种更专业的方式，提现出你是认真对待这个问题的。
三、正确的加薪理由
确保你的加薪理由与公司有关。人们经常犯错误的地方是，他们给出的理由并不是领导真正关心的。所以，无论是‘我需要送我儿子上大学’，还是‘我需要买一栋新房子’，或者其他什么，个人生活中的一些事情真的不应该影响你的职业生涯。尽管从个人角度来看这可能是真的，但现实情况是，企业并不真正关心这一点。
建议强调你给公司带来的价值，并提供真实案例，我能做到什么。
还应该避免与同事进行直接比较。千万不要说，我从团队里的某某那里听说他们挣的比我多，我认为我应该得到更多，因为我也做了很多工作。你不能把它变成一种竞争性的东西。必须更多地关注市场，以及你带来的工作产品。
四、专业的方法
在前一点的基础上，如果个人问题被带入讨论范围，那么个人情绪也是如此。
不带将个人情绪带进去真的很重要。提现出你的专业，简单陈述你的观点，并准备在必要的时候反驳，要从商业和专业的角度去做。如果你开始在谈话中加入个人感受或情绪，会发现通常情况下，结果并不好。
五、做一个后续计划，定一个目标
由于预算限制，老板们常常无法加薪。可能会说，他们目前不能提供任何东西，但将来可以提供。在这种情况下，建议你不要灰心丧气，而是继续跟进。这也学比没有好。
以下是向领导提出加薪要求的五个步骤：
一、做好谈话前准备
在你和你的主管谈话之前，确保你已经做了一些功课。搞清楚两个方面，工资是否与现实工作状况相符（做多少事，拿多少工资），在同行业中是否与同类岗位工资差距大。可以从自己的人际关系网去了解，也可以去互联网搜索。找工作时要注意地理位置，因为很多工作的工资是根据地点而浮动的。
二、选择合适的时间和地点
在决定与老板谈话的最佳时间和地点时要理性思考。例如，如果你刚刚进行了年度考核，并获得了加薪，那么在这之后段时间再要求加薪可能不是最好的时机。不过，你可以在年终总结前开始计划。建议在周四或周五下午，当办公室气氛比较放松的时候去找主管，而不是在繁忙的周一早上。
通过面对面交谈，不要通过电子邮件，你也不希望关于薪水的问题被埋在收件箱里。面对面的交流也是一种更专业的方式，提现出你是认真对待这个问题的。
三、正确的加薪理由
确保你的加薪理由与公司有关。人们经常犯错误的地方是，他们给出的理由并不是领导真正关心的。所以，无论是‘我需要送我儿子上大学’，还是‘我需要买一栋新房子’，或者其他什么，个人生活中的一些事情真的不应该影响你的职业生涯。尽管从个人角度来看这可能是真的，但现实情况是，企业并不真正关心这一点。
建议强调你给公司带来的价值，并提供真实案例，我能做到什么。
还应该避免与同事进行直接比较。千万不要说，我从团队里的某某那里听说他们挣的比我多，我认为我应该得到更多，因为我也做了很多工作。你不能把它变成一种竞争性的东西。必须更多地关注市场，以及你带来的工作产品。
四、专业的方法
在前一点的基础上，如果个人问题被带入讨论范围，那么个人情绪也是如此。
不带将个人情绪带进去真的很重要。提现出你的专业，简单陈述你的观点，并准备在必要的时候反驳，要从商业和专业的角度去做。如果你开始在谈话中加入个人感受或情绪，会发现通常情况下，结果并不好。
五、做一个后续计划，定一个目标
由于预算限制，老板们常常无法加薪。可能会说，他们目前不能提供任何东西，但将来可以提供。在这种情况下，建议你不要灰心丧气，而是继续跟进。这也学比没有好。
就说不知道贵公司薪资待遇方面是怎么样的？麻烦跟我说一下，其实我觉得没有什么好尴尬的你去找工作的话，本来就是为了多挣一点钱，就这样说，应该是可以的。
怎么样问老板要工资好听一点?
使用委婉的措辞：不要直接要求提高工资，而是表达您对当前工资状况的关注，并询问是否有可能进行调整。例如：“您好，老板，我很感激在这里工作，并且一直努力提高自己的工作效果。最近，我对我的工资状况有些关注，想请教您，是否有可能对我的工资进行一定的调整？”说明理由：简要说明您认为工资应该调整的...
高情商向老板要工资怎么说话?
3、反思自己的态度 在谈话时，不要出现很激动或者严厉的语气，应该保持冷静和礼貌。反思自己在已经接受了老板的解释后是否有什么偏见或者情绪上的偏执，尽量不带负面情绪。4、请求展开 当你向老板提出要求时，不要直接问我的工资呢，而应该给他一些空间和时间来考虑他的回答。询问属于拉扯现状，流露出你...
相亲时,被人提问薪资,怎么回答不显尴尬?
一般情况下来说，如果自己的薪资确实不是太好的话，那么这个时候可以说，也就一般般勉强够自己生活，只要透漏出个大概意思对方就能明白，如果确实是工资比较高，就可以说自己工资也就万把有余，总得来说，要具体问题具体分析，如果确实自己没有兴趣回答对方，那么这个时候可以回一个大概意思就可以了，总的...
微信怎么跟老板要工资显得不着急
微信怎么跟老板要回你的工资？显得你还不着急，每个人的家庭都需要工资来补助，你不管怎么说？好好跟老板想办法，能要回你的工资，这说明了你很厉害，你还不想面对面的跟他谈，而在手机微信你就跟老板说，快到年底了，你看把我的工资给一下呗，你问他现在有没有时间？你要有时间的话，把我的...
老板拖欠工资,还不好问,请求一下,怎么说才显得体?
但不要撕破脸面先。坚持要求还钱，至少还一半也可以。最后如果对方依旧不给，那么暗地里把证据全部收集好，看咨询下律师劳动仲裁的流程和需要准备的材料。现在劳动仲裁胜算还是很大的。要是老板人还不错，的确暂时遇到困难了，你判定他不会跑路或耍赖的话，可以找薪朋友预支一些工资，免息的。百度了解 ...
怎么开口要生活费不尴尬?
你上班工作，老板给你开工资是应该的，他现在拖欠工资不给你开，他都不觉着尴尬，你为什么会觉着尴尬呢，拖欠工资是犯法的 你可以先把自己的难处，家里一分钱都没有这样的话说给他，无论你怎么难他都不给你开，那你也没有必要再留余地了。老板不能及时向劳动者支付工资，劳动者可以通过以下一些方式...
怎么样一句话委婉要求涨工资?
如果真想委婉地暗示老板涨工资，那么就试试下面的两种方法，其一就是委婉的问，不需要等到你该涨工资的时候，如果遇到公司业绩好，在老板开心的时候，你可以说下老板什么时候给大家涨工资，明里是给大家争取涨工资，其实是暗示老板自己也要涨工资了。其二就是更委婉的在自己朋友圈qq签名等地方，发布人生...
怎么委婉的向老板要工资?
2.选择合适的时机：在与老板讨论工资问题之前，选择一个合适的时机非常重要。避免在公司忙碌或者低潮期要求工资提升，这时老板可能会对你的请求不太积极。相反，找到一个公司运营良好或者你的工作成果突出的时机来谈论工资问题，这样更容易得到老板的支持。3.列举工作成果：谈论工资时，提及你在工作中取得的...
要工资理由
工作职位和公司整体战略目标的紧密程度是老板进行薪资设计和分配的主要参考指标之一，工作内容越多地介入公司的核心运作与经营，那么工作本身的含金量就越高，越是在公司主体模式和生产流程中承担更多的职责，就越是拥有拿高薪的可能性。理由三：工作的量发生显着变化 工作量是与工作内容相辅相成的，如果不...
想让老板涨工资,怎么对他讲比较好?
就是 你有充分的加工资理由。 这个理由是看得见摸得着的,即是有事实证据的。你先问问自己,如果我是老板,听到你说的理由,你会同意加工资吗? 要说服别人,先说服自己。 你说服了自己,那么,当向老板提出加工资的申请时,就有底气,老板也会觉得你靠谱,不是无理由要加工资的。这为加工资成为现实,奠定了坚实的基础...
冯耿黄龙： 第一步,找一个合适的时间和地点,比如老板刚签了个大单,或者在办公室没有其他人的时候,礼貌地问老板有没有空跟你聊聊.第二步,先跟老板聊一些轻松的话题,比如公司的发展情况,或者老板最近感兴趣的事情,让老板放松一下,也表...
东平县17626875231： 微信如何要工资不尴尬? - ？
冯耿黄龙： 要回自己的工资应当理直气壮,工资本应属于你的,你向对方直接说明要回工资,如果照顾面子不尴尬去要回工资,对方就不一定会爽快付给你的,是对方先失信于人,你也不用去顾及对方面子了.
东平县17626875231： 我向老板预支工资,不知道怎么开口帮我想一个好一点的理由(我是真? ？
冯耿黄龙： 看预支多少了,一般买房可以是理由;或者是以前贷款到期,需要还了说自己买个电脑或者什么的需要用钱,或者房贷该还了,等等预领工资在一些公司里是很常见的如果和老板说的话就说买个电子产品用几千至于信用卡有两种选择,一是先打电话拖延几天还款,再有就是分期或者说钱包丢了,不敢管家里要直接说,不用怕的啦,老板肯定会给你预付的不知道怎么说了我也替你难过 这个理由不好吗
东平县17626875231： 向老板要工资找什么借口好呢 - ？
冯耿黄龙： 这个事儿用不着纠结吧…… 干活挣钱,天经地义!不按期支付报酬,老板是有责任的!大大方方的跟他说呀!
东平县17626875231： 现在我在这干活,不想干了,要是给老板说,肯定不给工资,找个什么借口,老板才不会为难自己 - ？
冯耿黄龙： 1、不给工资可以劳动局仲裁!这跟离职没必然关系,受法律保护. 2、如果不想折腾,那找个理由比如重大变故,要请假一个月并且找老板借钱或者透支工资.(老板肯定不借,然后借故肯定考虑让你离职处理或者发工资打发)
东平县17626875231： 如果老板拖欠员工工资,那么员工应怎样向老板索要其工资,而又不会使彼此之间感到尴尬呢?？
冯耿黄龙： 你找个借口说你有急用,能不能先谕支一部分/
东平县17626875231： 我想问去老板那里提前预资工资要什么理由最有说服力 - ？
冯耿黄龙： 就说最近比较困难,没有生活开资了;想预支工资就OK;什么买房啊;比妥当
东平县17626875231： 什么时候该向老板要求张工资 怎么做最好呢 - ？
冯耿黄龙： 一、单刀直入 遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管理风险.要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪. 案例:在一次员工聚餐会上,Maria偶然从一位...
东平县17626875231： 干了20多天 不想在哪干活了,有什么好理由向老板要钱, - ？
冯耿黄龙： 按正常渠道,写辞工申请,按规定离职,你就可以领到工资了,工作一个月提前三天,满一个月则要拉前一个月提出辞工的
东平县17626875231： 把工资交给妈妈了,突然想开口要钱,什么理由合适. - ？
冯耿黄龙： 要用来干什么实话实说,谎言被揭穿反而更难看!只要动之以情晓之以理的话一般你妈妈都会答应的!希望您的采纳,您的采纳将是我最大的动力!预祝您新年快乐!
