职场上对领导如何称呼？

在职场，怎样称呼上司最恰当？~

怎样称呼上司才合适？相信这个问题很多职场人士都考虑过。因为称呼得当，不仅可以使上司产生满足感，还可以为自己赢得不少印象分。一个企业以什么类型的称呼为主，与企业文化和管理风格有着紧密的联系。

比如在行政机关，一般不会直呼上司的名字，通常会在职务前面加上一个姓。而如果觉得关系不错就可以使用简称，如“王处”、“张局”等。但是，要特别注意的是，上司的姓氏与职务连起来是否有歧义，若与一些不雅或贬义的词汇同音最好变换一下。
而在欧美投资的外企中，一般是称呼上司英文名字的。如果用职务称呼上司，反而会让他们觉得不舒服。所以在这样的外企上班，不妨给自己取个英文名字。
在文化气息浓厚的单位，大家则都习惯用“老师”相称。这个称呼表达了人们对其学识、能力的认可，因此受到文化单位工作者的青睐。

事实上，称呼除了根据公司性质、上司的职位来决定外，感情的运用也是很重要的。比如在公共场合称呼上司时，如果声音消沉、语气不屑，会给人一种没有礼貌、不懂得尊重别人的感觉；如果称呼得过于热情，会被认为极其势利，是在取悦上司。所以，称呼的时候要注意自己的表情和声音。

总结：此外，在一些企业，如果自己与上司关系好，可以直呼其名，但前提是在非正式场合。如果在正式场合这样称呼上司，会让上司觉得没面子，而且这样直呼其名可能会引起别人的嫉妒。所以在工作场合，一定要注意不能叫上司的昵称或者直呼其名，而是要恭敬地喊出上司的姓氏加职位，这样才能把上司在本单位的职位信息传递给别人。

一是称呼职务。称呼领导职务是最常见的，也是最安全的一种称呼，如“王局长”、“张书记”、“李主任”等。但这种称呼有些太正式、太官方，不够亲切，于是有人就改良一下，直接称呼职务，如“局长”、“书记”、“主任”。
还有的称“名字＋职务”，如“建国局长”、“和平书记”、“晓成主任”等，这样就更亲切，距离更近一些。但领导的名字不是谁都可以叫的，称呼“名字＋职务”大多是班子成员之间，或者跟领导特别熟悉的人，至少也要得到领导的认可。所以，如果对领导不够熟悉，或者不知该怎么叫时，还是称呼领导职务为宜。
二是称呼同志。革命年代大家相互之间都称同志，现在党内也提倡称同志，但实际工作中称同志较少，这样称呼感觉太正规、太严肃，关系有些生分。称呼同志更多时候是在民主生活会上、在组织生活中，那是会议的要求，也只是在会上用用，会后就改称职务了。

三是称呼姓名。有的领导说：“你们不要叫我职务，叫我名字就好了。”那是一种自谦的表示，只是口头上说说而已。但职场上真正直呼领导姓名的情况较少，一般单位“一把手”对副职可直呼姓名，老领导对年轻领导可直呼姓名，班子成员之间有时也可直呼姓名。如果下级对领导直呼姓名，那可就是大不敬了，不仅领导可能不高兴，同事也认为你不懂规矩、没大没小的。


四是称呼“领导”。有的同志喜欢称领导为“领导”，如“领导下来指导工作呀？”“领导今天有什么指示？”等等。这种称呼表面上对领导很尊重，实际上却拉开了与领导的距离，有的领导也不喜欢这种称呼，一口一个“领导”，感觉有些过了，有些假打，甚至有些油腔滑调的。

五是称呼“老总”。过去企业里喜欢称呼领导老总，如“张总”、“李总”、“王总”等，因为叫“总”比不带“总”的大。现在企业老总有些泛滥了，不大个企业也有“总监”、“总经理”，老总的称呼就没有原来那么中听了。
还有的姓氏称“总”不太雅观，比如“牛总”、“马总”等。一个企业就曾专门下发通知规范对领导的称呼，要求下属单位称呼领导为“总经理”，不能随口叫“朱总”。

可以在姓氏后面加上职务作为称呼最为合适。举一个简单的例子，如果领导姓张，而他的职位是校长，那么我们可以直接称呼他为张校长，其他情况也可以以此类推。如果你本身和领导的关系亲近，认为这么称呼他太过疏远，那不妨在他的名字后面加上职务。既拉近了彼此间的距离，也不会缺乏礼貌，体现了足够的尊重。 

职场是一个非常复杂的地方，向来都不以年龄说事，正所谓“官大一级压死人”，无论他比自己年轻多少，哪怕是自己的晚辈，在职场上都一定要对他有绝对的尊重。很多人不知道应该如何称呼比自己年纪小的领导，其实这类人通常没有正确看待职场关系，要知道领导本身和年龄无关。如果你以为自己能力较强就可以对领导指手画脚，那就大错特错了，这种行为只会葬送自己的前程，很多人就是因为犯了这样的错误，才导致自己后悔终生。 

领导的权威不允许任何人侵犯，从古至今都是如此。例如古代非常有名的大臣鳌拜，仗着自己是太子太傅，丝毫都不把小皇帝放在眼里，完全没有尊重可言，最终被逮捕下狱。可见在职场上一定要遵守职场的规则，他之所以可以作为你的领导，一方面是因为能力较强，另外一方面可能有比较坚实的背景，无论哪一种情况都不服不行，毕竟家庭背景也是能力的一种。

即便内心不服气，表面上也一定要把他当做领导看待。有时候一个错误的称呼可能会给人留下不好的印象。面对领导保持最起码的尊重，不要总是想着耍小心眼或者晒出自己的老资格，摆正自己的位置才能让你的职业生涯发展的越来越顺利。

职场上对领导该怎么称呼，别叫错了

一是称呼职务。称呼领导职务是最常见的，也是最安全的一种称呼，如“王局长”、“张书记”、“李主任”等。但这种称呼有些太正式、太官方，不够亲切，于是有人就改良一下，直接称呼职务，如“局长”、“书记”、“主任”。还有的称“名字+职务”，如“建国局长”、“和平书记”、“晓成主任”等，这样就更亲切，距离更近一些。但领导的名字不是谁都可以叫的，称呼“名字+职务”大多是班子成员之间，或者跟领导特别熟悉的人，至少也要得到领导的认可。所以，如果对领导不够熟悉，或者不知该怎么叫时，还是称呼领导职务为宜。

二是称呼同志。革命年代大家相互之间都称同志，现在党内也提倡称同志，但实际工作中称同志较少，这样称呼感觉太正规、太严肃，关系有些生分。称呼同志更多时候是在民主生活会上、在组织生活中，那是会议的要求，也只是在会上用用，会后就改称职务了。

三是称呼姓名。有的领导说：“你们不要叫我职务，叫我名字就好了。”那是一种自谦的表示，只是口头上说说而已。但职场上真正直呼领导姓名的情况较少，一般单位“一把手”对副职可直呼姓名，老领导对年轻领导可直呼姓名，班子成员之间有时也可直呼姓名。如果下级对领导直呼姓名，那可就是大不敬了，不仅领导可能不高兴，同事也认为你不懂规矩、没大没小的。

四是称呼“领导”。有的同志喜欢称领导为“领导”，如“领导下来指导工作呀？”“领导今天有什么指示？”等等。这种称呼表面上对领导很尊重，实际上却拉开了与领导的距离，有的领导也不喜欢这种称呼，一口一个“领导”，感觉有些过了，有些假打，甚至有些油腔滑调的。

五是称呼“老总”。过去企业里喜欢称呼领导老总，如“张总”、“李总”、“王总”等，因为叫“总”比不带“总”的大。现在企业老总有些泛滥了，不大个企业也有“总监”、“总经理”，老总的称呼就没有原来那么中听了。还有的姓氏称“总”不太雅观，比如“牛总”、“马总”等。一个企业就曾专门下发通知规范对领导的称呼，要求下属单位称呼领导为“总经理”，不能随口叫“朱总”。

六是称呼“老板”。一段时间职场上流行称领导为“老板”，不仅企业里这么叫，行政机关也这么称。“老板”一般是对“一把手”的专称，有的领导也喜欢别人这样叫他，就像旧时掌柜的，掌管人权财权，能够显示领导权威。企业里这么称呼倒无所谓，但在行政部门也这么叫，就像把机关当市场，把领导当商人，终归有些欠妥，有失机关形象。

七是称呼“老大”。有的人喜欢称呼领导“老大”，尽管明面上称呼较少，背地里称呼较多，酒桌上称呼较多，但这种叫法多了些江湖气息，对职场特别是行政部门有失妥当。称呼“老大”，表示我认你做“大哥”，我是你的人，或者我们是一伙的，有搞团团伙伙、拉帮结派之嫌，这在行政机关是比较忌讳的。

八是称呼“兄弟”。有的人跟领导关系较近，就称领导“老哥”、“老兄”；有的领导为了拉拢下级，也称下属为“老弟”、“兄弟”。当然这都是私下里的称呼，摆不上台面的。还有的人为了套近乎，见人就叫“兄弟”，也不要太认真，职场上关系复杂，哪有那么多兄弟？

总之，对领导的称呼，不同单位、不同场合、不同时候有不同的叫法。如果有什么法则可言，我觉得你可留心观察一下，领导喜欢别人怎么叫你就怎么叫，大多时候都没有错。

1、最稳妥的称呼
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“姓/名字+职务”，这可以说是最稳妥也是最普遍的一种叫法，像是XX院长、X厅长、X主任等，这种叫法比较适合国企或政府单位。

2、英文名
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如果是在外企或是一些互联网公司，不管上司还是下属，都流行英文名叫法，所以就跟着公司风气走，直接叫领导英文名就好了。

3、叫“老师”最保险
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如果一开始实在不知道怎么称呼时，那叫老师最保险，尤其是刚入职时，负责带你上手的那位老员工，也当得起“老师”这一称呼。此外，很多文化公司也都有爱叫上司“老师”的习惯，以此来显示文化气息。

4、跟着领导性格走
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为什么称呼领导是一门学问？因为得喊得他顺耳才行，所以就得跟着他的性子走，如果是比较冷漠、不近人情的，那就用“姓+职称”来喊，比如王总、李经理等，如果是比较亲和、接地气的，那可以喊“头儿”、“王哥”、“老大”等。

5、当有多位领导在场时
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当经理、总经理、总裁全在场时，如果都喊某总，那难免不能体现职位高低，所以最好喊全职称，像是X经理、X总经理。

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语怀肝达： 一般来说都是以姓氏+职务来称呼……比如张科长,李部长之类 相对私密的场合,可以兄弟姐妹相称……这样显得更亲近 另外,如果本单位内部有啥约定俗成的称呼,可以照猫画虎跟着学

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语怀肝达： 称呼全明,活着名字,有职称的称呼某某经理等.年龄大小一样能处的来的,也可以称呼哥哥姐姐.叔叔阿姨都可以的.怎么近乎怎么称呼.

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语怀肝达： 工作上应当称工作的称呼,平时下班可以随便点. 这是最基本的礼貌啊!

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语怀肝达： 在国企以及日韩等企业,一般等级观念较重,最好能以姓氏加级别来称呼同事及领导,如王经理、于总等,能表示对对方的敬重.如果正职不在场,既要明确表示职位,又要显示尊敬,一定要省去“副”字;如果有正职在场,所有副职一定要注意加上“副”字,否则自讨苦吃. 在一些中小型私营企业,由于办公室文化比较宽松,同事关系相对轻松,可以直呼其名,甚至用一些类似“帅哥”、“美女”这样的昵称,称呼主管也可以是“头儿”、“老大”.而在机关、事业单位还有些文化类单位,称呼依旧沿用老的传统.新人进入单位以“老师”相称,也是一种尊敬、谦虚的体现.

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语怀肝达： 老大是兄弟般的称呼,不适合在单位和公司的场合;领导和部长是职场正规的称呼.

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语怀肝达： 大家都怎么称呼,你就怎么称呼,这样最合适如果你与上级有亲密关系,那么在正规场合以上下级相称,在私人场合以兄弟或者师徒相称,这样更能增进感情.