211本科应届毕业,月薪3000是不是太低了?

作者&投稿:励瞿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
本科生211重点大学的,毕业参加工作薪资3000元是不是低了?~

那要看你在什么单位,如果是在一些地方当老师或者是公务员,3000也不少了;我的一个朋友当教师,一个月才工资2000多一点。
其次不是所有名校的学生都优秀,不要觉得是名校毕业,所以毕业时工资就应该高;公司招人,肯定是招能为公司创造价值的人,而不是招名校的人。首先本科应届生到公司之后,一般不会给公司带来多少收益,本科生到公司之后基本是两眼一抹黑,是需要公司老人带的,在公司学习一阵子之后才能创造价值,公司要在你身上投不少时间和精力,所以3000的工资也不低。
你得到这份工作肯定也是经过笔试面试的;在面试官看过你的笔试成绩,面试成绩后,公司仍只愿意给三千起步工资,也说明你在公司眼里,你目前的价值并不高,你没有向公司证明你目前有得到更多薪水的能力。
如果是公司有问题,我建议你换一家公司,换一家能够慧眼识珠的公司;如果是自己能力有限,公司还不错,有发展潜力的话,不防在公司呆上一阵子,将你在学校学习的理论在公司里实践一下。等你历练了一段时间,成了公司的老人,薪水自然就上去了,如果到那时工资还低,你在跳槽也不晚,毕竟那时你有实力,又有经验。
所以说3000的薪资,整体来说是不低的

如果在中西部地区,属于中下游水平,如果在东部地区,属于温饱水平。

211本科应届生,月薪3000是不是太少了?
那要看你在什么单位,如果是在一些地方当老师或者是公务员,3000也不少了;我的一个朋友当教师,一个月才工资2000多一点。




其次不是所有名校的学生都优秀,不要觉得是名校毕业,所以毕业时工资就应该高;公司招人,肯定是招能为公司创造价值的人,而不是招名校的人。首先本科应届生到公司之后,一般不会给公司带来多少收益,本科生到公司之后基本是两眼一抹黑,是需要公司老人带的,在公司学习一阵子之后才能创造价值,公司要在你身上投不少时间和精力,所以3000的工资也不低。


你得到这份工作肯定也是经过笔试面试的;在面试官看过你的笔试成绩,面试成绩后,公司仍只愿意给三千起步工资,也说明你在公司眼里,你目前的价值并不高,你没有向公司证明你目前有得到更多薪水的能力。
如果是公司有问题,我建议你换一家公司,换一家能够慧眼识珠的公司;如果是自己能力有限,公司还不错,有发展潜力的话,不防在公司呆上一阵子,将你在学校学习的理论在公司里实践一下。等你历练了一段时间,成了公司的老人,薪水自然就上去了,如果到那时工资还低,你在跳槽也不晚,毕竟那时你有实力,又有经验。


所以说3000的薪资,整体来说是不低的



211本科应届毕业生,月薪3000元,确实有点太低了。这样的薪资,平均下来一天就是100元。在农村干劳务的技术工,一天都100多块,甚至200块,普通配工一天80到100元不等。在城市,就是最低档次的建筑工人,技术工每天都在200多元,配工每天都在100多元,而且,他们还管吃管住,虽然条件不怎么样,但也是一项人性化福利待遇,作为农民工来说,心里很暖的,这样就不操心出去买饭花钱了。所以,不管是211本科生,还是985本科生,或者是普通院校的毕业生,月薪3000元,确实有点低,最起码应该高于普通民工,好歹这些毕业生是经过严格高考,进入高等专业学府学习了专业知识,是一般人所不能比的,他们的父母为此付出了沉重代价。现在他们毕业了,工资却不如一般民工,暂且不说这些毕业生的心理状况,你说他们的父母到底心寒不心寒?我们今后还怎样教育孩子要好好学习,要考上大学,将来宁愿挣低工资也不愿意挣高工资做劳务工。

不低
一般3000元工资是目前大多企业给本科类应届毕业生的转正基本薪酬,初步看是比较低。但转正后的薪酬不是所有人都一样,试用期或实习期表现优秀的话远比其它人高,也就说必须有能力,并且已经展示表现出来。另外,薪酬跟自己所应聘岗位有关系,应聘岗位为一线岗位,3000元已经非常高了,已经超越了岗位上很多老员工工资。
月薪高不高不能看数字,要看能力和岗位。

211与211的差距,比985和211都大。

两财一贸两外一法北邮是211,可能一月一万起。

西藏大学、青海大学、宁夏大学、延边大学也是211,可能一月3000起。

同一个211,计算机可能一万左右,生化环材可能五千左右。

你说,你问的还有什么意义呢。

普通一本也是这个道理。

二本,学校层面差别没那么大,专业差别大。



我觉得不低,因为我注意到了两个字“应届”,硬件就决定了你是初出茅庐,哪怕你的文凭很高,在面试短短时间内,也难以展现全部的能力,既然如此保守起见,先开个3000,有错吗?前不久看深圳卫视的面试节目,《你好!面试官》,有一个北京大学的博士,获得过很多奖项的一个女生找兼职。强生中国这么大的企业,才出1万块钱一年。但是最终这个博士还是接受了,因为机会和企业只要是正确的,并且自己有能力,何愁月薪涨不上来?

多的是人,从实习期两三千的工资涨到最后八九千一个月甚至更高。所以就不要,应届毕业就想一下子就给你五六千了,没这么好的事。就算有这么好的事,也不会降临在大多数人的身上,


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河北区13785576842: 本科生211重点大学的,毕业参加工作薪资3000元是不是低了? -
御颖乳宁: 如果本科生以211的重点大学去参加工作,新知识3000是有一点低,但是由于你刚出社会,没有什么经验,也不值得老板发大件钱去雇用你,你能帮助老板的东西非常的少.不过以后会加薪的,不要紧,加油慢慢干.

河北区13785576842: 211大学毕业,月薪3000是什么水平 -
御颖乳宁: 如果在中西部地区,属于中下游水平,如果在东部地区,属于温饱水平.

河北区13785576842: 本科刚毕业出来都多少工资 -
御颖乳宁: 如果你对专业知识很了解,找对口的工作一般不错.本科也分重本 二本和三本之分,一般的本科生出来,能够有3500的试用期工资算是基本达标了.

河北区13785576842: 应届大学本科毕业生工资都是多少 -
御颖乳宁: 应届大学本科毕业生工资水平与您毕业于哪所院校、应聘到哪个地方的哪个单位有关,并不是所有的应届大学本科毕业生工资都是一样的,从3500元到6000元都有.

河北区13785576842: 现在应届毕业生的工资有多少 -
御颖乳宁: 这要看你的学校了,985还是211,一般在3000左右,当然外企和银行要高一点,曾经面试时和很多人事对工资进行过讨价还价,很坚决的回复就是应届生第一年给3000就不少了,有留学经验和研究生工资比本科生起薪高不少,国企和事业单位...

河北区13785576842: 211重点大学毕业的本科应届生在厦门就业的话工资待遇怎么样? -
御颖乳宁: 领学网解答:不高.虽然是重点大学毕业的,但如果你去面试的公司规模不大,一般般的话,你的工资也是一般般,毕竟现在本科毕业生一抓一大把,已经没有什么优势了.太好的公司你又进不去,据我所知,世界百强或者中国百强的公司,大多是招的都是博士生,研究生,他们的岗位大多数是技术岗位,本科生去了也不会有什么突破性的发展.所以这个还是看你是怎么选择的了.就我个人经历来说,应该在个3000左右吧

河北区13785576842: 现在 本科大学 毕业生 工资 普遍 是多少 -
御颖乳宁: 看报纸有公司调查说,本科生毕业后工资都在2000以上,但是这个是1年之后的工资,第一年的工资没有参考性.望采纳.

河北区13785576842: 我是一个211大学的机械毕业生 - 不考研出去工作大概月薪有多少 -
御颖乳宁: 各个公司各个工种的不同,薪资而不同.如果你零工作经验,一些好的公司肯接纳你就不错了.一般月薪应该在2800―3000元左右吧.

河北区13785576842: 现在应届本科生工资大概都多少 -
御颖乳宁: 看你的行业,是否符合现在社会时候市场的发展需求,刚毕业的话,前期差不多3500-7000左右

河北区13785576842: 应届本科生工资待遇 -
御颖乳宁: 一般情况下是由: 1、学历 2、企业类型与岗位 3、工作地点和政策来决定的. 举个例子,一个本科毕业的应届生在一家二线城市的国企上班,他的工作岗位是行政专员,工资烦的构成地平时上班时间加上月绩效的提成,再扣掉保险.一个月大概也就是3500左右.但是,如果他的工作地点在一线城市的话薪资水平至少还会加1500块,地区的政策补贴也是薪资差别的一部分.

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