你从保险公司辞职的原因是什么？
不用交违约金，除非你估计耍公司，没有移交任何手续（至少要搞个人接你的班），你的理由是绝对没问题的。
现在的劳动法对员工比较照顾。当然，如果你是被同业公司挖走就需要付违约金了，同业公司应该也会帮你出的
代理人随时都可以辞职，你们主任只是为了保住他的人力才说的。你可以到柜面拿辞职申请书，叫该签字的都签字就可以。资格证你可以到当地的保监会补发，至于合同吗，一点用都没有。但这些你都不要跟你的主任说，省得他以这些东西来找你的麻烦。 展业证和胸卡要上交（如果他向你要你就给他），要不然压金退不回来。
我今年进入某某保险，被一个人阴了，我现在都不敢进入这个行业，人心险恶，还一直教我让我朋友去贷款买保险，还说24小时都没有时间休息，什么时候都要经过她的意见，申请，病了都要叫我上岗，第一个月上班，叫我买保险，我说没钱，她就说借我钱，一开始真以为是收一百，直接收了一千多块钱，真TMD黑暗，我不做，她叫我还钱，我说没钱，她就说那就一天五十利息，直接你还清为止，打死不要去做，这种人还说，如果有人没钱就让他们去借钱贷款找高利贷借钱买保险🤬🤬🤬🤬🤬🤬🤬🤬🤬🤬😡😡😡😡😡😡我之前好多年一直做的是保险公司的内勤，但是觉得时间不太自由而且挣得少，就自己换到外勤了，但是不属于任何一家主体保险公司，我去的是保险经纪公司，差别跟代理人比的话还是挺大的，所以我辞职了。
保险公司只要保单，至于你怎么得来的他们不管，只看重业绩，而且你的保单赔偿的多了，还要扣业务员的钱，优胜劣汰业绩不好你自己也不好意思待下去，业务员的业务水平也要好，就是会说话会套话，利益面前没有人情可言，为了得到保单什么都顾不上了，有时候连基本人情味都没有
一般来说，不按照保险公司内部营销策略去开发客户的业务员，应该很难撑得下去吧……我虽然不喜欢做保险的，但也不是很排斥给她们唠嗑，只要不是张嘴闭嘴就是保险就行，还能聊聊……不过总结下来，就是水挺深吧，也是明争暗斗，不积极的就是会被排挤，慢慢就淡出来了……保险是个好东西，但是保险公司内部管理制度不行……
因为我实在不爱拜访客户，然后因为维持考核，有个亲戚想买又犹豫说没钱，和我一起的去同事突然提出帮垫着保险费，亲戚无奈只好签了单。给我做业务怎么能让人家帮忙垫钱呢，回头我就又把钱给了同事，等于实际是我垫钱，我就觉得这单做的太下作了。之后亲戚对也态度冷淡，唯恐避之不及，我真的也不愿意这样做业务。我也不是缺这一点钱，真的觉得这样的钱挣着很没意思，如果以后都要这业务真的就应了那句话：做保险的人都是要钱不要脸！还有一方面就是如果客户出险了，但又不在保障范围之内不能理赔，我觉得太对不起客户对我的信任，任凭怎么解释客户依然会觉得保险不好上当受骗了一样，无法面对客户
平安保险公司的离职辞职问题:请问如何办理离职手续?
平安公司办理离职手续步骤如下：一、申请离职 与部门领导初步沟通确认后，员工本人在PS系统中发起离司申请。申请路径：公司主页—工作区—PeopleSoft人力资源系统—工作流平台—流程申请主页—离职申请流程—提交新的申请—根据实际情况填写并提交申请。二、离职手续由下面流程和步骤组成 1、员工本人发起的离职...
公司买的保险,如果辞职不干了保险会怎么样?
自己缴纳保险的缴纳程序啊，费用这些和公司和企业是不一样的，这个要提前做了解。三、但如果是自己辞职以后，公司虽然说停保了，你可以选择找下一家公司，那么下一家公司一般都不会缴纳五险一金，那么保险也就会从这个公司进行对接。对接以后也就重新进行保险的缴纳了，而之前的保险也会累计在这里按照...
从单位辞职后社保怎么办
需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后，你个人可以以灵活就业的形式来参保，但只能参与养老保险和医疗保险。2、辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去。 一、从单位辞职后社保怎么办 个人辞职分为两种情况...
保险公司怎么办离职
你离职后原单位会帮你办理停保手续。如果年后你还在同一个市里面工作的话，你本人不需要去社保局办理什么手续，到新单位上班后由新单位帮你办理参保手续就可以了，社保年限会自动累计计算。如果你年后是到另一个市工作，不再回原单位所在的市工作了，那么你可以办理社保转移手续。办理流程：在原单位...
在单位上班因为转保险公司需要签辞职合同跟原来的工龄有关系吗?_百 ...
从来没有听说过因为转保险公司就需要签辞职合同的。建议小心谨慎，无论原公司给你任何承诺都应该以签署在纸质上的承诺为准。口头的承诺无法保障你的权益。
在公司交的养老保险辞职了怎么办
养老保险的权益保障：1、个人账户积累：个人养老保险账户的资金会持续累积，即使辞职后也不会消失；2、转移接续：在不同地区就业时，可以将养老保险关系进行转移，保持保险年限的连续性；3、待遇领取：达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金，享受养老保障；4、信息查询：通过社保局官方网站或相关服务窗口，...
离职需要注意什么
离职重要的做好三件事:公司开具的离职证明、保险转移单、 复印交接单。具有还要注意以下事项:1、写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业...
离职了社保如何处理
四、以公司员工身份参保向以灵活就业身份参保的养老保险转换工作员工离职后,用人单位会提前或次月办理中断手续,中断后,人员参保状态处于中断状态,如果个人或新用人单位未恢复养老保险恢复缴费,社保经办机构不再向参保人征缴社保费。所以员工从公司离职后,如果不想让养老保险关系中断,要及时到社保经办窗口申请办理恢复养老...
我已经辞职,原单位能查到为我交社保的新单位吗?
一般来说，个人从单位离职后，单位就会去当地的社保机构为劳动者进行社保的减员，那么此时个人的社保状态就会处于中断状态。在这个时候，单位与个人也就没有了劳动关系，实际中也不再存在其他的任何关系了。解除劳动关系后，一般来说劳动者个人的去向，原单位大多都不会再关注。所以很少有单位关心到底该劳动...
从公司辞职后,在原公司的意外伤害保险,还可以用吗?急求,谢谢。_百度...
我补充一下回答吧，商业保险也分团体险和个人险，如果是团体险公司可以在你离职后把你的名字剔除在外，加入新入职员工的名字，那么你就不在承保范围内了。如果是个人意外险则继续有用，到保险合同满期止。
独孤刘申达： 劳动者想申请辞职,就写因个人原因辞职,或者找个借口辞职,而且要办理离职手续,拿到离职证明的.
开福区18258381811： 保险营销员离职跳槽的原因是什么? ？
独孤刘申达： 四大上市险企的保险营销员数量合计已超过230万人,人均每月长期寿险保单不足2张. 进入保险行业两年多的刘华最近辞职了,原因是“没有签单,公司连续3个月没有发...
开福区18258381811： #中国大地财产保险股份有限公司#想请问离职主要原因是什么~ - ？
独孤刘申达： 保险公司太会算计员工了 开始让你不签合同上班之后你做的不好或者等不及了 走了一分钱拿不到 签的合同外包合同
开福区18258381811： 我刚做保险三天,可是我就要辞职不做了!!因为什么,这里的保险高手们？
独孤刘申达： 是啊,很多事情不应该都怪别人,经济社会竟争是最正常不过的了,何况是你的主管呢,我也刚加入这行不久,一个好的领导和一个好的公司的确很重要,我的意见是试着和他好好沟通,实在不行就换家.逃避是最懦弱的表现.我的年龄不大,我深信保险绝对是提炼自己的最好职业!另外,在社会对保险这么不理解的情况下,我们更应该好好团结,互相鼓励.让那些一听到我门是做保险的就用鄙视的眼光看我门的人,滚一边去!
开福区18258381811： 保险公司辞职信怎么写 - ？
独孤刘申达： 参考样本: 辞 职 报 告 尊敬的公司领导: 首先感谢公司领导几年来对我的关心和帮助,使我在工作中得到了成长和进步……现因……(写明辞职的原因),本人拟于xxxx年xx月xx日辞职,……请审批! 特此报告 报告人:xxx xxxx年xx月xx日
开福区18258381811： 保险公司辞职报告怎么写? - ？
独孤刘申达： 按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式:1、依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人.用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法第四十六条的...
开福区18258381811： 辞工有什么理由比较有说服力? - ？
独孤刘申达： 辞职的理由: 一、以家庭原因辞职的理由 1、父母生病了,需要回家照顾. 2、家里孩子太小,离不开. 3、家里准备盖房子. 4、家里庄稼要开始收割. 5、家里发生了邻里纠纷,要回去处理. 6、兄弟或姐妹要结婚,辞职回家. 二、以个人原因辞职理由 1、身体吃不消. 2、自己要回去结婚. 3、回去读书,再也不打工了. 4、我水土不服. 5、我非常想家. 6、自己太笨,学不好技术. 7、我不适应眼前的岗位. 8、我个人在这里没有发展. 9、我与这里人相处不来. 10、我承受不了这样的工作压力
开福区18258381811： 求最简单的辞职理由、只需几句话、 - ？
独孤刘申达： 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇低、与个人期望值有较大差距; 3、员工与领导层之间的互相信用程度较差,员工与上司不容易沟通,想法得不到上司重视; 4、企业人际关系过于复杂,导致员工情绪低落、心情郁闷; 5、个人原因(如自己选择创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选择离职; 6、公司对员工的职业生涯规划不清晰,在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作责任方面与个人期望值有较大差距,员工感觉到成长机会较少而选择离职; 7、办公环境不佳,劳动强度大、个人压力大.归根结底,就是工资太低! 求采纳!
开福区18258381811： 离职缘由怎样写?？
独孤刘申达：1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的依据,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦....
开福区18258381811： 辞职该用什么理由? - ？
独孤刘申达： 1、解除劳动合同要合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦. 2、其实只要理由正确,辞职通知短...
