怎么高情商的夸人

高情商的人如何夸人？~

01、赞美别人必须有一个度，不能把傻子说成天才
在工作中，同事们有时候总会相互的赞美一下，这是一种大家相处的一和谐表现，也很容易让大家开心。但是，如果你不懂得赞美，那么就会有可能让人反感了。比如，你的一个同事，明明在工作中表现一般，而且很多问题解决得并不好，学习能力也不够。但你却当着众人的面来夸这个同事，称别人在工作中表现的是如何如何的好，而且在工作能力方面一学就会，解决工作问题又快又准。你的出发点，可能是想借此机会向现事发一个友好的信号，但在同事的心中却不接受你的这种过度的赞美。因为，你所赞美的方向，偏偏是别人的短处，就像你将一个傻子夸成了一个天才，你觉得对方会认为你是真心的赞美他？这就一种失败的赞美方式，也是一种低情商的行为！

02、赞美是一种高雅的语言艺术，不要用过分粗浅的溢美之辞
有很多人，为了达到自己的一些个人目的，便会对同事或领导进行一种低三下四的赞美，这种阿谀谄媚的态度，事实上是一种卑鄙的行为。而且，通常以这样的目的去赞美别人时，总是会夸大，总是会说些粗浅的溢美之辞来赞美别人，这样自然便会让听者，感觉到你敬献谄媚的意思，不但不领你的情，还会觉得你这个人的人品有问题。因此，高情商的人认为，赞美是一种高雅的语言艺术，特别是想要赞美自己的领导时，就更要把握好这个度，不能俗不可耐，也不能低三下四，这样的赞美，你领导才会喜欢听。

03、赞美话要坦诚得体，必须说中对方的长处
人性的弱点，就是明知对方讲的是奉承话，但其内心还会沾沾自喜。因此，当你要想赞美一个人时，你就要有一份诚挚的心意，和一个认真的态度，不要让听者认为你是一种轻率的说话态度，这样对方自然会开心的接受了你的赞美。这就是为什么，高情商的人，在职场上总是会受到大家喜欢的原因。

04、赞美话不要见人就说
有些人情商低，喜欢见人就说些赞美的话，还自认为是在给对方的面子，事实上这是一种很差劲的沟通方式，这样的行为会让你的人际关系非常的差。高情商的人，认为在与人相处的过程中，对于不了解的人，最好不要一开口就赞美对方，而是要先找出对方喜欢的是哪一种赞扬，然后才找些合适的话题来赞美对方，这样别人才会接受你的赞美，否则别人根本不吃你这一套。

综上：赞美，就如高情商的人所说，是一门艺术，当你学会赞美时，你在职场上的人际关系才会变得更好，你才会成为大家欢迎的人

高情商的夸人夸示对方是什么样的人？对方和你什么关系，看看下面这些句子有没有适合你的心情的夸人的说法
1、自己的报告很棒才给了自己下一次的机会。

　　2、只有莲花才能比得上你的圣洁，你有月亮才能比得上你的冰清。

　　3、这道题连中学生也很难解出来，他小小年纪居然能答上来，真令我佩服。

　　4、长长的紫发披在雪白颈后，简直可以用娇艳欲滴来形容。一个男子能长成这样，也是天下少有。

　　5、越有内涵的人越虚怀若谷。

　　6、有吸引力的女人并不全靠她们的美丽，而是靠她们的漂亮，包括风度、仪态、言谈、举止以及见识

　　7、一张坏坏的笑脸，连两道浓浓的眉毛也泛起柔柔的涟漪，好像一直都带着笑意，弯弯的，像是夜空里皎洁的上弦月。

　　8、一根白丝线束着一半以上的深蓝色头发高高的遂在脑后，柳眉下黑色眼睦像滩浓得化不开的墨。

　　9、一个美丽的女人是一颗钻石，一个好的女人是一个宝库。

　　10、一代倾城逐浪花，吴宫空自忆儿家。效颦莫笑东邻女，头白溪边尚浣纱。

　　11、“遇到你我觉得很幸运。”告诉她，她是你的唯一，你的生命因为有她才美丽，当她为此脸色绯红，请不要感到奇怪。

　　12、欣赏你目前的环境，爱你目前的生活。在无意义中去找寻意义，在无趣味中去找寻趣味，在无希望中去找寻希望。

　　13、我非常高兴，最近几个月你的进步非常快。

　　14、天天在家不出门的那叫贤惠天天出去不回来的那叫女权。

　　15、她又瘦又长，发青的脸，发青的脖子，站在竖着旗杆的高台上，活像是拴在那儿的一条长丝瓜。

　　16、她小心地扭转头来，杏核眼忽悠忽悠四下里张望着，像老鼠防猫一般。

　　17、她和她的哥哥一样，生就一副绝顶聪明的头脑，心灵得像窗纸，一点就透。

　　18、她比刚上学那会儿长高了不少，仍很瘦弱，像根单单细细的蒜苔。

　　19、他身上散发出来的气质好复杂，像是各种气质的混合，但在那些温柔与帅气中，又有着他自己独特的空灵与俊秀！

　　20、他那双乌黑晶亮的`眼睛，骨碌碌地打转，显得很机灵懂事。

　　21、他那含蓄明澈的眼睛和那宽宽的前额，给人以质朴聪慧而又深沉的印象。

　　22、他的魔并不仅在于那张看了会令人痴醉的脸，而是他整个人散发的神秘阳刚气质。

　　23、世界因为女性的诞生，显得分外美丽！只是一个小小的问候，却是一个浓浓的真意！

　　24、轻罗小扇白兰花，纤腰玉带舞天纱，疑是仙女下凡来，回眸一笑胜星华。

　　25、秦妙斋，大龙虾似的，往旁边一闪，照常往里走。

　　26、其实，我最先认识你是在照片上。照片上的你托腮凝眸，若有所思。那份温柔、那份美感、那份妩媚，使我久久难以忘怀。

　　27、瀑布一般的长发，淡雅的连衣裙，标准的瓜子脸，聪明的杏仁眼，那稳重端庄的气质，再调皮的人见了你都会小心翼翼。

　　28、漂亮的叫美女，不漂亮的叫有气质。

　　29、你总是说话得体。“高层次的表扬！”

　　30、你真仔细，很能发现问题。

　　31、你有一个思想，我有一个思想，相互交流会有更多的思想，我们在交流交流。

　　32、你欣赏交响乐，不懂装懂说明你很懂啊！

　　33、你笑起来的样子最为动人，两片薄薄的嘴唇在笑，长长的眼睛在笑，腮上两个陷得很举动的酒窝也在笑。

　　34、你是一尊象牙雕刻的女神，大方、端庄、温柔、姻静，无一不使男人深深崇拜。

　　35、你是花丛中的蝴蝶，是百合花中的蓓蕾。无论什么衣服穿到你的身上，总是那么端庄、好看。

　　36、你身着一件紫红色旗袍，远远看去，真像一只小蝴蝶飞过一样，既美丽称身，又色彩柔和。

　　37、你其有点像天上的月亮，也像那闪烁的星星，可惜我不是诗人，否则，当写一万首诗来形容你的美丽。

一、不要滥夸。

如果你站在高一层次就会发现，你的夸赞就是表扬，表扬的效用是随着频率递减的，搞多了就不值钱，所以你的领导，你的老父亲，是不会轻易表扬你的。

所以不用做个点赞狂魔，这样做的目的是，避免被人贴上大众舔狗的标签，并且能让人深刻的记得你的每一次赞美。

二、多夸功劳。

人家漂亮你夸人家漂亮，人家不漂亮你夸人家气质，这种方式看起来聪明，其实最傻了，因为夸了白夸，不走心。

真正的夸奖，要夸人家的功劳。你们看看，很多大头头怎么夸人的，他会说，“辛苦你了“！对不对，很朴素，但很受用啊！

你说一千道一万，还不如来一句，“幸好有你的在“、“没有你还真不行”、“他们俩是我的左膀右臂”、“瞧，这片鱼塘，就是他为我承包的！”



三、请教式夸。

如果只是片面强调别人怎么怎么厉害，但是没有行动化的表现，这就是虚伪啊，人家会反感的。

就比方说，我煮了一大盆麻辣鱼，你从头到尾都说好吃好吃好吃，结果就是没见你下去几筷子，那夸得多苍白呀！

如果你把整盆汤都干完了，打了个饱嗝，摸着圆鼓鼓的肚子对我说，“弄得那么好吃，怎么做得，快点告诉我！“那我一听，可得多满足呀！

四、认同式夸。

夸人是需要提炼的，人人都能看出的优点，你夸了也没用，早就听腻了，人人都知道的缺点，你夸了更不行，虚假伪劣。

所以夸人还是要发自内心，只有你认可他的某方面品质，打心底里欣赏，那你才会夸得好。

比如他人笑我太疯癫，我笑他人看不穿，如果你有一刻发现了我的小认真，那我一定会打心底里感佩你。



五、在背后夸。

大众最容易犯的一个错误就是，当面夸赞别人好，背地里说人家坏话，这种做法的效果是，表面虚伪，背后狠毒。

要经营一个高水平的人际关系，就要反其道而行之，夸人就要在背后夸。你当面夸人家，过了就过了，大家都是场面人，热情又虚伪，互相抬抬轿子，全当娱乐。

但是如果你在背后夸，那久而久之，通过别人传到对方耳朵里，效果是真不一样，人家一听，某某说的，“你是他见过最有情有义的人“，那肯定很感动了。

总结：所谓的高情商就是，说话让人喜欢，做事让人感动，做人让人想念，如果没有第一条，后面的全都白费。

一个情商高的人在别人夸你的时候可以针对不同的人、不同的情况进行针对性的回答，回答要得体大方。
一、如果是闺蜜死党他们夸你，就不需要谦虚得体的回答，反而可以用吐槽的方式和自黑的方式表达自己的情感。这种回应让人感觉亲切，又很真实。
二、如果是长辈老一辈夸你，特别要注意理解和语言的运用，一定要是谦虚得体的，因为这关系到你在他们心中的印象。回应内容关键点：我要继续努力，要表现出自己的进取心和求知欲，让长辈们感觉到你的的活力和干劲，同时又谦虚礼貌。
三、如果是关系一般般的朋友或者是陌生人，我们的回答就要表现出低调谦虚，同时还要赞赏别人，其实是在考验我们的识趣。这种回应一般都是很客气，没有什么实质内容，大家都心知肚明，主要图的就是双方都开心。
四、夸夸对方。当别人夸自己漂亮的时候，我们还要知道，很多时候人们的夸奖可能是为了收获一些夸奖，或者说别人夸你的时候，如果你也可以夸一下对方，会让对方觉得更加开心。因为发现别人的优点，看到别人的美也会让我们自己生活得更加快乐。



扩展资料：
说话应答技巧：
1、千万不要愤怒的时候，做任何决策。
人的优雅关键在于控制自己情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
2、一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城的人更强大。
水深则流缓，语迟则人贵。 我们花了两年时间学说话，却要花数十年时间学会闭嘴。

如何赞美别人？看高情商的人，是如何做的！
很多人都会有一个错误的认为，那就是觉得赞美别人，是一件轻而易举的事，但对于高情商的来说，却认为如何去赞美别人，让别人乐于相信和接受，是一门艺术，这其中里面很有讲究。因此，如何去赞美别人，并不件容易的事，特别是在职场上，如果你不懂得这其中的秘诀，便有可能别人不但不接受你的赞美，还会认为你这个情商太低。如何如何去赞美别人，才会让人喜欢呢？下面就和大家看一下高情商的人，是如何来赞美别人的的吧！

01、赞美别人必须有一个度，不能把傻子说成天才
在工作中，同事们有时候总会相互的赞美一下，这是一种大家相处的一和谐表现，也很容易让大家开心。但是，如果你不懂得赞美，那么就会有可能让人反感了。比如，你的一个同事，明明在工作中表现一般，而且很多问题解决得并不好，学习能力也不够。但你却当着众人的面来夸这个同事，称别人在工作中表现的是如何如何的好，而且在工作能力方面一学就会，解决工作问题又快又准。你的出发点，可能是想借此机会向现事发一个友好的信号，但在同事的心中却不接受你的这种过度的赞美。因为，你所赞美的方向，偏偏是别人的短处，就像你将一个傻子夸成了一个天才，你觉得对方会认为你是真心的赞美他？这就一种失败的赞美方式，也是一种低情商的行为！

02、赞美是一种高雅的语言艺术，不要用过分粗浅的溢美之辞
有很多人，为了达到自己的一些个人目的，便会对同事或领导进行一种低三下四的赞美，这种阿谀谄媚的态度，事实上是一种卑鄙的行为。而且，通常以这样的目的去赞美别人时，总是会夸大，总是会说些粗浅的溢美之辞来赞美别人，这样自然便会让听者，感觉到你敬献谄媚的意思，不但不领你的情，还会觉得你这个人的人品有问题。因此，高情商的人认为，赞美是一种高雅的语言艺术，特别是想要赞美自己的领导时，就更要把握好这个度，不能俗不可耐，也不能低三下四，这样的赞美，你领导才会喜欢听。

03、赞美话要坦诚得体，必须说中对方的长处
人性的弱点，就是明知对方讲的是奉承话，但其内心还会沾沾自喜。因此，当你要想赞美一个人时，你就要有一份诚挚的心意，和一个认真的态度，不要让听者认为你是一种轻率的说话态度，这样对方自然会开心的接受了你的赞美。这就是为什么，高情商的人，在职场上总是会受到大家喜欢的原因。

04、赞美话不要见人就说
有些人情商低，喜欢见人就说些赞美的话，还自认为是在给对方的面子，事实上这是一种很差劲的沟通方式，这样的行为会让你的人际关系非常的差。高情商的人，认为在与人相处的过程中，对于不了解的人，最好不要一开口就赞美对方，而是要先找出对方喜欢的是哪一种赞扬，然后才找些合适的话题来赞美对方，这样别人才会接受你的赞美，否则别人根本不吃你这一套。

综上：赞美，就如高情商的人所说，是一门艺术，当你学会赞美时，你在职场上的人际关系才会变得更好，你才会成为大家欢迎的人。就如美国《幸福》杂志下属的名人研究会的研究结果表明：人际关系的顺畅，是一个人事业成功的最重要因素，而懂得如何去赞美别人，则是处世交际最关键的一个要点。当你懂得如何去赞美别人，然后再加上你的能务，还有你的努力，那么你的事业就相当于成功了一半。因此，从这方面来说，一个人如果学会了赞美他人，那么这就是他事业成功的一个阶梯。

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