为什么优秀的大学生都想去BAT，不高兴来华为呢？

为什么优秀的大学生都想去BAT，不高兴来华为呢？~

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比起百度、阿里巴巴、腾讯这样家喻户晓的BAT组合，华为的知名度似乎要小一点。同样，和BAT的光芒万丈比起来，华为的光芒显得要黯淡一些。但华为的诞生或许才是真正的奇迹，一个“默默无闻”的未上市公司，但它的名字却内涵深意，如果将华为的名字倒过来读呢？真相似乎浮出了水面。
比起外资支持BAT，华为的纯利润稳步上升但低于前者，但前者利润的70%都会被外资拿走，这样一比，无论在交税还是纯利润，华为都是前者的总和！而这一切或许要归功于华为每年超过500亿的巨资作为研究经费，每一款产品都是华为的精心之作。
近日，华为内部论坛“心声社区”发布了一篇帖子，其中直言“现在最优秀的大学生不愿意来华为，更愿意去BAT”，并将这种现象归因于任正非。到底为什么优秀大学生不愿意去华为？
据了解，这篇名为《人力资源2.0总纲研讨班上对任总的批判意见汇总》的帖子是由华为人力资源总纲研讨班上汇总而来的，其中包括了公司领导者及员工对任正非及管理层的十条批评意见。
其中第二条，“不要过早否定新的事物，对新事物要抱着开放的心态，让子弹先飞一会”指明任正非“收”的个性，即强调聚焦而过早否定新事物。比如AR、VR刚出来的时候，任总说要“浅滩捡鱼”；区块链老板不让搞；自动驾驶也百般犹豫。
也就是说，现在大学生以为BAT是什么都敢做的，是“勇立潮头”的，而华为总说聚焦管道，一般学生也不理解，所以人家就不愿意来。
科技圈有一句俗话，完美的创业团队是怎样的?答：百度的技术，腾讯的产品，阿里的运营，这句话的背后意义，就是他们早期的团队给大家的印象。
比如百度早期的创业团队，都是清华北大北邮这三家学校毕业，因此有百度的朋友说，非这三家学校在百度简直混不开，更别说其他非重点的学校了，简直会有些自惭形秽。
再比如阿里，管理者的胸怀注定了这是一家比较看能力而不是学历的公司，更讲究"志同道合"，朝着共同的目标去努力执行，最终是能力+使命感+价值观的综合考量。
再说腾讯，是典型的产品经理做的公司，什么事都有流程和逻辑，逻辑性和条理性无出其右。
至于华为，这是一家基因里很低调默默前行的公司，更看重吃苦耐劳体现出的执行力，有军队一样的服从性。所以很多员工都是穷苦家庭出身，这些人没有退路，用来打战都是一群嗷嗷叫的狼。
华为储备人才的能力也不弱，在前不久，华为成立了生态大学，致力于成为中国数字化转型的人才引擎。同时，破格提拔也常有发生，正如华为人力资源副总裁吕克所言：“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”。
但是，升职加薪是否就是大学生们唯一的追求呢？实际上，对于优秀员工来说，最大的精神激励是做一番有前途的事业。部分华为人已经认识到了这一点，所以对任正非提出应该更开放的建议。优秀大学生并不是喜欢去BAT，他们只是想做“勇立潮头”的业务。
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有能力去哪都好，没有能力去哪都不好，至于跳槽规律：一般跳槽都是因为两个原因：1、要不钱没给到位；2、要不做的不爽所以努力强大好自己比什么都好

上篇文章分析了“毛孔粗大”的原因，文章末尾给自己挖了一个大坑。“毛孔粗大”这么复杂的皮肤问题，要想在短短一篇文章中讲清楚，实在是太难了。不过，自己挖的坑，硬着头皮也要填完呀！

在改善“毛孔粗大”方面，主要有两种方法：1、通过护肤品慢慢护理，达到缩小毛孔的目的；2、通过医美微创手术，快速缩小毛孔。这两种方法各有利弊，针对不同的毛孔状况，结合在一起使用效果比较好。

毛孔护理的基本原则

上篇文章已经讲过，“遗传”为每个人的毛孔设定了一个基准线，无论是皮肤护理，还是医美手段，只能在这个基准线上改善，不会偏离很多。

大部分情况下，由于各种错误的护理方式和生活习惯，导致每个人的毛孔实际大小，都在这个基准线以下。要想毛孔的状态维持在这个基准线以上，首先要做好皮肤的基础护理，包含深层清洁、保湿、防晒。只有做好皮肤的基础护理，再配合具有收缩毛孔功效的产品，才可以慢慢改善毛孔粗大问题。

一些严重的毛孔粗大问题，可能还需要药物治疗或者医美手术。毛孔粗大问题，需要系统的护理，任何单一的方法和产品，都不能真正解决毛孔粗大问题。有些产品和方法即时当时效果明显，如果配套护理没有跟上，很快又会恢复到原来的状态。

“毛孔粗大”的日常护理，包含深层清洁、保湿、防晒，以及使用具有收缩毛孔功效的产品。深层清洁和收缩毛孔的产品，下文会重点讲。防晒，甄垚过去的文章已经讲过很多，这里就不阐开讲了，感兴趣可以翻翻过去的文章。

保湿，过去的文章也讲的比较详细，就不阐开讲了。但这里有一点要强调一下。很多毛孔粗大的皮肤，往往油脂分泌比较旺盛，讨厌使用滋润度高的产品。尤其是在炎热的季节，一瓶洗面奶，一瓶爽肤水搞定。这种护理方式是不对的，只靠皮肤分泌的皮脂和汗液，并不能为肌肤提供完整的保护。油脂分泌旺盛的小伙伴，可以使用一些清爽的乳液、啫喱、芦荟胶等产品。既可以起到很好的保湿效果，也不会油腻。

深层清洁

无论哪种类型的毛孔粗大，深层清洁毛孔内的污垢和角栓，都可以起到缩小毛孔的作用。深层清洁的方法主要有：1、卸妆；2、洁面产品；3、化妆水；4、黑头导出液；5、深层清洁面膜；6、按摩膏（按摩油）。卸妆的问题比较复杂，将来再写文章讲，这里就不阐开分析啦。

洁面

如果不化妆，洁面是清洁的第一步，可以清洗掉皮肤表面的灰尘、污垢、部分油脂。但对于比较顽固的污垢、角栓、黑头，洁面这一步是无能为力的。毛孔粗大的小伙伴，喜欢使用清洁力强的皂基洗面奶，认为这样可以做到深层清洁。实际上，毛孔深处的污垢、角栓，清洁力再强的洁面产品，都无法清洁干净。长期使用清洁力过强的洁面产品，有可能对皮肤造成过度清洁，引发更严重的皮肤问题。

因此，甄垚不建议长期使用清洁力过强的产品。如果皮肤油脂分泌过于旺盛，可以晚上用清洁力强的洁面产品，早上用温和的产品。那么，如果判断一款洁面产品是不是温和呢？甄垚在《一个配方师对89款洗面奶深度分析》、《如何辨别洁面产品中是否含有“皂基”？》、《如选择一款真正的“氨基酸洗面奶”？》、《最全洗面奶成分，拒绝被忽悠》等系列文章中，都有详细分析，感兴趣可以翻翻过去的文章。

化妆水

这里说的化妆水，和我们平时所说的化妆水有所不同，这里是指具有二次清洁效果的化妆水。成分中往往含有酒精、具有清洁作用的乳化剂，当化妆棉蘸上化妆水擦拭皮肤时，可以进一步清洁皮肤，起到二次清洁的效果。这类化妆水中最典型的就是“倩碧的几款化妆水”。

这类化妆水，酒精和乳化剂的含量比较高，过于频繁使用，有可能会破坏皮肤屏障，导致皮肤敏感、变薄。因此，不建议每天使用，可以每周用1-3次，作为定期护理的手段。

黑头导出液

对于堵塞毛孔的黑头和角栓，黑头导出液是个不错的选择。对黑头导出液，很多小伙伴可能比较陌生，但说到果酸，大部分应该都听说过。黑头导出液的核心成分就是果酸，其中应用最广的是第一代果酸——“羟基乙酸”。

很多小伙伴可能会疑惑，既然黑头导出液的核心成分是果酸，那和我们平时使用的各种果酸精华有什么区别呢？是不是换了一个马甲炒作概念？平时使用的果酸精华，需要兼顾的功效比较多，成分复杂，功效诉求的重点在美白、抗衰老、祛痘，去黑头的能力非常弱。而黑头导出液功效诉求简单，成分简单，利用自己分子量小，渗透力强的优势，深入毛孔内部松动角栓、污垢，达到去黑头、粉刺的目的。两者虽然有相似的地方，但区别还是很大的。黑头导出液对黑头、粉刺的效果还是很明显的。

黑头导出液由国内一家专业线品牌首先推出，是国内企业对“羟基乙酸”的一个创造性应用。国内专业线品牌大部分都有黑头导出液这个产品，日化线部分品牌也有这个产品。国际品牌对这个由国内企业创造的小品类不感冒，基本上都没有黑头导出液。

用黑头导出液敷完黑头部位后，一部分黑头可以自己浮出，一部分顽固黑头，可以用暗疮针手柄处轻轻按压，也可以清除干净。用完黑头导出液，一定要涂上精华、乳液或者面霜，添补角栓留下的空位，否则新的污垢、细菌很容易进入，导致发炎、长痘。

在用暗疮针挤压时，会从毛孔内挤出长条、白色的物质，那是皮脂、汗液、脱落角质细胞的混合物。这些成分虽然看起来比较邪恶，但有滋养皮肤的作用，不要把挤的过于干净，否则皮肤容易干燥，出现红血丝。

黑头导出液这个产品主要是小品牌在推，大品牌比较少。所以大家就不要让我推荐产品了，还是自己找吧。关于黑头导出液要写的还有很多，将来再专门写文章讲。

深层清洁面膜

关于深层清洁面膜，各位小伙伴都不会陌生。市场上主流的清洁面膜主要有：泥膜、活性炭面膜，泥膜的产品最多，清洁力比较强，但温和性比较差，有的会对皮肤有刺激性。活性炭要温和一些，但清洁力稍微弱一些。甄垚在《一个配方师对56款面膜深度分析》系列文章中，分析了不少清洁面膜，感兴趣可以翻出来看一下，根据自己皮肤类型选择合适的产品。

市场上还有一些贴片式清洁面膜，虽然也有清洁效果，但和膏状清洁面膜相比较，无论是清洁效果、性价比都差一些。

无论是哪个年龄阶段，定期使用清洁面膜，对于皮肤都有辅助作用。对毛孔粗大、油脂分泌旺盛、容易长痘的皮肤，效果会更明显。清洁面膜不要频繁使用，每周控制在1-3次就可以了。

按摩膏（按摩油）

按摩膏是美容院必备的一个产品，在专业线应用非常广泛，日化线推出这个产品的不多。按摩膏可以去除老化的角质，溶解皮肤表面的污垢，松动角栓，深层清洁皮肤，疏通毛孔。其所含的油脂、功效成分，还可以滋养肌肤。

按摩膏油脂含量比较高，适合干燥寒冷的季节使用。在炎热的季节按摩完，要清洁干净，否则有可能会闷痘。

上面介绍了5中深层清洁皮肤的方法。这里要特别说明一下，每个人的皮肤状态不同，并不是所有的方法都要用到，要根据自己的皮肤类型灵活选择。另外，还要注意使用频率，不要过度频繁使用，否则容易造成过度清洁，导致皮肤敏感、脆弱。

收缩毛孔的成分

收缩毛孔，本质上是增加毛孔周围皮肤内胶原蛋白的弹性和含量，很多抗氧化、抗衰老、去皱成分，都有这样的作用，坚持使用，可以起到收缩毛孔的效果。在众多这类成分中，效果比较好的成分有两类：1、果酸类；2、视黄醇类。

果酸类

对于果酸类的产品，大部分小伙伴都不会陌生，甄垚在《“果酸换肤”这个美白、祛斑、祛痘大杀器，还可以用吗？》这篇文章中也介绍了一些。

果酸在医疗美容领域，应用已经很广泛了。使用浓度比较高，最低起步都在20%以上，皮肤问题改善大，见效快，但刺激性也大，操作不好，容易导致皮肤敏感。

在护肤品中使用的果酸，浓度要低很多，相对医美使用的高浓度果酸要安全一些。比较常用的果酸成分有：羟基乙酸、水杨酸、乳酸、壬二酸、杏仁酸、葡萄糖酸内酯、乳糖酸。

果酸具有加速角质代谢，淡化色斑，刺激胶原蛋白再生，减轻皱纹，细腻毛孔的功效。果酸是一个非常棒的护肤成分。但果酸刺激性大，容易导致皮肤敏感，不适合脆弱敏感的皮肤使用。果酸的正面作用和副作用都非常明显，鱼和熊掌不能兼得。要使用者根据自己的皮肤类型权衡选择。这里就简单介绍几款产品吧。

1、芯丝翠活性面部精华液

含量：30ml 价格：558元

成分：省略

甄垚点评：NeoStrata芯丝翠这个品牌，最早将果酸应用在护肤品中，可以说是“果酸之父”。国内规定护肤产品中果酸含量不能超过6%，所以他们家最猛，含量在15%的第一代果酸精华没有在国内销售。这款精华液用的是第三代果酸乳糖酸，刺激性降低，适用皮肤类型扩大很多。复配了另外两个美白成分四己基癸醇抗坏血酸酯、视黄醇棕榈酸酯，美白、提亮肤色的效果明显，用完皮肤比较细腻，有收缩毛孔的作用，对于油皮有改善效果。凝胶质地，质感粘稠，使用感一般般。角质层比较薄的皮肤不要轻易尝试。

2、宝拉珍选焕彩果酸柔肤精华乳

含量：50ml 价格：278元

成分：省略

甄垚点评：这款精华用的是第一代果酸羟基乙酸，添加量在5%，羟基乙酸分子量小，穿透力强，能够深入皮肤底层发挥作用。复配水杨酸，可以加强效果，这款精华乳去痘印效果明显，淡化速度快，有提亮淡化肤色的功效。红没药醇可以降低羟基乙酸的刺激性，舒缓皮肤。用的都是比较轻质的油脂，质感清爽，不油腻。不耐受的肌肤慎用使用。

3、达尔肤杏仁酸温和焕肤精华液

含量：15ml 价格：209元

成分：省略

甄垚点评：这款精华核心成分是杏仁酸，浓度有6%、8%、18%，这里分析的是6%浓度的精华。杏仁酸相对羟基乙酸、乳酸，透皮速度会变慢，刺激性比羟基乙酸小。杏仁酸可以去除老化的角质，平滑肌肤。对闭口、痘痘、痘印都有一定的改善效果。还可以提亮肤色、美白肌肤，改善毛孔粗大。为了降低杏仁酸的刺激性，添加了多种抗敏成分。在众多果酸类产品中，属于一款比较温和的果酸精华。

视黄醇（A醇）类

视黄醇也称维生素A，是一种脂溶性的醇类物质，它具有调节表皮及角质层新陈代谢的功能，是一种出色的抗皱成分，去皱效果短时间肉眼可见，坚持使用，还可以细腻肌肤、收缩毛孔。视黄醇在护肤产品中应用已经很多年了，属于比较经典的抗皱成分。

视黄醇在具有出色效果的同时，对皮肤的刺激性也不容忽视。最常见的不良反应是脱皮、干燥、瘙痒过敏。有部分皮肤在使用一段时间后可以建立耐受，后期使用不会再有副作用。有的皮肤不能建立耐受，这类皮肤就不适合使用。也有一部分皮肤，对视黄醇完全无感，没有不良反应，这类皮肤就可以放心大胆的使用。

使用含有视黄醇的产品，白天一定要注意防晒，否则可能会晒伤，或者加重皮肤敏感。最好是晚上使用。视黄醇类的产品最好使用几天，暂停几天，再重新使用。

为了避免视黄醇的刺激性，还开发了很多衍生成分，比如：视黄醇HPR、视黄醇乙酸酯、视黄醇棕榈酸酯等，这些成分要温和很多，刺激性减小，但效果也降低很多。

关于视黄醇，要写的内容很多，在写抗衰老、去皱文章时再详细讲吧。时间不够了，这里就不分析含有视黄醇类成分的产品了，感兴趣的小伙伴可以自己找找。

医美方法

上文主要讲解毛孔粗大的护理方法，对于比较严重的毛孔问题，或者想短时间改善毛孔粗大，只靠护肤品显然是不行的。这时就需要考虑医美微创手术。常用的医美方法有：1、果酸换肤；2、微针；3、镭射磨皮；4、水光针；5、点阵激光。

果酸换肤

关于果酸换肤，甄垚在《“果酸换肤”这个美白、祛斑、祛痘大杀器，还可以用吗？》这篇文章中有详细分析。感兴趣的小伙伴可以去过往的文章翻出来看一下。

微针

微针，也是改善毛孔粗大，修复痘坑的一种医美手术。甄垚在《“微针”美容，到底靠不靠谱？》这篇文章中分析过。

镭射磨皮

镭射磨皮是利用高能量的雷射光束快速地将皮肤组织汽化，使得表皮一层一层的磨掉，再藉由伤口的再生更新，以达到换肤的目标。

镭射磨皮对改善疤痕、痘坑、毛孔粗大的效果不错。但是，这种微创手术操作时疼痛，伤口比较大，手术后愈合期长，需要配合术后严格的保养。如果后期护理不到位，可能出现色素沉着，免疫力下降等副作用。

水光针

甄垚在《“水光针”和“涂抹式水光针”是否靠谱？》这篇文章，对水光针的原理有详细分析。水光针利用负压微针将低交联或非交联的玻尿酸均匀注射至皮肤真皮层，使皮肤短时间内增加水润弹性，毛孔收缩。还可以在水光针中加入少量的肉毒素，可以起到减少皮脂分泌，提高水光针收缩毛孔的效果。

点阵激光

点阵激光分为剥脱性点阵激光和非剥脱点阵激光，二者都可通过对皮肤的选择性光热作用，刺激真皮的纤维蛋白的增生，使毛孔缩小、皮肤紧致。

剥脱性点阵除了对真皮的刺激以外还有表皮剥脱作用，治疗毛孔粗大的效果优于非剥脱性点阵激光。但是非剥脱性点阵激光恢复期短，安全性高。对于固定型的毛孔粗大来说，点阵激光性价比高，治疗效果非常突出。

除了上面提到的这些医美微创手术，还有光子嫩肤、射频美容等方法。对医美感兴趣的小伙伴，可以让医生根据您的皮肤状况选择。

举例

例子一

眼帘下方毛孔有些粗大，属于单纯性毛孔粗大，只要做好日常皮肤护理，注意疏通毛孔，防止毛孔堵塞就可以啦。

例子二

皮肤炎症严重，这类皮肤护肤作为辅助手段，要去看医生，通过药物治疗消除炎症，然后再慢慢调理皮肤。如果皮肤可以承受，配合深层清洁面膜效果会更好。

例子三

毛孔呈现一个小窝，毛孔周围的真皮萎缩，属于器质性毛孔粗大。靠护肤品无法解决，只能依靠医美微创手术。

例子四

毛孔堵塞严重，毛孔周围的胶原蛋白开始流失，真皮凹陷，开始衰老。首先要做好深层清洁，用黑头导出液把堵塞毛孔的角栓清除，做好皮肤的抗衰老和防晒。如果想短时间收细毛孔，要考虑医美微创手术。

例子五

皮肤有些干燥，毛孔有轻微堵塞，皮肤开始衰老，出现衰老型毛孔粗大。做好皮肤的保湿和清洁，使用具有抗衰老的产品。可以考虑医美微创手术。

综上，遗传为每个人的毛孔设定了一个基准线，做好皮肤日常护理，可以让毛孔始终维持在基准线以上。如果毛孔粗大已经比较严重，需要考虑医美微创手术，只靠护肤品日常护理就不行了。做好毛孔日常护理，是防止毛孔粗大最好的方法，防患于未然，等毛孔真正变大，就已经晚了，只能求助医美。皮肤日常护理是基石，医美微创手术是锦上添花。

优秀的大学生为什么都想去BAT，不高兴来华为呢？这个问题确实引人深思。我们不能否认BAT在科技行业的巨大影响力和企业形象。作为全球知名互联网巨头，BAT代表着发展迅猛、创新能力强的公司形象，吸引了许多年轻人的目光。BAT拥有庞大而复杂的业务体系，提供了更广阔的发展空间和机会，对于追求个人成长和职业发展的优秀大学生而言，自然会倾向于选择更具挑战性和成长性的工作环境。
为什么他们不像去华为呢？真相是多方面的。在大众心目中，华为更像一个传统的硬件制造商，相较于互联网公司似乎缺乏一些时髦和潮流感。虽然华为也在不断推进创新并且拥有自己的核心技术，在企业文化上可能相对保守一些。与BAT相比，华为更注重稳定和可靠性，在组织结构和决策层面上可能相对保守一些。这种保守可能会让一些追求更激进和开放的年轻人感到不适应。
BAT作为互联网公司，更注重自身品牌打造，对于员工的个人声誉和发展也有更多的关注和支持。他们通常会提供更多的培训课程、晋升机会以及更广阔的交流平台，这些都能够为大学生提供更好的成长空间。相比之下，华为在这些方面可能稍显不足。
优秀的大学生选择去BAT而不是华为并非因为华为不好，而是因为BAT在市场上的知名度高、发展速度快、创新能力强，并且给予员工更多发展机会和关注。这并不意味着华为不受欢迎或者不值得加入，只是对于年轻人而言，在选择职业发展的时候，他们更倾向于寻找更多机会、更具创新性和前瞻性的企业。未来随着华为持续发展和品牌建设，相信也会有越来越多的优秀大学生愿意加入其中。
总结一下，在当今激烈竞争的就业市场中，优秀大学生选择去BAT而不高兴去华为的原因主要有三个方面：BAT在互联网行业的影响力和企业形象，提供了更广阔的发展空间和机会；华为作为传统硬件制造商，在企业形象和文化上相对保守；BAT更注重个人声誉和发展，提供了更多的培训、晋升机会和交流平台。虽然如今的情况是如此，但随着时代的变迁和企业的发展，未来也许会出现新的选择与趋势。因此，作为优秀大学生，应该根据自身兴趣、能力和职业规划做出明智的选择，并且不要将所有希望寄托在某一个企业或行业上，而是要积极开拓自己的眼界和思维，不断适应变化的就业市场。这样才能找到真正适合自己的工作环境，并取得成功。

优秀的大学生为什么都想去BAT，不高兴来华为呢？这个问题确实引人深思。我们不能否认BAT在科技行业的巨大影响力和企业形象。作为全球知名互联网巨头，BAT代表着发展迅猛、创新能力强的公司形象，吸引了许多年轻人的目光。BAT拥有庞大而复杂的业务体系，提供了更广阔的发展空间和机会，对于追求个人成长和职业发展的优秀大学生而言，自然会倾向于选择更具挑战性和成长性的工作环境。
为什么他们不像去华为呢？真相是多方面的。在大众心目中，华为更像一个传统的硬件制造商，相较于互联网公司似乎缺乏一些时髦和潮流感。虽然华为也在不断推进创新并且拥有自己的核心技术，在企业文化上可能相对保守一些。与BAT相比，华为更注重稳定和可靠性，在组织结构和决策层面上可能相对保守一些。这种保守可能会让一些追求更激进和开放的年轻人感到不适应。
BAT作为互联网公司，更注重自身品牌打造，对于员工的个人声誉和发展也有更多的关注和支持。他们通常会提供更多的培训课程、晋升机会以及更广阔的交流平台，这些都能够为大学生提供更好的成长空间。相比之下，华为在这些方面可能稍显不足。
优秀的大学生选择去BAT而不是华为并非因为华为不好，而是因为BAT在市场上的知名度高、发展速度快、创新能力强，并且给予员工更多发展机会和关注。这并不意味着华为不受欢迎或者不值得加入，只是对于年轻人而言，在选择职业发展的时候，他们更倾向于寻找更多机会、更具创新性和前瞻性的企业。未来随着华为持续发展和品牌建设，相信也会有越来越多的优秀大学生愿意加入其中。
总结一下，在当今激烈竞争的就业市场中，优秀大学生选择去BAT而不高兴去华为的原因主要有三个方面：BAT在互联网行业的影响力和企业形象，提供了更广阔的发展空间和机会；华为作为传统硬件制造商，在企业形象和文化上相对保守；BAT更注重个人声誉和发展，提供了更多的培训、晋升机会和交流平台。虽然如今的情况是如此，但随着时代的变迁和企业的发展，未来也许会出现新的选择与趋势。因此，作为优秀大学生，应该根据自身兴趣、能力和职业规划做出明智的选择，并且不要将所有希望寄托在某一个企业或行业上，而是要积极开拓自己的眼界和思维，不断适应变化的就业市场。这样才能找到真正适合自己的工作环境，并取得成功。

为什么优秀的大学生都想去BAT，不愿意来华为呢？
在当今的互联网行业，BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）是备受瞩目和追捧的顶级企业。它们代表着最先进的技术、最炙手可热的岗位以及最高水平的工作环境。为什么优秀的大学生都想去BAT，不愿意来华为呢？让我们一起揭开答案。
BAT拥有更广阔的舞台和更丰厚的资源。作为全球知名企业，在市场份额和用户规模上，BAT无疑占据着绝对主导地位。他们在人才培养、技术创新和产品研发等方面投入巨大，并拥有庞大而强大的团队。这使得优秀的大学生能够在BAT实现个人价值的也能够获得更多的机会和资源支持。
BAT提供了更具吸引力的福利待遇和晋升空间。相比之下，华为尽管也是一家国际化企业，但是在待遇和晋升方面与BAT相比还存在一定差距。BAT的高薪资、丰厚的奖金和股票期权等福利，以及职业晋升和发展的机会，都是吸引优秀大学生的重要因素。在这个竞争激烈的行业中，大学生们自然倾向于选择更好的发展机会和更好的回报。
BAT的工作氛围和企业文化也是其吸引人才的重要原因。BAT注重创新和实践，在技术研发、产品设计和市场营销等方面不断推陈出新。他们提倡开放、包容、平等、合作的工作环境，鼓励员工敢于创新、追求卓越。这种积极向上、充满活力的企业文化使得BAT成为年轻人心目中理想的工作地点。
我们不能否认华为也有着自己独特的优势。华为作为全球领先的通信设备供应商，在技术实力和市场份额上具有强大优势。华为致力于打造全球一流科技公司，并在5G等领域取得了突破性进展。对于那些对通信技术充满热情和追求挑战的大学生来说，华为也是一个非常好的选择。
优秀的大学生倾向于去BAT而不愿意来华为，主要是因为BAT拥有更广阔的发展舞台、更丰厚的福利待遇和晋升空间，以及更吸引人的工作氛围和企业文化。我们不能忽视华为在通信领域的领先地位和创新能力。对于有志于在通信技术领域发展的大学生来说，华为也是一个非常值得考虑的选择。
无论选择去BAT还是来华为，都取决于个人的兴趣、职业规划和价值观。每个人都应该根据自己的情况和追求做出合适的选择，才能实现自己的人生目标和价值。希望以上观点能够帮助到你。

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宰屠邦止： 我很恍然,没有多少去思考这个问题,在我思考前,我认为优秀与卓越只是一线之隔,没有达到的原因是方法或者路劲的不对.但是这个问题萦绕在我头脑好几天.苦思不得其解. 多少人,多少企业,再大甚至是一个国家因为优秀所以难以卓越...

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宰屠邦止： 你要是这么想就错了. 大学分很多种,大学生也分很多种. 你要成功,你要积攒能力,你要积攒人际经验,你要积攒阅历,积攒人脉. 不说别的,现在的政府部门、公检法、外企、国企,招的都是大学生,甚至研究生,再过20年,这些大学生将是这个社会的中坚力量,你别看现在大学生跟个什么似的,将来就是管人的了.你不上大学,去打工,将来还是在打工. 上大学把你交往的人的层次给提高了,出了社会,是靠自己混,但是优秀的大学同学、大学校友,能帮很多忙. 成功都是靠努力来的,优秀的人什么样的评价体制下都是优秀的,你要想自己优秀,必须上大学.中国两千年的科举制度,现在还是唯才是举,怎么看出来一个人的才气,不能靠嘴说,拿成绩说话

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宰屠邦止： 我毕业三年了.大学的班长、学生会,已经是半个社会了,里面会让你提前接触到社会的味道,是个很好的锻炼的机会....