在华为的工作环境是怎样的
华为员工的薪资水平如何?
1、薪水:薪水目前是统一应届本科9K,研究生10K,博士12-14K左右;五险一金按工资标准交,年终奖分等级A/B+/B/C/D,每个等级内也有排名,A一般5-7个月,B+为3-5个月,B则是2-3个月,C的话有的部门有少许奖金,但大部分都是没有奖金的,D属于裁退绩效。年终奖一般是年中发4-5月份沟通,5-6月左右到账。
2、补贴:没有车补,饭补,通话补助,住宿补助等任何补贴。如果晚上加班到8点之后,可以自己到后台去申请7元的夜宵补助(税前),但如果不申请则没有,另外超过申请时间了也没有补助。另外有的部门加班到10点后打的回去可以报销;
3、交通:公司一般处于城市的郊区或是开发区,开车去的话赶上早高峰一般花个30分钟-1小时,班车收费5-10元每趟不等,深圳总部有多趟班车可选择,小一点的研究所则只有一趟班车,通常7点前发车,得早起才能赶上。另外,加班到20:40之后的晚班车不收费;
4、考勤:未转正前需早上8点前到公司刷卡,转正后可弹性工作制到9点刷卡,不过欠的一个小时工时得在当月补齐。每月可有2次忘刷卡机会和2次忘带卡机会,不过如果经常忘刷卡或忘带卡会影响个人绩效和部门绩效;
5、伙食:本人所在的杭州研究所,分批就餐,人还是很多。早晨一般消费5元,中餐10-15元,晚餐10-13元左右,食堂提供微波炉,可自己带饭。
6、加班:周三和周五不用加班,周一可加可不加,周二和周四没活也基本要得待一待,属于潜规则加班日;
先介绍一下自己吧,大学上海交大,14年本科毕业,
当年七月就去华为上海研究所入职报道了。在最开始工作的三个月里,
华为给我的印象就是极度压抑的工作环境还有土的掉渣的公司文化。
1,工作环境
上研所这边真的很差劲,暂且不说位置偏僻,单单是不见光的办公楼就让人压抑的喘不过气来。不知道设计师蠢还是管理人员有意为之,办公室的窗户外面都被厚厚的遮光板挡着,楼里一年四季没有阳光,无论外面天气好坏,办公室永远是阴沉一片。
而且工作的时间非常死,不仅不能迟到早退,连吃饭的时间都定的非常死,工作时间能在外面沐浴一会儿阳光简直就是奢侈。晚秋以后,更是压抑,基本就是吸血鬼式的生活,每天都看不见外面的阳光。
2,关于加班
我是在无线下的一个部门做软件开发,不管有事没事,周一周二周四都得留到九点才能走,当然没事的情况很少。我所遇到最恐怖的一次是在连续加了两周班,基本每天到家都是十二点的情况下,好不容易熬到了周日,本来指望补个觉,结果睡到中午刚吃完饭,一个电话又让我过去调bug,我记得那天还下着雨,身体还有点不舒服,不得已还是得过去,之后又是一周的加班。
虽然加班很多,但并不能给人一种拼搏的自豪感,总感觉是公司想着法把一些很简单的一些事设置了重重阻碍,让员工不得不去加班,
其实不是员工不愿意提高效率,而是在华为推崇的流程下根本无法提高,如果不是一大批员工高度的执行力,华为也就是一个二流公司吧。也就是在那段时间,我萌发了非常强烈的辞职冲动。
3,氛围
再说说公司的同事吧,清一色都是奔四的男性,巨大的代沟摆在那里,也就导致了刚入职的新员工不太可能和他们有太多的交流,而且我也不是很外向的人,作为组内唯一的新员工,真的不愿意和他们一起聊天吃饭。
虽说当时的主管人很不错,但是每次吃饭都会把组内所有的人一起叫上,这一点真的很让人窝火。坐在他们中间,又不想和他们说话,只能闷头吃饭,听着他们讲一些不感兴趣的话题,感觉真的糟透了。
4,待遇
再提一提华为的工资吧,先罗列一下我知道的情况,我入职的时候本科是税前9k一个月,研究生是10k。第一年奖金我拿到了18k,我的两个研究生室友是25k,我的绩效是b+,他们是b。
15年入职的员工听说涨了工资,本科10k,研究生11k,因为当时要离职,公司的加薪没有通知我,不过问了一个一起入职的同事,听说有一千多的加薪,
以上是明确知道的一些数据。都说在华为工作七八年后能有五六十万的年薪,其实具体的数字我也不知道。但根据我的观察,也许公司的火车头能拿到这个数,表现一般的也就那样子,至于表现不积极的,我在心声上看到过一个帖子,工作四五年还拿着八九千工资的人大把。
再说一个例子,和我关系比较熟的一个同事在华为工作了九年,
勤勤恳恳,算是部门内部的技术骨干,今年一个人买房的时候也没能付全款,
只是付了不到一百万的首付。还有公司真的没有任何的福利,班车要收费,不能请病假,没有年休假,把这些都考虑进去,也只能说是不输外面的互联网公司吧!
由于常年高负荷的工作,很多老员工的体检结果其实很差的,我身边有好几个同事不是高血脂就是胆结石,豁出命来拿这点工资值不值我也就不做评价了。还有一个需要注意的地方,提到股票分红占收入的比重很大,说一个我知道的情况,现在新员工在前三年是没有分红的,在工作满四年后才能拿到第一次股票分红,况且现在不像原来,公司发的股票没有原来那么多了,我从一个在华为工作四年多的员工听说到,他的第一笔股票分红相对总收入基本可以忽略。
也就是说,现在入职,七八年后你未必能拿到五六十万的收入。人都倾向于相信对自己有利的信息,我不是给你们泼冷水,
只是想提醒一下那些纯粹奔着高薪想去华为工作的同学,你们可要仔细考虑一下。
最后说一说在华为工作的前景吧,我是做软件开发的,其他的岗位我也不了解,所以就只聊一聊软件岗位的前景,华为的软件开发是名副其实的没有技术含量,
因为大量的代码都是业务逻辑,只要稍微了解编程语法就可以做开发了。
在华为的这一年里,真真切切体会到了螺丝钉和冷板凳的感觉,接触的东西太窄,如果你没有足够强大的好奇心和求知欲,在华为寻求能力的进步是很难的,撑死就是一个代码熟练工的地步。工作七八年以上再出去换工作其实是没什么竞争力的,看到很多华为老员工甘愿拿比原来少很多的工资跳槽,通信行业岗位少是一个原因,竞争力不足我相信也是很重要的一个原因吧,至少我从来没听过工作七八年的老员工跳槽涨工资的。
还有一个感触颇深的地方,虽说华为是一个技术公司,
但是公司内部并不看重技术,公司里面的管理人员和销售人员的地位和工资比开发高很多就是最好的说明。
以上就是我在华为最真切的感受,说实话在这一年里,除了过年回家的时候稍微感受到家庭的温馨外,整整一年里,自己过得非常的挣扎,看不清当下,看不见未来,二十出头的年纪,身体和精神却疲惫不堪。如果非要说收获了什么东西吧,那就是现在能硬着头皮看一份没有注释和文档的代码吧!
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比较好。东莞松山湖华为厂薪资待遇高,节假日福利多,工作内容轻松,工作环境优美。华为一般指华为技术有限公司。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。不错,待遇各方面不错,学历要求中专高中以上都是派遣员工,不过有机会转正式员工,正式员工跟派遣员工待遇差不多不同的是缴纳的...
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[工作环境]总的来说,工作环境比较舒服,每人至少2台电脑,通常都是3台,一台办公室用,另两台实验室用。弹性工作制,早晨上班时间最晚总部为10点,其它研究所为9点半,中午休息1个半小时,半小时吃饭,1小时午睡,传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的。华为的信息安全抓得很严,不能上网,...
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4、考勤:未转正前需早上8点前到公司刷卡,转正后可弹性工作制到9点刷卡,不过欠的一个小时工时得在当月补齐。每月可有2次忘刷卡机会和2次忘带卡机会,不过如果经常忘刷卡或忘带卡会影响个人绩效和部门绩效;5、伙食:本人所在的杭州研究所,分批就餐,人还是很多。早晨一般消费5元,中餐10-15元,...
在华为工作是怎样一番体验?
华为对于项目质量的要求很高,一个项目从确立到收尾,其中每一个环节都必须经过项目组,客户等相关人员确认签字。当时我们项目组负责的是给某军部的一款集群环境的监管程序,其中一部分是给中软国际外包出去的,比较关键的部分我们自己处理。但工期到了后,对方拿出的成品有不少BUG,对接不上,再加上甲方...
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在华为,加班是正常的,不加班才是不正常的,但是在华为加班,有丰厚的加班工资、加班夜宵,同时,加班时间可以累积,要么换成加班工资,要么兑换假期,前几天有个朋友从华为离职,他已经在华为工作了6年,累积的加班时间高达16个月,离职时,一次性兑换成了人民币几十万(网上有新闻说有人离职累计加班28个月)。加班,本身也是...
都府瑞坦: 现在进华为待遇并不高,大概与市场价持平或略低,应届本科生3500左右,应届硕士4000左右,社招的本科3800到4500,社招的硕士 4000到5000.转正后会有一次调薪机会,50人里可能有1人,涨幅不超过500RMB,如果你不是巨牛,就甭...
漾濞彝族自治县19744561266: 有人在华为任职吗?华为对待员工怎么样啊?管理类 - ?
都府瑞坦: 我有同事在华为干过,特别的严,狼性文化,而且每年有5%的淘汰率,竞争还是蛮激烈的.我同事是在研发部工作的,上班不可以带有存储功能的任何工具,工作环境有点像蹲局子,不过除了这些,其他方面还是不错的,员工待遇什么的都是不错的.
漾濞彝族自治县19744561266: 目前 华为员工的待遇以及工作环境如何 - ?
都府瑞坦: 硕士现在7.5K, 8K, 8.5K?统一的吧,税前,拿到手6K-7K. 不同地区貌似有差距,北京、上海、深圳>南京、西安?工资结构:基本工资+奖金+股票分红+外派补助 1. 奖金:1-6个月基本工资(试用期半年,试用期通常只有几K),2012年7月毕...
漾濞彝族自治县19744561266: 华为公司怎么样啊?企业待遇、工作环境、发展机会等,想去面试华为,想听听公司内部职员的建议 - ?
都府瑞坦: 全球第二大通信设备商(中国第一大),待遇很好,毕竟平均年薪是28W,今年应届本科生的价格是6.5K/M,研究生是7.5K/M.工作环境就看公司的安排了,一般应届的都会派做海外市场,毕竟海外市场的发展机会较多,主要是非洲和中东一带,利比亚年薪最高,可以达到40W.国内的话也有,发展机会不大.
漾濞彝族自治县19744561266: 华为乌鲁木齐分公司工作后都干什么 - ?
都府瑞坦: 工作环境比较舒服,每人至少2台电脑,通常都是3台,一台办公室用,另两台实验室用.弹性工作制,早晨上班时间最晚总部为10点,其它研究所为9点半,中午休息1个半小时,半小时吃饭,1小时午睡,传说中的华为床垫就是在这时候派上用场的.华为的信息安全抓得很严,不能上网,机器都是封了的,不可能把任何资料拷贝出去.晚上8点半后可以领一份价值7元的夜宵.早晨和下午的班车自己花钱,晚上9点的班车免费.
漾濞彝族自治县19744561266: 在华为 工作是怎样一番体验 - ?
都府瑞坦: 学生党,暑期去上海华为实习,说说自己见闻: 上海这是周二周四规定晚上加班,月末周六加班,平时看情况定,奖金看绩效,等级升上去薪水就还不错. 无线稍微轻松待遇也更好,终端手机部门比较累.没有餐补平时,班车也要自费,上下班是打卡的,比较严格. 公司园区不错,办公环境一排电脑没有隔间号称敏捷开发,大都用云主机,一周重启一次即可,方便的同时显示效果有折扣. 每天上午和下午中间会有眼保健操和广播体操,然后是两首歌. 公司有午睡习惯,大都有折叠床,午饭加午休 90 分钟.
漾濞彝族自治县19744561266: 求教西安华为的公司环境如何 - ?
都府瑞坦: 上个月去过一次,还不错,在西安高新区,周围都是各大公司,交通便捷,新基地现在还没建好.房价嘛,西安基本上六七千吧.
漾濞彝族自治县19744561266: 我是05年的本科毕业生,在深圳6000块工资属于什么水平? - ?
都府瑞坦: 中等水平华为: 高压力=高收入
漾濞彝族自治县19744561266: 西安华为工作环境/工作压力怎么样? - ?
都府瑞坦: 没有中兴好~~ 经常加班 也没有什么液晶显示器. 我建议你去中兴或奇维~~~