应聘商场中的服装导购有什么途径？
其实这个问题应当是说找一分好的工作很难。因为现在到处都是用工紧张，也就是说有许多工作没有人做，但是还是有许多人为找工作发愁，因为他们想找的是一分自己觉得好的工作。 可是因为有的人没有实际的工作经验，一出来就想找分工资高，又不辛苦的工作，这就难；有的人有工作可以做，可是觉得不适合自己，因此不想做；有的人高不成低不就也找不到工作；有的人只想做自己想做的特定的工作，因此也难。。。。。。。 其实工作的机会是很多的，只是大家要看清楚自己的实力，准确定位并做好充分的准备，我想找一分自己满意的工作也不难，要找一分能够养活自己的工作更不难！
这行我也做过,应聘的时候无非就是到店里找店长或主管,问他们要不要导购员,另外说话的时候精灵一点,大胆一点,活泼一点.像这种大品牌，一般都店门口都会有招聘启示的，在就是你要有亲戚或者朋友在商场做事的话，要是那个品牌要缺人你就可以去了，很简单的这个，在说你大专毕业在怎么说也是个大学生，你要是想导购的话，没有什么好的前途不说简直是浪费你的青春，要是实在找不到工作可以去做客服啊，一切都从零开始的，万事开头难，起点不要太低，那样你就会爬的更累。想这种大品牌，一般都店门口都会有招聘启示的，在就是你要有亲戚或者朋友在商场做事的话，要是那个品牌要缺人你就可以去了，很简单的这个，在说你大专毕业在怎么说也是个大学生，你要是想导购的话，没有什么好的前途不说简直是浪费你的青春，要是实在找不到工作可以去做客服啊，一切都从零开始的，万事开头难，起点不要太低，那样你就会爬的更累。以上是个能建议，我有过这样的尽力。
那个职业员工流动大～每天都在找人。没有让你面试只是说明他们暂时不缺人～～～～
我想说 可以的 每个公司的招聘渠道都很多 店里面也是一种形式 没准他们还有内部推荐 巴不得你去找他们 有提成的 另外 我想说啊 大专毕业，干点别的吧……会计 人力 仓储 营销 比这个强啊，我是做人力的 可以私我，我不希望有前途的人在初期的选择上的失败，导致一生或者半辈子的遗憾。确实不想让你去做导购，因为前途还是导购……你不可能做一辈子导购的。
这行我也做过,应聘的时候无非就是到店里找店长或主管,问他们要不要导购员,另外说话的时候精灵一点,大胆一点,活泼一点.
去应聘服装导购应注意些什么
服装得体,一定要说普通话,别忘了,不关你有没有经验的,都要说做过服装,嘿嘿~~譬如可以说在外地曾经接触过,记得,一定要园谎的!品牌的服装店的话,你要注意仪表,尽量淡妆应聘,给别人留下好的印象!记得经验是靠自己的嘴巴说的,还要微笑说话,现在讲究微笑服务的!!!
我要去应聘一家服装店的导购该问些什么啊
。态度要端正就好了。。记住，你是去让人家用你，你在没能让别人觉得你能为他们公司创造价值之前，是没有和人家谈任何条件的权利的。认可公司的一切规定也是很重要的 当然如果你觉得待遇不好，你也可以不做。面试导购是很好进，但是要做好，那是很有难度的。
去找导购之类的工作到店里我应该说些什么,问些什么
男的可以称呼 先生\/帅哥\/哥 女的可以称呼 小姐\/美女\/姐，您需要什么？ 我见过杰克琼斯的导购就还不错，我买个T恤她会找个裤子给我搭配一下，我买个裤子还会给我找个鞋。然后还会问我年龄啊，工作之类的然后给我推荐什么样的衣服。反而就是挺贴心的。 当然以上全是我个人的感觉啊，具体的什么...
应聘服装导购,老板让上货时间去什么意思
是指将新商品放入货架的时间。在应聘服装导购的岗位时可以从个人基本信息、工作经验等方面进行介绍，而老板让上货时间是指将新商品放入货架的时间，如提到这个时间，导购需要询问具体的时间安排，并确保自己能够按时到岗。
去应聘服装导购应注意些什么
1、知识 如果没有相关方面的知识就像“巧妇难煮无米之炊”一样，而作为服装专卖店的导购员笔者认为应该掌握这几方面知识：完整的产品知识、竞争品知识、厂家企业知识、服装基本知识、装修基本知识等等。2、心态 一个人在所从事的活动中,有85%以上是由自己持有的心态所决定的,所以心态决定一切，这句话无...
应聘服装导购需要什么条件吗
应聘正规的大型公司 要求就多了 我弟在百利上班 卖阿迪的 应聘的时候 问的问题 就比较专业了 比如卖阿迪的分别有哪些公司 这些公司分别有什么区别 全国主要分布在哪些地方 百利公司有什么特别之处 这么多公司你为什么要选择 百利而不选择其他的 以及你卖东西的时候怎么给顾客介绍产品 怎么样说话 ...
商场什么导购工资高
根据搜狐网的报道，服装销售顾问的薪资结构通常包括底薪和提成。由于商场的客流量大，顾客的购买力也相应较高，这直接导致了销售提成的增加，进而使得整体工资水平较高。2. 商场导购的招聘标准要求应聘者年龄在22至35岁之间，具有零售行业的销售经验，具备良好的沟通和表达能力，以及善于人际交往的能力。
去服装店应聘导购,该怎么称呼对方
可以根据面试人员的不同，进行合理选择：如果是气场强大的、穿着华丽的（不是职业装）、四五十岁的，可以称呼“老板”，“老板娘”。如果是看上去蛮严肃的，还穿着职业装或者比较保守的，可以称呼“经理”，“领导”。如果是看上去活泼的，和你年纪差不多的，可以称呼为“先生”，“女士”，“老师”...
商场什么导购工资高
服装导购。根据查询搜狐网得知，商场服装导购薪资是底薪加提成，商场客流量大，购买力大，所以提成多，因此工资高。商场导购招聘条件是：年龄在22至35岁，有零售行业销售经验，沟通表达能力强，善于交际。
去应聘服装导购应注意些什么
- - 如果品牌是休闲的，你要穿休闲一点。 尽量让自己有亲和力， 导购的工作，是靠嘴巴的。嘿嘿，祝你应聘成功~
绪亚锋可： 这行我也做过,应聘的时候无非就是到店里找店长或主管,问他们要不要导购员,另外说话的时候精灵一点,大胆一点,活泼一点.像这种大品牌,一般都店门口都会有招聘启示的,在就是你要有亲戚或者朋友在商场做事的话,要是那个品牌要缺人你就可以去了,很简单的这个,在说你大专毕业在怎么说也是个大学生,你要是想导购的话,没有什么好的前途不说简直是浪费你的青春,要是实在找不到工作可以去做客服啊,一切都从零开始的,万事开头难,起点不要太低,那样你就会爬的更累.
友好区18373737338： 大商场招导购是以什么方式 - ？
绪亚锋可： 反正就是自己去问问呢,自己不动,然后再去问问呢,直接去店里面,可以先问问服务员或销售员她们知不知道店里招不招导购,如果她们不知道的话,再问她们经理或负责人在吗大胆一点
友好区18373737338： 招聘专卖店导购员有没有什么好的渠道 - ？
绪亚锋可： 专卖店导购的招聘渠道最好以网络招聘为主,成本低,简历数量大,但最好多个渠道共存. 1.网络 2.内部推荐 3.店铺内挂广告 4.职介等 网站不要选择智联招聘,前程无忧这样的网站,这些网站的应聘人员学历较高,建议使用58同城或赶集等
友好区18373737338： 我没有工作经验,怎么去应聘服装销售 - ？
绪亚锋可： 你好!经验实在工作中不断积累的,做多了,熟能生巧,自然就能做好的.建议和服装生产企业或者营销企业联系,可以到百货商场、服装专营店去做.刚开始的时间,不一定要追求太高的收入,只要做多了,能力也就提高了,以后会随着业绩的提高而不断增加收入的.
友好区18373737338： 服装导购怎么应聘啊?我想卖女装 - ？
绪亚锋可： 可以啊,你直接去商场的柜台问问别人营业员,你们柜台还差不差人,然后差的话,人家会告诉你去你哪里找负责人.现在又是圣诞,又马上过年的.会还差人的.准备这个,你就编你以前卖过衣服啊,什么什么的,然后一定要自信啊.乐观开朗点.加油哈~~!也祝你圣诞快乐!!!
友好区18373737338： 怎么去应聘专柜导购,, - ？
绪亚锋可： 给你一款产品,让三天全部熟悉,然后就去卖,可能就会被录取了!
友好区18373737338： 如何应聘服装导购员？
绪亚锋可： 要是应聘品牌服装店,建议你去卖男装,要是你经验不是很丰富的话就去找年轻人衣服的店,像森马,邦威,或以纯等专卖.都比女装好卖多了.我想去应聘的时候大大方方的,说话时保持微笑就好了.我也是一名导购,而且在我们店里一直是服务之星.其实你卖的好或不好,跟服装店关系其实不大的,关键是你的服务态度和买衣服的技巧.卖服装还是有许多学问的.对顾客要时刻保持微笑,任何顾客都一视同仁.希望你能成功!
友好区18373737338： 如何招聘服装销售人员 - ？
绪亚锋可： 首先,看一下应聘者的整体形象气质以及普通话表达能力.其次,问及是否有相关工作经验,是否对热爱本行业 其实,很多导购员应聘时都是没有相关经验的,但你可以让他试工半月,这样你同时可以培训或历练,成功转正后计为正式工期.最后按基本加提成发工资,这样有助于促进销售.祝你成功...
友好区18373737338： 请教各位大侠,我想应聘服装营业员,尽量多学点东西,该找怎样的服装店,面试时要注意些什么? - ？
绪亚锋可： 走两个方向:第一条路:可以应聘比较知名的品牌比如优衣库等等,这种品牌店面第一工作环境好、第二管理比较正规、第三好好干以后也许可以转为厂家内勤人员.第二条路:可以选择在服装批发市场等这样的地方给店主看店做导购,这样第一小店面人手少、需要营业员面面俱到可以锻炼人,第二可以学习经营店面的方法、找到进货渠道和客户源、方便自己以后创业.
友好区18373737338： 怎样应聘商场导购 - ？
绪亚锋可： 应聘商场导购,应注意以下几个问题: 1、仪表.正所谓在商场里工作,你所面对的是你的顾客,仪表方面包括你的衣着,言行举止,微笑等,仪表方面准备好了,是你应聘成功的第一个关键; 2、口才.你做选的工作是以自己的口才,帮助顾客挑选满意的商场以促成交易,所以,口才方面,一定得过关. 3、心态.因为是销售工作,业绩肯定有多有少,多的时候不能得意忘形,少的时候不能沮丧,保持良好的心态,才能做好这一份工作. 希望我的回答能给你帮助.谢谢
