上海外来从业人员社会保险

在上海工作.前几年上过外来从业人员综合保险.现被辞退.可以补偿正规社保嘛~

1、按照上海市的有关规定，2011年7月前外地户籍从业人员确实只能缴纳综合保险，累计缴费满12个月发给一份养老补贴凭证，你无法就此提出补缴社保（除非你持有“上海市引进人才居住证”）。
2、按(沪府发〔2011〕26号)文规定，自2011年7月起，外地城镇户籍人员应该缴纳与上海户籍人员同样的社保，包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险。而外地非城镇户籍人员只缴纳养老、医疗和工伤三险。以上两类的保险项目不同，缴费比例不同，记录个人账户的总额也不同。你可以看一下公司交的是否符合要求。
3、个人社保账户可以异地转移接续，但必须有本人到上海办理，单位只能出具相关材料，没有义务也没有办法为你办理转移。

、综合保险卡是2011年7月以前参加综保的参保个人持有，每月卡内充入20元，可以到指定的医药商店购药；
2、社会保障卡（医疗保险专用）是2011年7月后参加城保的外来从业人员（农村户籍）持有，每月充入最低30元的资金，可以到指定的医药商店购药和凭这张卡到所有上海的医保定点医院就医，卡内资金可以作为门急症费用使用；
所以，社会保障卡（医疗保险专用）是综合保险卡的升级，资金多了，用途也多了，当然是社会保障卡（医疗保险专用）好了。
3、以前那张综合保险卡可以继续使用的。
第一条（目的）为了保障外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护本市劳动力市场秩序，根据本市实际，制订本办法。
　　第二条（含义）本办法所称的外来从业人员综合保险（以下简称综合保险），包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。
　　本办法所称外来从业人员，是指符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外省、自治区、直辖市的人员。
　　第三条（适用范围）本市行政区域内，经批准使用外来从业人员的国家机关、社会团体、企业（包括外地施工企业）、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织（以下统称用人单位）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员，适用本办法。
　　下列外来从业人员不适用本办法：
　　（一）从事家政服务的人员；
　　（二）从事农业劳动的人员；
　　（三）按照《引进人才实行〈上海市居住证〉制度暂行规定》引进的人员。
　　第四条（管理部门）市劳动和社会保障局是本市综合保险的行政主管部门，负责综合保险的统一管理。劳动保障行政部门所属的外来人员就业管理机构，负责综合保险的具体管理工作。
　　市公安、建设、财政、工商、卫生等部门按照各自职责，协同做好综合保险管理工作。
　　第五条（缴费主体）用人单位和无单位的外来从业人员依照本办法规定，缴纳综合保险费。
　　第六条（登记手续）用人单位应当自本办法施行之日起30日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。初次使用外来从业人员或者初次进入本市施工的用人单位，应当在获得批准使用外来从业人员之日起30日内，办理综合保险登记手续。
　　无单位的外来从业人员，应当在申领《上海市外来人员就业证》之日起5个工作日内，到外来人员就业管理机构办理综合保险登记手续。
　　综合保险的具体登记事项，由市劳动和社会保障局另行规定。
　　第七条（注销与变更）用人单位依法终止或者迁出本市，或者综合保险登记事项发生变更的，应当自有关情形发生之日起30日内，到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。
　　无单位的外来从业人员不在本市从业或者综合保险登记事项发生变更的，应当及时到原办理登记机构办理注销或者变更登记手续。
　　第八条（缴费期限）用人单位和无单位的外来从业人员应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。综合保险费的缴纳以三个月为一个周期，每次应当缴纳三个月的综合保险费。
　　第九条（缴费基数和比例）用人单位缴纳综合保险费的基数，为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市职工月平均工资的60％。无单位的外来从业人员缴纳综合保险费的基数，为上年度全市职工月平均工资的60％。
　　用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5％的比例，缴纳综合保险费。其中，外地施工企业的缴费比例为7.5％。
　　第十条（综合保险费的列支渠道）用人单位缴纳的综合保险费，按照财政部门规定的渠道列支。
　　第十一条（基金使用）本市建立综合保险基金。综合保险基金主要用于综合保险待遇的支付及运营费。
　　综合保险基金不敷使用时，可以调整缴费比例。缴费比例的调整由市劳动和社会保障局提出，报市政府批准后执行。
　　第十二条（基金管理）综合保险基金实行集中管理、单位立户、专款专用，任何部门、单位和个人不得转借、挪用、侵占。
　　综合保险基金依法接受财政、审计、监察等部门的监督。
　　第十三条（享受待遇）依照本办法规定履行缴费义务的，按下列规定享受综合保险待遇：
　　（一）用人单位使用的外来从业人员，享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇；
　　（二）无单位的外来从业人员，享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇；
　　（三）外地施工企业的外来从业人员，享受工伤、住院医疗两项待遇。
　　第十四条（工伤或意外伤害保险待遇）用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤（或者意外伤害）保险待遇。工伤（或者意外伤害）保险金一次性支付。
　　第十五条（住院医疗待遇）外来从业人员在参加综合保险期间因患病或者非因工负伤住院的，住院发生的医疗费用在起付标准以下的部分，由外来从业人员自负；起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，外来从业人员承担20％。住院医疗费用的起付标准为上年度全市职工年平均工资的10％。
　　用人单位和无单位的外来从业人员缴费满三个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资；连续缴费满六个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的2倍；连续缴费满九个月的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的3倍；连续缴费满一年以上的，享受住院医疗待遇的最高额，为上年度全市职工年平均工资的4倍。
　　第十六条（老年补贴待遇）用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满一年的，外来从业人员可以获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的5％。
　　外来从业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，可以凭老年补贴凭证一次性兑现老年补贴。
　　第十七条（办理综合保险待遇的手续）符合本办法第十四条、第十五条、第十六条规定条件的外来从业人员，可以凭本人身份证、《上海市外来人员就业证》、老年补贴凭证以及相关证明材料，办理享受工伤（或者意外伤害）、住院医疗或者老年补贴待遇的手续。
　　第十八条（综合保险金的支付）综合保险金由外来人员就业管理机构支付。
　　综合保险金也可以根据国家和本市的有关规定，并按照本办法规定的标准，委托保险公司支付和运作。
　　第十九条（监督检查）劳动保障行政部门所属的劳动监察机构负责对综合保险费的缴纳情况进行监督检查。
　　对未按规定缴纳综合保险费的用人单位和无单位的外来从业人员，劳动保障行政部门应当责令其限期补缴；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。对逾期拒不缴纳综合保险费、滞纳金的，劳动保障行政部门可以申请人民法院依法强制征缴。
　　在补缴综合保险费之前，外来从业人员因工伤（或者意外伤害）、住院发生的费用，由用人单位按照本办法规定的标准承担或者由无单位的外来从业人员个人承担。
　　第二十条（举报）任何组织和个人对有关综合保险费征缴的违法行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
　　第二十一条（争议处理）外来从业人员与用人单位因缴纳综合保险费发生争议的，可以向劳务纠纷调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
　　第二十二条（实施细则）本办法的实施细则，由市劳动和社会保障局制定。
　　第二十三条（实施日期）本办法自2002年9月1日起施行。

医保卡使用
1,医保卡使用范围:参保职工在定点医院,药店就医购药时,可凭密码在POS机上刷卡使用,但无法提取现金或进行转帐使用.
2,医保卡余额查询:参保职工可通过拨打电话95566进行余额查询,也可在中行储蓄所或市区定点医院,药店查询. 也可以上网在社保查询系统登录查询。
3,医保卡交易查询:参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录,包括个人帐户金的拨付记录和消费记录.对交易记录有疑问的,可以到中行零售业务部进行查询
4,医保卡密码:参保职工若修改密码,可拨打电话95566进行修改,也可持身份证到中行储蓄所进行修改.参保职工若忘记密码,可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码.
5,医保卡的保管:参保职工要妥善保管好医保卡,若不慎丢失,请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认,然后持身份证到中行储蓄所挂失,并办理补卡手续,7天后可领取新卡.
6,注意事项:当医保卡交易次数达到60次时,参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录,否则,会停止该卡的使用.交易记录打印完后,该卡即可继续使用.
在药店100%自己承担，住院才能享受到报销比例（还得在医保范围内的）。
住院在医保范围内的，根据实际花销的额度，如：花一万报销在55%-65%之间。

看病时出示这张卡就可以。也可以拿这张卡到药店买药。

五险的医疗保险专用卡，如果要去医院看病，必须先领取医疗记录手册，也就是病历本，你可以持身份证及此卡至各区的医疗保险事务管理中心领取。领完后，以后看病去医院带上本子和卡，挂号付钱都刷此卡了，卡内有钱会自动付款一部分，如无余额，就全部付现金。如果需住院的，因你办理了医疗保险，所以符合医疗保险报销部分的费用，就可以按规定比例报销。
浦东我知道有两个地方可以领取医疗记录手册：
A.浦东新区医疗保险事务中心
地址：上海市张杨路3059号
电话： (021)50353961
B.张江镇劳动保障服务所（近川杨新苑小区一二期）
地址：张江路1458号

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巴里坤哈萨克自治县14757923666： 上海外来务工人员社保是怎么交的需要交多少?上海外来务工人员社保是 ？
印胜宝龄： 有公司的话,公司要统一去社保中心办理的,现在最低标准的是自己的工资交211.2元,如果工资是上海的最低工资话这钱也都由公司交.

巴里坤哈萨克自治县14757923666： 上海外来人员交的社保包含哪几部分,想知道有关社保的详细信息? - ？
印胜宝龄： 上海外来从业人员社保分2种,三险和五险,外地城镇户口缴纳五险,外地农业户口缴纳三险.五险:养老、医疗、失业、工伤、生育 个人缴纳部分比例为:11% (养老8%+医疗2%+失业1%) 公司部分缴纳比例为:37%(养老22%+医疗12%+失业1.7%+生育0.8%+工伤0.5%) 三险:养老、医疗、工伤 个人缴纳部分比例为:9%(养老8%+医疗1%) 公司部分缴纳比例为:28.5%(养老22%+医疗6%+工伤0.5%)2012年4月1日期 五险缴费基数 下限2599元 上限12993元;三险缴费基数 1949元

巴里坤哈萨克自治县14757923666： 上海外来人员可以缴纳五险吗? ？
印胜宝龄： 1、从2009年7月起上海可以为外地城镇户籍从业人员缴纳城保(三险一金),而为非城镇户籍从业人员缴纳综合保险是很多年以前就实行了.外地从业人员无论交不交金...

巴里坤哈萨克自治县14757923666： 上海外来从业人员综合保险每个月交多少钱? ？
印胜宝龄： 1、费用全由公司承担,个人不需支付任何费用. 2、现在一个月缴纳200多块钱.具体可咨询上海社保中心.

巴里坤哈萨克自治县14757923666： 上海市外来人员社保缴费标准 - ？
印胜宝龄： 一: 上海市外来人员社保缴费基数和比例 用人单位招用外来从业人员,应当自办理综合保险登记手续当月起,按月向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费. 用人单位缴纳综合保险费的基数,为其使用外来从业人员的总人数乘以上年度全市...

巴里坤哈萨克自治县14757923666： 请问上海市外业从业人员参加的社保包括哪些? - ？
印胜宝龄： 养老保险\医疗保险\失业保险,全国都一样的.

巴里坤哈萨克自治县14757923666： 上海外来从业人员综合保险是不是只要缴纳12个月,以后一直都可以享受每月20元待遇? - ？
印胜宝龄： 不是这样解释的,外来人员综合保险不是商业保险,它是上海市政府强制企业为外来务工人员办理的社会保险,由用人单位按月缴费.参保人员在缴费期间,每人每月才可以获得20元的日常药费补贴.还有就是考虑到外来务工人员的流动性大,用人单位给外来从业人员累计缴费满一年的,会给你一张单据.将来可以领取一份老年补贴. 在此基础上,每满12个月就能多领一份.一般是1000元左右一年吧,具体我也不清楚,我拿了两年都是1000的.如果在职工自愿放弃外来人员综合保险的前提下,有权向企业领取保险款的80%作为有偿放弃补偿.最后,怎么一分悬赏分都没有的啊?打了半天的字了

巴里坤哈萨克自治县14757923666： 上海市外来人员综合险包括哪几项? ？
印胜宝龄： 外来人口综合险全称是《上海市外来从业人员综合保险》一共由4部分组成:养老、工伤、医疗以及医疗补贴组成.全部由用人单位支付,目前是172.5元/月.

巴里坤哈萨克自治县14757923666： 请问外来人综合保险包括什么? ？
印胜宝龄： 以上海地区为例: 综合保险是上海市政府为了保障进城务工人员的合法权益而制定的社会保险.参加综合保险的外来从业人员能享受工伤保险待遇、住院医疗保险待遇、...

巴里坤哈萨克自治县14757923666： 上海外来人员综合保险是由个人交 还是所在单位交? - ？
印胜宝龄： 上海外来人员综合保险由单位缴纳,个人不需缴纳. 《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第四条规定: 四、综合保险费的缴纳(一)用人单位按每月使用的外来从业人员人数缴纳综合保险费,并在规定划款日期前将应当缴纳的综合保险...