毕业后才找到工作，还需要签毕业生就业协议书吗

毕业后找到工作还用签全国普通高等学校毕业生就业协议书么?~

　　毕业后找到工作不用签全国普通高等学校毕业生就业协议书。
　　三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
　　三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

如果考上研究生，协议书就没什么用了！考不上的话，要看两个方面：　　一是你毕业前找到工作了（包括找个熟人单位签），那就按正常毕业程序走（d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。）；　　二是你没找到工作，你可以找个代理单位接收你的档案，协议书上就填那个单位的信息，或者学校直接将你的档案资料打回你的生源地人才市场，你就成为待业毕业生（暂时失业）。　　关于毕业生就业程序的问题1、毕业生就业程序a、学生处就业指导中心将《全国普通高等学校就业协议书》（以下简称《就业协议书》）发给各学院，由各学院将材料发给毕业生，毕业生每人一份。b、毕业生收集需求信息，阅读就业指导书及相关书刊。c、毕业生自我推荐、面试（根据需求信息向有意向的单位寄送个人推荐材料或直接参加校园招聘会和各地举的供需见面会、网上招聘会）。d、毕业生与用人单位签订《就业协议书》，毕业生、用人单位、毕业生所在学院各留一份。e、五月底开始进入毕业鉴定及派遣阶段。①各院系组织毕业生座谈、毕业纪念活动、毕业教育动员会、学习有关文件、安排毕业生离校手续等。②各院系到学生处就业指导中心领取《档案袋》、《档案转寄通知单》和《毕业生登记表》。③毕业生做毕业鉴定。④各院上报就业建议方案⑤按人事厅的日程安排，学生处到河北省人事厅毕业生报到证。f、6月中下旬毕业生参加学校毕业典礼，到各学院领取《报到证》。2、定向生如何就业定向生原则上不予推荐。若确因特殊情况需要推荐的，应持有本人的改派申请（详细阐明改派原因），原定向单位（地区）出具的同意调整改派的公函，研究生还须经校招生公室签署意见，并按原国家计委、教育部的有关政策，向培养学校缴纳相应培养费后，方能有关手续。3、对到西部就业的毕业生学校有何奖励为了鼓励应届毕业生自愿服务西部地区，到祖国最需要的地方开拓创业、锻炼成长，结合我校实际，制定配套奖励法4、对自主创业的毕业生学校有何奖励学校鼓励和支持毕业生自主创业，对毕业生自主创业学校给予指导和帮助。毕业一年内自主创业的毕业生应提交工商行政管理局发给的《企业法人营业执照》和工商行政管理局备案的《公司章程》或其它有效证明材料。人才市场，是指运用市场机制开展人才交流，配置人才资源，实行人才社会化服务的机构、场所及相关活动的总和。人事代理的好处：1、与人才服务中心签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把的精力投入到工作上；2、人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益；3、人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制；4、人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面：一、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；二、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代养老、失业、医疗、住房公积金等保险。三、为毕业生党员转正、职称评定等手续四、出国手续五、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业调动手续。

你说的毕业生就业协议是不是三方协议啊？毕业后自己再社会上找的工作的话，理论上是不用钱三方协议的、

就业协议是三方协议，全称为《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，是由校方、毕业生、工作单位三方来签订，是具有法律效益的协议书，一般高校会在大四的时候派发给学生（具体时间由各校制定），此协议一式三份，由该大学生保留一份用于办理报到、转移行政关系及户口等手续。
就业协议的法律效益直至该毕业生到工作单位报道，和该单位签订《劳动合同》后失效。 毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到，然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移，最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案，这些都将成为你就业开始的证明。
就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容，和毕业证的发放没有关系，但有个别学校为了提高本校就业率，毕业时规定学生必须签订“就业协议书”，否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等，这些都是不合理的，国家的相关政策没有这项硬性规定，遇到这种情况，毕业生可以向上级教育部门反应具体情况，由教育部门来协助解决。
如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”，可以在申请“暂缓就业协议”有效期间，办理暂缓就业，这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管，暂缓就业期间随时可以办理就业手续，再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》，然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。

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桐城市19312393962： 毕业之后才找到工作,还学要签三方吗?不签有何影响? - ？
释蓝同新： 不需要了.三方协议最大的用处就是记录一个学校的毕业生就业率而已,在你未毕业之前作为签订工作的一种协议.不过一般学校都是想方设法让学生去签协议的,要不就帮你暂时保管你的毕业证学位证了.

桐城市19312393962： 毕业后才找到工作,还需要签毕业生就业协议书吗 - ？
释蓝同新： 1、按理,毕业了,你就具备了签订合同的条件,你的身份由一个学生成了一个社会人,能够独立地民事责任和履行义务.因此,单位不要求,可以直接签订合同.2.虽然毕业了,有人档案还留在学校.因此到单位报到和单位办理人事手续时,可能还需要报到证.具体你还是要问问单位和单位所在的劳动人事部门.3.就业协议书和劳动合同是完全不一样的两个东西.你单位建立劳动关系的法律性文本就是劳动合同.需要找到工作,劳动合同一定要签.

桐城市19312393962： 毕业后才找到工作,需要签就业协议书吗? - ？
释蓝同新： 不用!就业协议是学生在实习的时候和单位达成了就业意向,毕业的时候和单位签订的,毕业以后拿报到证去该单位工作,签劳动合同,学校可以以此统计就业率.你已经毕业了,就直接签劳动合同就好了.

桐城市19312393962： 毕业两年后才找到工作,还需要签三方协议吗 - ？
释蓝同新： 1、三方协议是针对实习生才签订的; 2、你已经毕业,不需要签订三方协议;

桐城市19312393962： 毕业后未签毕业生就业协议书,一年后找工作,协议书还需要吗? - ？
释蓝同新： 毕业生就业协议书不需要了,你现在已经在户籍地的人才中心完成了报到手续,现在档案也在户籍地的这个人才中心,一切都办妥了,没有问题的.再找工作肯定不需要就业协议书了.你就放心吧.望采纳我的回答.最后祝你尽早找到满意工作.

桐城市19312393962： 已经找到工作还需要签就业协议说吗? - ？
释蓝同新： 1、按理,毕业了,你就具备了签订合同的条件,你的身份由一个学生成了一个社会人,能够独立地民事责任和履行义务.因此,单位不要求,可以直接签订合同.2.虽然毕业了,有人档案还留在学校.因此到单位报到和单位办理人事手续时,可能还需要报到证.具体你还是要问问单位和单位所在的劳动人事部门.3.就业协议书和劳动合同是完全不一样的两个东西.你单位建立劳动关系的法律性文本就是劳动合同.需要找到工作,劳动合同一定要签.

桐城市19312393962： 请问我是今年应届毕业生,暂不准备找工作,学校发的三方就业协议书如果以后找到工作了还要回学校签吗? - ？
释蓝同新： 就业协议书,是必须要给学校提供的.嗯,你的说法也对,种啥上如果你没有就业的话,是没有必要给学校提供就业协议的,但是学校要这个就业率,如果你不提供这个东西的话,我想你的老师也会找你谈话,我,我们毕业的时候,都给学校提供这个东西.待我念大学的时候都给学校提供就业,协议的话是不给电子档案.

桐城市19312393962： 毕业后工作要签就业协议吗 - ？
释蓝同新： 毕业证都拿到了签就业协议也就没实际意义了,签就业协议的实质问题就是学校要想统计学生的就业率.报到证的话既然你没有签就业协议那就这个也没用处了.可以自己拿着,报到证是看你签了就业协议后,单位要你拿这东西去报到的.并且是国有企事业单位才能接收你的档案,私企是没权利接收的.

桐城市19312393962： 请问就业一定要签高校毕业生就业协议书吗? - ？
释蓝同新： 不用,那个协议是三方的,你, 单位 , 学校,你的档案回到生源地,就是你已和学校没有关系.所以协议无效.

桐城市19312393962： 《普通高等学校毕业生就业协议书》一定要签么? - ？
释蓝同新： 这个协议书也不是很重要.当然企业不会要求你签,个别可能是你不签更好,基本上签了之后报道到后也会换成正式劳动合同,这个就作废了.学校要用这个来统计毕业生就业情况,当然你签约了后有什么问题学校也能帮忙,签了总是有好处的.你找工作的时候问一下呗,也不是很麻烦.