住房公积金基数和工资什么关系

作者&投稿:褚彩 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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公积金的缴存基数是取决于工资的,根据规定,员工的公积金缴存基数是上一年的月平均工资,员工入职未超过一年的应取第一个月的工资作为缴存基数。

同时,公积金缴存基数有上下限。缴费下限为当地最低工资标准,缴费上限为当地平均工资的3倍。也就是说,如果工资低于当地最低工资标准,则缴存基数为当地最低工资标准;工资在当地平均工资三倍以上的,按当地平均工资的三倍交纳。

缴存住房公积金的月平均工资包括哪些内容?

根据《管理办法》第15条明确,市、区(县、市)单位职工住房公积金的月平均工资的计算方式为:

规范补助后的行政单位(包括参与的事业单位),根据工改后的职务工资、级别工资以及规定的津贴、补贴、年终一次性奖金合并计算;

实行绩效工资的事业单位职员,根据工改后的岗位工资、薪级工资、绩效工资合进行计算;

没有实行绩效工资的事业单位职员,根据工改之后的岗位工资、薪级工资以及补贴、年终一次性奖金并进行计算;

企业职员的住房公积金的月平均工资,其中包含基本工资、工龄工资、效益工资、计时工资、津贴、补贴、各种奖金以及加班工资。




住房公积金的缴纳基数是工资吗
住房公积金的缴纳基数是工资。工资总额包括津贴补贴、加班费、年终奖等,缴纳基数为工资总额的月均值。社保和公积金的缴费基数应与工资总额相同,不得高于或低于。企业不得通过降低缴费基数来节省成本,以免侵犯员工权益。新员工从第二个月起缴纳公积金,缴存基数为当月实际工资,按个人和单位的缴存比例计算月...

公积金存缴基数和工资的关系
住房公积金缴存基数和工资的关系是:住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度工资总额除以12确定。通常缴存住房公积金的月工资基数,不得低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工最低月工资标准,不得超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公...

住房公积金基数和工资什么关系
住房公积金基数是指职工缴存住房公积金的工资基数,通常与职工的实际工资收入相关联。具体计算方式因地区和政策而异,但一般是以职工上一年度的月平均工资或当月工资作为基数。这意味着,如果职工的工资发生变化,其住房公积金基数也会相应调整。二、工资对住房公积金基数的影响 工资作为确定住房公积金基数的主要...

公积金缴费基数和工资有没有关系
公积金缴费基数与工资是直接相关的。社保和住房公积金的缴费都是基于工资基数来计算的,工资基数的高低决定了社保和住房公积金的扣缴金额。住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资总额来确定的,这意味着如果您的工资越高,您的公积金缴存基数也就越高。那么,公积金缴存基数具体是如何确定的呢?...

住房公积金怎么算的按工资还是按基数
综上所述,住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度月均工资确定的,不得低于最低工资标准,也不得高于当地在岗职工上一年度月平均工资的3倍。缴存额的计算公式为职工本人上一年度月平均工资乘以职工和单位的缴存比例。新参加工作的职工从第二个月开始缴存,以当月工资作为缴存基数;新调入的职工从调入单位...

公积金缴存基数跟工资有关系吗
具体来说,职工住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月平均工资总额,计算方法是将职工上一年的工资总额除以12。这个基数是职工和单位各自缴纳住房公积金的基础。此外,住房公积金的缴存比例(即缴存系数)也是根据国家相关规定来确定的,通常不低于5%,不高于12%。单位和个人各自按照这个比例缴纳住房公积金,...

公积金缴费基数和工资有没有关系
公积金缴费基数和工资有关系。社保和住房公积金都与工资基数直接相关,工资基数的高低决定社保和住房公积金扣缴的多少。住房公积金基数和社保基数必须一致。住房公积金缴存基数为职工上一年度(自然年度)月平均工资总额,比如你上一年度平均工资是8000元每个月,那么这个8000元就是你今年的公积金缴存基数。公积金基数...

公积金基数和工资有关系吗
公积金基数和工资是有关系的。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下发放的工资,以及当年新入职或转岗员工的基数,为该员工本人第一个月的工资总额。所以公积金基数完全和工资挂钩。公积金基数下调是怎么回事?公积金基数...

住房公积金和工资的关系
具体来说,公积金缴存基数就是职工在上一个年度的平均月工资。【法律依据】:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加...

住房公积金基数和工资什么关系
比如缴存基数3000元,缴存比例8%,每月缴存额=3000*8%*2=480元,单位承担240元,个人承担240元,由单位先统一支付,每月发工资时再扣掉个人承担部分的240元,3000元就只发放2760元,但实际上个人拥有的资产是工资2760+公积金余额480等于3240元,是一项福利。住房公积金缴存基数=上年度工资总额\/12,也就...

章丘市19536268351: 公积金缴存基数是什么
丰丽头孢: 公积金缴费基数是上年度月平均工资,新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资为公积金缴费基数.法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.

章丘市19536268351: 住房公积金的多少和工资有没有关系啊 -
丰丽头孢: 有关系的哦,住房公积金的交费比例是企业和个人每月缴纳工资的8%-12%,多少比例由企业决定的,象我们公司的比例就是10%.

章丘市19536268351: 住房公积金与工资多少每月缴纳的有关联吗 -
丰丽头孢: 一般为工资的12%,不过工资是每年由公司申报一次来决定缴费基数的,与个人实际工资无太大关联.

章丘市19536268351: 我的公积金基数是2500,是不是就是说我一个月工资就是2500块钱? -
丰丽头孢: 《住房公积金管理条例》规定公积金缴存额是按照公积金缴存基数乘以公积金缴存比例来计算的,其中公积金缴存基数一般为职工上年度月平均工资(新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额),缴存比例一般为5%-12%.应答时间:2021-04-20,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

章丘市19536268351: 缴存基数是怎么计算的?与住房公积金有什么样的关系啊 -
丰丽头孢: 缴存基数一般为职工工资,公积金是按缴存工资一定比例缴纳的一般比例为5%-12%.个人和单位都按比例缴存到职工个人账户,一个单位只能由一个缴存比例. 举个例子:缴存基数为5000,缴存比例为8%,缴存金额=5000*8%=400,即每月公积金缴存800(个人400+单位400). 缴存基数越高,缴存比例越高,每月缴纳的公积金费用更高. 个人公积金账户金额越高,可申请的公积金贷款额度越高.

章丘市19536268351: 住房公积金和工资是什么关系 -
丰丽头孢: 住房和公积金管理条例第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例.第十七条 ...

章丘市19536268351: 公积金基数是多少
丰丽头孢: 1、住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资.职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等.2、住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布.

章丘市19536268351: 公积金缴存基数的意思是什么
丰丽头孢: 公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数.【法律依据】《住房公积金管理条例》 第十五条.单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续. 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续.

章丘市19536268351: 什么情况要查公积金基数
丰丽头孢: 想用公积金贷款买房的时候要查公积金基数.住房公积金缴存基数按职工上一年工资总额计算,所有包含在工资总额中项目都应计入住房公积金的缴存基数中.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例.

章丘市19536268351: 住房公积金的多少和工资有没有关系啊
丰丽头孢: 公积金缴纳基数是本人上年度1--12月平均月工资,最低基数为上年度本地平均工资的60%,最高为300% 如果你的平均工资低于60%或者高于300%,就按照60%,和300%缴纳 另外如果你刚进入一家公司,缴费基数就是你的工资

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