春节发福利计入什么会计科目
春节发福利一般计入“应付职工薪酬”进行会计处理，具体会计分录如下：
1、支付货币性福利的：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬-职工福利_货币性福利
借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利
贷：银行存款或现金
2、支付非货币性福利的：
借：管理费用
贷：应付职工薪副_职工福利_非货币性福利
借：应付职工薪酬_职工福利_非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费_应交增值税_销项税额
或
借：应付职工薪酬_职工福利-非货币性福利
贷：库存商品
应交税费--应交增值税-进项税额转出
什么是管理费用
管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各类费用，其在发生的当期就需要计入期间的损益，故属于期间费用。管理费用一般包括：筹建期间产生的费用、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、易耗品的摊销及其他公司经费。
所有春节福利都进
管理费用
科目吗
并非春节福利都进
管理费用
科目，而是具体根据员工所属的部门计入相应的会计科目，比如员工是属于于管理部门的，就计入“管理费用”科目；员工是属于销售部门的，就计入“销售费用”科目；员工是属于生产车间管理人员的，就计入
制造费用
科目。
什么是销项税额
销项税额是指增值税纳税人销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产，根据具体的销售额和适用的税率计算得出的应该向购买方收取的增值税税额。
公司发放节日福利的会计分录怎么做?
3.对于实物福利的账务处理 借：应付职工薪酬——非货币性福利 贷：银行存款 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 4.自产产品发放福利的账务处理 视同销售的情况为企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利礼品提供给职工的，并按照该产品的公允价值和相关税费计入应付职工薪酬科目，同时主营...
节日补助入什么科目
在会计处理上，当企业在节日发放补助时，应将其金额计入“应付职工薪酬”科目。这样，可以清晰地反映企业的薪酬支出情况，也有助于进行财务管理和审计。四、重要性及规范处理 节日补助作为企业的一项福利支出，对于激发员工工作积极性、增强企业凝聚力具有重要作用。因此，规范处理节日补助的会计科目是非常重要...
公司过节发放现金应该计入什么会计科目?
税务上应该做什么处理?税务上的处理分为个人所得税和企业所得税，根据规定，单位人人有份的补贴是不属于免税的福利费范围的，所以该笔过节费应该并入员工的工资薪金收入代扣个人所得税;企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除，超出部分应该做纳税调增。如果过节时发的是物品...
过节发现金福利的会计分录
1、企业发生过节现金福利，根据费用归属部门计入对应科目，会计分录为：借：管理费用等——福利费 贷：应付职工薪酬——应付职工工资 2、企业发放现金福利，会计分录为：借：应付职工薪酬——应付职工工资 贷：库存现金 3、期末结转企业福利费，会计分录为：借：本年利润 贷：管理费用——福利费 企业过节...
过节发放物品账务处理怎么做?
企业逢年过节一般会发放过节物品，发生过节物品支出时，会计核算上应通过“管理费用”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目处理，具体账务处理是什么？过节发放物品如何做账？根据新会计准则，发放节日物品，应当计入“应付职工薪酬-福利费”这一会计科目中进行核算，其具体的会计分录如下：借：管理费用贷：...
节日过节费记入什么科目
有两种情况：1、如果你公司没有执行新会计准则，会计分录 借：管理费用--福利费（或应付福利费）贷：现金 2、如果你公司执行了新会计准则，会计分录 借：应付职工薪酬--职工福利 贷：现金
过节给员工发放福利如何写会计分录?
企业在日常经营过程中节假日时，一般会给员工发放各种福利，可以通过现金或者购物卡的形式发放，相关的会计分录怎么做？过节给员工发福利的会计分录（1）现金福利的会计分录：借：应付职工薪酬——职工福利费贷：库存现金借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费（2）购物卡福利的会计分录：借...
春节发放福利计入什么会计科目
春节发放福利计入“应付职工薪酬”这个会计科目，属于负债类科目。具体会计分录如下：1、发放货币性福利的：借：管理费用 贷：应付职工薪酬—职工福利—货币性福利 借：应付职工薪酬—职工福利—货币性福利 贷：银行存款或现金 2、发放非货币性福利的：借：管理费用 贷：应付职工薪副_职工福利_非货币性...
福利应记入什么科目?
医护人员工资，医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室，理发室，幼儿园，托儿所人员的工资的费用。如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。(1)如果提取，按以前会计分录做。(2)如果不提取，发生的福利费支出，直接计入"管理费用--福利费"科目。
过节时发放的过节费(现金)应入工资还是福利费?
1、凡是属于福利费开支范围的，不管以实物（买东西）形式，还是现金形式发放，都应该记入“应付福利费”科目。所以，以现金形式发放的过节费，记入“应付福利费”科目中，不应该计入“应付工资”科目中。2、发放的职工福利费，不管是实物还是现金，都要与当月工资合并计算缴纳个人所得税。
堵劳亮跃： 可做为福利费或奖金处理.如果较多,按奖金记帐,如果少,按福利费记帐 借:管理费用/制造费用等 贷:应付工资 借:应付工资 贷:现金 或者 借:应付福利费 贷:现金
高邮市17322403768： 关于过年老板给员工发红包会计怎么做分录 - ？
堵劳亮跃： 1,如题所述,通常情况下,如果是老板私人掏腰包给员工发红包,一般无需做会计处理,如果是拿公司的资金派发红包,那么,如同平时核算发放薪资的会计处理则可,即借记相关成本费用科目,贷记应付职工薪酬科目,借记应付职工薪酬,贷记库存现金科目. 2,以上仅供参考,请予核实,依法操作.
高邮市17322403768： 企业春节对外派发利事应如何做会计分录 - ？
堵劳亮跃： 企业春节对外派发利事,是公司给员工的吗?如果是,那就是公司给员工一种福利,做账的时候,可以做借:管理费用一职工福利,贷:库存现金,这个一般是没有发票可以报销的,所得税汇算清缴时不可以税前扣除.
高邮市17322403768： 春节补助入什么会计科目 - ？
堵劳亮跃： 可以列工资,但是占工资额.最好在工会经费中列支,还可以列应付福利费.计入工资,就必须缴纳社会统筹单位部分,对企业来说不合算.就计入工会经费或者应付福利费中.
高邮市17322403768： 请问春节利是会计摘要怎么写 如何做账? - ？
堵劳亮跃： 1、春节利是会计摘要可以写:春节员工过节费,计入管理费用-福利费科目; 2、具体会计分录是: 借:管理费用-福利费贷:现金/银行存款 3、职工福利费的开支范围: (1)职工医药费 (2)职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助.包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 (3)职工及其供养直系亲属的死亡待遇 (4)集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等. (5)其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支.
高邮市17322403768： 过年发的礼品要记入福利费吗 - ？
堵劳亮跃： 没有计提福利费也可以直接记入当期损益,可分情况记入“管理费用”“制造费用”“销售费用”等科目.
高邮市17322403768： 过节费发放应怎么做会计分录? - ？
堵劳亮跃： 发放的过节费应通过“应付职工薪酬”科目,二级明细科目可设置“职工福利”,会计处理过程为: 1、提取过节费: 借:生产成本(生产人员) 制造费用(车间管理人员) 管理费用(厂部管理人员) 销售费用(销售人员) 贷:应付职工薪酬...
高邮市17322403768： 企业单位过节费进入哪个会计科目 - ？
堵劳亮跃： 1、有两种情况:(1)发给员工过节费 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金 (2)月末,要进行分配 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬--职工福利2、会计科目简介:会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求,对会计要素...
高邮市17322403768： 工人春节放假的补贴的会计分录 - ？
堵劳亮跃： 借:应付职工薪酬-工资补贴 贷:现金等
高邮市17322403768： 过年的物资补助应记入哪个会计科目 - ？
堵劳亮跃： 发给员工的应计应付职工薪酬,但是这样就要交纳税款.可以过年公司搞活动开销的名义计入管理费用
