为什么必须是科员三年才能提拔副科？

科员提拔副科条件~

科员三年以上可以提副科，根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：1、年龄原则上35岁以下；
2、学历大专以上；
3、参加工作三年以上；
4、连续三年年度考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。
正常情况下这是硬性要求。

扩展资料：副主任科员应具备中专、高中以上文化程度。中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：“（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：“……获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；……”
升职条件
提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。
副主任科员是中国公务员职务的一种，其属于综合管理类非领导职务序列，副主任科员的级别相当于领导职务的副科长（副乡长、副镇长）。
参考资料来源：百度百科：副主任科员

《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。因此，晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。
副科级，副科长,县或地级市设的区的副局长,乡党委副书记和副乡长,公安局的副局长,副政委.大队队长,派出所所长.公务员及事业单位行政序列之一。在事业单位中为八级职员，属领导序列之中的最低层次，其上有正科级、副处级、正处级、副厅局级、正厅局级等。副主任科员也是副科级。一般为科级单位的副职所具有的级别。
一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与 级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种： 巡视员、 副巡视员、 调研员、 副调研员、 主任科员、 副主任科员、 科员、 办事员。

一，《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。因此，晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。 

二，《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第十九条规定：晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格；晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：

（一）具有大学专科以上文化程度；

（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；

（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）其他应当具备的资格。

第二十条规定晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：

（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；

（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；

（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；

（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；

（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；

（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；

（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。

扩展资料

公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。

公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。

公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：

（一）民主推荐，确定考察对象；

（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；

（三）按照干部管理权限集体讨论决定；

（四）按照规定办理任职手续。

参考资料 百度百科-公务员职务任免与职务升降规定

你好！你留言反映的问题，现由富顺县县委组织部答复如下： 1、关于“查遍《党政领导干部选拔任用工作条例》并无担任科员三年以上才能提拔的规定”的问题.经查证，该内容出自2008年中共中央组织部、人事部出台的《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第十九条规定：晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格；晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上。《公务员法》第三十二条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。因此，晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。 2、关于“各地根据实际普遍规定：担任副科级领导职务的，应当在下一级职务（科员或相当科员岗位）工作三年以上（含三年）。其中相当科员岗位，可以理解为以前事业单位的综合管理岗位，这也没有规定必须是科员身份3年以上（不含试用期）才能提拔，毕竟选拔的标准还是德才兼备。”的问题。由于该问题中“各地根据实际普遍规定”的前提并不存在，任职前提均应统一到《公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》上来，故此问题属你理解有误。

科员三年才能提拔副科，这是党政领导干部选拔工作条例规定的。

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玉龙纳西族自治县13821326738： 科员多少年享受副科的待遇? ？
肇融百普： 从科员提拔到副科,要求科员满3年.科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果...

玉龙纳西族自治县13821326738： 科员要多久才能提拔副科 - ？
肇融百普： 如果单位有充足的职位数,科员三年,考核合格可晋升副主任科员.职位数不足,肯定要等,至于副科实职,没有年限规定,跟年龄、能力、关系、机遇等等分不开

玉龙纳西族自治县13821326738： 选拔副科级干部条件(事业单位选拔副科级干部条件) ？
肇融百普： 首先必须任科员级或科员满12年,级别达到23级,才有资格根据党政领导干部选拔任用工作条例进行选拔.选拔副科级干部条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件.乡科级副职包含各地市(设区)党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职以及民主党派副职,各县市党委、人大、政府、政协下属单位所属科室的副职和法院、检察院的下属单位所属科室的正职以及民主党派副职,各乡(镇)党委、人大、政府、政协的副职和法庭、检察室正职.

玉龙纳西族自治县13821326738： 科员转到副科级需要几年 ？
肇融百普： 科员转到副科级需要两到三年,正常情况,事业单位或者行政单位副科到正科级,如果是实职,副科两年就可以提到正科岗位;如果是非领导职务,比如主任科员,则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔.晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级.晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级.晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级.晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级.晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级.

玉龙纳西族自治县13821326738： 科员几年可以提副科? ？
肇融百普： 科员三年以上可以提副科,根据党政领导干部选拔任用工作条例,任副科级相关条件:1、年龄原则上35岁以下;2、学历大专以上;3、参加工作三年以上;4、连续三年年度考核称职(或合格);5、符合任职的其它条件(灵活的,是因岗位所需提出的要求).如果单位有充足的职位数,科员三年,考核合格可晋升副主任科员.职位数不足,肯定要等,至于副科实职,没有年限规定,跟年龄、能力、关系、机遇等等分不开

玉龙纳西族自治县13821326738： 是不是公务员必须满三年才可以提升为副科级干部? - ？
肇融百普： 不止,第一年是试用期的,转正之后再满3年才行.其实这很正常啊,不可能说因为你年纪大,就一进去升副科. 另外,副科指的是副主任科员,不是指副科级干部.要是按照你的观念,机关里面没有兵了,进去三年就是副科级干部,再三年科级干部,哪来那么多领导岗位啊?这个跟企业是一样的,一个部门只有一个经理,下面很多兵. 同样,机关里面一个科也许有10个主任科员(科级),三个副主任科员(副科级),但是只有一个科长(科级).科长是唯一的科级领导.明白了吗?

玉龙纳西族自治县13821326738： 我是科员,工龄未满三年,能任副科吗? - ？
肇融百普： 能不能任副科,要看能不能晋升职务,比如,副主任、主任的.要是没有晋升职务,就只能是科员.科员、副科、正科、副处、正处...是随职务晋升而晋升的.所以,也被形象叫作“官级”职务.而不能晋级升官级的,可以选择评职称,走专业技术职务.也有初级、中级、副高级、正高级、特级等职称.

玉龙纳西族自治县13821326738： 事业编提副科流程是怎样的?？
肇融百普： 事业编制的人员,可以通过招考直接过渡为公务员.或者通过提拔,在事业单位担任副科级干部职位,工作满两年后,可以调任或者晋升为其他参公事业单位或者行政部门...