如何对付阴险的同事 职场中的“小人”你要看得透

如何对付阴险的同事 职场中的“小人”你要看得透(2)~

职场的小人如何处理

如何对付阴险的同事？职场上，什么样的人都有可能碰到，圆滑的、率真的、曲里拐弯的、口无遮拦的……有些人表里如一，有些人高深莫测;有些刚交往觉得亲切，有些相处久了才会觉得温暖……对待不同类型的人，要用不同的方法，否则就不能与别人产生良好的互动和沟通。也正是因为这般复杂的原因，人在职场容易产生诸多情绪上的压力。如何对付阴险的同事值得注意的是，并非每一个给你产生情绪压力的人，都是你职场上的小人，也并非每一个不那么合作的人都要被归入“恶人”的类别。只有明辨那些真正需要远离的人，才能区分善恶，减少困扰。伪小人之一 EQ低，情绪化因为小事情就情绪低落，遭遇小小挫折便提不起劲甚至满怀抱怨，这种人在团队中很容易把不良情绪转移给其他人，进而影响整体的工作氛围。大部分情绪化的人都是由于EQ低而造成的。在遇到问题的时候，他们无法理智地控制自己的情绪，将注意力关注在问题本身上面，甚至他们会毫不掩饰地把情绪都放在脸上，让人一望便知他当下的心理状态。应对：能够让你看穿他心理活动的人，实际上并无什么心机。而且他的情绪化，大多与事情有关，倒不一定是故意针对某个人的。如果你有时间有耐心，说几句好话安抚一下，会对他起到很大帮助;如果你也没那个闲工夫，那么让他自己先冷静冷静好了。应对：与这种形态的人物交往，要灵活变通。由于他们嘴上一套，心里一套，所以和他们打交道，既不能不听他们说的，又不能完全相信他们说的。如何交往，运用什么策略，采用什么方式，回答什么内容，要根据当时情况灵活变通。与这类人交往，首要的任务是根据各个方面的信息，分析出他的真实内心，然后再对症下药，巧妙引导。伪小人之二 大嘴巴，直性子他就像个三岁小孩似的心里藏不住事，今天下班时有人开着宝马来接你被他看到了，明天一早准保拿来跟你开玩笑。人生除了生死，在他看来几乎就没什么大事情，没什么值得特别紧张或注意的，也没什么值得提防或小心的。什么事对他来说都是耳边风，一讲而过，守不住秘密，也没什么烦恼。甚至他还不理解，你因为他的大大咧咧而感到烦恼，究竟是为什么?应对：这种人性格还不成熟，分寸感不强。随着涉世渐深，他会有所改变。只要不涉及太多敏感内容，与这类人相处还是很轻松的。如果你也是个坦荡没心眼的人，或许会觉得他是个可交之人;但如果道不同不相为谋，那么只跟他聊些吃吃喝喝的话题，保持适度距离就可以了。

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古城区17130892009： 如何对付阴险的同事 职场中的“小人”你要看得透 - ？
展典盐酸： 如何对付阴险的同事?职场上,什么样的人都有可能碰到,圆滑的、率真的、曲里拐弯的、口无遮拦的……有些人表里如一,有些人高深莫测;有些刚交往觉得亲切,有些相处久了才会觉得温暖……对待不同类型的人,要用不同的方法,否则就...

古城区17130892009： 工作中遇到阴险小人,我该怎么办 - ？
展典盐酸： 这种人别说是掏心窝的话,平时连理都不能理他.记住,千万不要主动和她说话.和别人说话时,如果她在场,也尽量少说或不说,或是等他走了再说.这样做的目的是要让她感觉你这个人特别有城府.俗话说,祸从口出.这种贱人最擅长察言...

古城区17130892009： 如何对付职场阴险奸诈的小人 - ？
展典盐酸： 一、如何对付哪些比较奸诈的人 ? 最佳答案 ? 给你举个例子吧! 假如有一条狗朝你叫两声,你也会回过头朝它叫两声吗? 或许那条疯狗会跑来咬你一口,你是否也要趴下去咬它一口来报复他! 那么如果有个奸诈的人阴你一把,你会用更奸诈...

古城区17130892009： 公司里遇到那种小人同事,该如何应对呢?有什么好方法吗? - ？
展典盐酸： 对于这样的人来说,他们就是欺软怕硬的,最好表现的比他们更加强硬,震慑他们,让他们不敢轻易招惹我们;平时工作的时候和他们保持距离,平时要多留一个心眼,避免被对方陷害.

古城区17130892009： 在公司里遇到小人该如何处理 - ？
展典盐酸： 对于在职场里打交道的一些同事 难免会有各种各样的人 如果遇到小人 我会这样对待: 1.对其避而远之 避免与之针锋相对 2.试着沟通看看能不能解决矛盾 总之以和为贵嘛 3.以德报怨 试着投其所好 化解你们之间的误会和摩擦 4.为了长远看待 不妨试着拉拢拉拢关系 恩 我就觉得 那种小人 也不会无缘无故和你过不去的 要不是嫉妒排挤你 要不就是怕你比ta强就打压你 俗话说 多个“敌人”不如多个朋友 实在不行就避而远之 走自己的路 希望能帮到你哦

古城区17130892009： 面对阴险小人的同事该如何应付 - ？
展典盐酸： 以静制动 行得正就站得正 那个人那种事做多了 迟早会得罪人的 自会有人去收拾他 你稳住阵脚便好

古城区17130892009： 面对阴险小人的同事该如何应付？
展典盐酸： 尽量避免与此人的正面冲突 在此类人面前尽量不要表露出自己的坏毛病 和此类人不可深交 如发生利益冲突 尽量妥善解决 不要在日常工作中表露出你对他的不满 这就要你拥有以颗大度的心了

古城区17130892009： 如何对付工作中的那些狡猾的同事? - ？
展典盐酸： 如果被对方坑一次 一般都会留心眼的 我们平时不要想害人 但是防人的心不可以没有 如果对方狡猾 你就使劲对他好 好到他不好意思给你使绊子

古城区17130892009： 办公室有小人怎么办? - ？
展典盐酸： 俗话说,一样米养百样人.新人到了一个新单位,不可能碰上的都是团结友爱互相帮助的君子.基本上,每个人在工作中都会碰到一种人—办公室的小人.这种人有个共同的特点,本事不大,面子不小,有工作能赖就赖,有新人能欺负就欺负....

古城区17130892009： 碰到阴险的小人怎么办?我们单位里有个很阴险的小人,平时干活不多, ？
展典盐酸： 同感,每个单位总有几个这样的人,活不肯多干只会甜言蜜语跟领导邀功或者打小报告. 这样的人,尽量不来往,但是一个单位也得说话交流啊,不要牵扯太多就行,多个心眼,不见他就没有坏处让人说,时间长了领导也会看出来的.不要生气,保持心态平和,学会圆融处理事情,但是也别老忍着,你越是退让,他们就越是得寸进尺,一定要维护自己的权益.尊严是靠自己争取的,不巴结领导,但是有话一定要说,正义最后还是会战胜邪恶的.