在职场中，交浅言深和万事皆沉默，哪一个危害更大？
交浅言深危害更大，在公司里最忌讳的就是多说话，你说多了，别人未必理解你的意思，可能还会导致很多问题。
前几天我在公司跟一个同事一起吃饭，我们不是朋友，就是普通的同事关系，随便跟同事说了句，今天的菜真难吃，公司都穷成这样了吗？开始吃鸡肝了。
就这么一件小事，最后发展到，公司老总找我谈话，内容大致是这样，说我散播谣言，说公司要倒闭了，我当时表示很惊讶，这话是从哪出去的，后来跟领导分析判断，就是从鸡肝开始的，其实很多话都不是我说的，而是公司里的人一个传一个传出去的。
最后向领导道歉，而且还要写个检讨，避免这样的事情再次发生，因为嘴欠发生了这样的错误，真是丢人丢到姥姥家了，所以交情没到那个份上，千万别多说话，就算交情到了那个份上，也不能想什么说什么，说话还是要三思的。
其实万事沉默也不好，毕竟在公司里，受了委屈要忍着，公司里的错误到了自己身上也要忍着，所有的事都藏在心里，你说你是真深沉，还是装深沉呢，领导不喜欢你，同事也排挤你，这样你也没办法在公司里生存。
不过这两者对比的话，还是万事皆沉默能好一些，话在心里没有传出去，还有挽回的余地，说出去的话，万一收不回来，后果就非常严重了。
可能在职场中，要结合这两种，怎么说，要懂得，什么时候沉默也要掐好这个分寸，张弛有度或许更重要。
交浅言深，职场中最忌讳你跟别人讲太多，因为你不知道那些话哪天就会被传到老板的耳朵里。
交浅言深凉的早，不说话就不会犯错，基本上都是这样的，显然沉默比交浅言深好，交浅言深别人觉得尴尬也不会喜欢你。
我认为在职场中是万事皆沉默的危害更大，万事皆沉默会让别人认为你没有自己的看法，你是一个非常没有决定性的人，
其实万事皆沉默，危害是最大的，因为如果发生重大的事情，大家都会把事情怪在你的头上，所以沉默并不是解决事情的唯一办法
在职场里,我们该如何避免吃亏?
1、工作中不属于自己分内的事，同事不开口，绝不主动插手或打探。2、在同事面前勿交浅言深，别见到人就掏心掏肺地去说自家事，话多语失。3、和同事适当保持距离。记住你是来工作挣钱的，不是来交朋友的。同事可以一起吃喝玩乐，但不可谈任何实质问题，更不宜交心。哪天你们有利益冲突，有些事造成...
交浅言深是什么意思?
我们在执行工作任务和面对特殊挑战时，交淡言浅也是非常重要的。在这种情况下，我们需要时刻保持专业性和适当的距离。由于任务的性质，需要我们更加集中注意力和全身心投入。而过于深入的交流则会分散我们的注意力，对工作效果造成影响。因此，在职场上，交淡言浅是一种很需要的技巧，这可以帮助我们更好地...
刚进公司怎么和同事相处
刚进公司怎么和同事相处？1与同事相处，牢记3个不要 01、不要交浅言深 在职场我们会遇到形形色色的人，有正义阳光的人，也有阴险狡诈的人。入职新公司，最忌交浅言深。“交浅言深，君子所戒”。你跟他只有一面之缘，或你者你刚进公司，他跟你热情的打了个招呼，你就觉得这个人值得深交，那就...
职场同事亦敌亦友,要怎样判断哪些职场同事是真正的朋友?
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职场人和同事一起忌讳啥?
1.同事不开口，绝对不主动插手或打探。2.在同事面前不要交浅言深，别掏心掏肺的去说自家事。3.和同事适当保持距离，记住你是来工作挣钱的，不是来交朋友的。4.做事留证据，聊天记录电话或者邮件，工作中都要记得给自己留证据，出了问题找证据能有效的防止你背锅。5.不刺探别人隐私，可以说的人家...
和同事关系不好怎么解决
职场箴言 一、交浅言深者不可深交：初到公司，可以透过闲谈而与同事沟通，拉近彼此之间的距离。但是有一种人，刚认识你不久，便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的，但他可能也同样地向任何人倾诉，你在他心里并没有多大的分量。二、搬弄是非的“饶舌者”不可深交：一般...
初入职场有哪些职场禁忌?
从另一方面来说，交浅言深不仅是对自己负责，也是对他人负责。可能对方对每个人都是一样，并没有特殊，你突然的热情别人一时无法适应可能会徒增别人的烦恼。但并不是说职场无朋友，相反，人际关系是每个人在工作中都要用心去经营和维护的。只是人与人之间的关系都是需要时间去磨合的，只有慢慢相处，...
职场有哪些基本禁忌?
5、职场禁忌：随意发脾气 在职场中，随意发脾气和撂挑子会导致同事和领导的不满，甚至可能影响个人的职业发展。因此，学会控制情绪，保持专业态度，是职场中的重要禁忌。6、职场禁忌：交浅言深 在职场中，过早地透露个人信息或公司机密可能会导致不利的后果。因此，避免与同事交浅言深，保护个人隐私和公司...
交浅不言深!这个职场真理到底该怎样去实行好?
交浅不言深！这个职场真理在职场当中非常重要，首先，我们尽量不要完全相信一个人，对他人保留一点。其次，说话的时候不要和盘托出，话不要说满；和对方交往的过程当中，先了解再和对方交心。交浅不言深，意思是指跟交情浅的人不谈心里话。在职场中“交浅不言深”指对没有深交的人不...
职场上太单纯的人几个表现 职场上太单纯的人有何表现
最常见的，就是跟同事走太近，把同事当朋友，掏心掏肺无所不谈。无论是明星的八卦，还是自己的私事，甚至把对公司、对领导、对同事的看法和想法，都畅所欲言。如果是学校里，如果是生活中，这并没有什么不好，可能还会收获一份同等的友谊。但在职场上，过度信任、交浅言深可不是什么好事。不用我...
滑宋瑞呋： 以前有人跟我说,职场上要:少说,多看,多听.叽叽喳喳可能让旁人觉得活泼,也有可能让人烦心.但是沉默也不能完全的沉默,多看多听,少说,但一说就要说总重点.望采纳,谢谢
孟津县15965887965： 什么样的朋友不可深交? - ？
滑宋瑞呋： 职场中不可深交的5中人: 1)交浅言深者不可深交; 2)搬弄是非的“饶舌者”不可深交; 3)惟恐天下不乱者不宜深交; 4)顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交; 5)被上司列入黑名单者不宜深交; 朋友分三种.最高层次的朋友是全天候和全方...
孟津县15965887965： 在职场,交浅言深的人最吃亏,你是吗 - ？
滑宋瑞呋： 俗话说,见面只说三分话,不可全抛一片心,这个道理放在职场,一样是真理.职场充满着竞争也少不了竞争所带来的残酷,因此说职场有着永远的利益没有永远的朋友一点儿也不为过.什么话该说什么不该说,自己心里要有数.交浅言深的人...
孟津县15965887965： 做人太老实怎么办? - ？
滑宋瑞呋： 一、敢于合理地拒绝和说不.俗话常说,吃亏是福,但是又有谁能知道,在这个社会上吃亏真的不是一种福气,而是一种坏运气.因为在职场上太过于老实,你就会发现自己会成为各种各样问题的背锅者.并且自己除了本职工作要完成以外,还...
孟津县15965887965： 人少说话好还是多说话好 - ？
滑宋瑞呋： 说多说少都不好.要明白在什么时候该说话什么时候不说话,及该说的时候说什么话,怎么说.有的时候,你的话多了,领导或是同事会觉得你是个肤浅的人、只会说话不会办事的人、夸夸奇谈的无庸之辈.大凡的企业公司,都需要办事能力强...
孟津县15965887965： 职场中哪些人不可深交 职场老油条血泪教训之谈 - ？
滑宋瑞呋： 职场中哪些人不可深交的人一般有以下五类: 1、交浅言深的人不可以深交 如果你遇到一位同事,刚见面没几次就开始对你倾诉衷肠,大倒苦水,这样的人要小心了.虽然同事之间可以通过私下的聊天沟通拉近彼此的距离,但是刚认识就开始对...
孟津县15965887965： 是沉默比较好,还是开朗话多比较好,在职场中. - ？
滑宋瑞呋： 个人认为适中比较好.有句话是:沉默是金.意思你懂的.但凡事都沉默就过了,所以落落大方,在适当的场合适当地表达自己的意见即可.开朗固然好,但话多就不一定好,周围人或许不喜欢话痨.职场中既不要做话痨被人烦,也不要一直沉默被人误解,该表达就表达,适可而止最好.
孟津县15965887965： 在职场上,不说话有啥好处?! - ？
滑宋瑞呋： 1.沉默是金,多做少说是职场玉律. 2.可以隐藏自己的无知,不说别人不知道你不懂,不知道胡乱表态就会暴露. 3.让别人摸不清底细少点摩擦,黔驴技穷知道吧.
孟津县15965887965： 职场哪些人不可深交 - ？
滑宋瑞呋： )交浅言深者不可深交:初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离.但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉.这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何人倾诉,你在他心里并没...
孟津县15965887965： 职场中要遵循哪些为人处事的基本原则 - ？
滑宋瑞呋： 1、保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养.通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定.谨慎的沉默就是精明的回避. 2、认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其它方面.只要了解自己的优势,并把握住它,则所...
