怎样给员工办理退休手续

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企业如何给员工办理退休手续?~

一、办理正常退休的审批程序
符合办理正常退休手续的人员,由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;
《杭州离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联,经企事业单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批。
二、办理正常退休手续需携带的材料
1、职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、身份证复印件;
4、企事业单位女职工的劳动合同(男职工则不需提供);
5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员,需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
三、报批时间
退休人员的审批材料在到龄之月填报,经审计调研室审核盖章后,于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口。

扩展资料
特殊工种退休
职工达到法定退休年龄当月,持退休员工本人身份证,到社保中心缴费窗口打印养老保险缴费对账单,并由本人签字,当月20日之前携带以下材料到退休窗口办理:
1、《某某年退休人员审批表》(一式四份)并加盖单位公章;
2、《职工参加工作时间及连续工龄核定表》(一式两份),加盖单位公章;
3、职工养老手册及个人账户结转单;
4、职工个人档案;
5、户口本(原件、复印件一份);
6、身份证(原件、复印件一份);
7、1寸彩照一张;
8、单位填写《职工从事特殊工种工作认定表》(一式三份),上面附有审批印章,同时加盖单位公章;
9、退休(工伤)人员社会化管理档案卡(户口所在地出具);
10、银行卡或存折。
企业退休人员的党组织关系转移
由企业单位开具介绍信至现单位所在组织部办理转出手续,组织部开出联系函至员工户籍地所在的区组织部加盖印章一并交到户籍所在的街道党支部
领取退休证之后由所在单位加盖印章后到社保大楼一号楼3号窗口加盖钢印交给职工本人即可。
医疗保险缴费年限满足退休条件者,无需单独办理,退休手续办理完毕之后即可享受退休职工医疗保险待遇。
缴费年限不足退休条件者需到医保窗口办理相关手续。
参考资料来源:百度百科--特殊工种退休
百度百科--退休证


一、从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续:1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续,于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料,办理有关手续。2、对符合退休条件审核通过的退休人员,社保局将会在受理的次月15日前,将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡),退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。3、办理退休时,须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。注:退休人员在领取养老金后3个月内,可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证,领取养老金。



一、给员工办理退休手续的方法如下:

1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心缴纳社会化管理服务费。

3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休报审表》。

申报地点:企保中心档案接收窗口。

4、待遇审核。

单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休报审表》。

单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》。

发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。

二、退休后继续留在单位工作需办理的手续如下:

员工退休后,与原用人单位的《劳动合同》中规定的双方的权利义务关系已经结束。如果企业还要留用,应该签订《返聘协议》,约定双方的权利和义务,明确劳动报酬。

企业除了按照《返聘协议》支付劳动报酬之外,不需要再为其缴交“五险一金”。

拓展资料:

退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

2011年1月起,中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。



企业职工办理退休流程

(一)、核对缴费信息

核对职工的姓名、身份证号码、养老保险缴费历史是否正确,缴费年限是否满15年,如有问题,请到社保处核对。

(二)申报退休材料

1、企业在职职工  

1)企业职工本人档案;

2)职工养老保险手册;

3)解除合同证明一份; 

4)本人二代身份证原件,及户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上;

5)申请特殊工种提前退休的,提供单位工会签署意见的公示材料; 

6)《职工退休(职)审批表》一式三份; 

6)单位关于职工退休及公示报告一份;

7)需要提供的其他资料;

8)退休材料提前一个月到养老医疗科申报。

2、企业离职职工、个体参保人员  

1)由档案管理机构密封完整的原始档案资料; 

2)与企业解除劳动关系的协议; 

3)本人二代身份证、户口薄原件;

4)申请特殊工种提前退休的,提供所在社区签署意见的公示材料;  

5)《职工退休(职)审批表》一式三份;个体参保人员非本人办理的,须出具书面授权委托书;  

6)需要提供的其他资料;

7)退休材料提前一个月到养老医疗科申报。

拓展资料

一、符合一定条件才能办理退休,条件如下: 

企业职工或个体参保人员办理时,需符合下列情形之一:  

1、正常退休。男职工年满60周岁,在管理、技术岗位的女职工年满55周岁或在生产、经营、服务岗位的女职工年满50周岁;1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年,1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的;

2、特殊工种提前退休。原国有企业和县以上城镇集体企业按规定参保的职工,符合男年满55周岁、女年满45周岁;

1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年,1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年;

从事国家规定的特殊工种年限条件即从事高空、特繁体力劳动工作累计满10年,从事井下、高温工作累计满9年,从事其他有毒有害工作累计满8年的以及其他符合规定的; 

3、因病或非因公退休。男年满50周岁、女年满45周岁;1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年,1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的,经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的; 

4、因病或非因公退职。男不满50周岁、女年不满45周岁; 1996年1月1日以后参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满15年,1995年12月31日前参加工作的实际缴纳养老保险费的年限满10年的;经劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工完全丧失劳动能力的。 在满足上述条件的情况下,携带相关材料到人力资源和社会保障局办理即可。

二、待遇计算

1、职工退休申报表一式三份,首页需盖公章。

2、企业退休人员社会化管理服务基本信息表一式三份。

3、社会保险网上服务系统计算待遇,计算完待遇并申报完毕后,每月16日至30日携带以上所有材料到社保处进行审核。

三、指纹采集(每月1-10日)

退休待遇计算核对无误后,请于次月1号-10号到社保处缴纳社管费900元,同时采集指纹、照相。

四、医疗办理

参加城镇职工医疗保险的,需采集完指纹后到医疗保险处办理医疗退休。



企业职工办理退休手续按照以下流程办理:

1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。

2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。

扩展资料

全民所有制企事业单位.机关群众团体工人

符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

参考资料来源:百度百科-职工退休年龄



办理退休手续
  1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。

  2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。

  需呈报材料

  1、职工档案。

  2、职工养老保险手册。

  3、二代身份证原件。

  4、企业职工退休核准表。

  【社保查询】

  1、退休金计算方法

  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

  以上两项a+b之和为每月领取额。

  基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

  2、法定退休年龄

  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

  (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。


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企业给参保员工办理退休要准备什么材料,流程呢
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兴化市19338258546: 怎样给员工办理退休手续
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那以星乐: 企业应该掌握职工的出生年龄以及达到法定年龄的时间,职工达到法定年龄时,企业的有关主管人员,应该通知职工,交纳本人照片,联系电话,居住地址等等自然信息,拿着职工档案,以及缴费资料到社会保险局办理退休,审批后,通知本人领取银行卡,退休证,或者通知职工办理银行卡,以便发放退休费,

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那以星乐: 退休证一般由所在单位统一向社保局申请,为职工办理.根据《关于工人、职员退休处理的暂行规定》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的.

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