龙江环保集团股份有限公司的公司简介

龙江环保集团待遇如何？~

很好，上市公司哦，很有前途，看你的工种和学历

摇篮乳业自成立以来，在董事长万春临的带领下，本着“以人为本、依托科技、创造特色、积极探索、自我发展”的经营原则，充分发挥企业体制的优势，将地域文化、企业文化、产品文化三位融为一体，通过产品品牌、企业品牌、区域品牌的三元辐射，不断使企业发展壮大。公司拥有4个生产基地，均位于我国最好的奶源带。奶粉是婴幼儿缺乏母乳时的主要食品，奶粉质量关系到孩子的健康成长和生命安全。为此，摇篮乳业自创业伊始就把婴幼儿奶粉的科学营养配方研究及产品质量视为企业的生命。在奶源方面，将生产基地设在空气清新、牧草丰盛、无污染源、鲜奶香味纯正的地域，为生产优质乳品提供了绝好的原料。在生产工艺方面，严格控制各道工序，致力为消费者提供安全、优质的乳制品。 1.“人人是人才，赛马不相马”——你能够翻多大跟头，给你搭建多大舞台现在缺的不是人才，而是出人才的机制。管理者的责任就是要通过搭建“赛马场”为每个员工营造创新的空间，使每个员工成为自主经营的SBU。赛马机制具体而言，包含三条原则：一是公平竞争，任人唯贤；二是职适其能，人尽其才；三是合理流动，动态管理。在用工制度上，实行一套优秀员工、合格员工、试用员工“三工并存，动态转换”的机制。在干部制度上，摇篮对中层干部分类考核，每一位干部的职位都不是固定的，届满轮换。摇篮人力资源开发和管理的要义是，充分发挥每个人的潜在能力，让每个人每天都能感到来自企业内部和市场的竞争压力，又能够将压力转换成竞争的动力，这就是企业持续发展的秘诀。在摇篮，最让人感动的是，很多普普通通在平凡工作岗位上的员工，能够用心去做自己的工作；一些生产线上普通的工人为了提高生产效率，搞一个技术改革，自己回家拿出钱用自己的业余时间去做。如果每个人都能够用心去创造，去发明，去把自己的工作做好，把自己的工作再提高一步，不管什么困难我们都能克服！每个人都希望得到别人的尊重，都希望他自己的价值得到承认。只要员工为客户创造了价值，你就肯定它的价值，这就是管理的核心。2.授权与监督相结合--充分的授权必须与监督相结合摇篮公司制定了三条规定：在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮岗。“在位要受控”有两个含义：一是干部主观上要能够自我控制、自我约束，有自律意识，二是集团要建立控制体系，控制工作方向、工作目标，避免犯方向性错误；再就是控制财务，避免违法违纪。“升迁靠竞争”是指有关职能部门应建立一个更为明确的竞争体系，让优秀的人才能够顺着这个体系上来，让每个人既感到有压力，又能够尽情施展才华，不至于埋没人才。“届满应轮岗”是指主要干部在一个部门的时间应有任期，届满之后轮换部门。这样做是防止干部长期在一个部门工作，思路僵化，缺乏创造力与活力，导致部门工作没有新局面。轮流制对于年轻的干部还可增加锻炼机会，成为多面手，为企业今后的发展培养更多的人力资源。3.人材、人才、人财摇篮公司人事部对何为企业人才进行了分析，他们提出企业里人才大致可由低到高分为如下三类：人材--这类人想干，也具备一些基本素质，但需要雕琢，企业要有投入，其本人也有要成材的愿望。人才--这类人能够迅速融入工作、能够立刻上手。人财--这类人通过其努力能为企业带来巨大财富。对摇篮来说，好用的人就是“人才”。“人才”的雏形，应该是“人材”。这是“人才”的毛坯，是“原材料”，需要企业花费时间去雕琢。但在如今堪称“生死时速”的激烈的市场竞争中，我们没有这个时间。“人才”的发展是“人财”。“人才”是好用的，但是好用的人不等于就能为企业带来财富；作为最起码的素质，“人才”认同企业文化，但有了企业文化不一定立刻就能为企业创造价值。光有企业文化还不行，还要能为企业创造财富，这样的人方能成为“人财”。无论是经过雕琢、可用的“人材”，还是立刻就能上手的、好用的“人才”都不是我们的最终目的；我们要寻求的是能为企业创造财富和价值的“人财”！只有“人财”才是顶尖级人才！来了就可以为企业创造财富、创造价值！我们企业要想兴旺发达，就要充分发现、使用“人财”。4.今天是人才，明天未必还是人才人才的定义，就要看为社会创造价值的大小，每一位摇篮人都应该而且能够成为人才，为社会创造更大的价值。人才是一个动态的概念，现在市场竞争非常激烈，今天是人才，明天就未必还是人才，摇篮人应该不断自我超越，不断提高自身素质。如何不断提高自身素质，做永远的人才？一定要有自己的理想、自己的目标！如果没有坚定的目标，在提高自身素质、自我挑战的过程中就会彷徨、动摇。每个摇篮人都有自己的梦想，而这个梦想一定要和摇篮创造世界名牌的大目标结合起来。 博士后科研工作站在国家人事部、省人事厅的大力支持下，经中华人民共和国人事部全国博士后管理委员会批准，建立了黑龙江摇篮乳业博士后流动工作站（同行业第一批）。与哈尔滨医科大学公卫学院、东北农业大学食品学院、黑龙江省营养学会建立了长期合作关系。黑龙江摇篮乳业股份有限公司博士后信息网站 黑龙江摇篮股份有限公司博士后科研工作站于2001年12月由国家人事部批准设立。是黑龙江省人事厅培养和引进乳品行业高科技人才的重大举措，也是黑龙江摇篮乳业科技振兴战略的重要组成部分。黑龙江摇篮乳业博士后科研工作站是国内乳品行业中首批被批准设站企业，是黑龙江及我国乳品行业培养高层次乳品人才的重要科研基地。该站的建立，对乳品科学技术、对营养学、生物学、畜牧学、微生物学等的研究与发展作了充分的准备。公司聘请了多位营养学专家指导并参加博士后科研工作站的工作。坚持走“科、教、企”联姻之路，与哈医大、东北农业大学、商业大学、八一农大等省内多家科研院所、大中院校合作，聘请国内外食品、营养、医学等多名专家为顾问，开发新产品、实施技术改造、推广应用新工艺、新技术、新设备，不断提高产品质量，形成摇篮配方奶粉风味独特、营养均衡的风格，在消费者心中留下了深刻、良好的印象。2005年12月5日，摇篮公司张兰威博士后研究的《益生菌系列功能乳制品开发》项目，获得了中国博士后科学基金会颁发的第三十八批中国博士后科学基金三等资助金，并将《益生菌系列功能乳制品开发》项目成果在摇篮奶粉中推广、应用。黑龙江摇篮乳业股份有限公司以省内著名大学技术为技术依据，以转化科研成果及开发产品为目的，将企业办成科技含量高、经济效益显著的高新技术企业，使科研和经营管理工作逐渐达到国内先进水平。随着摇篮博士后工作的开展，摇篮已招收博士后科研人员2人，其中一人已顺利出站。新进站博士后正在进行研发工作之中，摇篮乳业一定会在不断改革创新当中，不断提高企业的科研开发能力，为促进我国乳品领域科技的发展，为加强培养造就适应社会主义现代化建设需要的跨学科，复合型、战略型和创新型博士后人才队伍，推动我国博士后事业健康发展做出贡献。

哈尔滨太平污水处理厂，是同方哈水务公司成立以来的第一个污水处理项目，是东北地区同等规模、建设最快的污水处理厂，该工程的建设创下了全国水务行业的数项第一。
2006年4月23日，黑龙江省政府从战略高度出发，引入社会资本，与清华大学所属同方股份有限公司签署了《黑龙江省水务项目投资战略合作协议》。该协议签订以来，在省委、省政府主要领导的高度重视及有关部门的关心和支持下，促成了我省多个污水处理、自来水等大项目投资的落实和实施。公司在哈尔滨、佳木斯、牡丹江、鸡西、黑河、肇东、富锦、安达等区域性中心城市，以BOT、TOT等特许经营方式投资运营污水处理厂及自来水公司。到2010年底，拥有污水处理厂和自来水公司近20座，总处理能力达到260万立方米/日,仅仅6年时间，在省内投资规模近50亿元人民币。
2006年至2009年，公司以“合作+发展”的战略模式，主营业务收入从6600万元增长到30620万元。2010年 6月30日，公司与省环保厅、省建设厅签订了《黑龙江省重点旅游名镇水务项目》和《黑龙江省污水处理厂污泥项目》投资战略合作协议。根据上述两个协议，公司将分别投资5亿元和20亿元完成全省旅游城镇水务项目和污泥集中处置工程项目。
为了进一步将企业做大做强，公司相继引入亚洲开发银行和清华大学所属清华控股、同方股份等国内外知名财团，进行股份制改造，并于2010年9月29日履行了工商注册手续，名称正式变更为龙江环保集团股份有限公司。
龙江环保集团股份有限公司筹备上市工作进展顺利，拟于2011年向证券部门申报上市材料。集团公司一定会在省委、省政府及各地市市委、市政府的大力支持下，秉承“以人为本，服务社会”的经营理念，为实现我省的“三供两治”及“碧水蓝天”事业贡献我们的心血。龙江环保将在龙江大地上实现启航，努力打造中国水务航母，助推我国环保事业和经济社会快发展，大发展！

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南郑县13668933227： 龙江环保集团股份有限公司(生态保护和环境治理企业) - 搜狗百科？
允孙参麦： 龙江环保集团股份有限公司,即原清华同方(哈尔滨)水copy务有限公司.该公司于2004年5月8日成立,企业以 “立足龙江,奉献龙江”为发展理念;以优质、诚信为品牌核心;积极打造“承担、探索、超越、忠知诚、责任与价值等同”的企业文化,紧紧依靠“资本+技术+品牌”的优势,与黑龙江省委、省政府道和各地市市委、市政府紧密合作,最大程度承担政府赋予的水环境节能减排任务,为国家松花江流域水污染防治及我省节能减排事业做出了重要贡献.

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允孙参麦： 1、 无锡太湖美生态环保有限公司于2003年10月27日在无锡市滨湖区市场监督管理局登记成立.2、法定代表人蔡星海,公司经营范围包括房地产开发经营;环境污染治理及生态环境保护建设等.本文关于无锡太湖美生态环保有限公司的简介就讲解完毕,希望对大家有所帮助.

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允孙参麦： 1、无锡同方人工环境有限公司于2005年11月15日在无锡市锡山区市场监督管理局登记成立.2、法定代表人秦绪忠,公司经营范围包括以热泵为核心技术的人工环境系统技术及产品的开发等.

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