求乡镇卫生院年终总结范文

求乡镇卫生院工作总结及下一年工作计划~

年 度 工 作 总 结
一年以来，我镇2011年免疫规划工作，在上级主管部门、镇党委、镇政府的领导下和卫生院的高度重视；防保组人员及村防保员的共同努力同时得到各适龄儿童家长的理解与配合，我镇2011年全年免疫规划工作基本告别一段落。但未达到预期效果，现将全年工作总结如下：　　
今年全年共完成12次常规接种；一次半年摸底；二次卡证核查；二次接种率调查；两次扩大年龄补种；只要防保组有人员在,并采取随到随种，开展大型宣传活动，防保人员及村医共同参与，同时对初生儿童及时通知接种和乙肝疫苗在出生24小时内接种的宣传。一年来开展了卡介苗、脊灰疫苗、百白破、白破二联、麻疹类、乙肝、乙脑、甲肝、麻风、麻腮风、A+C、流脑等疫苗的接种工作。接种情况如下：　　卡介苗应种512人，实种510人，接种率99.61%。脊灰疫苗第一颗应种589人，实种583人，接种率98.98%。脊灰疫苗第二颗应种589人，实种580人，接种率98.47%。脊灰疫苗第三颗应种529人，实种516人，接种率97.54%。脊灰疫苗第四颗应种630人，实种611人，接种率96.98%。百白破疫苗第一针应种505人，实种487人，接种率96.44%，百白破疫苗第二针应种509人，实种498人接种率97.84%。百白破疫苗第三针应种521人，实种501人，接种率96.16%，百白破疫苗第四针应种615人，实种602人，接种率97.89%，白破二联应种675人，实种663人，接种率98.22%。麻风疫苗初种应种497人，实种481人，接种率96.78%，麻腮风疫苗应种635人，实种627人，接种率为98.74%。乙肝疫苗第一针应种379人，实种372人，接种率98.15%。乙肝疫苗第二针应种495人，实种479人，接种率96.77%。乙肝疫苗第三针应种517人，实种499人，接种率96.52%，其中及时接种277人，及时率70.66%。A脑疫苗第一针应种467人，实种550人，接种率为97.00%。A脑疫苗第二针应种455人，实种443人，接种率为97.36%。A+C脑疫苗第一针应种537人，实种531人，接种率为98.88%。A+C脑疫苗第二针应种239人，实种239人，接种率为100%。乙脑疫苗第一针应种561人，实种538人，接种率为95.90%。乙脑疫苗第二针应种479人，实种466人，接种率为97.29%，甲肝疫苗应种585人，实种584人，接种率为99.83%。。　　已开展了接种卡、证的核查工作，卡、证的符合为98%。漏卡率为2%，漏卡原因为外地归来儿童，我们对漏卡的儿童及时补齐资料；接种率调查在全镇范围内开展2次，覆盖全镇15个行政村，覆盖率为100%；同时开展的还有出生儿童模底调查（包括05、06、07、08、09年出生儿童）覆盖全镇15个行政村，覆盖率为100%，对漏种儿童及时通知，力争新出生的儿童都能得到及时的接种。　　
存在的问题：　　
1、宣传力度不够：主要表现在边远村寨宣传不到位，没有做到随时宣传，造成部份儿童接种疫苗推后；2、农村条件所致：农村交通不便，有劳动力及有文化，思想素质高的外出务工，家中多为老、弱、病、残及儿童，对及时完成接种造成一定的困难；3、儿童外出没有接种：很多儿童存在外出后没有带上接证或没按规定接种。　　
下一步的打算:
1、加大宣传力度，提高群众的免疫防病意识能力。利用固定宣传栏，开展季节性传染病和儿童预防接种宣传；2、宣传标语：每个村要求要有大小标语各一副，主要宣传儿童预防接种知识；3、做好冷链设备管理，保障用药安全，做到了资料规范物资不浪费原则；4、保证人员及时到位，工作有序进行定点门诊接种工作；5、加强乡村医生全面负责儿童免疫的宣传和督导儿童按时接种。

总结可以分成三步：主要成绩、存在不足、下一步思路。完成，希望你能写好！自己写真实些，还是不要叫别人帮忙了！

卫生院200*工作总结
2006年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年。在上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。现将x00*年工作简述如下：。
一、各项指标完成情况
x00x年1x—x00x年x0月，院部实现业务收入x4万元，比去

年同期增长xx.9；医院总收入xx4万，年文秘114版权所有门诊xx330人次，引进常住人口3人，临时居住人口x人，
二、坚持诚信立院，保护病人利益
医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义；二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育；三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心；四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念；五是结合治理商业贿赂活动，狠抓医疗不正之风，坚决杜绝收受药品回扣行为，大大的改善了医患关系，降低了药品价格。
三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展
医院通过建设标准化乡镇卫生院活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念，坚持“医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。三是医院完善了医疗质量评价制度，频繁对医疗护理质量进行抽查；坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。四是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。五是医院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。六是强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各科室的质量情况及门诊首诊负责制执行情况。每月进行讲评，发现问题及时解决。八是医院坚持“以人为本”的管理理念，x00*年增加了对一线医护人员的工资倾斜，最多的一线义务人员可以拿到400－x00元奖金，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。
上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全），最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。
四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面
人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、文秘114版权所有高要求、高素质，实用型人才标准建设。x00*年，根据医院人才实际需求，及时通过向局提出申请，进行了人员调整，引进了实用性人员3人，大大的提高了医院的服务水平和服务理念，对医院的发展起到了很大的作用。
随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就
会占有一块生存发展的空间。之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。x00*年，我们共派出x名人员到上级医院学习急诊急救，4人接受本、专科专业教育，此外，院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法

创造良好的条件，收到了显著效果。
五、加大投入，增加设备，改善医院环境，为患者提供良好的医疗服务。
今年我院在区政府的大力支持下，共购进血球计数仪、半自动生化分析仪、多参数监护仪、心电图机、手术床、急诊抢救包、救护车等大型医疗设备，并且在区人民医院的大力支持下，对医院的内部环境进行了改造，大大的提高了我院的诊疗水平和就医环境，患者的满意度明显提高。
经过一年来的努力，我院的各项工作都取得了很大进展，尤其是下半年设备、人员、环境均到位以后，业务收入明显提高，较去年同期增长了x0％以上，下一步我们将把社区医疗服务、送医送药下乡、争取医疗保险住院定点作为工作的重点，加大职工服务意识的转变为突破口，变被动等待到主动服务，提升医院的服务水准，为缓解看病难看病贵做出一个卫生院应有的贡献。
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邛崃市13656382863： 乡镇卫生院年度考核个人工作实绩怎么写 - ？
潘枝达力： 基层组织、检查与管理的重要. 没有范文. 以下供参考, 主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向....... 工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在...

邛崃市13656382863： 乡村卫生室年终总结 乡村医生个人工作总结 乡村医生年终总结 - ？
潘枝达力： 这些都是我闲暇时整理的,很有帮助的~http://blog.sina.com.cn/s/blog_94978d1e01011dcr.html《乡村医生个人工作总结精选3篇》《基层乡村医生工作总结2篇》 《村卫生室工作总结2篇》《2011年乡镇卫生院工作总结2篇》 《2011年中心卫生院工作总结》

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潘枝达力： 时光飞逝,又到年关时,精彩的2021年即将就要过去了,这是一个忙碌而充满回忆的年头,忙碌了一年之后大家也该停下来好好总结一下自己的工作了.下面小编给大家带...

邛崃市13656382863： 乡镇卫生院关于抓管理提素质树形象活动工作总结 - ？
潘枝达力： 主要写一下工作内容,采取了什么具体的措施,取得的进步与成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向......以下供你参考: 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究...