公务员和事业单位各自的优缺点是什么？

公务员和事业单位的区别和优劣比较~

公务员与事业单位本质区别？专业律师为你答疑解惑！

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事业单位的优点是
考进去后工作稳定，好的事业编，收入不菲，
缺点就是：有些会受到限制，各方面都要注意。

公务员独特的优势和劣势

• 优势1：有未来晋升发展的空间。简单的说就是公务员未来可以“做官”。从最底层的科员（本科毕业招录转正定级后为科员）到最高级的国家级，未来发展有无限可能。

• 优势2：工资收入全额财政保障。公务员的所有收入都是通过财政保障，纳入财政预算，只要财政有钱，就不会落下一分钱工资收入。

• 劣势1：改变编制的机会不多。一是在职公务员不能参加国考和省考，二是有服务期的限制（乡镇五年服务期内不能调动），所以如果在职公务员对现有工作环境不满意，想要寻求改变，要么是等待提拔重用，要么只有走遴选这个途径。

事业编制人员独特的优势和劣势

• 优势1：多种发展方向。事业编制人有职务晋升和职称晋升两种发展方向。如果实在没办法当上事业编领导，还可以想办法提高职称，同样能够提高收入待遇。有个一起公考学员说，他们单位有个副高职称的事业编普通干部，工资待遇等同于副处级干部。

• 优势2：改变编制渠道多。事业编制人员可以在职考其他事业单位（各地区聘用合同内限制条件不同），可以在职考公务员（大部分地区没有限制，不受聘用合同限制），也可以在职考上级事业单位选调。

• 劣势1：事业编制无法当“领导”。简单的说就是事业编制人员无法当单位的“一把手”。政府下属会有很多个事业单位，比如说学校、医院、图书馆等，里面的工作人员大多是事业编，但是领导一定是公务员编，事业编的管理岗领导想要继续发展也要通过转公务员编的方式进行。

• 劣势2：工资收入有其他因素影响。事业单位有全额拨款、差额拨款、自收自支三种单位。第一种所有工资收入有财政保证，比如说学校；第二种财政部分保证，收入部分由单位收入所决定，如医院；最有一种所有的收入全看单位自身效益，除了多一个身份外基本等同于企业单位，如电视台、设计院。

• 劣势3：事业单位改革进行中。很多事业单位的职能因社会发展而被替代，事业单位的精简正在进行中。很难说哪一天，事业单位是否会全部“被替代”，事业编也难以像过去一样还是个“铁饭碗”。

事业单位与公务员考试哪个更难？

政府部门正式编制一般主要分：

第一类：公务员(微博)编制，参公管理(差不多没区别)

第二类：事业单位编制。

两类对比：

>>>工作环境：

同一个单位两个人可能在同一办公室，但一个事业编，一个公务员编。也就是说工作环境基本没区别。

>>>岗位设置：

公务员多是行政管理岗(当领导的可能性大一点)，事业编多是技术岗。如果题主是技术性人才，可以走事业编。如果是大众性人才，就选公务员吧。

>>>晋升路线：

不想当将军的兵不是好士兵。公务员和事业编人员主要区别在这。

公务员走的是级别晋升，发展加工资主要靠三点：情商，关系，能力(按重要程度排名)。

事业编则走的是职称晋升，发展加工资主要是靠智商，能力，情商。(按重要程度排名)。

所以在选择的时候，如果是同一单位的公务员编和事业编的话，要考虑以下几个要素：

1。自己的性格和能力侧重。

2。自己野心是什么。

3。自己的家庭背景。

4。自己的专业。

关于二者之间的福利待遇，不同单位不同地方的情况都不一样，不具有太严谨的可比性。

准备的话，事业单位是向公务员考试靠拢的，形式差不多，但事业单位的考试内容有些会有专门的技术知识科目考试。可以查看你所想报考单位的历年招考公告

事业单位和公务员编制的区别

当我们在讨论事业单位编制时，我们在讨论什么。

首先我们先弄清楚“事业单位”和“编制”这两个词的真正含义。

从全社会角度看，若想增进社会总福利，需要由以下两个部分协同构成：第一，生产和提供服务，以盈利为目的的企业。企业间的交易和分工，增加了社会总福利。第二，提供行政协调，营造公平竞争环境，解决公共事务的公共行政单位。这样的单位本身不增加社会总福利，但由于它的存在，制定了交易规则，使得社会总福利不会在互相消耗中减少，因此公共行政单位完全有存在的必要性。

在我国现行的制度下，公共行政单位一共有两种。第一种是公务员单位，纯粹的国家行政单位。第二种是提供社会服务，不以盈利为目的但需要收费的单位，如医院、学校、广播台等，就称为事业单位。

编制二字乃中国特色社会主义计划经济时代的遗产，在计划经济时代，计划主义思想渗透到生活各方面，国家权力空前巨大，过度干预市场。比如一个公立医院，要配备多少的医护人员数量，实际上应该由市场自由流动来决定，政府只需要建立一个公平的人才进出机制。然而在以前(甚至现在)，一个医院需要配备多少人，是由政府掌握人事审批的部门所决定的，再给予相应的编制去招聘人员，编制内的人享受稳定的工资及福利待遇。

但这也意味着，一旦编制人数无法满足日常的工作量，就必须增加人手。增加人手意味着要增加编制，也就增加了财政负担，如果审批部门不予批准，但是工作量又确实过大，则医院就要去招聘一部分“非编制”的人员来协助处理工作。“非编制”的工作人员待遇比“编制”的普遍要底很多，相应的福利待遇也没有。

因此综合来看，事业单位编制，也是属于政府单位的一种编制。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，事业单位编制分为管理人员、专业技术人员、工勤人员。而事业单位的经费来源一共有三种，分别是全额拨款、差额拨款、自收自支。

其中，全额拨款意味着经费全部由政府财政负担，最稳定也最接近公务员，但是收入会比公务员略低。差额拨款，就是财政只负担一部分的费用，其他的靠单位自己想办法解决。因此这样的单位往往不稳定性会高一些，收入有时会比公务员高。自收自支的单位，实际上和企业一样。

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宣威市13484297773： 公务员和事业单位的利弊.考事业单位有哪些要求?具体介绍一下,谢谢! - ？
呼学养阴： 总体上讲,还是公务员要比事业单位好一些.但是就工作而言,公务员的工作内容比较单一些,时间长了可能会没劲,而一些自收自支的事业单位类似于企业性质,自己发挥的空间也不小,这个就看你考的事业单位是哪种类型的了,自己喜欢不喜欢这职业. 考事业单位的条件要根据这个事业单位招考的条件来确定的,比如学历、年龄、是否要有工作经历等.你符合条件的话,考的内容跟公务员考试的差不多,难度稍微低一点,但是大家容易大家难,难度这东西参考价值不大.

宣威市13484297773： 公务员编制,事业单位编制,企业编制人员三者的具体区别及其各自的优势是什么? - ？
呼学养阴： 事业单位和公务员同属公职单位,公职单位和企业的差别是比较明显的.公职单位和企业最大的区别在于公职人员是以社会公益为目的,企业以营利为目的; 公职人员待遇往往和财政挂钩,企业是自收自支;公职人员带有编制而企业没有.公职...

宣威市13484297773： 考公务员优点是什么<与老师相比>? - ？
呼学养阴： 公务员:优点:1、稳定;2、收入不低,待遇好;3、社会地位高;4、工资含金量高 缺点:1、八股的东西较多;2、人际关系需要处理好;3、不少部门风气不好4、工作不见得轻松 教师:优点:1、稳定;2、每年有2个带薪假期;3、比较单纯;4、收入不算低,但小学的话较清贫 缺点:1、上班时间绑人;2、升学压力;3、女性多的地方较麻烦

宣威市13484297773： 公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪? - ？
呼学养阴： 一、对比公务员,事业单位和教师的不同 公务员 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员,被称为“金饭碗”.但考试竞争压力大,僧多粥少,“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜...

宣威市13484297773： 事业编制和公务员有哪些区别? - ？
呼学养阴： 事业编制和公务员的编制不同、升迁不同、待遇不同.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员.事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间.事业编制和公务员的区别: 1、编制...

宣威市13484297773： 公务员和事业单位哪个好 - ？
呼学养阴：一、公务员与事业单位人员的区别 公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关...

宣威市13484297773： 考公务员好还是靠事业单位好 - ？
呼学养阴： 一、题型不同 公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》,诸如警察的《公安基础》等.事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》....

宣威市13484297773： 事业单位的人和公务员有哪些区别？
呼学养阴： 机关里除了公务员还有另外一种人员,也就是公务员是行政编,其他人是事业编,根据这个编制的不同,你享受的待遇也不一样.事业编制在机关改革的时候,还是有可能下岗的,但是一旦你是公务员了,只要你不犯法,一辈子都不会下岗,也就...

宣威市13484297773： 公务员编制和事业编制的区别是什么?在待遇等各方面是怎样体现的? - ？
呼学养阴： 1,经费来源不同.公务员是行政编制,财政全额拨款. 事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支.2.升迁不同.公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水. 而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以...

宣威市13484297773： 央企(大型国企)、普通国企、私企、外企、事业单位、公务员. 这些选择的利弊分别是什么? - ？
呼学养阴： 央企、事业单位、公务是同一概念,如果你有兴趣从事公务员行业,这些都是不错的选择.但对于本三不是很现实;外企一般要研究生以上才有比较好的前途,而且外企对英语要求很高,不知道你的英语水平如何;相对来说,普通国企和私企还是比较现实的选择,毕竟进入的门槛比较小,而且现在的大学生工作不好找,能有一份工作再择业才是明智的选择