假如你身边的同事对你意见很大，你们是怎么把问题给小化的。
你就正常相处就行了，不必有什么特别。特别了反而不好相处。不过有什么背景，都管住自己的嘴，别乱说。
看是什么工作吧，如果不影响结果的话，是可以不用提醒的，如果影响到工作的话，提醒他
很多事情还是要面对的，你先要知道你身边的人为什么对你有意见，然后用自己的行动来证明自己，这样就可以解决问题。上司对你的你的第一印象不好也许是你做什么事的看法和观点不一样，也许是他或她不了解你，时间长了就会好的，这些问题不要太在意，每个人的看法不同，爱好不同，性格不同，只要自己做好自己的事不管别人怎么说，只要自己认为是正确的，走自己的路不在乎别人怎么说。这个问题太简单了 那就是说 一个人 被别人意见大 这个不是每个人都是这样看待的 每个人有每个人想法 看不惯就不要看
不能相处 那就 走看点
很多事情没有办法说的，有时候你做的很对，但是仍然有人说你不好！
这个时候你是看看你到底自己正确与否？
还有就是走自己的路让别人去说吧
个人有个人勒看法！世界不是一个人勒 其实有时侯许多人勒看法才是多人勒看法！
有高度,要低调...
同事老帮我是不是对我有意思呀?
男同事会帮你说明什么,同事之间是应该需要相互帮助的,而且办公室是大家工作的地方,不过在和公司的男同事相处时,你是否考虑过男同事对你的一些主动,有可能是喜欢自己,以下看看男同事会帮你说明什么。 男同事会帮你说明什么1 可能是觉得你很好,想要更多的了解和帮助你,所以一旦你有需要帮忙的地方都会主动帮助你,见到...
如果你身边有这种同事应该怎么办?
二、事事同意的同事 这种同事对你的所有建议都能给予鼓励，事实上他从来都不想压制你的创造性。这种同事最爱说的话就是“我同意”，“行，就这样吧”。然而遗憾的是，往往就不再有下文了。这种同事对所有的建议都能一视同仁地给予赞成，因此一点意义都没有。如果真照他的话去做，往往会浪费你的...
如果你的同事很势利,怎么办?
靠近那些优秀的人，哪怕在他们面前会有较大的压力，但是近距离接触，看到他们每天在做什么、他们的思维模式，看到他们的成就，对自己也是一种鼓舞。远离那些常怀愤愤不满的人，和他们在一起的确是轻松愉悦没压力，但也不过是弱者的抱团取暖，自我安慰是容易的，但是却对自己没有任何正向的帮助。而对于...
职场中的虚情假意该如何分辨,怎么知道同事们是真心待你?
反过来，一个在工作上完全不能和你配合，做事懒懒散散，没有激情，这样的同事，哪怕是真心对你，你也不愿意和他打配合吧？而哪怕这个同事是你的竞争对手，你们有着共同的利益之争，但当需要配合完成一件事情时，大家能够高效的完成这一工作。可能这样的对你虚情假意的同事，反而能够赢得你的尊重吧！
如果有同事在背后诋毁你怎么办?
如果说是因为升职加薪名额，为了让他自己能够成功诋毁你，你也不用与其争吵，但是要做好自己的澄清工作。如果是因为误会产生了误解，就主动去化解矛盾，消除误会，毕竟在一起工作的同事低头不见抬头见。3.提升自己综合能力，强大自身与其做口舌之争浪费时间，还不如加紧学习。在职场中没有比实力更强大的...
女同事对你发脾气怎么办?
1、首先你必须弄清是什么原因，此人是经常这样对你，还是偶尔这样。如果此人偶尔这样不必理会，走开就行，他可能遇到不顺心的情况，不必计较太多。但是他经常这样找你的事，就不用客气了，时机成熟不惜大打出手也得怼回去，不然你就是好欺负的老实人了。2、曾经说过，在一段人际关系中（朋友关系、人际...
如何判断自己的男同事是否喜欢自己?
当你发觉你的男同事无缘无故的总是盯着你出神，你要是回以微笑他会惊慌或者紧张，那么这也一个喜欢上你的信号了。千方百计制造和你互动的机会。如果一个男同事对你有好感，那么他一定会采取后续行动的。他不会傻傻地等着机会来临，而是会主动找机会和你聊天或者在一起。观察他是否经常在午餐、午休...
在职场上如何反击他人对你的指责?
在单位里，如果同事错了，故意找你的茬，那就不要对他那么客气，直接怼回去，态度该强硬就要强硬，绝不做“背锅侠”。在工作中，同事之间可以相互沟通，相互协调，大家都是平等的，如果被无端的指责，那是毫无道理的。如果仅仅因为他个人的喜好而对你有偏见，那你绝不能原谅，你必须作出强有力的回应...
如何试探同事喜不喜欢
如何试探同事喜不喜欢,在公司里面与同事的关系搞得很好,是对自己有利而无害的。但是每天办公室朝夕相处的,就会很容易产生感情,就想知道对方喜不喜欢自己。以下分享如何试探同事喜不喜欢? 如何试探同事喜不喜欢1 男同事对你有好感的暗示 一、他看你的眼神与众不同 一个女人,如果你的男同事,他对你有了好感,...
单位同事和领导一起针对你,被边缘化,该如何化解这个困局?
单位同事和领导一起针对你，被边缘化，这样的困局，你就要想办法去变通了，你可以适当给领导送点礼，给同事们送点小零食小礼物，这样能让大家对你有一个好感，平时你也要学会和领导同事沟通，当然，大家起初可能还是对你不理不睬的，那实在要是没办法，就只能离职了。在职场被边缘化，你要从自己身上...
钭柳复方： 秀出你的优点.用大度去感化他们;
玉泉区15683274747： 上司认为你做对,但是同事却对你有很多意见.我们该怎么做? - ？
钭柳复方： 多试着与同事交流交流,别让同事把你给孤立了,那样会很孤单的.
玉泉区15683274747： 要是有个同事对你有意见怎么样好? - ？
钭柳复方： 别人的意见只是辅助,决定权永远是自己.至于同事意见吗?可是要认真想清楚,在职场没有永远的朋友,也没有永远的敌人.选有利的意见听取,不利的当作没听见,或者忘了好了
玉泉区15683274747： 当同事意见不同,怎么办? - ？
钭柳复方： 作为公司中的一员,如果和同事在某些问题上产生了分歧,先不要急于辩解,可以站在对方的角度去考虑问题,尝试理解同事观点的可行性,双方的沟通很重要,尽量达到双方都认可的解决方案.
玉泉区15683274747： 工作同事 或者班长 对你有意见应该怎么办 怎么处理 这事 - ？
钭柳复方：多交流多沟通,如果你们都是女孩子就一起逛逛街,如果你们都是男同志那就请教请教问题,然后约上一起郊游打牌吃饭打球都可以.只要大家走的近了,慢慢有些事情就过去了.如果他们觉得有亏与你想和你说说,你就听听,不然就算了.这类事情没必要太认真的.而且,也不见得就是有多大的意见,也许只是你多想了.但不管怎样多走动沟通还是对的. 总之,希望你一切顺利.
玉泉区15683274747： 同一个部门的一个同事总是针对我,怎么办? - ？
钭柳复方： 我其实也遇到过这样的情况,我感觉挺正常的,遇到这样的情况我觉得自己可以从以下俩点入手: 第一点就是先调整好自己的心态,对于刚刚入职的小白,一定要抱着谦虚的空杯心态,多向老同事请教,虚心向老同事学习,千万不要觉得自己什...
玉泉区15683274747： 在日常工作中,当你遇到别人把意见强加于你的时候,你怎样处理? - ？
钭柳复方： 如果是你的领导, ok,跟. 出错他顶着.如果是同事, 你思考一下对方是否正确. 如果正确 跟.如果不正确, 该干嘛干嘛去. 何必搭理他如果你认为他不对,但他仍然要你 跟 直接找领导, 让领导评判.
玉泉区15683274747： 同事对我意见太大怎么改善 - ？
钭柳复方： 你好,其实“慢出细工”,不过一般来说公司讲求的是效率.这样,你先和你的同事搞好关系,下班有空的时候和他们出去外面聊天,吃饭,然后再问他们你们工作这么快的秘诀是什么,当你问出来以后,自己尝试着去改进,不要因为自己是慢性子为借口,如果你还是不行的话,和领导说明原因,请求他能谅解你.不过你最好还是强迫自己,让自己的工作速度再快一点,但也不要出太多的差错.如果你还有什么问题的,可追问. 以上只是个人观点,望采纳,谢谢.
玉泉区15683274747： 同事对我有意见怎么办? - ？
钭柳复方： 却是你现在的想法我可以理解,但是,现实是残酷的,每个人都在为生活拼尽所有,他们的想法还是要理解的,尽快的赶上进度吧,相信你一定可以做得很好,加油吧,如果你想了解更多的细节,请到一个叫爱的4S店的网站,我是那里的版主,我会为你做更好的解答.
