如何在班级管理中渗透德育思想

如何在班级管理中渗透德育教育~

班主任是班集体的组织者、教育者和指导者.要把一个刚编凑起来的班级群体建设成一个真正的班集体,需要班主任付出艰辛的、创造性的劳动.需要我们,结合班级的具体情况,确立共同的奋斗目标,对学生进行全方位的思想教育.由于青少年正处在长知识、长身体、道德品质逐步形成的重要时期,具有很大的可塑性,迫切需要我们班主任老师在班级管理中作一番深刻的思考和进行有益的尝试.
一、满足学生合理的道德需要,发展学生健康的个性
在班级管理上,班主任提出具体要求,要做到粗细结合.一方面这种粗是集体中每一个人都能够做得到的基本要求,它有益于形成良好的班集体.另一方面也给全体学生在形成班集体过程中留有创造与发挥的余地,有利于学生自我管理、自我教育能力的培养.正如英国斯宾赛在《教育论》中指出的:“记住你的教育目的应该是培养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管的人.”不包办,不当“司令”,放手让学生去做,让学生在学中干,干中学,把班集体当作他们除了学习文化知识之外的培养各种能力的实验场所.但“粗”并不是撒手不管,放任自流,而是抽出更多的精力,细心地观察每一个学生,了解他们的特点、思想和需要,从而激发学生对某一方面活动的兴趣,使其个性得以充分发展.细,正是在粗的框架下对粗的完善与丰富,也是因材施教、造就个性化不可缺少的.
多年来,我们常常把道德行为的好坏归因于道德认识,忽视了道德需要.其实,人的道德行为动机来源于道德需要,学生中表现出来的多种多样的道德行为和道德能力是由多种多样的道德需要所引出的.因此,在德育过程中如何满足学生合理的道德需要,就显得尤为重要.比如,学生到了三年级,自我表现欲望增强,有的想当个小干部,展示自己的管理才能;有的会画画,想展示自己的绘画才能;有的善于表达,想给大家讲故事等.老师就应尽量满足学生的合理要求,废除了“干部终身制”,实行了干部轮换制,让学生“竞争上岗”,使人人都有机会?当上班干部.
二、注重道德情感的培养,促进道德信念的形成
情感是人特有的对客观事物的态度体验,它对人正在进行着的认识过程起评价和监督作用;它对主体产生道德需要,形成观念、信念起着中介作用.道德情感是人们形成一定道德信念的前提和基础,对学生主体性发展起着激发动因的作用.道德信念是个体认为自己一定要遵循的并决心要去实现的信条.它不单是某种心理成分,而是深刻的道德认识、强烈的道德情感和顽强的道德意志的有机统一;它是道德动机的高级形式,是个人产生道德行为的真正的内在动力,在人的道德心理结构中处于中心环节,应成为学校德育追求的最高的目标.我通过组织学生背名家格言,讲爱国主义故事等,进而引导学生选一条最有针对性的名言作为座右铭,经常带在身边,坚持每日“三省吾身”,让它激励自己不断进步;或选一位自己心目中最敬佩的革命领袖、英雄或专家名人作为学习的榜样,用他们的事迹激励自己前进.通过这些活动,培养和丰富了学生的道德情感,促进学生道德信念的形成.
三、重视道德修养,培养良好的意志品格
道德修养是指思想意识和道德品质方面的自我锻炼、自我教育、自我陶冶及由此而达到一定的道德境界和水平.把一定的社会道德转化为个体的道德,关键是个体自身的道德修养.它是个体对自己进行自我观察、自我调控.核心问题是形成一定的自制力.“自制”,在我国传统的道德教育中是道德修养的必由之路.
当今学校德育要培养学生的自制力,就要改进教师的教育态度和教育方法,对学生实施情感教育、民主教育和自主教育.比如老师在教育学生如何正确控制自己的情感时,就教给他们一些心理发泄方法:①当自己受到表扬和奖励时,要控制过分激动的情绪,一方面可以给同学、老师讲自己的感受,让大家一起分享成功的喜悦;另一方面想想自己的不足及继续前进的目标.②当个人受到批评后,可以通过适当的方式,如拖地、擦玻璃、整理学习用具等积极行为方式来表示认错、吸取教训等.③别人给自己提意见和建议时,要以虚心的态度表示:“谢谢您的提醒”,“我一定认真考虑您的意见”等.④当个人受到委屈时,不要用哭、吵、闹等方式来发泄,而是采用受小委屈时可以“瞪一眼”;受大委屈后可以大喊一声“我讨厌你”;受一般委屈就用摆事实、讲道理的办法来求得心理平衡.注重抓住社会实践锻炼,组织开展“负重远足”、“山区考察”等活动,让学生在艰苦条件下通过磨练增强意志,提高自制力.
四、尊重学生的人格,提高自我教育的能力
学生是一个活生生的独立主体,独立自主性是其基本的行为特征.教育者必须注意维护和尊重学生的独立人格,提高其自我教育的能力.我们在德育过程中始终坚持学生的主体地位,保证学生独立自主地行使、支配自己的权利,培养学生自我教育的能力.
在班级管理中,我把开展活动的主动权交给学生,做到诱导而不包办.学生在活动中可以根据现有的条件确定自己的奋斗目标.在活动过程中,学习自己管理自己,自己教育自己,充分发挥自己的聪明才于.
教师要为学生实践锻炼积极创造条件,引导而不代替.学生在实践活动中要有理想、有目标、有志气、有追求,刻苦锻炼自己的毅力,想方设法使自己的爱好形成个性特长.教师要为学生提供机会,使学生在活动中积极思考,主动发现问题,及时提出问题,自觉分析问题和解决问题,进而使其创新意识得到增强,创造才干得以提高.
管理有法,但无定法.作为班主任,不要拘于传统的管理模式,要积极探索,大胆创新.要抓住现象、分析本质、对症下药;只要脚踏实地、一步一个脚印,班级工作肯定能再上一个新台阶,学生的思想觉悟也会随之得到大提高.

班级文化是班级的灵魂，可以对班级管理产生导向、激励、规范、凝聚等作用。但是，许多班级的文化只流于形式，只是一个空壳，完全失去了其原有的功能和作用。因此，要提高班级的管理效果，真正发挥班级文化的作用，必须将文化内涵真正地渗透到平时的德育教育过程中。
班级文化是指班级成员在班主任引导下，朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，是一个班级的灵魂，是每个班级特有的，是客观存在的，它与企业文化、饮食文化等一样有着自己的外延和内涵。健康向上的班级文化不仅具有强大的德育效应，而且能与其他德育教育形式和途径形成合力，共同促进学生身心健康、和谐、全面的发展。
德育工作的对象是人，人是有思想的、有感情的，人都有潜在的向上性。我们在实践中发现，通过班级文化建设来促进班级德育工作，不失为一条好的途径，学生乐学乐做，学生融入了健康的文化氛围之中，学生在活动中自觉不自觉地受到了教育，规范了自己的行为。具体做法是:
一、办好班级学习园地。
由学习委员负责，班长协调，把全班学生分成四个小组，给每个小组开辟一块园地，每月做一次，评比一次，请其他班级的学习委员和班长与本班全体同学共同打分，请的评委与本班同学打分各占五十分，根据结果，给各组分别加操行分，并且总结各组学习园地的特点，在全班交流。
二、大胆展示班级荣誉。
班级荣誉是学生的“骄傲”
，要想让学生时刻保持主人公的精神，让学生有强烈的归属感，就要让学生牢记班级的荣誉。比如，可以将学生的每一个活动、每一张奖状、每一面锦旗拍摄下来，然后定期或不定期地组织学生回忆每一张奖状、锦旗及荣誉的获得过程和付出的努力，反思自己发挥的作用，并写出感想。学生在回忆与反思中体会到:成功需每一个人的付出，班集体的荣誉需每个人的努力。
三、班级制度的落实。“没有规矩，不成方圆”
，班级的规章制度，可以约束学生的行为。每个班级应定期或不定期的组织全班或部分学生学习规章制度，让学生认识制订制度的目的与意义。任何一个学生如果违反了校纪班规，应让学生对照制度进行反思，找出错误的行为，错误的原因，想出弥补的办法，避免再次发生同一错误。
四、举办形式多样的文娱活动。
我们每月举办一次主题文娱晚会，主题有庆祝教师节、庆祝中秋节、庆祝本月同学的生日等，形式有烛光晚会、舞晚会、演讲比赛、游戏等;每学期开展两次野外集体活动，形式有野炊、野游、放风筝比赛、爬山比赛等。
当然除了我们自己组织开展的文化建设活动 ，凡是学校开展的各项文化活动，我们都要在班内进行初赛选拔，鼓励同学为班集体争荣誉，不管成功与否，我们都要表扬和庆祝，让每位同学感到集体的温暖，自觉维护集体荣誉。

浅谈在班级管理中如何渗透德育工作
班级管理是学校进行教育及各项管理中的基础环节，是培育人的重要阵地。班主任是班级工作的舵手，是学生成才的导师，是学生灵魂的塑造者。班主任工作的核心又是德育工作。我当班主任多年，现就班主任如何做好德育工作谈几点体会：
一、多措并举，塑造学生心灵美
学生的思想教育，是班级管理中长期探索的问题。有句话说得好：“千教万教，授人真知;千学万学，学做真人。”如果在班级管理中不注意思想教育，就会严重影响班级和谐、健康地发展，更可能会培育出社会的危险品。所以，在班级管理中我特别重视思想教育，利用队会、班会、公益活动等时间，适时地学习一些名人事迹，并让学生写出感想，择优进行全班交流;在班上多开展“好人好事”竞赛活动，每星期还评出最美阳光学生。
二、强化纪律观念，规范学生言行
古人云：“没有规矩，不成方圆。”增强学生的纪律观念，用制度规范学生言行，对学生成长及班级管理都是极为重要的。在管理中，为了既能规范学生又能让学生主动接受、减少矛盾，我采取了相应做法：首先，在班上学习相关的制度，如《小学生守则》、《日常行为规范》、《课堂纪律》、《班级制度》等，让这些观念深入学生心里;然后，让学生写出自我行为规范，并指导其订出自我管理细则;最后督促执行人员一律按制度行事，如有违反，一定按学生的自我管理细则并结合班级制度给予相应督促。这样大大减少了学生对接受惩罚的不满，学生心情愉悦，班级自然和谐。自带班以来，我所带班级从未发生过因管理不善引起的恶性冲突事件。
三、耐心、细心转化后进生
1.多鼓励，树信心。我班有位姓伍的学生，纪律观念很差，学习也不用心，经常违纪，学习成绩在班上倒数，更甚的是经常不交作业，在各位老师心中是公认的“双差生”。后来，我经常找他谈话，对他严肃批评多次，按班规及自我规范细则也进行了很多次教育，但收效不大，我很是恼火。此时恰逢班级劳动，我观察到这位同学把最脏、最重的活全包了，从前到后没歇一下，搞得又认真又卖劲。于是，在每天的班级小结中，我当着全班表扬了他，给予他精神鼓励。接着又一次，他的作业做得很认真，我又及时表扬了他，同学们也给了他肯定的掌声。这便成了他前进的动力，以后的日子，他很少违纪了，而且作业也比往日认真多了。长期的努力大大增强了他的自信心，使他进一步克制自己，改掉不足，努力进取。
2.定点位，找差距。这是转化差生的良好药方，能医治差生的心灵，能使差生扬长避短、走向成功。
3.授方法，点迷津。许多差生并不是智力有问题，相反有很大的潜力，他们只不过没掌握学习的方法。可适时找这些学生谈谈心，了解他们的困难，多给予帮助;而且可成立“一帮一”小组，并订出相应的奖惩制度，分阶段对其进行评估，优则奖励，差则惩罚，让他们感受到集体的温暖和压力，进而促使他们努力。
四、理解、关爱，赢得学生信任和尊重
爱能产生动力、激发热情，有爱心是做好班主任工作的根本保证。只有设身处地地为学生着想，认真洞察每个学生的心理，不时地找学生谈心，了解他们的困惑与苦恼，不断把爱洒向每个学生的心田，用爱心感化学生、教育学生，才能赢得学生的信任和尊重，班主任工作才能得到全体同学的支持和配合，班主任才能真正起到指挥棒的作用，班级管理和建设才能顺利向前发展。
五、身教重于言教，为学生树立榜样
班主任在日常生活中和学生接触最多，是学生效仿、学习的直接对象。班主任的一言一行都会给学生留下深刻的印象，对学生的思想、行为产生潜移墨化的作用。班主任必须处处、时时、事事、言言、行行严格要求自己。因为学生的模仿能力特别强，如果班主任言行上不严谨，势必会不知不觉地对学生人格的健康发展造成影响。教师要以身作则，为人师表，提高师德修养。论语有云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”本人深有体会：在一次班会课上，我看到教室的讲台上粉笔丢得乱七八糟的，整个台面到处都是粉笔灰，于是我就将粉笔一个个捡好，用抹布擦干净台面。同学们看到我擦桌子，也都加入了我的行列，有的擦黑板，有的拖讲台的地面，很快讲台就变干净了。从那以后我就很少看见讲台、地面、多媒体上有粉笔灰，教室整洁、干净。班主任应尽心尽力地教育和培养学生，并以自己崇高的道德品质，言行一致地做好学生的表率，使学生在学习、生活中深受教育。
六、认真组织学生参加各类活动，将德育教育渗入活动中
在每周一的升旗仪式中，我要求学生统一着装，注意仪容仪表，全体肃立，严肃认真，行注目礼，在国歌的音乐中让学生真实地感受到祖国的强大，培养学生的爱国主义情感;在全校开展的“倡导文明礼仪新风尚”活动中，我组织引导学生摒弃不文明的言行和陋习，形成学习模范、创先争优的良好氛围，提倡学生文明有礼新风尚。

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