人与人之间的相处之道

作者&投稿:壹曹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
人与人之间的相处之道~

人与人之间的相处之道表现:讲出来、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教、互相尊重、绝不口出恶言、不说不该说的话、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定、理性的沟通,不理性不要沟通、觉知、承认我错了、说对不起!、让奇迹发生、等待转机、耐心、智慧。具体如下:
1、讲出来:尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。
2、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教:批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。
3、互相尊重:有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。
4、绝不口出恶言:恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。
5、不说不该说的话:如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出、驷马难追”、“病从口入,祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。
6、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定:情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明;尤其在情绪中,很容易冲动而失去理性。
7、理性的沟通,不理性不要沟通:不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果,所以,这种沟通无济于事。
8、觉知:不只是沟通才需要觉知,一切都需要…如果自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的办法是什么?《我错了》,这就是一种觉知。
8、承认我错了:承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题;就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生,甚至于我是谁?
在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是“我”,如果有人不尊重我、打压我、欺负我或侮辱我时,即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏泪一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜哩!
9、说对不起!:说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有“转圜”的馀地,甚至于还可以创造“天堂”。其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。
10、让奇迹发生:如今自己愿意互相认错,就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹;化不可能为可能。
11、等待转机:如果没有转机,就要等待;急只会治丝益棼;当然,不要空等待,成果就会从天下掉下来,还是要你自己去努力,但是努力并不一定会有结果,或舍本逐末;但若不努力时,你将什么都没有。
12、耐心:等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。
13、智慧:智慧使人不执着,而且福至心灵。



扩展资料:
会与人相处,可以让你少走弯路,尽早成功。其实,每一个人要取得成功,仅有很强的工作能力是不够的,你必须两条腿走路,既要努力做好自己分内的工作,又要处理好人际关系。
事实上,由于家庭背景、文化程度、兴趣爱好以及观念的差异,我们所遇到的人也就形形色色、各种各样。倘若你明白对方属于哪种类型的人,对症下药,见机行事,交流起来就容易多了。
参考资料来源:百度百科-相处

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人际交往中,人格因素至关重要,不良的人格特征或人格缺陷容易给对方以不良的评价、不愉快的感受和不安全感,从而影响人际交往。常见的人格缺陷有:自私自利、为人虚伪、不尊重人、报复心理、嫉妒心理、猜疑心理、苛求别人、过分自卑,骄傲自满、孤独固执等。这些人格缺陷严重影响人们之间的交往。因此,不断完善人格非常重要。

人际交往的能力欠缺也是影响人际交往的原因之一。有的人在日常生活中已经体会到,往往想关心别人都不知从何做起;想赞美别人却不知从何开口;想协调人际关系却越协调越复杂;想与人为善却控制不住自己的冲动而语言生硬。人际交往能力是一个人的知识、人品、修养以及各种心理能力的综合,反映了一个人的综合素质,在培养和提高自己的人际交往能力的同时也要注意自己综合素质的培养和提高。

心情是最重要的,只要自己觉得自己是快乐的优秀的就会有人注意你。因为大家努力都是为了自己呢能够快乐,都想和快乐为办。你快乐了,你就是快乐,大家就会喜欢和你一起。当然大家就会注意你,重视你,尊重你。试试吧。相信自己!加油!我支持你!
真诚 包容 幽默 不斤斤计较 理解
做到了这些 你会发觉一切的不同
换位思考~在做事情的时候多想想对方的感受~` 这很重要地``
最重要的还是要微笑,不要因为别人的相貌因而对别人感到讨厌~~~

分析人际交往中易出现的问题和主要原因,诣在增强其心理健康,从而建立和谐、融洽良好的人际关系。那么如何建立良好的人际关系呢?可遵循以下原则:

一、 平等原则
平等就意味着相互尊重。寻求尊重是人们的一种需要。同学间交往的目的主要是在于共同完成大学的学习任务,这就规定了彼此应在人格上平等和学习上互助,并且主动了解、关心同事。苏霍姆林斯曾经指出,不要去挫伤别人心中最敏感的东西----自尊心。

二、相容原则
相容表现在对交往对象的理解、关怀和喜爱上。人际交往中经常会发生矛盾,有的是因为认识水平不同,有的因性格脾气不同,也有的是因为习惯爱好不好等等,相互之间会造成一定的误会。双方如果能以容忍的态度对待别人,就可以避免很多冲突。

三、互利原则
古人云:“投之以桃,报之以李。“互利原则要求我们在际交往中,了解对方的价值观倾向,多关心、帮助他,并保持对方的得大于失,从而维持和发展与他人的良好关系。

四、信用原则
信用指一个人诚实、不相欺、守诺言,从而取得他人的信任。在人际交往中,与守信用的人交往有一种安全感,与言而无信的人交往内心充满焦虑和怀疑。对每一个立志成才的大人学生来说,守信用使你的形象更添光彩。

其他:
不管在那里,什么环境,遵守几个原则:诚信。求实。要有自己的原则,公平,公证.

人际交往可有很多方面,多种因素,要分清你的交往界线,与交往的不同人际圈,视特殊情况特殊对待吧!不过不管哪种类型,我认为最重要的是真诚,只为自己以一颗真诚的心去面对了,得与失不重要,重要的是问心无愧!

同学之间很坦诚,很是可以依赖的好朋友。但是最好别牵扯钱的问题。

同事之间则有了几分利益牵扯,所以最好的是处你自己的朋友,平时谨慎些说话,防人之心不可无!

亲戚是可以时常走动的,但是也别太有钱的介入。

生人有的是一面之交,不妨把自己伪装成刺猬,不谈真话,也未尝不可。

朋友 首先放正你的心态 这是最基本的要求:
我有以下几个方面的建议,希望对你有用:
1.不用讲别人的是非,因为说是非者,必是是非之人.
2.可以适当说别人的好话,不用担心没有人听到.
3.不要吹牛,当朋友有事情来求你的时候,那你该怎么样呢.
4.如果不是很漂亮,也没有什么气质,那么微笑是你最好的朋友.
5.尊重你身边的每一个人,包括门卫和扫地大妈等等.
6.有时候不用高谈阔论,多些聆听,少说话.
7.要有礼貌,礼让,这是表现你的良好修养基本条件之一.
8.换位思考,站在别人的立场去想每一个问题.
9.做什么事情都好,抱着学习的心态,这样会使你事半功倍.
10.不用什么时候以"我"来做主语.
11.不要埋怨,多请教,不用太过张扬自己的个性.
12.可以相信,但是不可以依赖
13.用心去对待 用心去珍惜你身边的每一个人.
最后祝朋友你开开心心,人气越来越好~!

这个问题很大,概括几点:

保持距离,善待别人,以诚相见

做什么事要对自己有信心,也就是自信。不要因为别人说了什么,就不敢去做,不要活在别人的话语中,凡事先想后做,三思而后行,不可性急,要有耐心;
心胸宽广,无论你喜欢的同事(上司)或不喜欢的,见面都要打招呼,且面带笑容,要真诚。俗话说:伸手不打笑脸人,而且你的笑容还可以给别人带来愉快的心情,给自己带来好的人缘关系;
工作中,自己的事处理完后,看看周围的同事有没有要帮忙的事,或自己没事时帮同事倒杯水,拣一下办公桌;节日时,同事之间互相问候,可发消息,打电话……
这样都可以更好的处理同事之间的关系;
如同领导一个办公室,要记得上下班打招呼,帮领导收拾一下办公桌,倒杯茶,如有来访客人,也要问好,倒茶水,对领导安排的工作要认真听清楚并完成。
不要把个人生活的情绪带到工作中,也不要把前一天工作中的不愉快带到第二天上班,更不要把自己在工作中的不愉快发泄到同事的身上。

闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
俗话说得好:病从口入,祸从口出。因此,上班时,尽量多做事少说话。这样做既可以让自己多积累工作经验;又可以让繁忙的工作冲去多余的时间,避免无聊时,闲谈别人的是非。即使在工作之外,亦从不对同事评头论足,但谁是谁非,心中自然明了。多些宽容与理解。
如果同事之间多一些宽容和理解,同事关系也就不会那么难处了。

凡事想开一点。
在踏入社会之前我总觉得人与人之间相处该是真诚的、快乐的,踏入社会之后才发觉人与人之间相处也有头痛的时候。在与同事相处过程中,凡事都要想得开,心情自然就快乐。

与同事保持适当距离
其实很多同事是不适合成为朋友的。和同事之间保持一定的距离,才是最美的。退一步海阔天空。我觉得要想和同事相处愉快,秘诀还是那句老话,“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”。俗话说得好,伸手不打笑脸人,你用微笑对别人,再刁蛮的人即使第一次对你大喊大叫,也不好意思一而再再而三冲你发火呀。

对同事之间的相处之道,我的体会是,同事可以一同吃喝玩乐,不可谈任何实质问题,更不宜交心。因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变,到时有些往事造成的影响就很难说了。同事之间理应有互相帮助之谊,但同时又存在成为潜在竞争对手的可能,其间利害关系甚大,所以原则上知心朋友不宜是同事,如果有什么重要打算想征求意见的话,应该找非同事类朋友。我就是吃了一堑才长了一智的。

互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖,融洽关系,加深感情。有时,你怕给人添麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。当然,求助要讲究分寸,尽量不要使人家为难。

平衡关系无近疏同办公室有好几个人,相处中应尽量保持平衡,不要对某人特别亲近或特别疏远。

给你一个故事,希望你能喜欢这个故事并希望它能为你带来好运。

  从前,有一个脾气很坏的男孩.他的爸爸给了他一袋钉子,告诉他,每次发脾气或者跟人吵架的时候,就在院子的篱笆上钉一根。第一天,男孩钉了37根钉子。后面的几天他学会了控制自己的脾气,每天钉的钉子也逐渐减少了。他发现,控制自己的脾气,实际上比钉钉子要容易的多。终于有一天,他一根钉子都没有钉,他高兴的把这件事告诉了爸爸。

  爸爸说:"从今以后,如果你一天都没有发脾气,就可以在这天拔掉一根钉子." 日子一天一天过去,最后,钉子全被拔光了。爸爸带他来到篱笆边上,对他说:"儿子,你做得很好,可是看看篱笆上的钉子洞,这些洞永远也不可能恢复了。就象你和一个人吵架,说了些难听的话,你就在他心里留下了一个伤口,像这个钉子洞一样。"插一把刀子在一个人的身体里,再拔出来,伤口就难以愈合了。无论你怎么道歉,伤口总是在那儿。要知道,身体上的伤口和心灵上的伤口一样都难以恢复。你的朋友是你宝贵的财产,他们让你开怀,让你更勇敢。他们总是随时倾听你的忧伤。你需要他们的时候,他们会支持你,向你敞开心扉。"告诉你的朋友你多么爱他们,告诉所有你认为是朋友的人,你的行动可以从邮寄这个小小的故事开始。有一天,当这封信回到你的信箱里时。你会发现你有一个很大的朋友圈.
  
  最后,我要说:"友谊的幸福之一,是知道了可以向谁倾吐秘密。"如果你收到了这封信,是因为有人在默默的祝福你,因为你也爱你身边的一些人。如果你总说太忙,不能将这封信转寄出去,老是说:"改天再寄。"你将永远都不会去做这件事的。所以,不要找借口,静心的看看这篇古老印度来的故事,然后决定为你的朋友们作一些事,从传寄这封信开始。当你说:"你是我的好朋友"时,请认真的说出来。当你道歉时请看着对方的眼睛。

  永远不要嘲笑别人的梦想。不要随便给一个人定性。说话时要慢,思想时要快。

  打电话的时候请你微笑,对方一定感觉得到。

人与人之间相处,首先公平的角度来说,还有换位思考,同事注重一些个人习惯。另外就是真诚,当然了如果是遇到小人的话,那也要学会宽容,让自己的生活简单快乐。

做一个男的,你要主动点,就是一起开心笑笑,人家不说话你就不说吗,找话题聊,女孩子最讨厌和人家一起一句话都不说的人。


人与人之间相处的道理
人与人之间相处的道理如下:1、不要害怕做错什么,即使错了,也不必懊恼,人生就是对对错错,何况有许多事,回头看来,对错已经无所谓了。2、人穷了,别人看见寒,自己的心会冷,人穷了,自己感觉冷,别人就会嘲笑。3、有些路看起来很近,走却很远的,缺乏耐心永远走不到头。4、好多话忍着憋着...

两个人的相处之道
1️,相互尊重,多包容 与人相处的需要彼此尊重,情侣间更该如此,你尊重别人,别人才会尊重你,在外人面前要尊重另一半,让彼此在外人面前有面子。情侣之间难免会争吵,但是要适时包容对方,不要口不择言,要克制自己,包容对方。2 ️,相互理解,多沟通 理解是相处的基础,遇到事情要多...

相处之道到底是什么?
人与人之间的相处之道是以真诚换真心。包容少不了,可是也要有原则,有底线,也不要一味的迁就。朋友之间互帮互助,同事之交淡如水,也就是说君子之交淡如水,如果碰到小人多打招呼,少来往。能避开的就避开,实在避不开的。也要礼貌相待。老话说的好,宁可得罪君子也不要得罪小人。尊重别人,以礼...

人与人之间相处的道理
2、人际关系的主动原则。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。3、人际关系的交互原则。人们之间的善意和恶意都是相互的,一般情况下,真诚换来真诚,敌意招致敌意。因此,与人交往应以良好的动机出发。4、人际关系的平等原则。任何好的人际关系都让人体验到自由...

与人相处之道是什么呢?
宽厚有余,则济以精明;不足,则告以仁慈。私心有余,则劝其奉公;不足,则警其爱身。心高气浮,宜借机挫之抑之,切不可为媚悦之举;志低意沉,宜适时暖之振之,切不可有显摆之行。——凡此种种,既是待人之道,亦为修己之方。善知人者,其身必正;善待人者,其德必高。若能修己而...

什么是为人处世之道,我不懂得怎样才能和人相处愉快
为人处世之道是指一个人在处理各种人际关系和问题时所应遵循的原则、方法和技巧。这些原则、方法和技巧包括如何与人建立良好的关系、如何与人沟通和协作、如何处理冲突和问题、如何保持积极的心态等等。要和人相处愉快,以下是一些建议:保持积极心态:积极的心态可以影响到周围的人,让人们更加喜欢你。尊重...

与人相处之道
欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,忠于人品。每一个人从出生就开始一直在与人打交道,有的人能言善辩,有人沉默寡言,正因为人的形形色色,形成了世界的千变万化。你做一个什么样的人,以什么心态面对这个世界,你就会拥有怎样的生活。与人相处,做好以下三点,是好人品的开始:...

人与人之间的相处之道是什么?
朋友之间要以诚信对待,不能欺骗对方;答应别人的事情就一定要做到,有困难的时候要互相帮助;有福同享,有难同当。与人相处时,要让自己的心保持平静,不要充满怨恨,常怀怨恨的人,是世上最可怜的人;常怀感恩的人,是世上最幸福的人。了解别人是体谅之道,宽容别人是和睦之道,接纳别人是群我之道...

人际交往有什么技巧和方法
一个不愿意帮助别人的人,很难要求别人帮助他。主动在别人需要的时候去帮助他,当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给他人出头露脸或获益的机会。时时能给别人关心、帮助和支持,才能在自己需要的时候得到他人的帮助和支持。 八、保持独立自主与谦虚的品质 与人交往时要有自己的主见,不要人云亦云、趋炎附势,更...

如何与人相处是人生的必修课,那么应该如何正确与人相处呢?
人与人交往的基本原理也基于此。第一,彼此真诚。如果没有诚意,人们就无法建立起相互的信任。没有互信,就无法相处。“精诚所至,金石为开”,真诚能感动人,能启发人。真正的友谊,都离不开真心。没有真心,没有诚意,再好的“关系技巧”也无法建立起彼此之间的信任,唯一能做的,就是互相利用的...

敦煌市18058386327: 与人相处之道是什么呢? -
逯萱郝智: 1:一个懂得心疼人的人,会时时处处为别人着想,一个能够牺牲自己让别人幸福的人,才是最重情重义的人,把自己的幸福建立在别人的痛苦之上,是不值得交往的一个人,朋友之间的相处是自然天成,不是依靠强迫或者是专横得来的.2:一个人犯了错误,想要被原谅很容易,但是这不代表着你还会继续的被大家信任.你要知道你想温暖一个人的心需要多久,你想要被这个人当作最亲密的人需要多久.而你想要打破这种信任,凉透这一颗心,往往都是指需要一瞬间. 3 :过去的始终都会过去,错过的都再也无法挽回.有的人,即使你再惦记,也只能想想而已.4.要懂得对这个世界上所有美好的事物感恩,不要用你身上最尖锐的刺,去伤害一个在乎你的人.

敦煌市18058386327: 人与人的相处之道是什么???? -
逯萱郝智: 人与人的相处要讲究方法,所谓道,既是指此!世界上人与人各有不同,性格、喜好、态度各有相似也有差异,要想两个人和谐的相处,必定首先要学会包容、接纳.要知道,世界说大很大,说小也小,世界之大在于包容天地万物,世界之小在...

敦煌市18058386327: 人与人之间的相处之道? -
逯萱郝智: 人与人之间的相处之道其实很简单就是以诚相待. 可是当这层关系更进一步的时候就会由一杯清水变成了一 杯咖啡,要想调出一杯美味香浓的咖啡并不是那么容易,如果糖放多了只会让这杯咖啡变成一杯糖水失去了咖 啡应有的味道,如果糖放少...

敦煌市18058386327: 人与人该怎样相处 -
逯萱郝智: 如何与人相处?这是人生一个很重要的课题.有的人不善与人相处,走到那里都不受欢迎,甚至不但不得人缘,还到处受人排挤,障碍重重,自然感到凡事都不能顺心如意.反之,善于与人相处的人,处处逢源,处处方便,到处都有贵人相助....

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逯萱郝智: 朋友与朋友之间,不应该互相猜疑,不应该互相骗人,以诚相待,真心实意,多为对方着想,这样才是人与人的相处之道

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逯萱郝智: 与人相处之道 一、讲出来 尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击.二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化...

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逯萱郝智: 相处之道 一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击.二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情...

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逯萱郝智: 与人相处是一门很大的学问,必须下功夫好好学习不断总结.请看本站特别提供的怎样与同事相处之道30条,很实用1.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你.即使这是一个非常非常痛苦的过程. 2.无论发生什么事情,都要首先想到...

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