策划部面试考题
策划部,顾名思义,肯定是需要创意的部门,所以,一个要表现的你的才华,一个就是团队协作的能力主要是,自己的工作经验,和曾经得到过的证书和案例,在面试的时候,你可以结合你具体应聘的工作来显示你的敬业精神、责任心和对工作的热情,最好能附以讲述能证明这些态度的过往经历,用事实让面试官更相信你。
稍有创新的面试题:
1.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
2.大学的丰富多彩的校园活动中,例如:学生会、校广播站、青年自愿者协会,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考了。)
3.谈谈大学你有什么目标,什么计划?
(考察学生做事的目标感)
4.认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!
(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
1.稳住自己心态,看你是大学生,送你一句话 重在参与。
2、策划强调的是个人的主观意志,知道但不要表达出来。
3、要有大局观,考虑全面。
4、回答面试的时候,切记:即使能立即回答提问也要思考3-5秒钟。主要是开表达你的态度。
5、学校面试的人其实也是学生,你发什么怵啊。
其他的不用说了,有些东西表达不出来了。哎-只可意会不可言传啊
通用面试问题:
首先要求面试者自我介绍下自己:(大概1-2分钟的样子)
【—谈自己来自哪里,说说自己在大学的理想。
二、谈自己对加入社团的渴望。
三、说说自己来大学后是如何知道《农院青年》编辑部的。学长学姐对编辑部的评价,自己对农院青年的认识。
四、自己的爱好特长,最好与所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好。
五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀?】
然后依次进行以下问题的面试:
1、请问为什么你想加入《农院青年》编辑部? 对编辑部有什么了解?
2.你为什么想要加入采编部/策划部,你对我部门有什么了解吗?
【可以的话因部门而异去诠释,实在不懂就编,再说了因为我很喜欢这个部门,我相信自己在这个部门能够很好的工作。】
3.你有什么爱好、特长? 你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)
【一、因为我有足够的时间去安排工作。
二、我喜欢编辑部的相关工作,所以我会很好的为之而努力。
三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。
四、吹吹自己的特长!】
4.你觉得自己有什么缺点?
【经常出现,但是比较坑爹的问题】
5、采编部/策划部的一些问题:
6、面试者参加面试时的精神风貌:
内涵:【表现出自己的真诚,就对这个组织的理解,是否和这个组织有着共同的目标,是否愿与奉献,并表现出自己最本真的一面就对了。】
表象:【女生可以装可爱装纯真!男生要装很有热情!异常兴奋和专注!体现精神焕发!微笑是第一印象!交流是进一步的成功。】
稍有创新的面试题:
(1)上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。 (考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
(2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:学生会、校广播站、青年自愿者协会,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考了。)
(3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?
(考察学生做事的目标感)
(4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!
(考察学生的应变能力,对待领导的态度)
(5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?
(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
(6)进入采编部/策划部,你觉得你有那些优势?
(很经典的面试问题)
(7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?
(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题。)
(8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
(9)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?
(考察学生的创新精神)
(10)可以有一个有创意的问题!
(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)
(11)如果你加入了《农院青年》编辑部,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? “对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?” “如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?” “你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?”
1. 首先自我介绍,因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。 一般要包括姓名,性格特征,相关的经验。
2. 你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗? 不能全部,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。
3. 为什么选择来《农院青年》编辑部?为什么选择来这个部门?
答:因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。
总之是为了发展,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,
也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
4. 有什么爱好、特长?
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。
可以突出一 在相关工作上的特长,比如写作和计算机
5.觉得自己有什么缺点?
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结.
连你自己都不了解,缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服„„”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。 在初试的时候一般就问这样的问题,主要作到诚实,语言表达流利,态度端正。
还要注意穿着最好不要太暴露,或者是香水之类不要太浓,不要化浓妆。
6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。
7.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验?
有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要教训总结。
如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导。
8.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?
这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解
9.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?”
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。
根据你的印象,谈谈你的个人感受,别如看起来很认真,很严格,很亲和之类
你知不知道学生会有哪些部门,他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么?
这就要提前和相关的师兄、师姐探讨,或者查找相关的资料。
10.加入在报名表上填写了自己的籍贯,你们那里有什么名人、名胜和特产?
比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。
在谈论历史人物的时候尽量用两分法,要有自己的观点。
11.你怎么处理你的工作和学习的时间?
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。
12. 假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他?
当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案:
要不就是“天涯何处无芳草”
要不就是不安慰,一般朋友的话,你安慰他,会给人压力。
而好朋友的话,只要一直在他的身边,让他知道他这是丢了一个不爱他的人
而剩下的都没有改变。
为我要有端正的态度。
3. 为什么选择来《农院青年》编辑部?为什么选择来这个部门?
答:因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。
总之是为了发展,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,
也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
4. 有什么爱好、特长?
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。
可以突出一 在相关工作上的特长,比如写作和计算机
5.觉得自己有什么缺点?
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结.
连你自己都不了解,缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服„„”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。 在初试的时候一般就问这样的问题,主要作到诚实,语言表达流利,态度端正。
还要注意穿着最好不要太暴露,或者是香水之类不要太浓,不要化浓妆。
6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。
7.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验?
有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要教训总结。
如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导。
8.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?
这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解
9.指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?”
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。
根据你的印象,谈谈你的个人感受,别如看起来很认真,很严格,很亲和之类
你知不知道学生会有哪些部门,他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么?
这就要提前和相关的师兄、师姐探讨,或者查找相关的资料。
10.加入在报名表上填写了自己的籍贯,你们那里有什么名人、名胜和特产?
比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。
在谈论历史人物的时候尽量用两分法,要有自己的观点。
11.你怎么处理你的工作和学习的时间?
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。
12. 假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他?
当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案:
要不就是“天涯何处无芳草”
要不就是不安慰,一般朋友的话,你安慰他,会给人压力。
而好朋友的话,只要一直在他的身边,让他知道他这是丢了一个不爱他的人
而剩下的都没有改变。
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问题一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”
思路: 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
“请你自我介绍一下”
我就读于华南理工大学工商管理学院, 我的专业是国际经济与贸易, 此外还辅修了法学. 在校期间, 除了学习课本, 我比较喜欢参加一些课外活动. 包括发传单, 做家庭教师, 参加各种比赛和项目. 主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球, 看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解.
思路:
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰,层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:最能概括你自己的三个词是什么?
思路: 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
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问题四:“你有什么业余爱好?”
思路:
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
问题五:“你最崇拜谁?”
思路:
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题六:“你的座右铭是什么?”
思路:
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”。
笔试题:
给你60分钟,起草一份本公司市场营销策略计划。
给你30分钟,起草一份策划部职能设置计划。
给你10分钟,创作一句本公司“企业形象宣传广告语”,要求4—10个字,其它不限。面试题:第一个问题:你觉得具备什么能力才能胜任策划?
第二个问题:策划的价值所在?
第三个问题:以后的运作方向?
第五个问题:待遇要求??
第四个问题:对公司的要求 这个其实也是要看贵公司是从事什么性质的工作而决定的.
活动策划部面试可以提什么样的问题?
活动策划部面试可以先让面试者做个简单的自我介绍,然后问应聘者以往的工作经历,提问面试者以前工作岗位有没有涉及到和市场营销活动相关的策划方面的?是否有大型活动的策划经验?如果他有这方面的经历,可以让他举个例子来说明他策划那次活动的成功之处和不足之处。基本就这些了。望采纳我的回答。
青年志愿者协会组织策划部部长,面试时应该提什么问题呢?
明天我给新生面试。也是组策的 .学习和社团,你会更在意哪方面,你认为自己有能力处理好本社团与其他社团,本社团与学习的关系吗?.组策部在负责写策划的同时,也会去拉一些活动的赞助。拉外联时很有可能会面对别人的冷眼相待。你会怎样?.志愿者往往会被一些同学冷眼相待,总有些人把我们的奉献当成...
面试必问的10个问题及回答技巧
问题六:你对公司加班是怎么看的?(面试考察题) 问题七:若领导布置了大量的工作,而完成时间又十分有限,为了完成任务,您怎么办?(面试试探题) 问题八:为什么应聘这个岗位?(面试试探题) 问题九:如果公司录用你,你将怎样开展工作?(面试必考题) 问题十:你还有什么问题要问吗?(终极必问题) 回答技巧: 问题一、请你先...
面试活动策划类题目怎么回答
一、题目分析 活动策划需要考虑到那些方面,活动的背景、活动的目的、活动的参与者、活动流程、人员分配、宣传策略、设计物料准备、场地选取、费用预算、现场执行安排、备用\/应急方案等,越全面越好。二、需要哪些能力 创新能力(能够将活动办得有新意)组织能力(需要协调场前场后,各部门各岗位之前的事物)...
面试问题列举及回答技巧
(面试考察题)。 问题5:你对薪资待遇有什么要求?(面试试探题)。 问题6:你对公司加班是怎么看的?(面试考察题)。 问题7:若领导布置了大量的工作,而完成时间又十分有限,为了完成任务,您怎么办?(面试试探题)。 问题8:为什么应聘这个岗位?(面试试探题)。 问题9:如果公司录用你,你将怎样开展工作?(面试必考题)。
如何面试企划部经理
1、首先进行第一轮面试,先填表,表正面填个人信息、家庭情况等;2、然后在表的反面回答几个问题,例如:提出自己意见的或者做九型人格测试;3、而且考官会问你关于与企划相关的问题,然后把测试结果发给老总;4、然后总经理对你进行第二轮面试,会和你谈相关问题;5、然后会告诉你面试结果,此时,面试...
...义工部,谁能介绍一下这这两个部门,面试都有什么问题,有什么注意点...
你是一个什么样的人?35. 你参加过什么业余活动?你在业余时间主要干些什么?36. 有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?37. 谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?38.与你一起来面试的同学给了你什么感觉?39.你参加过义务活动吗?
公司策划部面试时的自我介绍
自我介绍 是进入公司 面试 中非常关键的一步。面试策划部门的你会怎么进行自我介绍呢?下面是我为您整理的策划部面试时的自我介绍内容,希望对你有所帮助。策划部面试时的自我介绍篇一 来到展示中心已经有一年的时间了,曾经我也是一名展示中心的志愿者,其实我一直把自己当做一名志愿者。志愿者有责...
社团面试时提问的问题有哪些
2、之前是否担任过班干部?一般社团内部都会分部门,如组织部、策划部、综合部等等,每个部门的职能和工作都是不一样的,需要的学生能力也会有要求,所以大部分时候,面试官一定会问这个问题,如若担任过班干部,一定会成为加分项。3、你觉得自己竞争这个职位有什么优势?面试官们经常会问这个问题,因为...
面试社团策划部理由是什么,应该怎么回答?
一定要给部长们留下印象,大方、认真就好。要让部长在最后选人的时候想的起来你的面孔,毕竟参与面试的人那么多,不可能个个都记住。要么就是能力出众,要么就是性格态度认真。社团策划培面试自我介绍 各位学长、学姐、同学们,大家晚上好,我是x系x班的××,很荣幸站在这里竞聘社团策划部。初来到这...
敖剑重组: 笔试题:给你60分钟,起草一份本公司市场营销策略计划. 给你30分钟,起草一份策划部职能设置计划.给你10分钟,创作一句本公司“企业形象宣传广告语”,要求4—10个字,其它不限. 面试题: 第一个问题:你觉得具备什么能力才能胜任策划?第二个问题:策划的价值所在?第三个问题:以后的运作方向?第五个问题:待遇要求??第四个问题:对公司的要求 这个其实也是要看贵公司是从事什么性质的工作而决定的.
长顺县19422109106: 策划部面试可能被提问的问题 - ?
敖剑重组: 其实我是在找策划面试问题的 但看到你这情况 我给你点建议吧 因为我是策划部 他们通常会让你说说你对这个社团的认识 你可以去网上看看这个部门是干嘛的 然后 策划 策划 肯定要策划能力 啊 如果当过班干部 就好 就说有组织能力 但一般会让你说说你组织策划的一个活动 看看你的实际性 再者 就是看你的坐姿 你的说话方面 表达方面 但有实力 你就给他们说你干嘛干嘛了的 他们就知道了
长顺县19422109106: 在线等.高人指点,大学策划部第一个轮面试问题 - ?
敖剑重组: 说自己曾有过的兼职经历,要显得自己有经验哦 或者是在策划上有才能 如果什么都没有做过的话,就说自己平时点子很多,灵感很多什么的 最后说,希望能在策划部得到成长,同时也希望能为策划部贡献一份自己的力量ps:他们的问题不好预测,回答时往上面的提示上靠就行
长顺县19422109106: 广播站策划部第二轮面试一般都有什么问题? - ?
敖剑重组: 每个学校都会有所不同的,不过第一轮面试的时候已经对你的基本知识面以及其他的有一个初步的了解,第二轮一般都会是对于你的思维能力,以及对一个问题的敏锐感的考察.可能会让你对同一个问题从多个角度,多方面阐述别人的以及你的观点.具体问题就因人而异了,希望对你有所帮助.
长顺县19422109106: 学生会策划部面试都有哪几个部分? - ?
敖剑重组: 1.稳住自己心态,看你是大学生,送你一句话 重在参与. 2、策划强调的是个人的主观意志,知道但不要表达出来. 3、要有大局观,考虑全面. 4、回答面试的时候,切记:即使能立即回答提问也要思考3-5秒钟.主要是开表达你的态度. 5、学校面试的人其实也是学生,你发什么怵啊. 其他的不用说了,有些东西表达不出来了.哎-只可意会不可言传啊
长顺县19422109106: 青协组织策划部怎样面试 - ?
敖剑重组: 统一问题:你最初选择的两个部门,舍弃其中一个的理由.(若没有策划部,又选择来策划部的理由) 问题组1: (1)策划与计划都有“划”,说说两者的不同之处. (2)把一个蛋糕分给8个人,每个人分到的大小都要一样,而且要留一份给自己,...
长顺县19422109106: 房地产策划面试的一些问题求进行释疑? - ?
敖剑重组: 31!?我30了.策划是个好职业,但是这个年纪,如果没基础真的别做策划了,老哥.太熬人了.我是24入的行,曾经两个半月每天3小时的睡眠时间,熬的皮都泛光.做策划一定要趁早趁年轻.以上是闲扯,下面回答你问题 复试到楼盘,一般...
长顺县19422109106: 面试宣传策划人员应问什么问题,请说明理由! - ?
敖剑重组: 宣传及策划人员岗位职位要求:1、大专以上学历,宣传策划相关专业,从事演艺宣传策划工作1-3年工作经验,熟悉演艺策划的模式,掌握基本的宣传策划理论,广泛灵活的对外联络沟通技巧,熟悉行业法规等.有成功案例者优先;2、思路开拓、创新意识强,洞察力敏锐,对宣传推广具有前瞻性与长远发展意识,宣传策划、市场细分、市场推广经验丰富;3、有较强的文字功底和语言表达能力,能够独立撰写完成活动宣传报告、活动策划报告、推广策划书等;4、沟通、协调能力强,语言表达简练准确,具备一定的市场判断能力;5、熟练运用办公软件,具备优秀的团队精神,能承受较大工作压力.
长顺县19422109106: 传媒公司招活动策划,面试会问些什么? - ?
敖剑重组: 面试最看中的七点关键能力找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想.如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题.这些名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就....
长顺县19422109106: 一般应聘广告创意策划面试时会问些什么问题??
敖剑重组: 1.聊聊你的兴趣爱好,看看你的思维有多广. 2.问你平时喜欢看些什么书或者杂志,对于广告行业的了解程度,以及媒体的熟悉程度. 3.问你有没有一些媒体方面的资源,或者一些私人的广告开拓渠道. 4.给你一个活动的方案,或者一个CASE的全案,让你谈谈你的看法.也就是让你提点意见. 5.给你一个主题让你自己做一个方案,包括活动的预算.