平安保险LASS测试的问题
这些如果楼主不知道高分答案的话,那楼主真的是不适合做保险.还是由衷答题吧,如果不适合做保险,不做不是更好吗?希望对楼主有帮助.LASS(Limra Agent Selection System),是美国寿险行调研协会一个关于保险代理人的甄选系统。一共93题，有些题目是重复的，或者是相反的。一般只做第一部分，27道题或者35道题。
1.你待业的时间有多长？
A.此题不符合我的条件，是全职工作人员/学生。
B.一直在待业。
C.不超过一年。
D.一年以上。
2.你是否咨询过平安保险的保险产品？
A.从来没有
B.有，只有一次
C.有，很多次
3.你每周有多少时间休闲（包括自愿者活动）
A.没有
B.1-2小时
C.3-4小时
D.5-6小时
...
4.你家里有几个人从事过营销工作？
A.没有
B.一个
C.三个
D.四个
E.五个
F.六个
5.你是否买过平安保险公司的保险产品？
A.从来没有
B.有，通过业务员购买
C.通过其他途径购买
6.如果没有得到这份工作，你会让自己待业多长时间？
A.不会待业
B.1-2周
C.不超过一年
D.一年以上
7.你每周晚上在家的时间是几天？
A.7天
B.6天
C.5天
D.一天都不在
8.你家里人对保险营销工作的看法？
A.很不满意
B.不满意
C.满意
D.十分满意
E.非常满意
9.当你有空闲时，你愿意独处还是和他人交谈？
A.独处
B.交谈
C.谈不上独处还是交谈
10.你经常上互联网吗？
A.从不上网
B.很少上网搜索资源和寻找投资机会
C.经常上网搜索资源和寻找投资机会
11.作为保险销售人员，当向别人自我介绍时你会？
A.非常愿意提起
B.很愿意提起
C.愿意提起
D.不愿意提起
E.从不提起
12.你脑海中能想到的可能保险客户多少人？
A.1-9
B.10-19
c.20-29
D.30-39
E.40-49
F.50-99
13.你能记住你邻居的名字吗？
A.1-10
B.10-20
C.20-30
D...
14.在毕业的12月内，你赚得多少收入？
A.不超过一万元
B.一万元以上
C.二万到五万
D.五万以上
15.在毕业的12月内，你去几家公司应聘？
A.此问题不适合我，毕业/待业为到12个月
B.一家
C.两家
D.三家
去平安面试要做lass测试是中国平安集团内部规定的，LASS测试是一个职业性向测试，是用来看你是不是适合在保险行业做。
LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。
平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.
LASS(Limra Agent Selection System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。
满分十分，达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人。
2、还有他们说要培训7天结果收50的材料费这对不对
培训7天收50大洋是对的。
还有要你60大洋左右的考试费---保险代理资格证--上岗证
还要收200-1000大洋的经济担保金。
一般就这三块/
这些都是合理的。这就是保险行业。
LASS全称（Limra Agent Selection System），是美国寿险行销调研协会（LIMRA）一个关于保险代理人的甄选系统。
平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司，过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.
LASS(Limra Agent Selection
System)一共101题，有些题目是重复的，今年测试时全部都做了，问题选择比较简单，非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择。
2 楼忽悠你呢！
如今保险公司招聘，都知道大家不愿意做业务员拉保单，招聘时往往打出内勤啊，文员啊，组训啊，管理干部啊，行政助理啊，诸如此类的名头。绝口不提业务指标，你再怎么跟他确认，都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务，有底薪有社保，等等；待你进去考完从业资格，再告诉你内勤暂时没编制了，内勤都是由外勤转的，你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了，等等。美其名曰“招聘话术”，说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”，那怎么才算表现好呢？去拉保单吧！
保险公司内部的“官儿”很多：主任啊，高级主任啊，经理部经理啊，总监啊，这些都不是内勤，而是外勤，属于高级业务员，他们自己都不是内勤，享受不到内勤的待遇，更没有权利去录用内勤。一般来说，保险公司市级的中心支公司老总都没有权力直接录用内勤，而需要经过省级的分公司审批。如果你的面试官挂的是上面这些高级业务员的头衔而跟你许诺内勤的岗位和待遇，直接当他扯淡就可以。不信你可以让他们把自己的工资条拿出来看看，你看看上面可有五险一金的扣款内容。保险公司的内勤绝少对外招聘，文员这样没啥技术含量的岗位都是内部消化，组训这样高要求的内勤则通常由外勤转岗。一般人想去保险公司做内勤基本不可能，凭啥别人去都是做业务拉保单而你就坐办公室呢？
最最理想的状况是你以外勤身份干内勤工作。现在确实有些主管因为手下业务员太多，需要别人帮自己打理一些杂务，一般就会从自己手下的业务员里找一个这样的助理。这种助理事实上属于主管私人聘请的，与保险公司不存在法律上的劳动关系（当然业务员就更不存在了，业务员与保险公司是代理关系）。我当初的总监曾经说过要我做他的内勤，一个月800，加50块通讯补贴，但仍然是业务员身份，不签劳动合同没社保。但最后就这么个位置也没真给我，给了一个漂亮女孩子。
一楼的内容我基本赞同，除了最后一句。保险公司正式的内勤员工也需要考证的。光凭考证就断定是业务员不太准确。最关键的是看合同性质。如果是委托代理合同，那就是业务员的命。
平安保险公司初次面试都要测lass，lass跟做什么都无关，只是一项测试，至于交50元资料费这我不知道，不过lass通过要培训10天，交160元培训费，还要考保险代理人资格证！
杯具啊，低于4分是进不去的，耐心的等一年吧，在这一年内整个平安的系统是不会再接受你的试卷的。
关于平安的lass测试:想问一下是不是只要在一家平安保险公司做过...
首先你安心吧，LASS测试只是针对与外勤的，对应聘内勤没有丝毫影响，所以你大可放心去应聘其他的内勤岗位。如果你还是想应聘外勤的岗位，就算你是在不同的地方做了LASS测试，还是有办法的：①、问现在想招聘你的那个人要一张申请表，然后去找之前叫你做LASS测试的那个人签字，他签字放人了。你就可以过...
平安 文员 真的还是骗人
您面试的是业务员，做的是LASS测试（业务能力测试），责任底薪，需缴纳100-150元考证费，500元押金，入职后不享受社保，只有意外住院医疗！该对您面试的人员已经构成违规行为，违反了中国保监会的招募条例！
中国平安培训部新人训练岗怎么样?请详解。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的...
平安新动力是怎么一回事?
一、平安新动力是平台保险机构保护兼人才选取的软件，即平安新动力EPASS测试。二、平安新动力职业能力测试有效期为三个月：1、通过职业测试合格的才可以入司。2、若不合格却还想入司那么等三个月后才能再次测试。3、epass类似问券回答的分数80分以下就不合格。
X安保险公司的“系统维护(电脑)”是骗人的吗??
1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训...
平安保险售后服务是做什么的
真正的平安内勤，也就是平安员工，是需要本科以上学历，相关专业（具体看你应聘的什么职位），才有资格去分公司面试的，而且一定是分公司，不是什么支公司、营业部。这样的员工是与平安签《劳动合同》的，享受福利待遇。但凡是在支公司、营业部面试的，学历要求是高中（中专）的，什么内勤、售后服务、助理...
在苏州平安保险工作怎么样?去的时候说面试职业经理人,但是听着貌似也要...
平安保险全国都一样，大量招人，但后三个月以后真正能留下的挺少的，你去面试的话，应该95%以上都能面试成功。说实话，目前中国作保险挺累的，而且不被亲威朋友看好，除非你的人际关系网很大，而且你在他们当中有些权威，要不然不建议去，还是找个工作，安心学习两年吧\/ ...
怎样加入平安保险营销团队 ,滨州的 ,就是跑保险
要看是滨州市区还是县区了。其实如果想加入营销团队是相当简单的，但是最安全的方式应该是直接去滨州的市公司找公司的内勤，他们会帮你选择一个比较好的团队。地点应该是黄河五路和渤海十一路的交界处，可以找培训部经理沈经理或者营销部经理王经理。（专业解答，还请采纳，谢谢。）...
明天去应聘平安保险金融公司,需要准备些什么(在线等!急!)
只要对方叫你lass测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去做那种成天到处推销保险，自己却：1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），...
平安保险 综合行政管理
1．日常办公事务管理 （1）企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制；（2）会议的组织、协调，会议内容的记录与传达。备注：在建立办公自动化系统方面有给予协助的职责。2．办公物品及设备管理 （1）负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度；（2）负责办公物品及设备的采购事宜；（3）...
菜万奥丁： LASS测试只是一个形式罢了 分数多少都可以2、还有他们说要培训7天结果收50的材料费这对不对 培训7天收50大洋是对的.还有要你60大洋左右的考试费---保险代理资格证--上岗证 还要收200-1000大洋的经济担保金.一般就这三块/ 这些都是合理的.这就是保险行业.
孟村回族自治县18758943432： lass 测试的答案是什么?脑残勿入 - ？
菜万奥丁： 关于保险公司面试的问题:1,LASS测试,是一种手段,通过测试大概了解您的性格类型(属于是影响型还是管理型还是被动型还是敏感型)2,无论您测试的结果是什么样,保险公司都会说您非常适合(因为每个人都有您自己的特点及优点)3,应聘职位与测试的关系,主要关系不在于是否联系很大,这只是一个导入的方法(不过通过测试确实是可以发现哪个人是属于哪类型的人,每类型的人应该从事的工作岗位是不一样,能充分掌握住每个人的特点及优点和缺点,达到用人知人的道理)4,总的来说,保险是一个具有非常大挑战性的行业,只要您想,您做,您将会成功! 只供参考,谢谢!
孟村回族自治县18758943432： ＂lass＂测试有些什么样的题目? - ？
菜万奥丁： 楼上的说的不具体,我来补充一下 LASS是平安保险代理人甄选测试,过关者将安排参加五天岗前培训. LASS测试是一个职业性向测试,分一下几个等级: 4分以下,直接被淘汰,公司系统录入不了你 7分以上,进入公司后享受最高责任底薪待遇,公司的储备干部(前途是光明的) 全部采取电脑筛选和身份证实名制度.至于在第一轮就被lass淘汰的人员,如果想再次来必须等到6个月以后才能进行第2次的测试. 我就是平安人
孟村回族自治县18758943432： ＂lass＂测试有些什么样的题目?？
菜万奥丁： LASS是平安保险代理人甄选测试,过关者将安排参加五天岗前培训. 而且要达到7分才能有机会应聘的上,7分以下则不适合做保险代理人 LASS测试是一个职业性向测试,是用来看你是不是适合在保险行业做! 大约分三个等级: 〈5分,不适合做保险 〈5—〈7,勉强可以 〈7,可以
孟村回族自治县18758943432： 在平安保险做过一次LASS测试,结果得2分,请问这2分代表什么?假如是10分又代表什么? - ？
菜万奥丁： 不知道全国的平安是不是一个要求,我们那里是不合格的意思,就是说从测试上看你的性格,经历等等方面使你不太适合从事保险业务工作!应该是一个很内敛又很年轻的人吧!这样的人适合走行政内勤的工作 但是锻炼一下也不错10分时非常适合,但是也不绝对,现在的年轻人都特别会答题!
孟村回族自治县18758943432： 谁能提供一下中国平安的lass有什么题？
菜万奥丁： LASS测试只是一个形式罢了 分数多少都可以 2、还有他们说要培训7天结果收50的材料费这对不对 培训7天收50大洋是对的. 还有要你60大洋左右的考试费---保险代理资格证--上岗证 还要收200-1000大洋的经济担保金. 一般就这三块/ 这些都是合理的.这就是保险行业.
孟村回族自治县18758943432： 中国平安保险公司的LASS测试决定进入公司后的底薪吗??真是这样的话,就有必要作弊一下了啊 - ？
菜万奥丁： 您好: LASS只是入门的一项测试,通过测试成绩公司了解您的相关状况以了解您的各项状况从而判断您是否适合保险销售工作,和底薪没有关系. 事实上平安保险销售人员是不存在底薪这一概念的,入司的前九个月享受与业绩挂钩的训练津贴.之后也只有相关津贴而已.底薪是子虚乌有的东西. 加入这一行业需要非常强的精神控制力,需要坚定的信念、诚信第一的态度和不断学习的动力,但随着客户的积累,您自身能力的提高,您的努力终将获得丰厚的回报.相信自己,不断进取.希望我们共同在保险事业上创出一份自己的天地. 希望我的回复能给您带来帮助. 祝您在未来的展业生涯中披荆斩棘,一路顺风.
孟村回族自治县18758943432： 请问谁做过平安保险的lass测试啊?那东西该怎么答,跟以后的工资有关系吗? - ？
菜万奥丁： 跟以后的工资没关系,跟工作其实也没关系,其实就是看看你的能力到底是擅长领导还是沟通还是销售,看看你的性格是怎么样的.让你做这个只是那个人想你进来之后只能进他的部门,那个东西做就凭你的第一感觉,不要有压力,随便写写
孟村回族自治县18758943432： 为什么去平安面试要做lass测试? - ？
菜万奥丁： 去平安面试要做lass测试是中国平安集团内部规定的,LASS测试是一个职业性向测试,是用来看你是不是适合在保险行业做.LASS全称(Limra Agent Selection System),是美国寿险行销调研协会(LIMRA)一个关于保险代理人的甄选系统.平安保险是最早引进该代理人甄选系统的中国保险公司,过关者将安排参加职前、代理人及岗前培训.LASS(Limra Agent Selection System)一共101题,有些题目是重复的,今年测试时全部都做了,问题选择比较简单,非常不同意、不同意、不确定、同意、非常同意五种意思的选择.满分十分,达到7分以上该人员才比较适合做保险代理人,4分以下则不适合做保险代理人.
孟村回族自治县18758943432： 什么是LASS考试? LASS考试是测试什么的?怎么才能考好要注意什么呢? - ？
菜万奥丁： LASS测试 LASS是平安保险代理人甄选测试,过关者将安排参加五天岗前培训. 而且要达到7分才能有机会应聘的上,7分以下则不适合做保险代理人 参考资料: http://baike.baidu.com/view/65072.htm
