请问8级伤残可以赔偿多少钱,

8级伤残赔偿多少钱~

工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。10级工伤所得的赔偿：1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

根据《工伤条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；

　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 所以可以有以下补偿【1】八级伤残为１０个月的本人工资 【2】若解除劳动合同，则由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【3】 在福建省的标准是 八级，工作每满一年发给0.6个月；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的，按20个月支付。其基数是上年度职工月平均工资



8极伤残
享受工伤待遇

10个月补助金+26个月的就业补助金(解除劳动关系)

1，工伤八级赔偿： 八级工伤赔偿标准
从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2，人身伤害八级： 人身伤害赔偿数额计算
（1）害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
　（2）侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养而又没有其他生活来源的人的必要的生活费。 （3）医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。
　　 所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。
　　 受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。
　　 应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。
　　 受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。
　　 受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。
　　 受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。但出院通知下达后故意托延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。
　　 受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。
　　 在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。
　　 误工费的赔偿
　　 受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。
　　 受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
　　 受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。
　　 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。
　　 固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。
　　 奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。
　　 受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。
　　 受害人依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应当予以赔偿。
　　 受害人是另谋职业的离、退休人员的，其误工费的赔偿可以区别以下情况处理：
　 （1） 符合政策法律规定的，其实际减少的收入应予赔偿；
　 （2） 违反政策法律规定的，其赔偿要求不予支持。
　　 受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。
　　 受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。
　　 护理费的赔偿
　　 受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。
　　 受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。
　　 护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度、恢复状况并征求治疗医院的意见后酌定。
　　 护理人员一般设一至二人，但确有必要的除外。
　　 护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照本意见关于误工费的规定计算。
　　 护理人员无收入的，护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。
　　 交通费、住宿费的赔偿
　　 受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿。
　　 交通费的赔偿，一般应以公共电（汽）车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算。但伤情危急，交通不便或当地无上述车（船）的除外。
　　 交通费的票据应与就医次数相符。标据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定；票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定。
　　 必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需侯诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿。
住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭。
　　
　　 营养费的赔偿
　　 经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿。
　　 营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定。
　　 侵害人探视受害失时携带的食品，一般应当视为赠与。
　　 残疾者生活补助费、生活自助具费的赔偿
　　 侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾者生活补助费。
　　 依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级。经法医鉴定为一级的，其生活补助费的赔偿，按照当地居民平均生活费计算，自定残之月起，赔偿二十年；二至十级的，以10%的比例依次递减计算。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年；七十周岁以上的按五年计算。
　　 残疾者的误工费的生活补且费不得重复计算。以残疾者定残之月为界，之前由侵害人赔偿误工费，之后由侵害人赔偿生活补助费。
　　 因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
侵害人致人残疾的，应当支付一定数额的残疾赔偿金。残疾赔偿金，根据残疾者疾者丧失劳动能力的程度，按照当地居民平均生活费计算。经法医鉴定为一级的，自定残之月起，赔偿十年；二至十级的，以10%的比例依次递减计算。五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，但最低不少于一年。

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广丰县19467389130： 工伤鉴定8级赔偿多少钱 ？
薄类达力： 1、八级工伤能赔偿大概15到25万左右,但是每个地区标准不同,其中的一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;2、其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算.

广丰县19467389130： 八级伤残能赔多少钱 ？
薄类达力： (一)一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元*10个月=25510元.(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月*2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月*2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.

广丰县19467389130： 工伤保险法规定单位工伤8级赔偿多少 ？
薄类达力： 工伤8级能赔偿多少钱是因人而异的,工伤8级的赔偿项目是:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数*50元/天*70%(社保支付)3、交通费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资*停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)5、护理费:住院天数*50元/天(单位支付)6、一次性伤残补助金:本人工资*11个月(社保支付)7、一次性医疗补助金:本人工资*4个月(社保支付)8、一次性伤残就业补助金:本人工资*15个月(单位支付)

广丰县19467389130： 八级工伤一般赔偿多少钱 ？
薄类达力： 如果您在工作过程中受到伤害,您可能需要进行工伤赔偿.工伤索赔通常包括以下几种类型:1. 人身损害赔偿2. 伤残赔偿3. 医疗费用4. 住院伙食补助5. 营养费6. ...

广丰县19467389130： 八级伤残赔偿标准是怎么样的 - ？
薄类达力： 八级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付,如果缴费基数是2551元,赔偿基数2551元*10个月=25510元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月*2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月*2551元=10204元.一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元.

广丰县19467389130： 工伤八级保险公司赔偿多少数额 ？
薄类达力： 据《工伤保险条例》的规定,工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利,八级伤残... 可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准参照各省市实施工...

广丰县19467389130： 八级伤残的赔偿标准 - ？
薄类达力： 1、受害人为八级伤残(赔偿系数为%30)的,如果受害人是城镇户口的,则残疾赔偿金为(城镇居民年人均可支配收入X20年X30%);如果受害人是农村户口的,则残疾赔偿金为(农村居民年人均纯收入X20年X30%). 2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算.被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年.但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算. 3、医疗费根据实际使用情况. 4、营养费、护理费根据当地实际情况及医嘱.

广丰县19467389130： 工伤八级能理赔多少金额 ？
薄类达力： 每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算.其中一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各为7个月工资,住院伙食补助费计算标准为30-50元每天.

广丰县19467389130： 交通事故伤残等级为8级赔付多少 ？
薄类达力： 1、残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算.八级残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度农村居民人均收入*伤残系数(30%)*赔偿年限.2、精神抚慰金:1.5万—3万元.3,另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外,还有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、伤残补助金.

广丰县19467389130： 八级伤残需要赔偿什么费用 ？
薄类达力： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入.造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金.