事业单位的编制有何好处？

事业编制有什么作用~

编制指公司或部门为了完成任务而确定的人员数量的配置，就会对员工的工作产生约束作用这样就会督促员工努力工作。所以很多人为了编制，会很努力的学习。

编制指公司或部门为了完成任务而确定的人员数量的配置，就会对员工的工作产生约束作用这样就会督促员工努力工作。所以很多人为了编制，会很努力的学习。

事业编制好处如下：
事业编制的好处主要有工作比较稳定，失业风险小。
社保福利较全面，有五险一金、绩效工资、住房公积金、住房公积金补贴。
退休后的生活和工资有明确保障；有良好的社会口碑。
工作开销小，可以报销。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款，通常分为行政编制、事业编制(包括参公事业编(在省考里招)和普通事业编)以及公益性岗位。那么事业单位的编制好处有如下几点：
第一，事业单位没有行政编制，编制性质是跟单位性质走的，只有事业单位参公以后，编制才可转为行政编；
第二，事业单位也是有职级的，事业编制分管理岗和专业技术岗，专业技术岗是可以聘职称的，初级、中级、副高、高级，而管理岗级别参考公务员序列，如管理九级等同于科员，管理八级等同于副科，以此类推，所谓的事业副科就是管理八级；
第三，事业编制想进入行政编制，只有四种渠道，一是公务员考试，二是调任，即事业副科及以上级别可以调任同级别的行政岗位，三是公选，即领导干部公开选拔考试，不过这个渠道目前已经停止了；
第四、是事业单位参公，参公后，单位的在编人员转为参照公务员管理的行政编制。因为参公政策很复杂，各地有各地的实施办法，有些地方实行新人新政策，老人老政策，就是某某时间段前进入事业编制的，可转为参公行政编，之后进入的，保持事业编制。

事业编制
是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
编制分类：
1.参照公务员法管理事业单位
使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管
2. 全额拨款事业单位
又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。
3. 差额拨款事业单位
由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。
4. 自收自支事业单位
实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。
事业编制是我国一大特色，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。按照财政经费渠道，主要包括三类：全额拨款、差额拨款和自收自支。
第一种：学校就是典型例子。这一种事业单位里面，还有一类特殊情况，参照公务员管理，这个就相当于公务员了，也可以跟他们交流。(比如城管、执法大队、监察支队之类的执法单位)
第二种：医院。政府补贴一部门，自己收费创收一部分。
第三种：许多地方的什么站之类的单位。全靠收费、罚款等作为经费来源，上面不管。
进入事业编制有什么好处？
第一、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职。
第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面，这是不错的福利。
第三、养老很强大，这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。
第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好。
第五、开销比较小，这里说的的吃住行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。
事业单位资金来源分类：
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
参公
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外，虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。
全额拨款
全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
差额拨款
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
自收自支
自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

公务员是行政编制，财政全额拨款，履行行政职能。
事业编制是我国一大特色，事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。按照财政经费渠道，主要包括三类：全额拨款、差额拨款和自收自支。
第一种：学校就是典型例子。这一种事业单位里面，还有一类特殊情况，参照公务员管理，这个就相当于公务员了，也可以跟他们交流。(比如城管、执法大队、监察支队之类的执法单位)
第二种：医院。政府补贴一部门，自己收费创收一部分。
第三种：许多地方的什么站之类的单位。全靠收费、罚款等作为经费来源，上面不管。
进入事业编制有什么好处？
第一、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职。
第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面，这是不错的福利。
第三、养老很强大，这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。
第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好。

第五、开销比较小，这里说的的吃住行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。
事业单位资金来源分类：
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
参公
参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。
对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。原则上，我国公共部门根据不同的编制类型实行不同的人事制度，行政编制人员实行公务员管理制度，事业编制人员实行事业单位人事管理制度。然而，参公事业单位就是我国编制管理和人事制度管理中存在的一个例外，也就是说，参照公务员管理事业单位的工作人员其编制仍然在事业编制序列，然而却按照公务员管理办法进行管理。《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》第6条规定，实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外，虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度，但是一般来说，行政机关的工作人员被称为“公务员”，而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。
全额拨款
全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。
这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时，也使事业单位的经费得到充分的保证。
差额拨款
差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。
差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。
自收自支
自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。

事业单位分为好几种目前来说分为自收自支事业单位，差额拨款事业单位，全额拨款事业单位，参公事业单位。这四种事业单位待遇方面各不相同，最好的最稳定的工资最高的也不相同，自收自支的工资是最高的，他们是不靠财政拨款的，效益好了工资就会很高，差额的还可以，不过现在大部分很少了，几乎都转为自收自支了，全额的工资稳定上班轻松，但是收入低，参公的有一定的执法权，可以灰色收入一点，外勤补助也会多一点，不过基本上和全额的没区别，这几种都是交五险一金的，但是有个前提，你必须是正式工，否则我就不知道了，总的来说事业单位真的很不错。

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肇东市19191549147： 事业单位编制有什么好处 - ？
箕强仁青： 近日,柏乡县政府被认为变相卖编制的问题引起了人们的关注,虽然该县人保局则称不存在收费一事.但还是揪起了人们的好奇心.那么什么是事业单位编制?通过事业单位的编制可以得到什么好处呢? 什么是事业单位编制 事业单位企业编制...

肇东市19191549147： 事业编制有什么好处 - ？
箕强仁青： 事业编制比公务员差,比私企好啊.事业编制工资国家政策有规定,不能高于多少,也不能低于多少,平时的管理也不像私企霸王条款多,不过他们奖金就不是受政策影响,单位好的那些头儿一年的奖金可以是公务员一辈子的工资,象中石化的奖金就是.

肇东市19191549147： 事业编制有什么好?谁能详细说说 - ？
箕强仁青： 好处太多了,首先是铁饭碗,没有失业一说,也就是没有开除,除非你犯了原则性错误(受贿被发现了之类的),其次,逢年过节什么东西都发,节假日放假从来不耽误,也不会有加班,然后,就是如果你做到了一定级别,就开始分些更好的东西,比如汽车(虽然名义上是单位的,但是车在你的手里,油钱又报销),房子.最大的好处就是稳定,稳的不能再稳,完全不受经济危机和失业危机影响,也没什么事做,闲的时间多.

肇东市19191549147： 事业编制有什么好处 - ？
箕强仁青： 相当于进入保险箱,工资由财政发放,旱涝保收,福利比照公务员执行.

肇东市19191549147： 事业单位的编制有什么用? - ？
箕强仁青： 如果你入了编制的话,你就不用愁啦!!!你一辈子就在那里干啦!相到于长工

肇东市19191549147： 事业编制比企业编制有哪些优势? - ？
箕强仁青： 事业编制和企业编制在工资待遇上没有什么区别,主要区别: 1、事业编制是经财政部核准的,有财政拨款,企业编制没有. 2、事业编制与单位签订聘用合同,不交养老保险;企业编制签订劳动合同,要交五险一金. 3、事业编制转企业时工龄视同缴纳养老保险年限,但是平均标准,较低;企业编制离职后可直接与社会劳动保险接轨.如果你原有养老保险,到事业单位后,原社保可暂封存,待离职时一并转出,继续缴纳,但间断的时间是否视同缴纳,目前没有定论. 4、有些单位事业编制职工还在享受住房各项优惠(好房低卖),而企业编制的员工一帮没有此待遇. 总之,事业和企业编制各有利弊,将来早晚要接轨,目前正在进行试点. 本人在中央事业单位工作.

肇东市19191549147： 编制有什么好处? - ？
箕强仁青： 1、稳定 编制工作最大的好处之一就是稳定,和其他工作相比,编制内的工作是非常稳定的,也就是大家常说的铁饭碗.稳定有稳定的好处,不用担心失业,能够保证稳定的生活.但是稳定也有着不好的地方,那就是稳定也意味着无法突破现有...

肇东市19191549147： 事业编制有什么好处?为什么那么多人考? - ？
箕强仁青： 首先作为一名过来人(我曾经也经常骂公务员,拿了那么高工资,享受那么好的福利,却“不做事”,但是小编我也曾经报名公务员考试,虽然没考上),小编认为,大多数群众骂公务员不外乎以下这两个原因: 1、群众对公务员不是太理解,...

肇东市19191549147： 事业单位编制最直接的好处有什么?不要抄网上的一些套话 - ？
箕强仁青： 事业单位现在改革中,以后没有编制了,都是签劳动合同的.就目前来讲有编制,就是工资待遇好一些,就这么简单.

肇东市19191549147： 事业编制是干什么的?有什么用?什么好处具体说说谢谢! - ？
箕强仁青： 事业单位分为好几种目前来说分为自收自支事业单位,差额拨款事业单位,全额拨款事业单位,参公事业单位.这四种事业单位待遇方面各不相同,最好的最稳定的工资最高的也不相同,自收自支的工资是最高的,他们是不靠财政拨款的,效益好了工资就会很高,差额的还可以,不过现在大部分很少了,几乎都转为自收自支了,全额的工资稳定上班轻松,但是收入低,参公的有一定的执法权,可以灰色收入一点,外勤补助也会多一点,不过基本上和全额的没区别,这几种都是交五险一金的,但是有个前提,你必须是正式工,否则我就不知道了,总的来说事业单位真的很不错.