行政人员如何进行职业规划？

行政助理的职业规划~

一．×××大学毕业后的十年规划

（2005年－2015年，20岁至30岁）

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方 向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三．行业环境分析和企业分析

1、行业分析：

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析：

××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四．个人分析与角色建议

1．个人分析：

（1）自身现状：

英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。

（2）测评结果（略）

2．角色建议：

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

……

五．职业目标分解与组合

职业目标：著名外资企业高级管理人员。

1．2005－2008年：

成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标：外企企业商务助理

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万

2．2005年－2010年：

学历目标：通过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3．2005年－2010年：

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万

六．成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七．职业生涯规划实施方案

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1．教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法：

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上短期的例如是1年规划、3年规划个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系其次，个人职业目标和职还要拥有广博的文化素养和识物察人的智慧

行政这个职位在职场中是好进入的，只要有大专以上学历，文秘专业优先，但对其他专业限制并不严格，相貌过得去，反映比较灵活、善于沟 通，但身高一定不能太低就可以了。应该说，对于广大应届毕业生来说刚毕业应聘这个职位的确实不少，很多人都通过这个职位迈进职场。一般来说，行政就类似文秘，在中国，女性行政人员的年龄一般在30岁以下，因此作为行政人员，尤其是前台，在工作一定年限后就面临转型的挑战。有的行政人员也曾有过这样的疑问：“毕业5年了，一直从事行政人事工作，也没完全系统 的人事工作，因为工作的单位对于这两个方面都没有系统的分开，现在面临换工作的时候，感觉找单位有些迷茫，对于我自己来说想做人事，可工作经历中体现出呢 行政工作多一些，不知道该如何来调和这个矛盾？”为了让想入行行 政的求职者对此职位的成长更加了解，我们来看一下这个职位的职业职业规划。这个职位的职业规划通常由低到高：行政--人事专员--人力资源经理--人力资源总监行政--人事专员--招聘/培训/薪酬/绩效经理--人力资源专业顾问--专家行政--销售助理--销售--销售主管--销售经理--销售总监通常，行政人员在初入职场的时候负责办公室事务，如人员接待、打字复印、办公用品采购及管理等等，办公室工作的特点是工作难度不大，但事情多并且 杂，接触的人员多，需要服务意识强、灵活、善于沟通、有亲和力，而恰巧是工作要求的这些特性，能极大程度地锻炼与人交往的能力，为从事管理工作打下了良好的基础。

职场规划分个人职业规划（设计）和组织职业规划（设计）两个方面

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连城县18861363225： 求一份行政的职业规划 - ？
贸卷穿心： 做行政的人要求细致、踏实、勤奋,心态平和,行政工作是常规的、按部就班的、无需随时创新的、工作之前提前知道结果的,个性外向的、着眼于现实的、体贴人、富有同情心、更愿意有条理地生活,这样的人适合做行政工作.别小看行政...

连城县18861363225： 本人从事行政人事工作1年多,新入职2个月后公司要求写3年内的个人职业规划,求助,要怎么写啊? - ？
贸卷穿心： 人事行政管理职业生涯规划书范文一、引言职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标,并选择符合这一目标的职业.要求根据自身的兴趣、特点将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,...

连城县18861363225： 企业行政主管的职业规划 - ？
贸卷穿心： 人事、行政是职业的代名词,人事主要包括人力资源(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理)和政府部门的相应事务;行政主要包括后勤工作(饭堂、宿舍、清洁、消防、安全等)和相应政府部门...

连城县18861363225： 行政人员如何进行职业生涯规划是什么?谁能告诉我该怎么办呢中应该做哪些努力方向明确吗 - ？
贸卷穿心： 你得先问自己,愿意一辈子做行政么?如果愿意,可以:1,行政主管,熬到行政经理.2,行政转部门助理,然后再转总监助理.如果不愿意,那就尝试去转行.比如,转销售

连城县18861363225： 行政人员的职业生涯规划是怎么样的？
贸卷穿心： 你觉得你目前的工作适合你吗?如果适合你,那么行政人员更高的职位是什么?你可以找这些人聊聊,甚至是你的上司,了解一下,如果想在行政管理这个职业上有更多发展的话,需要具备哪些能力,你目前还有哪些不足,毕竟,没有人比老板更知道他们需要什么样的行政人才.你也可以把调查的范围扩大,对不同类型的企业相关的行政工作都进行了解.然后花时间制定一份较为具体的未来3年发展计划,从能力、人脉等各方面提升自己.如果你发现做行政工作不适合你,那你就需要花更多时间对自己进行定位了,选准适合自己的职业,有计划地进行转型. 还有就是需要有足够的经验 经验是很重要的 和老前辈们交流交流

连城县18861363225： 行政的职业规划是怎样的??？
贸卷穿心： 我来简单给你分析下行政的职业规划吧 1、看得出来你现在应该在做行政方面的工作,然后想做到行政总裁,其实还有一段很长的路要走,因为行政总裁在一个企业中负责日常事务的最高行政人员,这个需要董事会对你有足够的信任,因此也就...

连城县18861363225： 行政类职业规划 - ？
贸卷穿心：“机缘巧合做了行政类的工作,其实原来学的专业是与现在所从事的岗位完全不着边的.” 觉得你的求职比较盲目,可以说属于目标不明确的人,这是很危险的. “有很多职业资格的证书可以考,但是...

连城县18861363225： 感觉行政的工作已经做到头了,该怎样做职业规划 - ？
贸卷穿心： 考虑三点: 1.你想要什么? 2.你的能力和想要的东西匹配度如何? 3.行动起来:能力够就去找机会 能力不够的话就先补能力.

连城县18861363225： 行政助理的职业规划 - ？
贸卷穿心： 1、第一年:行政前台/助理,在行政经理的安排下,积极协调和处理日常事务,这个阶段主要是入门; 2、第二~三年:从助理上升至行政专员,在某些事务上,可以独挡一面,最好精通六大模块的某一或两个,当然其他方面也需了解.建议你最好从招聘与培训、绩效、社保方面强化; 3、第四年:行政主管,掌握六大模块,精通多个模块,对企业文化建设有独特的理解,善于沟通,行事果断. 4、五年后,朝着行政经理方向奔进吧,要有领导魄力和管理远见哦.

连城县18861363225： 目前从事行政专员职务,想要有个行之有效的职业规划 - ？
贸卷穿心： 首先专业不对口,信度较低.行政的岗位职责比较杂,其实往主管发展,是个好想法,不过似乎过于短期.不知道如何下手就应该先找差距,培养相关能力,看公司发展.如何学习- -这个问题,是自己的事了吧,多听多看多思考多总结.看了你的追问,考证其实要求还是比较高的,比如说要有匹配的学历与相关经验.HR这块以前叫人事- -没有人事这方面的,从这点就能看出你对HR了解的太少,其次薪酬不是谁都能做的,一般企业薪酬是不会给新来的,刚上手的人做的.和楼上一样的建议,向专业的职业规划机构咨询一下,譬如向阳生涯就很不错.