求详解2014年2月份，按26天制算工资的，这月如何算工资
〔20000-（100加 80加 70 加60）〕/（25 加28 加32加 35）=164（元/天）
A 100 加164*25=4200加2.5
B 80 加164*28=4672加2.5
C 70 加164*32=5318加2.5
D 60 加164*35=5800加2.5
请教一问题，32.35这工时怎么算的，基本工资为什么这么低，这都是违反劳动法律的。我的回答是按“按劳分配”优先原则分的，如果优先按工资第级分，那会极不平衡
1.借:生产成本 16000
制造费用 8000
管理费用 1000
贷:原材料 25000，如果是学校学习或考试，这样就差不多了，最多再将生产成本列出明细科目“A产品”加上项目“直接材料”；如果是实务，这几个一级科目都要加上明细科目。
2.借:生产成本 56000
制造费用 9000
管理费用 10000
贷:应付职工薪酬 75000
3.借:库存现金 75000
贷:银行存款 75000
4.借:应付职工薪酬 75000
贷:库存现金 75000,实务中贷方还会有扣回的五险一金个人部分，以及代扣代缴的个人所得税。
5.借:制造费用 20000
管理费用 1000
贷:累计折旧 21000
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
因为2月只有28天，也就是足月了，刚好可月休4天的，所以你应该按足月来发啊，这不矛盾的。个别员工2月1日没上班，这天是春节假日，按正常是放假的，所以你们不应该扣他工资的，但你们的行业比较特殊，越是这时候越忙，你们如果之前有与员工约定月工资已含所有节假日加班工资，那可以扣2月1日当天缺勤工资，如没约定则不能扣的
不管多少天，加班工资按21.75天来算，正常按足月发
按足月发放工资1940.
2014年属蛇人的运势如何?
2014年属蛇年份运势详解：一月丙寅月（2014年2月4日-3月6日）属蛇人在本月运势大好，甲木旺盛象征着事业上的印星之力，尽管寅巳相刑，但火旺木生，事业发展迎来变动，可能是升迁或创业机会，但需谨记与人和谐共处，避免交恶。二月丁卯月（3月6日-4月5日）运势尚可，但甲木临刃需谨慎。有人可能...
2014年二月的最后一天是二月几日
2014年二月的最后一天是二月28日。根据查询相关公开资料得知2014年二月的最后一天是二月28日.2月最后一天是28日。公历年有平年和闰年之分，若是平年2月就是28天28日，是闰年就是29天29日。
此命求解
当月节气:立冬(11月7日20:7); 中气:小雪 (11月22日17:30) 生辰八字:辛酉年 戊戌月 戊子日 丁巳时 一、你的八字命盘 下列是你的八字命盘。你是黄鼠,出生於白鸡年。 日天干代表你,所以你是属土。 年(祖先) 月 (父母) 日 (自己) 时 (子孙) 阴金 阳土 阳土 阴火 白鸡 黄狗 黄鼠 红蛇 八字命盘从...
我在2014年2月7号上午9:15用铜钱爻卦,测我和一被我伤过的女孩的爱情发展...
妻财卯木月扶日散，元神子水不上卦。你们的感情不会有发展。
...7月3日正式放假,这个学期有多少天?(2014年)(要过程)
1.2014年2月有28天，14日开学那2月需要上学28-14+1=15天，3月31天，4月30天，5月31天，6月30天，7月2天，共15+31+30+31+30+2=149
请高人详解生辰八字!
2014年 2月 4日～2015年 2月 4日:分明月在梅枝上,寻到梅边月又无。操心浮动,冲财口舌,官场交际防官非或冲长辈。十神为伤官:其表象范围大多与理想追求、爱好特长、文学技术、公共关系、迁移调动,以及儿女、学生、晚辈、部属、性欲等有关。吉象:比平时有较高的智慧和才能,聪明智谋多,在音乐艺术、爱好特长方面...
2014年3月22日18时诞生的女宝宝5行8字缺甚么
陈姓女孩5行不缺。详解以下，仅供参考。诞生时间:(公历)2014年 3月 22日 18点本命属马，沙中金命。(阴历)甲午年 2月 廿2日 酉时8 字:甲午 丁卯 壬辰 己酉5 行:木火 火木 水土 土金纳 音:沙中金 炉中火 常流水 大驿土8字5行个数：1个金，2个木，1个水，2个火，2个土4季用神参考：...
紫微斗数36星详解
2014年2月4日～2015年2月4日：人逢春事精神爽，月到中天分外明。威信高，有财气，家庭好事。2015年2月4日～2016年2月4日：荒江叶乱露初冷，独棹孤舟夜上流。办事小心，防小人，财源一般。6. 对该命主的忠言 1. 四柱喜土，有利的方位是本地、南方（以父出生地为基准），不利北方，东北；其...
可不可帮我看一下我的命盘 要详解 谢谢
2013年 2月 4日～2014年 2月 4日:风出不堪云淡淡,花开无奈雨淋淋。小伤威信,忌赌,守为吉。十神为偏印:其表象范围大多与学术研究、爱好特长,以及长辈、 贵人、母亲等有关。吉象:较易得贵人帮助,爱好特长易发挥,学术研究较易有成就。凶象:学业或事业有波折,生活不安定,名誉有损,或母亲有事。不利子女,易...
求高人:详解生辰八字
2014年 2月 4日～★2014年 6月 7日:牡丹原是百花王,开向人间分外香。工作浮动,防小人暗算,驾车谨慎,夜勿远走。★2014年 6月 7日～2015年 2月 4日:夜雨无情惊醒梦,西风有意折飞花。生口舌,操心,不可远方求财,驾车谨慎,夜勿远走。十神为七杀:其表象范围大多与武职、军衔、诉讼、外敌、建筑,以及儿女、...
杭盾达畅： 月实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍....
维扬区18573881911： 2014年2月份员工工资计算方法 - ？
杭盾达畅： 1、2014年2月一共28天,工作日是24天,所以计薪天数要调整为24天;2、应发工资=工资总额/24*(实际出勤天数+法定节假日)+餐补=2000/24*(14+5)+190=1 773.3.
维扬区18573881911： 如果2014,2,16是星期四,那么2014,3,13是星期几算式怎么做 - ？
杭盾达畅： 2014年是平年,二月有28天,从2014,2,16到2014,3,13,一共有26天. 一个星期是7天,2014年2月16日是星期四,以这一天为这周的开始,即为星期四、星期五、星期六、星期日、星期一、星期二和星期三,将这样的7天作为一组,26天里有26÷7=3(周)……5(天),这余下的5天是第4周的前5天,分别是星期四、星期五、星期六、星期日、星期一, 所以2014,3,13是星期一.
维扬区18573881911： 26天制,一个月有31天,怎么算工资 - ？
杭盾达畅： 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
维扬区18573881911： 2014年2月份工资怎么算? - ？
杭盾达畅： 2000除以26 再乘以你上了几天班加上春节的6天假就是2月份的工资 还有就是要问清春节的六天假里有没有时倒休的.如果有就要再去掉倒休的天数
维扬区18573881911： 月薪4000,按26天制,2014年1月份放4天假,应拿多少工资？
杭盾达畅： 4000 除以 26 = 每天的工资 每天的工资 乘以 4 = 扣除的工资 4000 减去 扣除的工资 = 到手工资
维扬区18573881911： 请帮我计算2月份工资!底薪1900,每周上六天,二月份出勤9.5天,再加享受三天春节假.请火速,在线等!谢谢 - ？
杭盾达畅： 如果按30天制来算应当工资791.25元,1900元工资每天为63.3元,9.5天就是601.35,三天春节假应该是本时的工资三倍就是189.9元.如果是按26天制就是913.39元.计算方法同上面一样
维扬区18573881911： 二月份28天,公司26天制,放假14天,只上9天,那工资应该怎么算 - ？
杭盾达畅： 这个问题最好咨询下你们工厂,因为可能具体到工厂,各自有各自的规定吧.一般来说,如果你不是月薪,而是时薪的话,就是按小时来算工资的,不管这个月有几天,而是只问你这个月上了几个小时,那这样算你二月份工资就是1600RMB*(9+?)天/26天,其中?天是你的带薪假天数.
维扬区18573881911： 26天制每个月一定要上满26天吗 - ？
杭盾达畅： 如果每月工作26天,那就必定有加班.根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动.只有四种情况不得拒绝加班:发...
维扬区18573881911： 关于月工资核算应以26天为准还是26.5天 - ？
杭盾达畅： 按照你的说法,这是你公司的计算方式,其实这样是正确的,你们上班是26天制的,他可以按26天算工资,也可以按30天算工资,按26天算有利公司,因为这样的话星期天就不算里面了....
