酒店专业人来回答一下 关于酒店我应该选择哪个职位

作者&投稿:陈没宋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
关于在酒店里的职位选择~

你对自己的状况很清楚;同时,你是学酒店管理专业的,对酒店的各职位不能说不了解,而我们都不清楚你的特长爱好等,所以,很难告诉你有针对性的建议。
如果想要升职,取决于很多方面:
1. 时间:要有耐心、毅力,经得起长时间的、曲折的磨练;
2. 机遇:有的人工作了几年没有升职的机会,而有的人才工作了两个月就当上了主管,
因没有“老人”可选,只有在新人中挑选;或者,你将百年不遇的重大任务完
成了很出色等,让人刮目相看;
3. 伯乐:要有贵人相助,不是自己认为我够格了就应升职了,要有人看中你、聘用你;
4. 内行:有条件的话,最好在酒店的各个部门都工作一段时间,(不是形式,而是要用
心用脑)了解各部门的运行规律与关键,有这样的基础,如将来升职到高层管
理整个酒店时能得心应手,至少不会被下属蒙,但这不是必经之路,我有多位
朋友是从一个部门的基础岗位(有前厅、客房、厨师、.....)做起直至总经理,
关键是悟性与积累;
5. 素质:要有优秀的综合素质,专业学历、外语等,智商高,情商更高,善于与人交往。
你有目标,就要努力。祝你成功。

毕业后可从事各类高星级酒店的服务人员;各类旅游公司,旅游管理部门工作人员;各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作。

宾客关系主任也不是特别难面试上的职位,但是发展空间不大,销售协调员个人不太建议做,挣钱多但是太累,废心!预订部得发展空间也小,建议前台接待,虽然需要上夜班但是发展空间还是有的,而且一个星期应该也不会上太多夜班,一般酒店前台一个星期最多两个夜班,应该可以接受。

看你的发展方向了,你觉得对管理有兴趣吗,那种上下关系协调,带领一个团队向上的是你所长吗?还是觉得不想搞太复杂的关系,对销售比较在行?再选择目前可能当跳板的职位。其实旅行社的酒店预定也是可以考虑的方向。

1、酒店行业不是每个人都能够胜任,首先它是24小时运营,另外要求服从与配合酒店的实际营业而三班倒替进行,否则对另外两个班次也不公平,而且很难被酒店所允许。从以上分析表明,每个人如果单纯从个人情况出发去选择工作岗位的话,可能您真的会被阻挡于个人期望值的“成功”之外;
2、既然您在酒店工作了那么长时间以及更换了那么多的岗位,但都是基层的操作性岗位,没有太多的难度可言,也说明竞争力也很残酷,希望您还是从酒店的实际营业以及您个人的情况找一个权衡吧;
3、根据您给出的几个选择,本人凭借多年的高管经验帮您分析了一下,如果可以客观选择的前提下,以及综合您的个人强烈要求的正常班次的情况之下,建议选择预订部或者宾客关系主任,对于后者,从您基层工作经验表明,您可以挑战一下宾客关系主任的岗位,一般酒店的人力资源部门会根据您的实际情况人性化地让您选择两个或者三个岗位备选的,这个如果应聘不上,那么就从熟悉并且有把握的岗位开始吧,不要经常更换岗位或者更换酒店,这样对您一点都不好,因为对之前酒店的付出是句号,之后到另一个酒店还是要从零起步,有一个获取最起码的酒店信任、认可以及晋升的过程,任何一个高管都不是经常性换个工作所能够获得的。


...点不相信百度的机器翻译,所以希望找个专业店的同学来回答一下...
日语:精神を保つために!日语发音:Seishin o tamotsu tame ni!

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江汉区19640753607: 如果你去应聘酒店经理,老总问你;如果酒店是你自己的你要怎么干?应该是怎样的一个模式.;你要怎么回答. -
费邵射干: 酒店是我自己的,我将把所有的经历用在酒店的发展上.会对酒店现在运营情况做一个总体评价,寻找出自己的优势和劣势,然后制定出短期和长期的发展目标.市场是首先要考虑的,动用自己的人脉,开发大客户,其次,建立质量管理体系和完善管理制度,做好内部管理,包括酒店的服务质量和采购环节,第三,加强内部培训,建立自己的人力资源团队,第四,完善考核激励制度,提高人员素质.

江汉区19640753607: 如果我想从事酒店行业工作那我要懂哪些知识呢?该从何学起?希望专业人士给点意见谢谢! -
费邵射干: 学习酒店知识,先从对客态度,礼节礼貌如门,对待客人要热情主动,客人有何要求和问题,自己能立即回答,帮助客人,在上岗前要熟知酒店各岗位的工作职责,和酒店内的应知应会,平时要注意观察客人和酒店的管理者,就能从中发现很多问题和该学习之处.

江汉区19640753607: 希望从事酒店行业的专业人事解答一下... -
费邵射干: 首先 从事酒店必须具备健康证,由卫生局或检验检疫局进行体检发了健康证才可以上岗.一般来讲你没有病毒性肝炎,伤寒,痢疾,化脓性皮肤病以及活动性肺结核就没问题.其次酒店员工的流动性很大,能做到几年以上已经很不错了,你做保安员的话由于不是退伍军人所以没有太大优势,而且保安发展方向是保安部经理,你喜欢保安工作么?关于调整岗位各个酒店都有不同的措施,有的酒店会举行竞岗选举,有的会由人力资源部按照个人能力调整,如果你现在着急找工作或者没合适的工作去酒店也是很好的选择,至少吃传住是免费的,工作一段时间后可以找人资经理沟通换岗.关于让领导注意你这点很难说,酒店行业非常注重细节,注意细节非常重要.希望你做事用心.时间长了会有人注意的.

江汉区19640753607: 求专业人士给一个对酒店管理的专业认识,感激不尽! -
费邵射干: 酒店(HOTEL)一词来源于法语,当时的意思是贵族在乡间招待贵宾的别墅,在港澳地区及东南亚地区被称为“酒店”,在台湾被称为“酒店”,在中国大陆被称为“酒店”、“饭店”、“宾馆”、“旅店”、“旅馆”的.我们从酒店的称谓...

江汉区19640753607: 学习酒店管理应该涉及到哪些方面的知识? -
费邵射干: 晕,这都是什么答案!我来说一下吧: 1.企业管理方面(酒店管理、餐饮、客房等的管理);2.财务、会计方面的;3. 市场营销方面;4.旅游管理方面;5.人力资源管理方面;6.外语方面;7.计算机方面; 大概就这些吧!仅供参考!求采纳

江汉区19640753607: 酒店管理 -
费邵射干: 一楼的回答有偏见! 有本事你和从事酒店行业工作的人比比收入!"上大学的人只要在酒店工作个几年都可以胜任大堂经理的职位"----不知道你说的是哪个层次的酒店!一看你就不懂!专业的酒店管理中没有"大堂经理"这个职位! 以我的酒...

江汉区19640753607: 有关酒店一些最基本的问题,懂酒店行业或在酒店做过的人可以帮忙回答下,谢谢 -
费邵射干: 前台(总机,行李,行政酒廊,商务中心,车队), 客房(洗衣房,客房), 餐饮(中西餐,酒廊酒吧,等), 厨房(中厨房,西厨房,饼房), 计财, 安全, 康乐, 工会, 工程, 人事, 医务室, 宴会, 总务, SPA, 培训, 部门可太多了,哪个部门都有男生,如果你性格外向,语言能力比较好,能够承受压力比较大,适应三班倒的时差问题,就适合做酒店行业,但是收入不高,你要提前考虑到:)

江汉区19640753607: 谁能给我点工作的意见,关于酒店 -
费邵射干: 去酒店实习其实就是廉价的劳动力,在酒店工作不论是哪个部门都会很累.也学不到什么东西,唯一的好处就是可以锻炼自己.至于在酒店实习的工作经验对以后没有太大的帮助.如果想去实习还是要去正规的大酒店,最好是国际酒店.

江汉区19640753607: 想了解一下作为一个酒店管理人员应该具备哪些知识和技巧 -
费邵射干: 酒店管理目前以作为一个学科来研究,随着社会的进步和需求的不同,对从业人员的要求也更加严格,更加专业.要真正的学会那是不可能的,不同的岗位有不同的东西要掌握的.你可以先从自己从事的岗位学起,在慢慢了解其他岗位的东西,已达到触类旁通!如果是想去还没有去从事这一行业,那就系统的学习酒店管理方面的知识.我有一些酒店培训方面的东西,可以给你发一下.

江汉区19640753607: 关于酒店管理的知识 -
费邵射干: 一个酒店经理人需要具备以下三种管理技能: ①技术技能.就酒店而言,它是具备本酒店,本岗位所需的专业技术与技能,在现代企业中达成有效的协作所不能缺少的.不仅工业企业需要技术技能,而且其它产业同样需要技术技能,对酒店同样...

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