今年发现去年公司发的员工年终奖没有申报个税，怎么办，需要补缴吗？
问题一答复：
2019年实际取得的收入属于2019年度的综合所得。
如果扣缴义务人在支付综合所得时未履行代扣代缴义务，纳税人应当在年度汇算申报时自行补充申报。
问题二答复：
没有交税需要确定是什么原因？
可能是单位帮你已申报，但因目前实行的是个人所得税累计预扣法，有时会出现部分月份不用缴税情形；
可能单位没帮你申报，这种情况那你需要补充申报。
以上答复供参考！如有不明白可以继续提问或私信我。
去税务局，自行申报，自行补缴
汇算必须做调整金额，今年补报后，明年5月前汇算做调减金额。今年补报滞纳金不能税前抵扣。
刚到一家公司做财务,但发现公司几年前有漏税,假如被税局查出,我要承 ...
公司漏税 这很正常。 你要是财务人员，看不惯可以走人，但是建议不要举报。 如果你举报了，就没人敢让你干财务了，甚至没企业敢用你了 能向公司财务要到几年前工资的明细吗 是不能查到你的 交易记录的，只能看到它发工资的记录。今天发现公司财务被盗了，我该承担全部责任吗 如果你没锁门...
换财务后发现公司去年有一笔转付给个人的钱未入账怎么办?
如果账钱相符，最好不要管他，否则一旦入账，反而不符了。如果账钱不符，补记一笔分录 借：其他应收款 \/ 应付账款 贷：银行存款 等 摘要里写明是补2013年哪个月的。本业务不涉及以前年度利润，所以直接补账，不用使用“以前年度损益调整”科目。
自查发现公司去年有假发票,怎么处理?
首先税务局不会承认假发票，这样的话，你的费用会减少60万，利润总额会增加60万，然后计算下本年的税务利润总额（就是会计利润+纳税调增-纳税调减），得出的金额若是正数，可以弥补以前年度的亏损，按你说的你可以弥补90万的亏损。希望可以帮到你。
请教下,我公司去年确认了一笔收入,现在发现不对需要把这笔调整出来,我...
借：以前年度损益调整1000000*（1-所得税税率25%）应交税费---应交所得税 1000000*25 贷：应收账款 1000000 借：利润分配---未分配利润 750000 贷：以前年度损益调整1000000*（1-所得税税率25%）如果有相应的成本，也需要同时调整。
为什么同一个公司年终奖金相差这么大???
公司每年1月份除了发上月的工资外，还会发一笔年终奖金，去年公司效益很好，1月照旧发放了年终奖金。年终奖金发了以后，部门的同事发微信给我，向我反映她们去年辛苦认真地做了一年，为什么现在拿到的年终奖金比谁谁还少？不发年终奖金还好，发了大家反而有意见。第二天，我逐一找同事谈话，了解原因。我...
公司在去年成本少结转了,现在应该怎么做账务处理?
②重大会计差错，对于发生的重大会计差错，如影响损益，应计入“以前年度损益调整”科目，应将其对损益的影响数调整发现当期的期初留存收益，会计报表其他相关项目的期初数也应一并调整；如不影响损益，应调整会计报表相关项目的期初数。所以，公司现在发现去年成本少结转了，如果属于数额较大，账务处理如下...
...之后每年都续签一份合同,但现在我才发现公司4年前给我的劳动...
你可以要求用人单位支付赔偿金。根据《劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有...
发现去年第三季度公司行政办公楼折旧费少计8万元,怎么做分录?_百度...
在今年发现时，应进行补计折旧的账务处理，会计分录如下：借：以前年度损益调整80000 贷：累计折旧80000 借：未分配利润80000 贷：以前年度损益调整80000 对于涉及到的企业所得税，也应做出相应调整：借：应交税费（应交企业所得税）贷：以前年度损益调整 借：以前年度损益调整 贷：未分配利润 请进一步...
去年的成本没有结转怎么处理
应将其对损益的影响数调整发现当期的期初留存收益,会计报表其他相关项目的期初数也应一并调整;如不影响相益,应调整会计报表相关项目的期初数.所以,贵公司现在发现去年成本少结转了,如果属于数额较大,账务处理如下:借记"以前年度损益调整",贷记"库存商品".如果属于数额较小,账务处理如下:借记"主营业务...
公司发展年度工作总结范文
过去的20xx年,源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献,源于集团下属企业的不懈努力,集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。载风雨兼程,载同舟共济,集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。回首过去的,意气风发,朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。 一、过去一年工作的回顾 20xx年,集团公司全年...
须娥氨溴： 原则上应该是有的,但是年终奖这一块法律并没有硬性规定,一般都是公司为了激励员工做出的一种福利制度,除非你们的劳动合同中有关于年终奖的明确约定,否则公司是有很大自主权的. 你的这种情况是年终奖公司制度规定的,而你又达到了规定,所以是应该有年终奖的.如果公司不给就属于劳动争议了,你可以去找劳动仲裁局,但是这需要你自己举证,证明你符合领取年终奖的条件.(劳动争议实效是1年,过了就不受法律保护了)现实中很多人都有一个认识误区,以为年终奖是必须做满一年才有的,但实际上在我们国家只有极少数地方有这种做满一年的硬性规定.建议更公司好好沟通看可不可以解决,不然就去申请劳动仲裁,免费的.
徐闻县18522016689： 往年都有发年终奖,今年却不发了.那么我们有没有权利去争取?前题是签订的劳动合同书没有年终奖这一项. - ？
须娥氨溴： 1、年终奖不是法定的工资包含项;2、年终奖不是在每月工资表中都有体现;3、劳动合同中没有列明每年要发年终奖;在这3点前提下,只要公司有制度说明年终奖是如何发放的,而今年没有违反此制度,那公司就没违规.
徐闻县18522016689： 公司无故取消年终奖怎么办 - ？
须娥氨溴： 你好:年终奖的发放是企业主根据公司自己的盈百利状况和员工的工作表现,自主发放奖金以作奖励和鼓励.企业也可以不发放,法律上没有规定企业必须发放年终奖金和其它任何形式的奖金.度法律只是规定必须依法发放员工的劳动工资和 其它法律规定的费用. 所以你说的情况专是不存在的问题,也许企业今年亏损他肯定就不会发奖金,如果你认为企业赚了钱也没有发放奖金,就只有道德上谴责他是“黑心老板”!开年赶紧换个工作,不能再跟属黑心老板干了.法律没有强制规定发放任何奖金.
徐闻县18522016689： 每年都有发年终奖,今年突然不发了该怎么办? - ？
须娥氨溴： 每年都发年终奖,今年突然不发了,可能是公司遇到了什么困难,或者是效益不好,没有钱发奖金,我觉得作为公司的一员,应该理解一下,等公司效益好了,公司会给你们补发的
徐闻县18522016689： 去年的年终奖到现在还没发,可以去告他吗? - ？
须娥氨溴： 不可以,因为年终奖不属于工资
徐闻县18522016689： 今年3月辞工,但工厂不给发上年的年终奖,怎么办? - ？
须娥氨溴： 年终奖是不是算在你签订合同的薪水里面了?假如你合同里面写的工资待遇包括了年终奖这部分,而你又没有拿到,那你可以去告的,如果是超出合同上工资待遇的部分,你就没的告了, 很多公司都是这样的,有些公司,上一年的年终奖,要等第二年的10月份才发呢. 公司这样做其实是为了降低离职率. 你已经离职了,所以,要不回来了.
徐闻县18522016689： 如果在企业上班去年满一年但年终年终奖没发,说今年发但今年我辞职了去年年终奖应补发吗 - ？
须娥氨溴： 如果劳动合同约定有年终奖,你应该要求企业履行合同,如果没有就算了,反正哥们你也跳了.
徐闻县18522016689： 急急!!!我在一家公司上班今年3月辞职,但是去年的年终奖公司不给发了可以要到吗??? - ？
须娥氨溴： 现在大部分公司只要人走了这部分奖金都拿不到的.或是差一天也没有.但是为了得到自己的利益还是要挣取的.
徐闻县18522016689： 我们退休工人上班往年有年终奖金今年的没有了可以要求补发吗 - ？
须娥氨溴： 退休返聘的权利在返聘合同中规定,在年终奖发放制度或通知中表明.若规定或通知不发,也无从补发.这是企业内的管理.
徐闻县18522016689： 我就想问一下我去年的年终奖年前发了百分之六十,然后剩下的年终奖说是年后发,但是现在还不发, - ？
须娥氨溴： 这种问题你可以打12333问清楚,这是劳动部门的号码,专门管这些事,权威. 另外:个人意见,你们公司这只是单方面的规定,不符合劳动法,完全不用归还年终奖,因为奖的是上一年的,当然前提是你要看清楚你和公司所签的合同里面有没有这憨担封杆莩访凤诗脯涧一条,如果合同里规定辞职要偿还年终奖的话,那就必须还,如果你签过的所有合同里都没有这一条,那绝对不用还.
