如果你是一名管理员，第一次给员工开会，应该说些什么好

如果你是一名管理员，第一次给员工开会，应该说些什么好？~

主要先介绍自己，再从做管理员的基础工作谈起，把自己的任务介绍一下，把遇到的问题提出来，看有没有需大家来共同努力的。

首先，你应该对员工们进行一个适当的鼓励。既然是第一次开会，第一个开头，就应该有一个好的开始！ 然后，在工作方面员工们你认为做的不足的地方，提出来，并且告诉他你的要求是什么！（尽量又平稳的口气。） 最后，把你的雄心壮志说出来激励大家的斗志。
首先一个就是布置任务，一般会有几个原则：1，任务一事一人，要分工明确。每个任务都要有明确的负责人，以方便以后工作任务分配与责任追究。2，布置任务要明确时间。不要用含糊和大约等有弹性的时间用语，这样不利于任务的完成和计划的整体进程。3，布置任务后，要求下属要随时报告任务进度。4，必须明确完成任务的达标要求。5，要营造一种上级会随时检查的气氛。

会议其实是上下级沟通、反馈问题很好的媒介，作为管理者开会前首先要想好三个问题：开会的目的是什么？开会的主题是什么？谁已经在进行交流？

1. 会议的目的是什么？

定义会议的类型至关重要，但是人们往往错过第一步。目的可以引导组织者——考虑会议的形式、需要的信息和应该邀请的对象，比如使用日事清的会议管理功能，提前发布会议相关的内容，让员工提前了解，能更快的进入状态。通常情况下，会议可以分为以下三种类型：

决策性会议：目标在于做出最终决策。这个时候不需要新信息，也不需要额外的分析。在这类会议上，你要最终确定前进的道路——也就是说，同意还是不同意，如果同意，要怎么实施。准备：为会前阅读（比如，少于10张幻灯片）准备简报和备忘录。

分享信息型会议：会议主持人要在会上分享新奇有趣的相关事实和数据。这类会议不需要呼吁采取行动，也不要求与会者做好准备。会议开始时，大家聆听支持人的发言；演示结束后，主持人要对问题作出解释澄清。准备：简报或备忘录（11-25页）。

集思广益型会议：也许是最令人期待，但是最为困难的会议，你希望通过工作研讨会来产生新思想。在这个阶段，数据总结并不完整，报告内容也在不断变化。在理想的情况下，每个人都应该进行相互交流。准备：根据项目的不同周期来确定。

2. 会议的主题是什么……最多用五个字来概括？

人们最缺乏的重要技巧就是把握概念和总结问题的能力。下次开会的时候，你可以做个快速练习，每个人最多只能用五个字来讲述你想解决的问题。如果你得到前后矛盾的答案或长篇累牍的回答，这就能说明你的会议缺乏明确的主题。通过清楚地阐明这个问题，你能想出好的主意，得到你需要的信息，你应当和大家交流，确保每个人都能朝着同一个目标努力。

3. 谁已经在进行交流，他们有什么看法？

这个问题为你的会议邀请增加可信度。假设你跟合适的人在谈话，也许在此过程中确保利益相关者的反馈和支持，这样让参加会议的人更容易加入谈话。这也表明，你是否没有邀请重要人士，你是否需要在会议召开前采取临时措施。这样做会减少重复现有谈话的可能，让话题向前展开。

首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好，然后让员工按时到场，将你自己的情况向员工简洁的加以介绍，公司给你的印象，好的和不足的方面都要点一点，让员工知道你的实力和你在公司的位置。然后将你第一次开会的内容加以讲述，因为是第一次给员工开会一定要短而精，尽量令气氛活跃一定，就会达到你满意的效果啦。

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甘井子区17532907404： 如果你是一名管理员,第一次给员工开会,应该说些什么好 - ？
连剂硫酸： 首先要将开会的内容、地点、时间、参会的人员、开会的大致时间确定好,然后让员工按时到场,将你自己的情况向员工简洁的加以介绍,公司给你的印象,好的和不足的方面都要点一点,让员工知道你的实力和你在公司的位置.然后将你第一次开会的内容加以讲述,因为是第一次给员工开会一定要短而精,尽量令气氛活跃一定,就会达到你满意的效果啦.

甘井子区17532907404： 我是一个管理人员,该如何同员工开第一次会 - ？
连剂硫酸： 先介绍自己,然后问候员工,关心员工,在教育他们防火防盗.做好生产安排.

甘井子区17532907404： 应该说些什么好如果你是一名管理员?如果你是一名管理员,第一次给员 ？
连剂硫酸： 简单自我介绍,然后总结一下近期的员工工作情况,比如你们部门工作效率,个别的迟到等情况,介绍后期工作安排,最后在做简单总结就好了

甘井子区17532907404： 开会范文 - 作为一名新主管第一次和员工开会应讲些什么? ？
连剂硫酸： 我说两句.一般地说也没啥.就是互相认识.不要有太大的思想压力.本着谦虚.谨慎.有礼貌.诚恳的表达出你对员工的信任.及对自己的工作信心就可以了.我看你口才不行(可能第一此当官.有点紧张.对不起.估计.别介意)没关系.简单说几句就可以了.能说的为必能干.能干的未必能说.心胸坦荡.无私者无畏.祝你在以后的工作中表现出色.一切顺利.(吓说.供参考)

甘井子区17532907404： 给员工第一次正式开会应该怎么讲? - ？
连剂硫酸： 你如果是领导的话,有两种风格的, 一种是比较严厉的,给大家做个自我介绍,说下自己以后就是大家的领导了,有什么问题就随时找你,当然了,也要提出要求,以后在你的领导下你希望大家怎么做,一条一条列出来. 一种是比较谦虚的,...

甘井子区17532907404： 管理员给员工开会讲质量,该怎麽讲? - ？
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甘井子区17532907404： 我是一名线长 第一次给员工开会应该说些什么 - ？
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甘井子区17532907404： 我是一名公司主管 新到一家公司的时候第一件事该做什么? - ？
连剂硫酸： 深入基层,和员工交朋友,少说话,多观察,一方面执行领导分配的任务,另一方面慢慢了解公司的基本情况.刚来的时候很多人都在看你,观察你,品评你,所以你需要特别谨慎,多干少说,如果你是一只虎也要先卧着、蛰伏着,千万不要一到单位就风风火火,太过张杨也许会断送你的前程.