投标专员的底工资一般多少?概预算知识方面,有没有推荐的书籍或者资料学习的?
反正我就开始学时买了一本《建筑电气工程图识读》,然后在公司前辈讲了2便算量方法,之后就是干的多了,遇到不会就问,或去网上查,多看看定额书,看看工程量计算规则,遇到不懂的就上网上查。
工程造价,又称工程概预算,是对工程项目所需全部建设费用计算成果的统称。在不同阶段,其名称、内容各有不同。总体设计时叫估算;初步设计时叫概算;施工图设计时叫预算;竣工时叫结算。
工程造价的内容包括四方面,即建筑安装工程费,设备工具,器具购置费,工程建设其他费用和预备费。
1. 建筑安装工程费:建筑安装工程费由直接工程费、间接费、其他费用等三部分组成。(1)直接费,即施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费和其他直接费用。(2)间接费由施工管理费和其他间接费用组成。施工管理费包括:管理人员工资;辅助工资;工资附加费;办公费;差旅交通费;固定资产使用费;工具用具使用费;劳动保护费等。其他间接费包括:临时设施费;劳动保险基金(劳保支出)等。(3)其他费用包括法定利润和税金。法定利润是指按规定应计入建筑安装工程造价的利润。税金是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税,城市维护建设税及教育费附加等。
2. 设备、工具、器具购置费:设备、工具、器具购置费指设计规定为购置机械、电气设备、工具器具、仪器、办公家具而支出的全部费用。
3. 工程建设其他费用:工程建设其他费用指除上述费用之外还必须支付的有关费用。如土地青苗补偿费、勘察设计费等。
4.预备费:预备费是指在初步设计和概算中难以预料的工程和费用。
建筑工程预算是在生产实践中产生并发展起来的。建筑工程预算员就是从事工程经济管理、控制项目成本、对建筑产品进行议价工作的工程管理人员。因此该岗位还是拥有相当重要的地位。
如此重要的岗位,需要一些什么样的基本素质和技能要求呢?
1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证
2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识;
3、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识。
4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
5、要熟悉各项定额,了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
6、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧。
7、要了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判。
8、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算。
建筑工程预算员的具体工作内容有:
第一,掌握设计预算和施工预算管理,即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作,对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二,发包合同控制,对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程,对发包合同的履约情况进行评价。
第三,索赔管理,业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失,建筑方要向业主提出赔偿要求,起草索赔文件
第四,工程结算,根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
目前预算员的工资价位,月薪在2500~4000元左右
它包括土建预算员和安装预算员,不过现在已经统一改名为造价员了。建筑五大员是:施工员、预算员、材料员、安全员、质检员。这五大员中属预算员比较好,工资也比较高一些。
预算员考试每年四月份、十月份各举办一次,考试时间为四月或十月的第三个星期六、星期天。报名时间均提前三个月,比如说您想参加十月份的考试,必须七月份之前报名。如果您还有其他事情需要咨询,请与当地建设局科教科联系;如果您想报名,请与当地科研所联系。
预算员培训上岗证没有多大用处,预算员证也不必考了,你可直接考造价工程师。造价工程师报考条件
凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备以下条件之一者,均可参加造价工程师执业资格考试:
(一)工程造价专业大专毕业后,从事工程造价业务工作满5年;工程或工程经济类大专毕业后,从事工程造价业务工作满6年。
(二)工程造价专业本科毕业后,从事工程造价业务工作满4年;工程或工程经济类本科毕业后,从事工程造价业务工作满5年。
(三)获上述专业第二学士学位或研究生班毕业和取得硕士学位后,从事工程造价业务工作满3年。
(四)获上述专业博士学位后,从事工程造价业务工作满2年。
造价工程师是全国统一考试,其中包括:《工程造价的计价与控制》、《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》(分土建与安装两类) 、《工程造价案例分析》四项,这些课程几乎包括了建筑方面的大部分知识,主要以工程造价为主,一个长期做预结算工作的人要想考下来也不是很容易.想在预结算方面发展,可以先考一个上岗证,找一个合适的工作岗位先慢慢熟悉预算这个行业,实际进行操作.由于你是土木工程系毕业的,有一定基础,所以学起来应该不会太难.
预算员证只有地区的,没有全国性质的,因为各个地区所使用的定额不一样.注册造价工程师是全国性质的,每年都有考,报考条件就是上面那个,但每年的通过率很低,它不是根据分数,而是根据当年所有考试人员的总体水平来定分数线,预算上岗证当然就是60分万岁了,所以建议楼主还是先考上岗证,等工作一段时间有经验了在根据自己的能力报考造价师.
预算员是一个很好的职业,首先对于我们个人来说,它不像施工员、质检员一样整天跑工地,另外它的含金量比较高,如果不想在原单位干了可以换别的单位,也很好找工作,这可能也是我选择做预算员的原因吧
市场专员月薪大概多少钱
差不多吧,1700基本上就算底薪,一般是当地最低工资标准加一点,另外还有提成,主要收入靠提成。
招投标办主要做什么???
招标专员工作时间长,招标代理行业工资普遍偏低。如果你想在这个领域发展,建议先积累一些经验再去招标。虽然这次考试没有实行报名制度,但是对你以后的职业发展有帮助。如果不在这个领域发展,可以选择很多道路。你要看到自己的优势,选择适合自己的道路。 投标专员是做什么的?有前景吗 一个招标专员的工作职责是什么 1协助...
2024人力资源工资一般多少 待遇好不好
一般来说,人事专员工资是最低2000-4000左右,人事经理和主管,5000以上都有。毕业刚人力资源就业,工资在2200-3500左右.人力资源5年以上,能力不同,工资范围差异比较大,年薪10万左右。知人善任,得人心者得天下,人的管理其实正是一切管理的核心。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般...
现在在广州市做人事专员的工资一般是多少?最低多少?我已经在这做一年...
1、根据广州市工资指导线,人事专员的工资水平在3500-4500元\/月之间,具体要看各用人单位的实际情况了,用人单位支付的工资,不低于法定计算出来的结果,就是合法的。另外,公司效益的好处,也会影响到工资的高和低的。2、工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是...
...里前期专员和招标采购专员比较一下 从一般的工资待遇、以后的发展前...
1、业务能力要求:前期专员一般跟政府职能部门打交道,要求有很好的人际交往能力,能做低伏小。招采专员一般跟不同类型的厂家及经销商打交道,同样要求足够的人际交往能力,对各种材料设备必须有充分的了解,能从成本角度跟厂家砍价。2、工资方面:一般房地产公司前期专员工资待遇高于招采专员 3、发展前途...
商务专员工资待遇及月薪是多少
商务专员的平均薪资水平大约在四五千人民币左右。薪资的具体数额由雇佣公司和员工个人协商确定,但必须遵守当地的最低工资标准。公司通常会根据员工的技能、经验、职位等级等因素来设定薪酬水平,并在招聘过程中明确告知应聘者具体的薪资待遇。根据《劳动合同法》的规定,公司在招聘劳动者时,有义务向劳动者...
为什么商务专员工资这么低
商务专员工资这么低的原因是:1、所需技能水平要求不高:商务专员往往只需要具备一些基本的社会沟通能力和计算机技能,而不需要具备大量的专业知识,从而使得商务专员的报酬相对较低。2、市场竞争激烈:由于市场竞争激烈,公司为了降低成本,也会调低商务专员的薪资。
人力资源工资一般多少 待遇如何
人力资源一般一个月多少工资 人力资源工资一个月多少钱是要看什么职位和级别的,还有就是看什么公司了,都不一样的,一般来说,人事专员工资是最低2000-4000左右,人事经理和主管,5000以上都有。毕业刚人力资源就业,工资在2200-3500左右.人力资源工作一年事,工资在2500-4000左右。人力资源工作5年左右...
人力资源工资一般多少 月薪能有多少
人力资源工资 人力资源经理的薪酬水平与雇主的类型和规模以及他们自己的工作经验有关。一般来说,如果他们在国有企业工作,他们的工作相对稳定和低,每月4000-6000元,而私营建筑企业的工资相对灵活。等级人力资源经理的月薪一般可达1-2万元\/月。在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外...
人力资源工资一般多少 未来发展怎么样
人力资源一个月工资一般是多少 人力资源工资一个月多少钱是要看什么职位和级别的,还有就是看什么公司了,都不一样的,一般来说,人事专员工资是最低2000-4000左右,人事经理和主管,5000以上都有。毕业刚人力资源就业,工资在2200-3500左右.人力资源工作一年事,工资在2500-4000左右。人力资源工作5年...
井晴盐酸: 3000元左右.
港口区19764909064: 搞建筑预算一般一个月工资是多少 - ?
井晴盐酸: 这个是不一定的,一般根据建筑的单位和规模还有资质还定的,一定的预算工资范围在2000——4000不等,当然,这是个前景广阔的职业,有很大的上升潜力!
港口区19764909064: 做工程预算员一般多少钱一个月? - ?
井晴盐酸: 做工程预算员的工资差别很大,2000-10000元/月不等,关键看你是在哪个阶段.一般在造价咨询单位都按提成算的,工资可能就是个保底1-2千块钱!提成这个东西就不好说了,做到好项目一个月可能有1、2万,有时候没业务可能耍几个月或...
港口区19764909064: 有谁知道广东天联集团,天安监理公司应届本科毕业生的工资待遇? - ?
井晴盐酸: 我在天安干了一段时间,感觉是一个无赖公司,试用期三个月,工资3000多,一般拖欠一个月工资,未到三个月就找个理由把你辞退了,第三个月工资就不给你了.实际上是上三个月班,开两个月工资.如果打电话问,总是推三阻四.你到公司总部一看就知道,每天招来3、4个,辞退4、5个,简直和人口贩子一样.所以所监理的项目老出事,目前华能电力已禁止广东天安投标.
港口区19764909064: 预算工程师和造价工程师是同一个职位吗?工资多少呢? - ?
井晴盐酸: 预算员和预算工程师,造价工程师的薪资待遇 ● 预算员:年薪2.5万~4万元 ● 预算工程师:年薪4万~6万元 ● 造价工程师:年薪6万~10万元 ● 总经济师:年薪10万~20万元 从就业机会角度来说,造价工程师还是不错的.在目前的建设环境下,房...
港口区19764909064: 水利工程工日数怎么换算工期?水利工程中概预算所做出的工日数怎么换算成工期?比如说一个渠道工程需要工日数为2000工日,那么工期需要多少天?在水... - ?
井晴盐酸:[答案] 1、一般工日是指:一种表示工作时间的计算单位.通常以八小时为一个标准工日,一个工人的一个劳动日,习惯上称为一个工日,不论工人在一个劳动日内实际工作时间的长短,都按一个工日计算.所以2000工日一般应按2000天算工...
港口区19764909064: 工程概预算 工作及待遇?
井晴盐酸: 工程概预算是指在工程建设过程中,根据不同设计阶段的设计文件的具体内容和有关定额、指标及取费标准,预先计算和确定建设项目的全部工程费用的技术经济文件. 工程概预算按工作经验来分,1到3年的工作经验,待遇在2千到5千左右,具体的还得看是什么公司,个人能力情况等等,工作时间看工程安排
港口区19764909064: 一个专职的工程预算员(土建)的一般需要给多少工资,奖金或加班费如何计算? - ?
井晴盐酸: 首先说明一下,据我所知的搞建筑的似乎没有加班费这一说..... 所以这个你可以不考虑,但是要记住一点,员工的干劲和你给的待遇是分不开的.所以加班是要加,加班费可以不考虑,但是奖金不能少的.要有奖励机制员工才会有劲,员...
港口区19764909064: 成都做投标预算的是咋个算提成的? - ?
井晴盐酸: 一百万以下的工程是拿固定款,差不多一千块.四百万一下工程一般是千分1.0~1.2.一般中标和非中标是差不多的.中标就可能要去对量,如果需要去对量可以在额外要求补贴
港口区19764909064: 大专工程造价专业好找工作不?工资多少? - ?
井晴盐酸: 现在工程造价还可以吧,但是需要学好.找个好师傅带,师傅不太好找,教会徒弟饿死师傅.工作干得好成手月薪上万,有发展 碰壁也挺多的,我就是学这个的 刚毕业