月薪给7500块，没有五险一金，年终奖3.5万元，你会去吗？

除去五险一金月薪不到3000，有多少人和我一样？~

哎呀，同道中人啊，不过我和你可能还不一太一样呢。你至少还有五险一金，我工作五六年了，直到今年以前，都是没有公积金的，固定工资，没有提成什么的。哦对了，我生活在一个北方的省会城市，三个字的。
话说我2012年还没毕业就以实习的身份来到了这个单位，本来想的是很美好的，只要一毕业拿到毕业 证就可以 签合同享受正式员工的待遇了，这是我坚持工作的动力，要知道在那个时候，我是什么都没有的，没有身份，没有入门证，没有饭卡，当然，也没有工资，你可以相像一下，在一个单位里，你周围的人都是有身份的人，至少不用拿着临时入门证每天找保安给你开门才能进单位大院。每天中午别人可以拿着自己的饭卡去食堂吃饭，而没有饭卡的我只能借领导的饭卡去买点吃的。

然后终于敖到毕业 证下来了，结果还是不和我签合同，说是我已经错过了招聘，我又没有别的出路，只好继续坚持 ，希望可以尽快再次有招聘出现。直到快年末，我终于有工资了，一个月2000块，这还是部门内部给我协调出来的，对于单位来说我还是只是实习生的身份，还是要拿着临时入门证。
从我到单位到拿到第一笔钱，中间经历了7个月，没有一分钱收入的7个月！
然后到了当年的年底，我听到说有招聘的信息了，然后虽然很激动，但结果是没有我的事，我只能继续等。然后有一次无意间我发现，新一批的招聘已经结束 了，只是只招了少很的人。而我是连参加招聘的资格都没有的，因为我只是三流学校毕业的。
从那之后我才大概知道了原来这个单位里有着好几种身份的员工。等级森严，待遇也是分明。
苦苦熬了一年零五个月以后，终于有机会了，是一次面对社会的招聘，只不过聘用的身份是最低层，叫劳务派遣，就是和第三方工司签合同，然后被外派到现在的单位工作。
全部工资当时扣除五险只有1800块钱。这样的生活大概过了半年多，才涨了点工资到2400块钱。然后就一干好几年，一直都这个价。

当然现在已经涨工资 啦！我现在每个月已经能拿到2800块钱了！然后今年又大发慈悲给我们交了公积金，然后说是要补交之前几个月的，所以我最近三个月每个月到手的工资只有2000多一点点。
哦对了，我是外地人，所以我的生活费用里包括房费，不像本地人一样可以不用花钱租房子，
当然我现在以自己的努力用信用卡里刷出来的钱交首付买了房子，但我现在同时要还信用卡和房贷，而工资只有这么一点。
这么说吧，如果全指着这个单位这点工资 ，我早已是路边饿死的枯骨了，所以我这几年来除了白天上班，晚上也都没闲着，摆过地摊，做过服务员，今年刚刚转行送外卖。反正每天生活那叫一个充实啊！！
我很佩服我能活着，你呢？不佩服我么？
哦我在的这个单位还有一种人，和我的收入差不多，也是临时工的身份，但人家就不会像我这样，他们每天开着豪车上班，打扮的花枝招展，每天可以有丰富的班余生活。

我觉得我上辈子一定是个坏人，所以这辈子没投胎到大富大贵的人家。
不知道提问题的你是哪种月收入不到三千的人呢？当然你可以选择沉默或者不回答。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。比例则各地不一样。
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。常见比例如图（以北京2016年为例）：

聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。
扩展资料：
办理基本流程：
1、社保、公积金开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增减员：单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
3、确认缴费基数：单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、五险一金缴费：如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
参考资料来源：百度百科—五险一金

如果我48岁了，一个公司给这么多工资，还有年终奖的话，我想我会去的。
作为一个女性来讲，48岁接近退休年龄了。女性从35岁以后择业就非常困难，尽量不要跳槽。即便想跳槽，也很少有用人单位会启用这么大龄的女职员，除非你有哪方面的技术或能力特别强。

再说说这个待遇水平。目前我所处的省份和城市，工资水平都比较低。一个月7500块，对当地人来说是一个比较高的收入了。更何况还有每年35,000元的年终奖。把这个待遇放到我目前所处的企业来看，应该是属于公司高层的收入水平。

即便是没有五险一金，也可以自己去缴纳。比如自己可以找一家人力资源代理公司，提供相关的材料，缴纳社会保险费用和服务费就可以了。另外自己也可以挂靠单位来购买社保，费用由个人出就可以。
即使把缴纳保险的费用扣除，这个工资和待遇水平，都算是不错的。最后一点还要看这份工作的强度。这点是必须要注意的。

从理论上来讲，老板付你这么多的工资，你一定要有这个价值才行。更有的企业是，你想要老板的工资，老板想要你的命。比如经常要出差奔波，到各地去做一些很辛苦的工作，如果摊上这种工作建议你还是不要去做了，毕竟年龄在这儿摆着，还是身体重要。

不会去，因为今年已经48岁，再打多几年工估计也要退休了，退休时候没有五险一金，就意味着老的时候，看病的钱都是自己出了，压力就会非常大，暂时来看月薪还过得去，也有年终奖，但是平均下来也就是一个月1万左右。不值得。

五险一金

首先我们要知道五险一金的作用，要知道现在缴纳那么多钱，无非就是保障自己老的时候的生活保障了，要知道年轻的时候，没有什么感觉，舍不得出这笔钱，就想着没有就算了，但是你要这样想，等你老的时候，做不事，还有病，要是没有五险一金，试问你有那么钱来养老吗？

月薪7500元

月薪7500元放在现在来说，要是在一线城市，我可以说你会饿死了，要知道一个月7500元根本就用不了多久，你要吃饭吧，一个月最省也要1000元吧，那么大头房租，在一线城市，最低也要4000元吧，还是比较远的，想要好点位置，估计要5000元，就这两个下来，钱都没有多少了。

你平时总要应酬吧，人情开支就算500元，水电费呢？电话费呢？衣服？等等开支，这7500元根本就没有啥用，不经花。

年终奖3.5万

可能有人会说，可以生活在二线或者是三线，首先你要搞清楚，要是在小城市，工资是这个数，是可以活下去，没有什么难度，一人是没有什么问题，但是你要想，总要结婚吧，结婚之后又小孩吧，不是开支了？

总结一下，这个月薪也不是很高，年终奖3.5万元你去其他有五险一金公司也可以拿到，干嘛要跟自己以后老了的生活保障过不去呢？

月薪给7500块钱没有五险一金，但是年终奖有3.5万元。对于一个48岁的人来说，这是一份非常好的工作了。如果是我的话我肯定会选择去。因为48岁的年龄在职场上是非常没有竞争力的。除非你个人能力非常的强，并且你非常具有知名度。不然48岁再跳槽重新入职是一件非常困难的事情。

48岁的年龄，是非常尴尬的。职场没有了竞争力，可是家庭压力却如日中天。如果你是城市生活，孩子可能还没有结婚，甚至还在上学。在这个期间需要用大量的钱，但是赚钱的能力却没有像以前那么厉害，这是一个尴尬的年纪，也是一个没有办法避免的年纪。孩子大学一毕业，马上面临结婚问题，买房、装修、婚礼这一套下来，最少需要一百多万。

如果你不差钱，可以挑挑拣拣，如果感觉生活有压力，就不要犹豫了，48岁的中年人找一份月薪7500的工作，没你想象的那么简单。48岁这个年龄特别是对于女性来说，是非常容易被淘汰的一个年龄。适应能力学习能力都是大幅度下降的时候。月薪7500元，加上年终奖35000元，月薪可以达到10000元，这个收入在任何一个三线城市都是非常厉害的了。

没有五险一金，但是月薪7500，年终奖35000，林林总总，算下来之后月薪也达到1万元了。这个收入在二三线城市都可以算是比较好的。我身边所能接触到的48岁这个年龄阶层的人收入普遍都比较两极分化高的会很高低的会很低。

人在社会上找工作就是为了满足自己的生活需求，只有我们正道一定的高工资以后才能保证我们的生活质量，在一些大学生毕业以后家里就让找个有五险一金的工作，但对于年轻人讲那是不考虑的，工资比较高就可以了，如果一个月给我7500元没有五险一金我是也是会去的谁也不会跟钱过不去的。

那我们来算算一个月月薪7500元的话，加上年终奖金35000元，月薪就可以达到10000元，这个收入一个三线城市里面都可以干掉三分之二的人。一般的三线城市，私企中层干部月薪也不过只有8000元左右，而且是效益相当不错的企业。所以，你的收入已经是私企中层干部水平了。

在我国职场里，一直都有个35岁魔咒，人一旦到了35岁以后，你要考公务员没人要了，出去去工厂当工人也是不可能，想当白领的小助理就更不可能了。这些人面临两个选择，要么升上去，成为公司的总监级领导，要么淘汰掉，去看大门，当保洁，送外卖。如果一个员工在35岁之前，不能成为公司不可或缺的人

再说人一旦到了中年在职场里没有了竞争力，可是家庭给我们的压力却如日中天。如果你是城市生活，孩子可能还没有结婚，甚至还在上学。大学一毕业，马上面临结婚问题，买房、装修、婚礼这一套下来，最少需要一百多万。如果你不差钱，可以挑挑拣拣，如果感觉生活有压力，就不要犹豫了，48岁的中年人找一份月薪7500的工作，没你想象的那么简单！

我相信大多数人应该都会像我一样选择接受这份工作吧？现在经济这么不景气，7500一个月这是什么神仙工作，比很多地方的公务员工资还要高，年终还有这么高额的年终奖，很多毕业生在外面摸爬滚打很多年都还找不到这么好的一份工作。

我们要知道的是，对于很多普通老百姓们来说，十万的年薪真的都是遥不可及的事情，能达到十万的年薪已经是小康生活了，起码是什么东西自己想买还可以买，不用拮据过日子，而且这个地方不跟你交五险一金，这是一件很好的事，因为你可以考不同的从业证，挂到不同的公司收取另一份工资，但是每个人的五险一金只能挂在一家公司，所以说如果你真正工作的公司要帮你交五险一金你就没有办法再去挂证了，但是因为这家公司并不会跟你交五险一金，你就可以把自己的证挂到一个新的公司，每个月大概就可以有2000元的收入，这样加上你原本工作的7500元，就有了9500接近一万元的工资，这是什么神仙待遇？

我不知道那些说不愿意的人是怎么想的，这么好的工作还要挑三拣四，要知道现在外面多了去的找不到工作的，是怎么？一定要找一个一万块一个月年终奖还给五六万的？我建议大家还是先看一看自己的能力是个什么样子吧，先认清楚自己再找一个相适应的工作才更顺理成章，不要自己能力一般，却天天梦想找那种不得了的工作了吧。

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馆陶县13850704558： 工资7500个人所得税怎么样扣 - ？
局玲定风： 个人所得税:全国是统一的,工资薪金收入3500元为起征点; 2011年 9月1日起:个人所得税调整后的7级超额累进税率:扣除数为3500元. 工资个税的计算公式为:比如月工资收入7500元,没有社保扣款: 应纳个人所得税额=(工资薪金所得...

馆陶县13850704558： 7500元的月薪,缴个税多少元？
局玲定风： 如果不考虑五险一金: 应纳个人所得税=(7500-3500)X10%-105=295

馆陶县13850704558： 工资八千,不上五险一金到手多少钱? - ？
局玲定风： 不算五险一金,5000块钱以上就要缴税, 到手应该是7000出头.

馆陶县13850704558： 工资8000没有五险一金扣多少税? - ？
局玲定风： 工资8000元,无五险一金,无附加扣除. 8000-5000=3000元.这个3000是要缴税的. 税率3%,3000*3%=90元.个税90元.

馆陶县13850704558： 有五险一金工资3000和没五险一金工资5000哪个划算? - ？
局玲定风： 如果必须在有五险一金工资3000元和没有五险一金工资5000元做出选择,我建议必须选择3000元有五险一金的.某些国企就是典型的例子,工资低的真如问题中所说,初入职时就是工资3000或者3500,但是五险一金机制健全,很多应届毕业...

馆陶县13850704558： 月薪7000元在全国算不算低薪? - ？
局玲定风： 在全国来看的话,扣掉五险一金和个人所得税之后,到手的工资是7000多元不低薪,应该属中等.

馆陶县13850704558： 7500块钱工资扣多少税 - ？
局玲定风： (7500-3500)*10%-105=295元这个交税的前提是7500元是已经抽搐五险一金后的收入. 如果没有扣 是(7500-3500-五险一金)*10%-105=?元

馆陶县13850704558： 我工资是6500,没有缴五险一金,应扣多少税 - ？
局玲定风： (6500-3500)*10%-105=195元,应扣税195元

馆陶县13850704558： 税前基本工资4500,不包含五险,税是多少,五险一共多少钱 - ？
局玲定风： 4500-2000=2500,属于15%,125的范围 应缴个人所得税=2500*15%-125=250元 五险 养老=4500*28%=1260 医疗=4500*12%=540 失业=4500*3%=135 生育=4500*0.8%=36 工伤=4500*2%=90 我计算的比例是按照天津的保险缴费比例,仅供参考.还需要你问一下你所在地的社险交费比例以及单位给你们的缴费基数.因为不同的地方比例可能有差异,而且交费基数是单位自己订的

馆陶县13850704558： 我每月工资7500元,应该交多少税 - ？
局玲定风： 7500-3500=4000x5%=200,缴纳个税200元.