最高司法解释对工伤保险条例第十五条第一款的工作岗位是怎样规定的

工伤保险条例第十五条司法解释~

《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
1、所谓“工作时间”是指劳动者依照法律规定、单位制度或者单位临时工作安排进行劳动的时间，以工日或者工时为计量单位。工
作时间这一概念主要是和休息日休假日及下班后休息时段等概念相区分，它是从法律制度层面上讲，而不是从实际行为效果层面上讲。
举个极端的例子，哪怕职工在工作时间休息睡大觉，工作时间依然属于工作时间而不是休息时间。这就是工作时间的概念，它就是一个法律制度层面的概念，通俗地讲法律制度为职工从事工作安排的时间，而并非指工作过程实际消耗的时间段，所以与工作具体行为本身无关。
2、所谓“工作岗位”是指劳动者劳动所处的位置和状态。由工种、职务、工作地点、工作时间诸因素构成。
3、“48小时之内”以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
举例说明，某森林公园工作人员工作时间工作岗位突发疾病晕倒，经过30个小时山路运送才送到医院，在医院昏迷36个小时抢救无效死亡。那么，此案“48小时之内”起算时间从送到医院初次诊断时间作为起算时间，此案是符合这个时间条件的。
扩展资料：
认定工伤的七种法定情形：
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
参考资料：百度百科：工伤保险条例

这个案子适用《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； ”属于“视同工伤”。如果有证据证明“老板制止了其他员工，叫他们不要乱说”可向公安机关举报他的妨碍司法的行为。律师只是一方的代理人，不是执法人员，没有法律上的调查权。工伤案件应当由劳动部门进行调查。这里的“工作时间”和“工作岗位”是指发病时“正在工作中”。当然，从大的时间概念上说，也是属于在劳动关系续存期间。

工伤保险条例规定的认定视同工伤的条件之一：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
这里的工作岗位，是指职工从事本职工作的岗位，也就是说，正在从事本职工作当中突发疾病死亡的，或者经过抢救无效48小时内死亡的，可以视同工伤，如果职工虽然在工作时间，却没有在本职工作的岗位上，离岗，串岗，等等，都不能认定视同工伤。

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酒泉市15716444288： 最高司法解释对工伤保险条例第十五条第一款的工作岗位是怎样规定的 - ？
比牵盐酸： 工伤保险条例规定的认定视同工伤的条件之一:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 这里的工作岗位,是指职工从事本职工作的岗位,也就是说,正在从事本职工作当中突发疾病死亡的,或者经过抢救无效48小时内死亡的,可以视同工伤,如果职工虽然在工作时间,却没有在本职工作的岗位上,离岗,串岗,等等,都不能认定视同工伤.

酒泉市15716444288： 工伤保险条例第十五条规定在48小时之内经抢救无效死亡的相关司法解释 - ？
比牵盐酸： 这个问题,原劳动保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(劳社部函〔2004〕256号)规定明确: 三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”.这里“突发疾病”包括各类疾病.“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间.

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比牵盐酸： 下班后多长时间算工伤,这个并没有严格的时间规定,在合理的上下班时间范围内受伤的都算工伤,这些都需要专门机构进行工伤认定后才能给出回答的.《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...

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比牵盐酸： 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而...

酒泉市15716444288： 急病死亡是否能申请工伤认定?我单位是一个长年累月在外地施工的的建 ？
比牵盐酸： 急病死亡是否能申请工伤认定,取决于死亡的时间和地点是否满足《工伤保险条例》第十五条的如下规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的.” 因此,提问中的死者在“下班后晚上十一点钟时突发急病(不是工作原因的病),于四个小时后死亡.”显然不符合上述规定的条件(即既不是在工作时间也不是在工作岗位),因此,无法申请做工伤认定.

酒泉市15716444288： 在上下班途中受伤是否算工伤? - ？
比牵盐酸： 如果你是交通事故的算 其它原因受伤不算 但也有比较好的单位给算成工伤的1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,从事...