税后工资是什么意思?
税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。其中的个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税,中国内地个税免征额调至5000元。也就是税前工资超出5000元的需要缴纳个人所得税。拓展资料:一、除税收法规另有规定者外,税前扣除的确认一般应遵循以下原则:(一)权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。(二)配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。(三)相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。(四)确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付,其金额必须是确定的。(五)合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法应符合一般的经营常规和会计惯例。二、税前扣除主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括:与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。三、适用税率1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45% ;2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30% ;4、劳务报酬所得,税率20% ,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征十成(加征100%) ;5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,偶然所得和其他所得,税率20% 。
税前工资指员工每月的应发工资,即未交纳个人所得税前的工资,包括基本工资、绩效、奖金、津贴和补贴。而税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、社保和公积金中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税,中国内地个税免征额调至3500元。也就是税前工资超出3500元的需要缴纳个人所得税。
个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。
个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人。
五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
价格分含税价格与不含税价格,在增值税发票上可以看到的。含税的价格要比不含税的价格高购进原料等时,要把税额另提为进项税额,销售时,则为销项税额。
税后一般是指利润分配方案扣除应纳税款之后的数额!
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税前工资指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。
税前工资是扣除五险一金后的。其计算公式为:
税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。
扩展资料:
税前工资包括以下的工资:
(1)计时工资。是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。
(2)计件工资。是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
(3)奖金。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
(4)津贴和补贴。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
(5)加班加点工资加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
(6)特殊情况下支付的工资。
参考资料:税前工资-百度百科
税后工资是指由企事业单位代扣代缴五险一金和个人所得税后,职工拿到手的实际收入。其中五险一金只养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金,由坐在单位代扣代缴并存入个人社保账号内。
第一,居民有足额缴纳个人所得税的义务,由所在单位代扣代缴,单位没有足额代扣代缴,致使职工未能按时缴纳个税的,个税仍有职工补交,但是要对单位处以罚款。个税APP上限后,个人可以随时查看单位是否正确代扣代缴个税,并在年初对上年的个税做汇算清缴,退回多交的个税。
第二,税后工资的计算是全国统一的,有明确的计算公式。月应纳税额等于名义工资,即单位承诺的月工资加上绩效奖金补贴,减去五险一金,减去基本生活费5000,再减去个人享受的免税抵扣,如第一套房贷款减1000,租房减1000,一个未成年小孩减1000。月应纳税减去额乘以对应的所得税税率就是应缴纳的个税,名义工资扣除个税后就是单位应发的税后工资。
税后工资才是我们能支配真金白银,应该要实时关注国家关于个税的各种政策,特别是个税APP上线后,很多免税优惠都要自己去申报,如果不确定是否满足抵税条件,建议咨询公司的财务人员,及时更新自己的税务信息,年初的时候记得登录个税APP进行汇算清缴,查看是否可以退税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
工资工作周期完后二天内结工资是什么意思?
意思很明确:发工资时间是你的所有工作完成以后,两天内结算给你。是工作时间的两日,若周六周日不上班就要一周一上班时间开始算。
末次工资是什么意思?
末次工资的计算一般分为两个部分:基本工资和津贴和奖金。通常来说,基本工资是根据员工的工资等级、工作年限、担任的职位和勤奋与否等因素来确定的。而津贴和奖金则是根据员工的工作表现和公司当时的经济情况等因素来确定的。总体来看,末次工资的计算结果和员工的个人情况以及公司的经济状况等多种因素有关...
工资每月最后一天发放是什么意思?是指发放上个月的还是本月的?
意思是每月的最后一天发放工资。指本月。因为在《工资支付暂行规定》中,第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。只说明了每月至少支付一次,那么公司在月底,哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签...
...试用期过后工资视工作能力而定是什么意思?是不是试用期后工资与原来...
试用期过后工资视工作能力而定这是相对来说的,要是做业务的可能就是按这个说法说,但是做稳定点的没有提成的一般都会有个明确的价格。要是转正的话工资一定会比试用期高的。不然的话,这还用分试用期和转正期吗?
年底双薪是什么意思
而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。年底双薪是什么意思2 年底双薪是国家规定的吗 不是 关于年底双薪的发放,不同企业有不同的规定。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13...
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十三薪的意思是什么通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:...
工资退后发放是什么意思
工资退后发放是什么意思,就是延迟发的意思。
工资每月最后一天发放是什么意思?是指发放上个月的还是本月的?
意思是每月的最后一天发放工资。指本月。因为在《工资支付暂行规定》中,第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。只说明了每月至少支付一次,那么公司在月底,哪怕在月底最后一天发也是在可操作的范围之内的。除非在签...
工资单上的税前补发、税后补发是什么意思?
1. 税前补发是指在个人所得税前,对员工应当获得的但未能及时领取的工资进行的补充支付。2. 税后补发是指在个人所得税后,对员工已经应当获得的但未能及时领取的工资进行的补充支付。3. 补发工资通常发生在员工的上个月应得工资未能正常发放的情况下,单位会在随后的月份进行补发。4. 个税的计算公式为...
...又扣了一个,转正差额,扣的转正差额是什么意思
转正差额如果是扣的话是这样计算的,至少我们单位是。假如18号入职,转正日期也是18号,那么在计算当月工资的时候,前18天是实习工资,后12天才是转正后工资。例如一个月3000块,转正后一天100块,转正前一天80块,转正差额就是18*20=360块,是扣除部分。
赤牵灵达: 一、税后工资:很多人以为扣完个人所得税就完了,其实这个就错了.税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个...
贵定县13127444219: 税后工资是什么意思 ?
赤牵灵达: 税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入.社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的.因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资.
贵定县13127444219: 所说的税后工资是啥意思 - ?
赤牵灵达: 1,税后工资,就是达到交税的标准以后,依法扣完税以后,实际到手的工资.2,法律依据《中华人民共和国税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单...
贵定县13127444219: 税后工资是什么意思? - ?
赤牵灵达: 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资.个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人.在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人.五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金.
贵定县13127444219: 税后工资要怎样算 ?
赤牵灵达: 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资.个人所得税:纳税人:在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人.在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的,从中国境内取得所得的个人.三险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金.税后工资新计算方法新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下薪金所得适用税率.起征点是3500,(2018年10月1日起为5000)计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税.
贵定县13127444219: 税后工资究竟是什么意思?
赤牵灵达: 税后工资指交纳个人所得税后的实际发的工资 税前工资指交纳个人所得税前的应发的工资 个人所得税: 纳税人:在中国境内有住所、或者无往所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人.在中国境内无住所又不居住或者无住所...
贵定县13127444219: 今天郁闷了,复试的时候我要求工资税后5000,但是不太明白这个“税后”是什么意思? - ?
赤牵灵达: 税后一般指的是扣除个人所得税后的实发工资.而在计算个人所得税时,是要扣除按规定缴纳的五险一金的,所以这5000应该是指你的实发工资.
贵定县13127444219: 关于税后工资 - ?
赤牵灵达: 如果入职的公司是正规大公司的话,税前税后没影响,是福利扣除后计算的;如果是一般民企谈的税后,最多是公司拆分工资项从而社保公积金少交一点.个人所得与社保公积金根据帐号都是可以在网上查到的.税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资.一般指月工资.税后工资指交纳个人所得税以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资.
贵定县13127444219: 高薪急求税后工资官方定义 - ?
赤牵灵达: 应该是:员工的认为是正确的,即税后工资=税前工资-个人四金-个人所得税.按当地规定的标准缴纳的个人五险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤保险以及住房公积金),是不作为应纳税所得额计算的,也就是说是不征税的.养老、医疗、...