行政领导者的最主要职能是什么？
参考如下的解释，C比较像
行政领导的基本原理
行政领导是指国家行政机关的行政领导者为履行行政职能，引导和影响下级机关及其工作人员实现行政目标的行为。
行政领导总理国家和地方行政事宜，是一种高层次和影响全局的领导行为，具有法律性的权威，追求效率和公平双重行政目标。
行政领导贯穿于整个国家与社会管理的各个层次、各个方面和全部过程的始终，是维持与推动国家行政机器正常运转的主动力，它直接关系着国家的兴衰与命运。行政领导的职能主要有：指导机关达成行政目标，并对行政执行活动和行政人员进行监控；采取适当措施激励部属，提高整个组织的行政效率；制定规章制度，维持工作纪律；正确用人；进行组织内的行政沟通和协调，维持组织完整；保持组织对社会环境的适应，使二者达到动态平衡。
行政领导的基础是领导者的影响力。影响力的来源有：合法权——由领导者在组织等级系列中的合法职位决定的权力；奖惩权——奖赏和惩罚他人的权力；参照权——基于被领导者的认同和敬慕并愿意模仿领导者而使其产生的权力；专家权——领导者自己显示出来的又为被领导者所感知的专门知识的权力。
行政领导者在履行行政职能时必然采用一定的领导方式，领导方式是行政领导者在履行其职能、处理上下级关系过程中的行为方式。从不同的角度分析可以有不同的分类：按照领导者所用的手段可以分为强制式、激励式和示范式；按照领导者权力的控制程度可分为集权式、分权式和均权式；按照领导者管理的重点可分为重事式、重人式和人事并重式；按照领导者领导作风可分为专断式、民主式和放任式。
行政领导者可以通过选举、委任、考任和聘任等方式产生。作为行政领导者，应该在政治、道德、能力、知识、心理、身体等方面具备比一般行政人员更高的素质。
在行政管理过程中组成领导集体，是现代行政领导活动的必然要求。领导集体是指行政机关的领导成员组成的群体，是为了达到特定行政目标、具有多种领导功能的整体。为优化行政领导群体的整体功能，群体结构应该合理配置。
行政领导理论包括以下要点。
①行政领导权力是行政领导者实施领导的基础和前提。行政领导权力的使用是否合法和适当直接影响到国家、社会和公民的利益。应完善权力制约机制以防止行政领导权力异化。
②行政领导体制的核心问题是行政领导权力的划分，科学的行政领导体制有利于行政组织运转的协调有序。
③和谐的行政领导关系能够形成良好的领导体制格局，使领导集体富有活力和创造力。正确把握和处理行政领导关系并加以充分合理的利用，有助于行政领导职能的履行和领导活动目标的实现。
④行政领导者作为行政领导活动的主体，在行政领导活动中处于主导地位。行政领导者的个体素质高低和群体结构的合理与否，对于行政领导活动的成败具有至关重要的作用。
⑤行政领导者不仅要掌握和运用现代领导科学知识，还要讲究领导艺术和领导方法，能够自如地运用领导艺术并运用适当领导方法的领导者，在行政领导活动中能取得事半功倍的效果。
我觉得是B
行政领导者的最主要职能是：科学决策职能。
法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的职权。行政领导者的职权，是其行使指挥与统御过程的支配性影响的实质条件。
职权不仅意味着行政领导者具有从事一定行为的可能性，而且意味着必须从事这一行为，否则就构成失职。因此，职权对行政领导者来说，既是他们的权利，又是他们的义务，职权是权利与义务的共同表现。
扩展资料
行政领导者的责任有多方面的内容，主要由政治、工作、法律三个层面构成。
（1）政治责任即领导责任，是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果，以及所应遭受的谴责与制裁。这种政治上的否定性后果意味着其丧失了行使政治权力的资格，意味着其不再是政府行政权力的行使者。
（2）工作责任是指行政领导者自己的岗位责任，即行政领导者担任某一职务，所应承担的义务和应负的责任。
（3）法律责任是指行政领导者在行政管理活动过程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任。
参考资料来源：百度百科-行政领导者
行政领导的基本原理
行政领导是指国家行政机关的行政领导者为履行行政职能，引导和影响下级机关及其工作人员实现行政目标的行为。
行政领导总理国家和地方行政事宜，是一种高层次和影响全局的领导行为，具有法律性的权威，追求效率和公平双重行政目标。
行政领导贯穿于整个国家与社会管理的各个层次、各个方面和全部过程的始终，是维持与推动国家行政机器正常运转的主动力，它直接关系着国家的兴衰与命运。行政领导的职能主要有：指导机关达成行政目标，并对行政执行活动和行政人员进行监控；采取适当措施激励部属，提高整个组织的行政效率；制定规章制度，维持工作纪律；正确用人；进行组织内的行政沟通和协调，维持组织完整；保持组织对社会环境的适应，使二者达到动态平衡。
行政领导的基础是领导者的影响力。影响力的来源有：合法权——由领导者在组织等级系列中的合法职位决定的权力；奖惩权——奖赏和惩罚他人的权力；参照权——基于被领导者的认同和敬慕并愿意模仿领导者而使其产生的权力；专家权——领导者自己显示出来的又为被领导者所感知的专门知识的权力。
行政领导者在履行行政职能时必然采用一定的领导方式，领导方式是行政领导者在履行其职能、处理上下级关系过程中的行为方式。从不同的角度分析可以有不同的分类：按照领导者所用的手段可以分为强制式、激励式和示范式；按照领导者权力的控制程度可分为集权式、分权式和均权式；按照领导者管理的重点可分为重事式、重人式和人事并重式；按照领导者领导作风可分为专断式、民主式和放任式。
行政领导者可以通过选举、委任、考任和聘任等方式产生。作为行政领导者，应该在政治、道德、能力、知识、心理、身体等方面具备比一般行政人员更高的素质。
在行政管理过程中组成领导集体，是现代行政领导活动的必然要求。领导集体是指行政机关的领导成员组成的群体，是为了达到特定行政目标、具有多种领导功能的整体。为优化行政领导群体的整体功能，群体结构应该合理配置。
行政领导者的最主要职能是：科学决策职能。
行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位，并具有相应的职权和职责。
C科学决策职能
行政领导者责任的内容有哪些
行政领导责任分为四种： (1)政治责任。 (2)法律责任。 (3)行政责任。 (4)道德责任。行政领导责任的具体内容 (1)负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定。 (2)主持制定本地区、本部门的工作计划。 (3)负责制定公共行政决策，决定公共行政工作中的重大问题。 (4)正确地选拔、使用...
行政领导学领导名词解释
2. “领导”不仅仅是行政组织中的一个职位或称谓，它更是一种综合能力的体现。这种能力涉及多个方面，如决策制定、团队协作、解决冲突等。例如，政府机构中的市长或部门负责人需要具备这些能力，以便高效管理公共资源、推动政策执行并服务公众。3. 在行政组织中，领导者的角色至关重要。他们不仅要设定组织...
21.简述行政领导责任的类型
行政领导的作用主要体现三点：第一，行政领导以推动政务为主要工作内容，是政治领导的贯彻执；第二，协调统一行政活动；第三，对行政效能具有决定性作用，是公共行政成败的关键。行政领导的要素也有三点：第一，行为主体，即行政领导者，包括个体领导者和群众领导者；第二，行为客体，即行政领导者的部属...
行政领导者的职位、职权和责任之间的辩证关系
3）具有相对的稳定性，不因领导者的变动而变动。4）行政领导者的职位由上级主管部门依据职能和职权的分配确定，按法定程序任免。5）职位上的行政领导人员担任职务与责任的时间长短、职务与责任是否主要，对职位本身并无影响。2、职权：是职位上的权力。理解：1）职权是由职位派生出来，职和权紧密联系。2...
行政领导者的“职位、职责、职权”三者的统一及其意义是什么?_百度...
任何行政领导者都是一定的职位、职权、职责的统一体，三者之间相互联系，互相制约，不可偏废。有职就要有权，有权就要尽责，任何将三者分离的状况都将妨碍行政领导者的领导作用的发挥。职位：行政领导者的职位是指国家权力机关或国家人事行政部门根据法律与行政规程，按规范化程序选择或任命行政领导者担任的...
如何认识领导者的职位、权力与责任的关系
一、领导者是具有职位和相应权力的人。一个组织或团体的领导者，一定具有一定的职权。领导者的职权是领导者从事管理活动的资格，领导者的职位越高，其权力越大。组织或团体必须赋予领导者一定的职权，领导者的权力是法定的，与职位相关联，它不因人而异，谁处在那个职位上，谁就具有那个职位的相应法定...
行政领导者的素质结构具有长期稳定性的特征
行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位，并具有相应的职权和职责。法定的与职位相当的行政权力，就是行政领导者的职权。行政领导者的职权，是其...
如何理解行政领导责任和其行政职位,行政职权是统一的
职权与职位并非对立 首先，我们需要摒弃职权与职位相互排斥的传统观念。在行政管理中，职位不仅是任命和角色的标识，它也承载着相应的权力和责任。职权并非孤立存在，而是与职位紧密相连，共同构成行政运作的基石。一个明确的职位赋予了领导者履行特定职责所需的法定权力，而这些权力的行使，就是其责任的体现...
叙述行政执行的作用
第四，行政执行是衡量公共组织及其运行状况的重要标准，行政执行不仅仅是行政机关的任务，也是行政领导者的主要职责，因此行政执行的情况和效果能够检验和衡量公共组织的设置是否合理。行政领导者与一般工作人员的配备是否得当，具体的工作制度是否健全，信息系统和监督系统的工作是否得力等，行政执行的效率和效果...
什么是直接责任者,主要领导责任者,重要领导责任者
1、直接责任者 自近代始，英美法和大陆法民法均奉行以下基本规则：任何有行为能力的人均应直接承担自己的行为后果；谁的行为造成不法侵害，就由谁直接承担民事责任。学理上称为“自己责任原则”。 因此付直接责任的人，也称直接责任人。2、主要领导责任者 一般而言，领导者的主要职责是决策、用人和检查、...
拔若万汀： C
武都县17667395238： 行政领导的功能有哪些？
拔若万汀： 美国 行政学家L.D.怀特认为行政领导有8种功能: ①决定重要政策; ②发表必要命令和指示; ③协调组织内部关系和活动; ④授权下级处理具体事务; ⑤控制财务的管理; ⑥任免工作人员; ⑦监督、控制并考核工作行为; ⑧处理对外公共关...
武都县17667395238： 行政领导的意义是什么? ？
拔若万汀： 行政领导在整个行政管理系统中处于主导地位,行政领导的好与差,与行政管理目标的实现和行政效能的高低有极大关系.相当部分的注册城市规划师可能将配备到属于城...
武都县17667395238： 首席行政官的职责是什么? ？
拔若万汀： 现代企业的规模日趋庞大,企业组织结构、企业事务及人员关系十分复杂.作为企业的首席行政官,其工作重心就是处理企业的各种事务与人员关系,其工作量之大,工作 ...
武都县17667395238： 我国政府的地位和性质和主要职能是什么? - ？
拔若万汀：[答案] ①我国政府的地位: 我国政府是国家权力机关的执行机关,是国家行政机关. ②我国政府的性质:是我国的行政机关,国家权力机关的执行机关,是人民意旨的执行者和人民利益的捍卫者. ③我国政府的主要职能:分为对外职能与对内职能. 有:政...
武都县17667395238： 公司行政人员的职能有哪些,主要职能又包括什么? - ？
拔若万汀： 一、核 心 职 能 负责公司整体行政运作和管理;负责公司对外公共关系的维护;负责后勤管理以及公司安全保卫工作;维护企业形象、创造良好的办公环境.二、主 要 职 能1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项...
