我想找一些可以用来在销售人员开早会的时候玩的小游戏

一些在办公室开早会时的玩的小游戏？~

1、你来比划我来猜。
每组两人参加，一人比划一人猜，限时两分钟，只有比划者会看到一个词，然后比划者可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字。猜不到可以喊过，期间可以过四个，观众不得提醒。2分钟内猜得最多词语的获胜。
2、五毛一块。
在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。
游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队。
打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。最后留下最多人的部门或者组别为获胜方。

3、占领阵地。
首先将开会的人员分成四组，每组四人。游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失败，最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。
4、成语接龙。
根据出题者说一个成语，第一个成语的尾字为第二个成语的首字，一直接下去，10秒内接不出的淘汰，哪个组接的词最多为胜。
5、快乐呼啦圈
由两人上场比拼，一边摇着呼啦圈，一边穿着手中的别针，双方中的任何一方先穿够10枚别针，就算胜利。

树与松鼠：①.分三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈；一人扮松鼠，并站在圆圈中间；培训师或其它没成对的学员担任临时人员。②.培训师喊“猎人来了”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树；培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。③.培训师喊“着火了”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。④.培训师喊“地震了”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
心灵相通①.主持人请各区选派一对选手上台（最好1男1女为1对），助手预先准备好写有成语的白纸（有几对选手，就准备几张）。②.主持人讲解游戏规则，告知由男士先看白纸上的成语，再用形体语言表达给女士看，女士猜出这个成语即为获胜。强调：男士只准做动作，不准出声；女士最多猜两个成语，两个都不对，遭淘汰。③.主持人请第一对选手中的女士面对墙壁站立，助手打开白纸，把成语展示给男士和观众看。④.主持人请男士向女士表演他所看到的成语，若猜对，请这对选手站到主持人的左侧；若猜错，则站到主持人的右侧。第二对、第三对、……，依序进行。⑤.主持人宣布获胜者，并请课长颁发纪念品。⑥.备选四字成语举例：龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。
正话反说①.主持人从每组学员中各请一位选手上台排成一列面对大家。②.主持人讲解游戏规则，选手须将主持人所念词句依照顺序反向大声念出，如主持人出题“江河日下”选手念“下日河江”，主持人出题“说曹操，曹操到”选手念“到操曹，操曹说”等等，反应迟钝或念错者直接罚下。③.告知选手比赛共分三轮，采用淘汰制进行。难度可逐渐加大，第一轮出四字题，第二轮出五字题，第三轮出六字题。④.三轮过后留存选手及其小组胜出。
抢板凳①.主持人请每区派1名选手上台，请他们围着板凳站好。助手预先将（人数-1）个板凳摆好。②.主持人讲解游戏规则，告知选手音乐响就要围着板凳走，音乐一停就要抢到板凳并坐下，没坐下的淘汰，反复几轮，最后1人获胜。③.主持人请助手放音乐，大家开始围着板凳转，这时，音乐突然停下来，大家要快速反应，抢到板凳并坐下，站着的1人，淘汰出局。④.直到只剩1个板凳时，坐在上面的即是获胜者。

不管三七二十一①主持人请每区派一名选手上台。②.主持人讲解游戏规则：从1开始报数，每逢7和7的倍数不能说出。速度要快，犯规者淘汰出局。最终胜出的人.为获胜者。③.主持人宣布开始，大家监督，报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。（以此扩展有逢三等）
两人三足参加者分为两组，组内每两个人为一小组，捆两只脚，一起走到主持人规定的界线返回来换下一组；哪一组用的时间最短为胜利。

天气预报
①.参加者分为两派对面站，主持人站队首。②.主持人随便喊口令“小雨”、“中雨”、“大雨”、“暴雨”，参加者听到口令，小雨拍肩两下，中雨拍腿两下，大雨鼓掌两下，暴雨跺脚两下。③.错误最多者接受惩罚。
心灵相通
①.主持人请各队选派一个队长上台，助手预先准备好写有成语的白纸（有几个队员，就准备几张）。
②.主持人讲解游戏规则，告知由被选中的队长先看白纸上的成语，再用形体语言表达给队友看，队友猜出这个成语即为获胜。强调：队长只准做动作，不准出声；队友最多猜两个成语，两个都不对，遭淘汰。
③.主持人请队长向队友表演他所看到的成语，若猜对，站到主持人的左侧；若猜错，则站到主持人的右侧。第二个、第三个、……，依序进行。
④备选四字成语举例：龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步。
生死与共
①.主持人挑选6对选手上台（1男1女为1对，男强壮，女瘦小），助手在每对选手面前的地上铺开1大张报纸。
②.主持人讲解游戏规则，告知最后从报纸上站不住的一对选手即为第一，并与助手示范一次。
③.各对选手站到报纸上，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。
④.助手把进入第二轮的各对选手面前的报纸撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰。
⑤.助手把进入第三轮的各对选手面前的报纸再撕掉一半，选手站上去，主持人计时，数10下，坚持不住者淘汰，依此进行，直至产生最后一对坚持住的选手。

“你来比划我来猜”可以组队进行，一个人比划其他人来猜，限定时间内，答题多的队伍获胜，这样大家就都有参与性，都能玩上了

交通阻塞
道具：比参加人数多一个塑胶地垫
说明：
1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开，让学员全部站在地垫上，留中间一个地垫不站人；
2、学员分成两边相对而站，通过中间的空格进行移动，
3、移动的方式是只能前进一格或跳一格，不能后退
4、完成两边人的互换，并且大家维持同一个方向。
规则：
1、学员只能前进不能后退，只要有人后退就要重来
2、当有人知道答案时，我们要每个人都知道答案
解手链
形式：10人一组为最佳
时间：20分钟
材料：无
适用对象：全体人员
活动目的：让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
操作程序
1、培训师让每组圈着站成一个向心圈。
2、培训师说：先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开
3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开，培训师可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
有关讨论
你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？
当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？
最后问题得到了解决，你是不是很开心？
在这个过程中，你学到了什么？
瞎子走路
游戏方法：
两人一组（如A与B）
A先闭上眼睛，将手交给B，B可以虚构任何地形或路线，口述注意事项指引A行进。如：“向前走，……迈台阶……跨过一道小沟……向左手拐……”
然后交换角色，B闭眼，A指引B走路
分析：
通过亲身体验，让学员体会信任与被信任的感觉
作为被牵引的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照对方的指引行事
而作为牵引者，应对伙伴的安全负起全部的责任，对一举一动的指令均应保证准确、清楚
另外，万一指令有错，信任受到怀疑后很难重建
报数
所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。
小组人数：越多越好
所需物品：秒表
游戏概述：一个关于促进团队效率游戏
目的：
1、 使团队通过竞争提高他们的效率。
2、 使队员看到团队的责任心
步骤：
1、游戏第一步就是将所有参加的人，要求在两分钟之内分成平均分成两组。
2、挑选男女队长各一名，组织团队进行比赛（队长不参加比赛。）
3、教练要求队长宣誓，问三个问题：“有没有信心战胜对手”、“如果失败，敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败，愿不愿意承担由此所带来的一切责任”
4、教练宣布比赛规则：
1）全队学员进行报数，速度越快越好；
2）分别进行8轮比赛，每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟（2次）、1分半钟2次、1分钟（2次）
3）每轮比赛进行奖惩。输者，由队长率领队员向对方表示诚服，并对对方队员说：“愿赌服输，恭喜你们！”并有男女队长做俯卧撑10次，如果以后再输，俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者，将全队哈哈大笑，以示胜利。
4）将每轮比赛的结果记录在白板上。
5、游戏结束，播放抒情音乐（熄灯），诵读一篇散文（记述文，并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候，让学员深深感受到责任是一种非常重要的人生）。
6、诵读结束，教练引导大家讨论：
讨论题目：
1、 每个人都同意所有的意见吗？如果不是，为什么？
2、谈谈责任心对我们人生的体会？
踩报纸
参加游戏人员在10人以上，在规定的时间（由讲师视人数多少而定）内全部站到1开的报纸上，（特别说明，全部的脚不能站出报纸的边界）
分析：
解决问题的思路要突破限制，要敢于尝试、大胆想象，并善于实验学员的建议，排除不可行的方案
瞎子背瘸子
目的：沟通配合能力，活跃气氛
游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行；汽球，须踩破；鲜花，须拾起，递给女生。
概要：把一张图画纸切成12片，然后再加以复员的游戏。
方法：
1、各组互相商量后把一张图画纸剪成12片
2、把剪碎的碎片交给对方。
3、各组将对方交来的碎片加以复原，最快复原的一组获胜。
吃鸡
游戏规则：由第一个人开始说吃鸡肉/鸡脚/鸡蛋等等（但只能说其中一样），第二个人接着说下去，第个人所说的必须是鸡身上的某个部位，且不能说重复，比如说前面的人已经讲了，后面的人就不可以讲第二次，违者受罚。
游戏效果评估：此项游戏适合于比较大型的团队培训。可以调动每个人的参与性，激发个人的想象能力（潜能），每个人都必须全神贯注，要知道前须的人说过什么，而且必须在极短的时间内想到鸡身上所有的部位。就比如说在生产过程中，首先要知道此项工作的结果是什么，还必须了解到上一个工序的工作进展情况，全面的想象问题，避免错误发生。

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尖扎县19455316157： 我想找一些可以用来在销售人员开早会的时候玩的小游戏 - ？
友侧阿林： 交通阻塞 道具:比参加人数多一个塑胶地垫 说明: 1、将塑胶地垫呈一字型在地上铺开,让学员全部站在地垫上,留中间一个地垫不站人; 2、学员分成两边相对而站,通过中间的空格进行移动, 3、移动的方式是只能前进一格或跳一格,不能...

尖扎县19455316157： 销售早会小故事 - ？
友侧阿林： 1. 袋鼠与笼子(系统) 有一天动物园的管理员们发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会讨论,一致认为是笼子的高度过低.所以他们决定将笼子的高度由原来的十公尺加高到二十公尺.结果第二天他们发现袋鼠还是跑到外来,所以他们又决定...

尖扎县19455316157： 怎样给销售员工开晨会开晨会我不知道讲什么内容?怎样给销售员工开晨 ？
友侧阿林： 晨会主要是给员工打气,在早上的时候振奋他们的精神老提高一天的工作质量.比较实用的途径是通过晨会成员一起大声喊口号,这有助于提升团队凝聚力.另外简要陈述今天要完成的任务和分工即可.

尖扎县19455316157： 销售公司早会 - ？
友侧阿林： 早会是有系统的,我是专门为企业设计早会系统的.首先在早回开始前10分钟播放比较欢快的音乐,等主持人报倒计时10秒钟早回开始.3,2,1主持人上台要有音乐配合,最好是鼓掌音乐(自己下载)一,开场白.二,有请值班经理点名.三,晨间播报(每日两人,要求所有销售人员轮流.主要播报国内新闻,省内新闻和天气预报).四.员工相互拥抱,唱司歌,跳舞.五,经理分享(所有经理每日轮流分享.主要分享销售技能和方法)六,领导训缅.领导上台安排今日工作.最后主持人宣布早会结束,各部门开好会后会.注意每个环节都需要音乐配合.

尖扎县19455316157： 谁有什么好的营销激励早会游戏????最好是大家都仔细帮我想想,要 ？
友侧阿林： 一、 游戏目的: 经历角色期待的压力;分辨团体中,受角色期待的个人行为反应;... 例如黑道人物、老师、护士、警察、父母等一些现成或社会常有的角色;卡片上可只写...

尖扎县19455316157： 销售型公司部门早会怎么开? - ？
友侧阿林： 销售型单位的早会我想最好是在安排好一天的工作后,组织员工做一些游戏、讲些笑话等,主要是让大家放松一下,把员工心情调整一下,好的心情才是做好销售工作好的开始!!

尖扎县19455316157： 房地产销售精神鼓励的早会 - ？
友侧阿林： 我也是做地产的,给你些意见希望有用吧…首先每次我都会给我们的同事关于地产方面一些有用的业务知识或竞争对手的信息更新,有助提升他们的销售信心…然后就是加强销售技巧的分享,例如是自己的或资深的一些cass,如果是找同事分享,最好让他们准备下…或是帮助同事解决他们的一些问题…最后是昨天的一些回顾,提出昨天的问题和如何解决…当然一个早会就重要就一定要说些激励的话咯…希望你有用吧

尖扎县19455316157： 那些歌曲适合晨会的时候大家(销售人员)一起唱,激励大家士气,带来一天高效率? - ？
友侧阿林： 有《步步高》,《壮志雄心》,《我是真的很不错》,还有成龙的《不要认为自己没有用》都可以,我们是房地产公司每天早会唱的就是《壮志雄心》和《不要认为自己没有用》.男的比较多的话可以唱《红日》.

尖扎县19455316157： 大家帮我想一个晨会的口号..以后都要用在销售公司辰会中的. 团队激情的口号.谢谢 我会给很多分的哦.! - ？
友侧阿林： 赛出风格、赛出水平 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想、超越刘翔 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 展现自我、争创新高 奥运精神、永驻我心 强身健体、立志成材 顽强拼搏、超越极限 挥动激情、放飞梦想 青春无悔、激情无限 顽强拼搏、勇夺第一 挑战自我、突破极限 奋发拼搏、勇于开拓 遵规守纪、团结互敬 拼搏奋进、永远进步

尖扎县19455316157： 如何开好销售部门早会 - ？
友侧阿林： 晨会旨在鼓舞士气,提振一天的精神.所以简明扼要最好,希望给到你一些借鉴的方法. 1、读励志短篇名言(推荐《羊皮卷》中的“坚持不懈、直到成功”)每人一段即可 2、对前一天工作汇总或者布置或规划新一天的工作. 3、确定一天的工作目标. 4、不一定要主管主持会议,可以让下属轮流来主持或者上月、上周业绩、工作突出的优秀下属主持. 5、做早操!哈哈!