怎么对付这个同事

作者&投稿:守闹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
该如何对待同事的冷嘲热讽?~

1、首先要做的不是去反击,而是要放任:面对这种情况,我们首先要做的不是去反击,绝对不是去从语言上反击。如果我们面对别人的不理解,冷嘲热讽,我们自己就首先方寸大乱,换句话说,你在被别人的言语牵着鼻子走,如果你这个时候,第一个想到的是要反击,那只能说明你要用反击来证明自己,证明自己不是她所说的那样。

但问题是,你跟一个本身就不喜欢你,就对你不够好的人去证明,意义何在,她们对你的观感到底是好,还是不好,对你有什么意义呢?如果这点你真能想清楚,那你就可以对别人的冷嘲热讽做到放任,因为只有放任你不要的,你才能够领受你要的。你放任的将会消失,而你越急着去反击,恰恰就说明了你越不放任,你对峙的将会持续存在,所以在面对这种情况的时候,我我们首先要做的不是去反击,而是要放任。

2、放任之后,透过现象看本质,把责任回归己身:面对这种情况,放任之后,我们要把整个事情理清楚,我们要透过现象看本质。要把责任回归到自己身上来。我们身边的一切都是我们自己吸引回来的,包括别人对我们的冷嘲热讽,不理解,别人只是一个成全者,成全我们内心深处对自己最真实的看法,所以在我们不认可自己,觉得自己不够好的这种磁场之下,我们就会吸引到所谓的别人来成全我们这种对自己的认定。

3、先从自我认定开始改变:既然都是自己吸引来的,那只要自己转化一下自己对自己的认定,先从自我认定开始改变,先从爱自己开始,先让自己改掉之前总觉得自己不够好,不够可爱。好好爱自己,而爱自己就是要让自己感觉很好,越来越好。

哈哈哈哈,这个事情不能忍,也不需要忍。
你想在这个公司继续做事吗?想就出手反击。不想,就准备好一切,马上走人。这都谈不上忍。
为什么要忍?忍通常来说是有个目标,是有个希望有个翻盘然后再收拾你的对手!但是对你来说,没这个必要,想解决这个问题很简单,学她然后超过她!学她,就是你和他比为什么老是让老板怀疑?沟通出现问题!!!不是你把你的工作都做好就能解决的。怎么办?学她...学她和老板沟通,你要把你自己的想法和老板说清楚,1.比如说你要和老板说自己是希望长期在这个公司做。2.你自己会把公司的生意当成是自己的来做。3.你要不时的向老板提出一些建议能让公司的效益再提升(这个你就要看一些宣传啊广告创意之类的书,老板最喜欢员工提出点意见了)4.和老板说清楚,你和她之间是有一些矛盾的,矛盾是怎样出现的,出现后你的处境是什么样的,她是怎在哪里哪里冤枉你的....和老板都要说清楚,你老板听完一定会说:“你好好在这里做吧,没事的”(这个就是中国人的特点,喜欢同情和支持弱者,再者说了,你业务确实不错)
超过她,那就是以后公司出现什么样的问题,包括她和顾客吵架也就是说他负责接待但是态度不好的问题,直接影响店里的生意,你都要和老板反映,但是要如实反映,男子汉吗,咱不瞎说!
男子汉嘛,要让着小女人,但是要看清楚是个什么样的小女人,女人坏起来都可以殃国啊。
和老板反映情况时候别不好意思,不舍得说。和老板说你把公司当成是自己的来好好经营,但是出现的问题一定要和老板反映。理直气壮点!!没事!!
你要是不按我说的做,那你一种是被欺负的实在不行了,自己走人,另一种就是老板长时间听她瞎说相信了,炒你你走人。如果你把话说明白的话,你还是会在这里做的。老板,现在的老板都不是太简单,老板经常不在店里,如果你们俩都抱一团了,那对老板来说是十分的不好,毕竟涉及到钱的问题。但是你们俩有点不和,但是工作还十分不错,那老板是不会炒掉你俩任何人的。这就是权术,古代皇帝都用的权术。
哎呀,说多了,整这么一大篇????见笑了啊,有点墨迹!!!!

哦~~~看来是那位亲是皇后BOSS啊。。甄嬛传开演了是么。
不得不说,对于这类宫斗式职场战争我很感兴趣。。
首先嘛。。嗯,给你几条建议好了。
1..既然会装好人,咱也装。
2..他不是喜欢背后插话。说毒话么?你就等他说话,他不说,你也别说。
3..你领导的事情。既然你觉得斗不过那个老狐狸,你就做好自己的本职工作。就算做错了。大胆承认,不要狡辩,毕竟你做错了。就算这个时候老狐狸想给你来把火烧你也烧不起来了。
4..向他套磁献媚。向他示好。知己知彼,百战百胜。你必须了解人家的本性不是?
5..如果有什么事,不管大事小事。自己的事,别人拜托你的事。统统自己解决好。。别假手他人。尤其是老狐狸。。
6..最后一招。。我个人觉得要做到挺困难的。就是。在背后说老狐狸的好话。。看清楚,。是好话。。可能一开始的几天老狐狸没什么举动。但是只要你坚持。差不多个把月的。。你绝对能看见效果。。至于什么效果嘛。你做到了。自然就知道了。
我此生最恨和别人玩心计,但是更恨别人和我玩心计。否则,百倍还之。
劝告:要想比别人优秀就要比别人更优秀。。

你应该像他学习一下,做些领导能看到的表面文章,然后改掉自己做事虚,不认真的毛病。平时再说些领导爱听的,隐藏一下自己的锋芒。

你应该辞职了!! 你没有前程了!

很多人都会跟你有对立的时候
自己要有宽容他人的心态

他应该在你心中算恶毒的???


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古蔺县15611879425: 怎样对付办公室这样的同事?? -
相邹蒲地: 明白了,我认为你有三种方法1.主动的:和你那个同事去竞争,一同讨好这个经理,端茶、倒水、出谋划策、恭恭敬敬,然后最好的结果不过是你赢了那个同事,然后永远失去和经理的平等的友好的关系,他从赏识你转变为利用和瞧不起你.2....

古蔺县15611879425: 怎样对付一个讨厌的同事? -
相邹蒲地: 玩就玩吧,别把我屋子弄脏,下次弄脏就不叫你玩了,这么说应该可以吧. 不是有软硬兼施这个么,可是试试了,实在不行就武力让他屈服,你要想占理让他屈服估计对厚脸皮的人没法

古蔺县15611879425: 如何对付工作中的那些狡猾的同事? -
相邹蒲地: 如果被对方坑一次 一般都会留心眼的 我们平时不要想害人 但是防人的心不可以没有 如果对方狡猾 你就使劲对他好 好到他不好意思给你使绊子

古蔺县15611879425: 职场中怎么对付这人 -
相邹蒲地: 自已怎么想怎么弄,换我的话,打人不打脸,人肯定是会打击的,但绝对不会在别人面前表现出来,你也在外面混了好长时日,应该会圆滑的处理,也好在同事等外人眼里,你的形象变得更好.

古蔺县15611879425: 对付吹牛的同事有什么好方法? -
相邹蒲地: 好办法我没有,我自己是这样做的.响应他,吹捧他,假装羡慕他,心里鄙视他,会有事揭穿他的谎言的那时候他就一文钱不值了!现在只是时机未到!

古蔺县15611879425: 对付同事的方法?
相邹蒲地: 应付难于相处的同事的几个方法 来源:个人发展 职业规划 理财 ┊ 发布于 11/09/2008 12:25:32 ┆ 点击:1312 ┆ 收藏 在我们一生中,,我们总会有一两次碰到过难于相处的同事.你可能还能叫出一两人的名字来.这些人让你特别...

古蔺县15611879425: 公司里遇到那种小人同事,该如何应对呢?有什么好方法吗? -
相邹蒲地: 对于这样的人来说,他们就是欺软怕硬的,最好表现的比他们更加强硬,震慑他们,让他们不敢轻易招惹我们;平时工作的时候和他们保持距离,平时要多留一个心眼,避免被对方陷害.

古蔺县15611879425: 在单位中怎么对待身边的同事? -
相邹蒲地: 公平地对待每一个人,不拉帮结派,坚持原则,不卑不坑.只要是工作上的问题,即使平时和你走得最近的同事,也要坚持原则.不在背后说别人的坏话,听到了就付之一笑.别人说你不好的时候,要虚心接受,对你的批评就是最好的帮助.对于恶言或者流言,要习惯于微笑面对,但绝对不能给人以心虚和害怕的感觉.团结自己的同事,你要知道,同事的帮助可能是最好的事业支持.

古蔺县15611879425: 如何应对公司里自私的同事? -
相邹蒲地: 以前和一个非常自私的同事一个办公室,真的很崩溃.且不说她打扫卫生只打扫她的一部分,办公室一共两个电风扇,她都要对着她自己吹,我们共用一台电脑,每天股票时间,无论你多需要电脑工作,她都假装没有看见,股市结束她才能让你用电脑.更不知道爱惜公物,下班了,她能把电风扇开一夜只为吹干她的工作服,用喷墨打印机打她家孩子试卷,因为用的不是专用纸张,经常把打印机弄坏,还有很多小事就不赘述了.她好在只是自私而不是损人不利己或者当面一套背后一套,后来我也能接受她这种人了,大不了自己多长点心眼,小事不和她计较,大事守住底线和原则.总之,君子之交淡如水,既然是同事,工作上抬头不见低头见,闹翻了也不利于自己的工作,维持表面和谐就行了,不深交就是了.

古蔺县15611879425: 怎样对待自己的同事? -
相邹蒲地: 1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了.如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉. 2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你.即使这是一个非常非常痛苦的过程. 3.大方一点.不...

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